養(yǎng)老顧聘用合同范例

養(yǎng)老顧聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

養(yǎng)老顧聘用合同

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

鑒于甲方為滿足其養(yǎng)老服務(wù)需求，特聘請乙方擔(dān)任養(yǎng)老顧問，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方養(yǎng)老顧問，負(fù)責(zé)甲方及甲方家屬的養(yǎng)老咨詢服務(wù)。

1.2乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.2本合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供養(yǎng)老政策、養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等方面的咨詢服務(wù)。

3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方及甲方家屬進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃，包括但不限于養(yǎng)老資金籌備、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)選擇、養(yǎng)老產(chǎn)品配置等。

3.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，接受甲方監(jiān)督。

四、工作時(shí)間和地點(diǎn)

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定的工作時(shí)間內(nèi)提供咨詢服務(wù)。

4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。

五、報(bào)酬及支付方式

5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方聘用期間的報(bào)酬。

5.2乙方報(bào)酬支付方式為：____（月/季度/年度）支付，支付金額為____元。

六、保密條款

6.1乙方在聘用期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

7.3乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.乙方過往工作業(yè)績證明材料

5.乙方保密協(xié)議

6.乙方體檢報(bào)告

7.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

養(yǎng)老顧聘用合同

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為滿足其養(yǎng)老服務(wù)需求，特聘請乙方擔(dān)任養(yǎng)老顧問，并引入丙方作為第三方主體，共同參與養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方養(yǎng)老顧問，負(fù)責(zé)甲方及甲方家屬的養(yǎng)老咨詢服務(wù)。

1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等資源，協(xié)助乙方完成養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.2本合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供養(yǎng)老政策、養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等方面的咨詢服務(wù)。

3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方及甲方家屬進(jìn)行養(yǎng)老規(guī)劃，包括但不限于養(yǎng)老資金籌備、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)選擇、養(yǎng)老產(chǎn)品配置等。

3.3丙方應(yīng)提供養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等資源，協(xié)助乙方完成養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目。

四、工作時(shí)間和地點(diǎn)

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定的工作時(shí)間內(nèi)提供咨詢服務(wù)。

4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。

五、報(bào)酬及支付方式

5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方聘用期間的報(bào)酬。

5.2乙方報(bào)酬支付方式為：____（月/季度/年度）支付，支付金額為____元。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方作為第三方主體，享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等資源；

（2）參與養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的決策和實(shí)施；

（3）根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

6.2丙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）提供真實(shí)、有效的養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等資源信息；

（2）確保所推薦的產(chǎn)品、機(jī)構(gòu)符合國家相關(guān)法律法規(guī)；

（3）對乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的問題，與甲方共同承擔(dān)責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益與利益

7.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）獲得乙方提供的專業(yè)養(yǎng)老咨詢服務(wù)；

（2）根據(jù)乙方推薦，選擇合適的養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等資源；

（3）對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

7.2甲方享有以下利益：

（1）提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，滿足家屬養(yǎng)老需求；

（2）降低養(yǎng)老成本，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老資源優(yōu)化配置；

（3）提升自身在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的競爭力。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，未按時(shí)提供咨詢服務(wù)或提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2乙方在聘用期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3乙方在聘用期間，不得兼職其他養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，否則甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，能夠?yàn)榧追教峁└鄡?yōu)質(zhì)資源，提高服務(wù)質(zhì)量；

2.丙方參與養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，有助于降低甲方運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)資源共享；

3.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└?、客觀的養(yǎng)老咨詢服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為服務(wù)需求方，主導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，有利于保障自身權(quán)益；

2.甲方通過主導(dǎo)，能夠更好地了解家屬養(yǎng)老需求，提供個(gè)性化服務(wù)；

3.甲方主導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，有助于提升自身在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)顧問聘用合同

甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________

乙方（被聘用方）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)效能，特聘請乙方擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)顧問，并引入丙方作為第三方主體，提供培訓(xùn)資源和技術(shù)支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)顧問，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程、教材資源和技術(shù)支持，協(xié)助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.2本合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施。

3.2乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并向甲方匯報(bào)。

3.3丙方應(yīng)提供培訓(xùn)課程、教材資源和技術(shù)支持，確保培訓(xùn)內(nèi)容的及時(shí)更新和質(zhì)量。

四、工作時(shí)間和地點(diǎn)

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定的工作時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)。

4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。

五、報(bào)酬及支付方式

5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方聘用期間的報(bào)酬。

5.2乙方報(bào)酬支付方式為：____（月/季度/年度）支付，支付金額為____元。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方作為第三方主體，享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方需求，推薦合適的培訓(xùn)課程和教材資源；

（2）參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；

（3）根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

6.2丙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）提供高質(zhì)量、符合甲方需求的培訓(xùn)課程和教材資源；

（2）確保培訓(xùn)資源的及時(shí)更新和技術(shù)支持；

（3）對培訓(xùn)過程中的問題提供解決方案。

七、乙方的權(quán)益與利益

7.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）獲得甲方提供的合理工作條件和技術(shù)支持；

（2）參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定和決策；

（3）根據(jù)培訓(xùn)效果，獲得相應(yīng)的績效評價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。

7.2乙方享有以下利益：

（1）提升個(gè)人專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展；

（2）實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，獲得合理報(bào)酬；

（3）建立良好的職業(yè)口碑和人際關(guān)系。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

8.2甲方違反本合同約定，未經(jīng)乙方同意擅自更改培訓(xùn)計(jì)劃或調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

8.3甲方在聘用期間，不得泄露乙方提供的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為培訓(xùn)顧問，能夠根據(jù)自身專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.乙方的主導(dǎo)地位有助于保障個(gè)人職業(yè)發(fā)展和收入水平，