2024年標準門衛(wèi)崗位聘用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準門衛(wèi)崗位聘用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.門衛(wèi)崗位職責2.1保衛(wèi)管理2.2車輛管理2.3人員管理2.4應急處理3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3加班安排4.薪資待遇4.1薪資標準4.2薪資發(fā)放4.3獎金制度5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇6.培訓與發(fā)展6.1崗前培訓6.2在職培訓6.3職業(yè)發(fā)展7.勞動紀律7.1考勤管理7.2規(guī)章制度7.3違紀處理8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1甲方違約11.2乙方違約11.3違約賠償12.合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除程序12.3解除后果13.其他約定13.1甲方權益13.2乙方權益13.3第三方權益14.合同的生效、修改與終止14.1生效條件14.2修改程序14.3終止條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議是甲方（聘用方）與乙方（受聘方）之間關于門衛(wèi)崗位的聘用協(xié)議。1.2協(xié)議雙方甲方：____________乙方：____________1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條門衛(wèi)崗位職責2.1保衛(wèi)管理乙方須負責維護甲方場所的治安秩序，保護甲方資產安全，防止非法侵入或其他安全事故的發(fā)生。2.2車輛管理乙方須負責對進入甲方場所的車輛進行登記、核實，確保車輛安全，并按照甲方規(guī)定的路線行駛。2.3人員管理乙方須負責對進入甲方場所的人員進行身份審核，確保甲方場所的安全，并對來訪人員進行登記。2.4應急處理乙方須遇突發(fā)事件時，立即采取有效措施，保護甲方人員及財產安全，并及時報告甲方。第三條工作時間與休息3.1工作時間乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.2休息時間乙方享有法定的休息時間及節(jié)假日，具體休息時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。3.3加班安排乙方加班須提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。第四條薪資待遇4.1薪資標準乙方的薪資為人民幣____元/月（稅前），并根據(jù)甲方的薪資政策及乙方的表現(xiàn)進行調整。4.2薪資發(fā)放乙方的薪資按月發(fā)放，每月__日前由甲方支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3獎金制度乙方根據(jù)甲方的獎金政策及個人表現(xiàn)，可獲得相應的獎金。第五條社會保險與福利5.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條培訓與發(fā)展6.1崗前培訓乙方在正式上崗前，須參加甲方組織的崗前培訓，掌握甲方的工作要求和職責。6.2在職培訓乙方在職期間，甲方會根據(jù)工作需要和乙方的個人發(fā)展，提供相應的在職培訓。6.3職業(yè)發(fā)展甲方會根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會。第八條合同解除與終止8.1解除條件（1）乙方提前解除合同，需提前__天書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度，有權立即解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2終止條件本合同到期或者雙方另有約定終止合同的情況出現(xiàn)，合同即行終止。8.3經(jīng)濟補償雙方根據(jù)解除或終止合同的情況，按照相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理經(jīng)濟補償事宜。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內容乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務。10.2保密期限乙方的保密義務自乙方了解或掌握甲方秘密之日起算，至合同解除或終止后__年止。10.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條違約責任11.1甲方違約甲方未按約定提供工作條件、未按時支付薪資、未依法為乙方繳納社會保險等，乙方有權要求甲方改正或賠償。11.2乙方違約乙方未按約定履行工作職責、違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職等，甲方有權立即解除合同。11.3違約賠償雙方因違約給對方造成損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十二條合同的變更與解除12.1變更條件合同履行過程中，如因情況變化需要變更合同的，雙方可以協(xié)商一致變更。12.2解除程序雙方同意解除合同的，應書面通知對方，并按照合同約定和相關法律法規(guī)辦理手續(xù)。12.3解除后果合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，甲方停止支付薪資，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十三條其他約定13.1甲方權益乙方同意甲方對其在合同期間的工作表現(xiàn)、個人行為等進行監(jiān)督和管理。13.2乙方權益乙方有權依法享受休息、休假、社會保險、福利等權益。13.3第三方權益本合同的履行不得侵害第三方合法權益，如涉及第三方權益的，應與第三方協(xié)商一致。第十四條合同的生效、修改與終止14.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2修改程序本合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。14.3終止條件本合同在有效期屆滿前，一方欲終止合同的，應提前__天書面通知對方。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責說明詳細說明門衛(wèi)崗位的職責范圍、工作內容、工作標準等。2.附件二：工作時間表詳細列出乙方的工作時間、休息時間、加班時間等相關工作時間安排。3.附件三：薪資待遇明細表詳細說明乙方的薪資構成、薪資發(fā)放時間、獎金制度等薪資待遇信息。4.附件四：社會保險繳納明細表詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等。5.附件五：培訓與發(fā)展計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓項目、培訓時間、職業(yè)發(fā)展機會等。6.附件六：甲方規(guī)章制度詳細列出甲方的勞動紀律、考勤管理、違紀處理等內部規(guī)章制度。7.附件七：保密協(xié)議詳細說明乙方應保密的信息范圍、保密期限、違約責任等保密條款。8.附件八：爭議解決方式說明詳細說明雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式、程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按約定提供工作條件，應支付違約金并賠償乙方因此造成的損失；（2）未按時支付薪資，應支付遲延支付的薪資并支付違約金；（3）未依法為乙方繳納社會保險，應補繳社會保險并支付違約金；（4）其他違反合同約定的行為，應承擔相應的違約責任。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按約定履行工作職責，甲方有權立即解除合同；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；（3）嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除合同；（4）其他違反合同約定的行為，應承擔相應的違約責任。示例說明：假設甲方未按約定提供乙方的工作條件，導致乙方無法正常履行工作職責。根據(jù)合同約定，甲方應支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。具體賠償金額需根據(jù)實際情況進行評估。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，確立勞動權利義務關系的協(xié)議。2.門衛(wèi)崗位：指在用人單位門口或特定區(qū)域，負責守護、管理、指揮進出人員及車輛等工作。3.工作時間：指勞動者按照用人單位規(guī)定的時間進行工作的時