解除聘用合同注意事項(xiàng)

解除聘用合同注意事項(xiàng)合同目錄第一章總則第一條款合同定義第二條款合同目的第三條款合同適用范圍第二章解除聘用合同的條件第一條款雙方協(xié)商一致第二條款員工主動提出離職第三條款用人單位提出解除合同第四條款合同到期不續(xù)約第三章解除聘用合同的程序第一條款提前通知第二條款辦理離職手續(xù)第三條款交接工作第四條款解除合同證明第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝粭l款補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第二條款補(bǔ)償計(jì)算方式第三條款補(bǔ)償支付時(shí)間第五章社會保險(xiǎn)和公積金第一條款轉(zhuǎn)移和續(xù)交社會保險(xiǎn)第二條款轉(zhuǎn)移和續(xù)交公積金第六章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第七章知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款商業(yè)秘密保護(hù)第八章競業(yè)限制第一條款限制范圍第二條款限制期限第九章雙方的權(quán)利和義務(wù)第一條款用人單位的權(quán)利和義務(wù)第二條款員工的權(quán)利和義務(wù)第十章違約責(zé)任第一條款用人單位的違約責(zé)任第二條款員工的違約責(zé)任第十一章爭議解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解解決第十二章法律適用和爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第十三章其他事項(xiàng)第一條款合同的變更和解除第二條款合同的終止第十四章附則第一條款合同生效時(shí)間第二條款合同的修訂和解釋合同編號_________第一章總則第一條款合同定義本合同是指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就解除聘用合同所達(dá)成的協(xié)議。第二條款合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在解除聘用合同過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。第三條款合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在解除聘用合同時(shí)的相關(guān)事宜。第二章解除聘用合同的條件第一條款雙方協(xié)商一致甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，一致同意解除聘用合同。第二條款員工主動提出離職員工向用人單位提出書面離職申請，經(jīng)用人單位同意后，雙方解除聘用合同。第三條款用人單位提出解除合同用人單位因員工不符合崗位要求或違反公司規(guī)章制度，提出解除聘用合同。第四條款合同到期不續(xù)約聘用合同到期，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自然解除。第三章解除聘用合同的程序第一條款提前通知甲乙雙方應(yīng)提前書面通知對方解除聘用合同，通知期限按雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第二條款辦理離職手續(xù)員工在收到解除合同通知后，應(yīng)按照用人單位的要求辦理離職手續(xù)。第三條款交接工作員工應(yīng)在離職前將工作向代理人員交代清楚，確保工作的順利進(jìn)行。第四條款解除合同證明用人單位應(yīng)在合同解除后向員工出具解除合同證明。第四章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝粭l款補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在本單位工作的年限和工資水平，按照雙方約定或法律規(guī)定確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。第二條款補(bǔ)償計(jì)算方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式按雙方約定或國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條款補(bǔ)償支付時(shí)間用人單位應(yīng)在解除合同后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五章社會保險(xiǎn)和公積金第一條款轉(zhuǎn)移和續(xù)交社會保險(xiǎn)甲乙雙方應(yīng)依法轉(zhuǎn)移和續(xù)交社會保險(xiǎn)關(guān)系和費(fèi)用。第二條款轉(zhuǎn)移和續(xù)交公積金甲乙雙方應(yīng)依法轉(zhuǎn)移和續(xù)交住房公積金關(guān)系和費(fèi)用。第六章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第二條款保密期限保密期限按雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第七章知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲乙雙方確認(rèn)，解除聘用合同后，員工創(chuàng)作的與工作任務(wù)有關(guān)的作品的知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。第二條款商業(yè)秘密保護(hù)員工在解除聘用合同后，仍應(yīng)承擔(dān)對用人單位商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。第八章競業(yè)限制第一條款限制范圍員工在解除聘用合同后，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或類似的工作。第二條款限制期限競業(yè)限制期限按雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第九章雙方的權(quán)利和義務(wù)第一條款用人單位的權(quán)利和義務(wù)用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為員工提供必要的工作條件。第二條款員工的權(quán)利和義務(wù)員工應(yīng)遵守合同約定，辦理離職手續(xù)，保守用人單位的商業(yè)秘密。第十章違約責(zé)任第一條款用人單位的違約責(zé)任用人單位未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付違約金。第二條款員工的違約責(zé)任員工違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金。第十一章爭議解決第一條款協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。第二條款調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向用人單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。第十二章法律適用和爭議解決第一條款法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決方式如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三章其他事項(xiàng)第一條款合同的變更和解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第二條款合同的終止本合同在履行完畢或解除后即告終止。第十四章附則第一條款合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同的修訂和解釋本合同的修訂和解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.附加條款一：提前通知期限條款內(nèi)容：甲方解除聘用合同時(shí)，應(yīng)至少提前三個(gè)月通知乙方。說明：此條款旨在確保乙方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備離職事宜，包括尋找新的工作機(jī)會，安排個(gè)人生活等。2.附加條款二：離職培訓(xùn)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方離職前的培訓(xùn)，確保乙方了解解除合同后的相關(guān)事宜，如社會保險(xiǎn)、公積金轉(zhuǎn)移等。說明：此條款旨在幫助乙方更好地應(yīng)對離職后的生活，減少因不了解相關(guān)政策而產(chǎn)生的困擾。3.附加條款三：補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款內(nèi)容：若乙方在解除合同后六個(gè)月內(nèi)找到新工作，但新工作收入低于原工資的80%，甲方應(yīng)一次性支付給乙方補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明：此條款旨在保障乙方在離職后的生活水平，確保乙方在找到新工作前有足夠的經(jīng)濟(jì)支持。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.附加條款一：保密義務(wù)延長條款內(nèi)容：乙方在解除聘用合同后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。說明：此條款旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止因保密義務(wù)提前解除而導(dǎo)致的信息泄露。2.附加條款二：競業(yè)限制范圍調(diào)整條款內(nèi)容：乙方在解除聘用合同后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或類似的工作，但乙方從事的行業(yè)與甲方業(yè)務(wù)不相似，且甲方同意的除外。說明：此條款旨在保障甲方的業(yè)務(wù)利益，同時(shí)兼顧乙方的職業(yè)發(fā)展，確保乙方在解除合同后有足夠的就業(yè)機(jī)會。3.附加條款三：離職后咨詢權(quán)利條款內(nèi)容：乙方在解除聘用合同后，有權(quán)向甲方咨詢與原工作相關(guān)的問題，甲方應(yīng)在接到咨詢后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。說明：此條款旨在確保乙方在離職后能解決工作中遇到的問題，有助于乙方更好地適應(yīng)新工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.附加條款一：中介費(fèi)用條款內(nèi)容：若第三方中介參與本合同的簽訂，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說明：此條款旨在明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免在合同簽訂過程中產(chǎn)生糾紛。2.附加條款二：中介的保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介在參與本合同簽訂過程中，應(yīng)對甲乙雙方的的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密。說明：此條款旨在保護(hù)甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密，防止因中介泄露信息而導(dǎo)致的損失。3.附加條款三：中介服務(wù)范圍條款內(nèi)容：第三方中介僅負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，合同的履行和爭議解決由甲乙雙方自行承擔(dān)。說明：此條款旨在明確第三方中介的職責(zé)范圍，防止中介在合同履行過程中插手甲乙雙方的事務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：解除聘用合同證明2.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議5.附件五：社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移指南6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)說明7.附件七：中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在合同解除后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若甲方未能按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。2.乙方違反競業(yè)限制約定：乙方在解除合同后，違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，則構(gòu)成違約。3.甲方違反保密義務(wù)：甲方未按照保密協(xié)議約定保守乙方提供的商業(yè)秘密，導(dǎo)致信息泄露，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.解除聘用合同：指甲乙雙方依法終止原有的勞動合同關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)員工在本單位工作的年限和工資水平，支付給員工的補(bǔ)償金。3.競業(yè)限制：指用人單位和員工在解除勞動合同后，對員工從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近行業(yè)的限制。4.保密義務(wù)：指用人單位和員工在勞動合同期間和解除勞動合同后，對雙方知悉的對方商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方違反競業(yè)限制約定。解決辦法：甲方可以要求乙方停止違約行為，并支付違約金。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問題：甲方違反保密義務(wù)。解決辦法：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)