人員聘用合同范例

人員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在公司任職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在公司擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容詳見附件一《崗位職責說明書》。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

二、工作地點及工作時間

2.1乙方的工作地點為：__________。

2.2乙方的工作時間為：__________。

三、工資及福利待遇

3.1公司按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。乙方工資標準為：__________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

3.3乙方享有公司提供的以下福利待遇：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

四、勞動保護及勞動條件

4.1公司為乙方提供符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的勞動保護措施，保障乙方的人身安全。

4.2公司為乙方提供符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)施、工作環(huán)境等。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司的保密制度，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

5.2乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、解除與終止合同

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）公司未按照本合同約定支付工資；

（2）公司未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；

（3）公司未按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)履行其他義務(wù)。

六、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2違約方應(yīng)當賠償守約方因此遭受的損失。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

附件一：崗位職責說明書

附件二：公司規(guī)章制度

附件三：其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障其合法權(quán)益，維護正常經(jīng)營秩序，特與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在公司的任職及相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在公司擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容詳見附件一《崗位職責說明書》。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

1.3第三方作為乙方的擔保方，對本合同的履行承擔連帶責任。

二、工作地點及工作時間

2.1乙方的工作地點為：__________。

2.2乙方的工作時間為：__________。

三、工資及福利待遇

3.1公司按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。乙方工資標準為：__________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

3.3乙方享有公司提供的以下福利待遇：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

四、第三方責任

4.1第三方在本合同中承擔以下責任：

（1）保證乙方在任職期間遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）協(xié)助公司對乙方進行管理，確保乙方工作任務(wù)的完成；

（3）在本合同約定的范圍內(nèi)，對乙方的違約行為承擔連帶責任。

五、甲方的權(quán)利

5.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行崗位職責；

（2）對乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見；

（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方的崗位、工資進行調(diào)整；

（4）對乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。

六、甲方的利益條款

6.1甲方在本合同中享有以下利益條款：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)順利進行；

（2）甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響公司利益；

（4）甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)不得參與任何可能損害公司利益的活動。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方在本合同中承擔以下違約及限制條款：

（1）乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；

（2）乙方在任職期間泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；

（3）乙方在合同期限內(nèi)兼職其他工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；

（4）乙方在合同期限內(nèi)參與任何可能損害公司利益的活動，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

附件一：崗位職責說明書

附件二：公司規(guī)章制度

附件三：其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

丙方作為擔保方，在本合同中承擔連帶責任，旨在確保乙方在任職期間遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護公司利益。通過引入第三方，甲方可以在一定程度上降低風險，保障自身權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在合同履行過程中享有充分的權(quán)益。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地維護自身利益，確保公司業(yè)務(wù)順利進行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在公司的任職及相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以保障乙方權(quán)益，同時確保甲方合法權(quán)益：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在公司擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容詳見附件一《崗位職責說明書》。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

1.3第三方作為乙方的擔保方，對本合同的履行承擔連帶責任。

二、工作地點及工作時間

2.1乙方的工作地點為：__________。

2.2乙方的工作時間為：__________。

三、工資及福利待遇

3.1公司按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方工資。乙方工資標準為：__________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

3.3乙方享有公司提供的以下福利待遇：

（1）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）節(jié)日慰問金；

（5）其他福利待遇。

四、第三方責任

4.1第三方在本合同中承擔以下責任：

（1）保證乙方在任職期間遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；

（2）協(xié)助公司對乙方進行管理，確保乙方工作任務(wù)的完成；

（3）在本合同約定的范圍內(nèi)，對乙方的違約行為承擔連帶責任。

五、乙方權(quán)利

5.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求公司按照合同約定支付工資和福利待遇；

（2）要求公司提供符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的勞動保護措施；

（3）要求公司提供符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的勞動條件；

（4）要求公司尊重其個人隱私和職業(yè)尊嚴；

（5）要求公司提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。

六、乙方利益條款

6.1乙方在本合同中享有以下利益條款：

（1）乙方有權(quán)要求公司對其工作表現(xiàn)進行公平評估，并在評估結(jié)果中體現(xiàn)其貢獻；

（2）乙方有權(quán)要求公司在其合同到期前，提供合理的晉升或續(xù)約條件；

（3）乙方有權(quán)要求公司在其離職時，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)提供相應(yīng)的經(jīng)濟補償；

（4）乙方有權(quán)要求公司在其離職后，不泄露其個人信息和商業(yè)秘密。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方在本合同中承擔以下違約及限制條款：

（1）甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；

（2）甲方違反合同約定，未提供符合法律法規(guī)的勞動保護措施或勞動條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；

（3）甲方違反合同約定，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；

（4）甲方在合同期限內(nèi)，不得無故單方面解除合同，否則應(yīng)向乙方支付賠償金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

附件一：崗位職責說明書

附件二：公司規(guī)章制度

附件三：其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：_________