在職合同范例

在職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

乙方（勞動者）住址：________________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受聘于甲方，從事________________________崗位工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自________________________起至________________________止。

1.2甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，在________________________工作地點從事________________________工作。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣________________________元。

3.2乙方工資的支付時間為每月________________________日。

3.3甲方在支付乙方工資時，應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、勞動紀(jì)律和保密條款

5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。

六、合同解除和終止

6.1乙方在合同期內(nèi)，因下列原因之一提出解除勞動合同的，甲方應(yīng)予以同意：

（1）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的。

6.2甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險繳納證明復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

乙方（勞動者）住址：________________________

第三方主體名稱：________________________

第三方主體住所：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受聘于甲方，在第三方主體的指導(dǎo)和監(jiān)督下，從事________________________崗位工作，為確保各方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自________________________起至________________________止。

1.2甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意按照甲方的工作安排，在________________________工作地點從事________________________工作。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，并接受第三方主體的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣________________________元。

3.2乙方工資的支付時間為每月________________________日。

3.3甲方在支付乙方工資時，應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

四、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

4.1第三方主體負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

4.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)意見。

4.3第三方主體有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

五、甲方的權(quán)益與權(quán)利

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

六、乙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照甲方和第三方主體的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。

6.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。

6.3乙方應(yīng)接受甲方和第三方主體的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身工作能力。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務(wù)或違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方因個人原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。

8.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、合同解除和終止

9.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除勞動合同。

9.2甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

十、爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.社會保險繳納證明復(fù)印件

5.其他相關(guān)證明材料

本合同引入第三方主體，旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，提高工作效率，保障甲方權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確乙方的工作職責(zé)、第三方主體的指導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)，確保乙方在合同期限內(nèi)充分發(fā)揮其能力，為甲方創(chuàng)造價值。同時，甲方通過增加自身權(quán)益和權(quán)利條款，以及對乙方違約和限制條款的設(shè)定，進(jìn)一步保障自身的利益。第三方主體的介入，有助于提高乙方的工作質(zhì)量和效率，降低甲方的人力資源管理成本，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

甲方（用人單位）住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

乙方（勞動者）身份證號碼：________________________

乙方（勞動者）住址：________________________

第三方主體名稱：________________________

第三方主體住所：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方需要乙方提供________________________專業(yè)服務(wù)，乙方希望在接受甲方委托的同時，接受第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，以提升自身專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)期限

1.1本合同期限自________________________起至________________________止。

1.2本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、服務(wù)內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意按照甲方的要求，在________________________工作地點提供________________________專業(yè)服務(wù)。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并接受第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣________________________元。

3.2乙方工資的支付時間為每月________________________日。

3.3甲方在支付乙方工資時，應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

四、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

4.1第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

4.3第三方主體有權(quán)對乙方進(jìn)行激勵，以促進(jìn)其工作積極性。

五、乙方的權(quán)益與權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保障其合法權(quán)益。

5.2乙方有權(quán)接受第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提升自身能力。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，獲得甲方和第三方主體的獎勵。

5.4乙方有權(quán)在合同期滿或提前解除合同時，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并保障乙方的社會保險待遇。

6.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方能夠順利開展工作。

6.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，未按時支付工資或未保障乙方社會保險待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

7.2甲方違反合同約定，非法解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。

九、合同解除和終止

9.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除勞動合同。

9.2乙方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；

（2）甲方未按照約定支付工資或未保障社會保險待遇；

（3）甲方違反合同約定，非法解除勞動合同。

十、爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

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