人力資源勞動合同范例

人力資源勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方是一家依法成立的用人單位，從事____________________業(yè)務(wù)，需要聘用乙方擔(dān)任____________________崗位。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，從事上述崗位的工作。

三、甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位，主要工作內(nèi)容包括____________________。

1.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

第二條工作時間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

第三條工資與福利

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下工資：

3.1.1基本工資：____________________元/月。

3.1.2崗位工資：____________________元/月。

3.1.3績效工資：____________________元/月。

3.1.4其他工資：____________________元/月。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

3.2.1社會保險(xiǎn)：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

3.2.2住房公積金：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.2.3休假待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

第四條工作紀(jì)律與保密

4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。

4.2乙方對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第五條合同期限

5.1本合同期限為____________________，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期滿，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽。

第六條合同解除與終止

6.1以下情況下，甲方可以解除本合同：

6.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的。

6.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

6.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

6.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2以下情況下，乙方可以解除本合同：

6.2.1甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)的。

6.2.2甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

6.3合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金為____________________元。

7.2乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資支付證明

4.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方休假證明

6.乙方勞動合同續(xù)簽協(xié)議（如有）

7.乙方離職證明（如有）

8.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

9.甲方法定代表人身份證復(fù)印件

10.乙方身份證復(fù)印件

11.乙方戶口本復(fù)印件

12.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方是一家依法成立的用人單位，從事____________________業(yè)務(wù)，需要聘用乙方擔(dān)任____________________崗位。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，從事上述崗位的工作。

三、丙方作為第三方主體，為保證乙方在甲方工作的順利進(jìn)行，提供相關(guān)服務(wù)和支持。

四、甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位，主要工作內(nèi)容包括____________________。

1.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

1.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方在甲方工作期間所需的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及后勤保障等服務(wù)。

第二條工作時間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

第三條工資與福利

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下工資：

3.1.1基本工資：____________________元/月。

3.1.2崗位工資：____________________元/月。

3.1.3績效工資：____________________元/月。

3.1.4其他工資：____________________元/月。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

3.2.1社會保險(xiǎn)：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

3.2.2住房公積金：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.2.3休假待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

第四條丙方責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持，協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)難題。

4.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供后勤保障服務(wù)，包括但不限于辦公環(huán)境、辦公用品等。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作紀(jì)律進(jìn)行管理，對違反工作紀(jì)律的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

5.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方在甲方工作的順利進(jìn)行。

第六條乙方違約責(zé)任及限制條款

6.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

6.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

6.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.1.3乙方因個人原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂與本崗位相關(guān)的合作協(xié)議。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決。

第八條合同期限

8.1本合同期限為____________________，自____年____月____日起至____年____月____日止。

8.2合同期滿，甲乙雙方及丙方可以協(xié)商續(xù)簽。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資支付證明

4.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方休假證明

6.乙方勞動合同續(xù)簽協(xié)議（如有）

7.乙方離職證明（如有）

8.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

9.甲方法定代表人身份證復(fù)印件

10.乙方身份證復(fù)印件

11.乙方戶口本復(fù)印件

12.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間能夠充分發(fā)揮其專業(yè)技能，提高工作效率，同時降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，確保甲方在人力資源管理中的主導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方是一家依法成立的用人單位，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

二、乙方具有____________________的專業(yè)技能，希望加入甲方，從事____________________崗位。

三、丙方作為第三方主體，提供乙方在甲方工作期間的生活保障和職業(yè)發(fā)展支持。

四、甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位，主要工作內(nèi)容包括____________________。

1.2甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供與工作相關(guān)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。

第二條工作時間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

第三條工資與福利

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下工資：

3.1.1基本工資：____________________元/月。

3.1.2崗位工資：____________________元/月。

3.1.3績效工資：____________________元/月。

3.1.4其他工資：____________________元/月。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

3.2.1社會保險(xiǎn)：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

3.2.2住房公積金：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.2.3休假待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

第四條丙方責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供舒適的居住環(huán)境和必要的生活保障。

4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢和培訓(xùn)課程。

4.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的溝通，確保乙方的工作權(quán)益得到保障。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職，但需提前____________________天書面通知甲方。

第六條甲方違約責(zé)任及限制條款

6.1甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方立即補(bǔ)足欠付的工資和福利。

6.2甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的補(bǔ)償。

6.3