2025勞動合同不續(xù)簽處理

?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方勞動合同不續(xù)簽事宜達成如下協(xié)議：第一條勞動合同不續(xù)簽的原因1.1乙方勞動合同將于【合同到期日期】到期，根據(jù)雙方協(xié)商，決定不再續(xù)簽。第二條勞動合同終止時間2.1雙方同意，本勞動合同將于【終止日期】終止。第三條經(jīng)濟補償3.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償，補償標準為乙方上一個月的工資。第四條雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方依法為乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進行。4.3雙方應(yīng)遵循保密原則，不得泄露對方的商業(yè)秘密。第五條爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.確保合同編號正確無誤，由甲方在簽訂合填寫。2.甲方應(yīng)確保其提供的乙方個人信息真實有效。3.合同中的各項條款應(yīng)由雙方充分理解，如有疑問，可尋求專業(yè)法律咨詢。4.雙方在簽訂合應(yīng)仔細核對合同內(nèi)容，確保無遺漏或誤解。5.甲方應(yīng)按照合同約定及時支付經(jīng)濟補償。6.乙方在合同到期前應(yīng)提前與甲方溝通，如需續(xù)簽應(yīng)盡快提出申請。解決辦法：1.若合同編號有誤，雙方應(yīng)及時聯(lián)系，重新填寫正確的合同編號。2.若乙方個人信息不實，甲方有權(quán)要求乙方提供正確的個人信息，乙方應(yīng)積極配合。3.若合同條款存在疑問，雙方可共同尋求專業(yè)法律咨詢，以明確條款含義。4.若發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容有遺漏或誤解，雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商修改合同內(nèi)容。5.若甲方未按約定支付經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。6.若乙方未在合同到期前提出續(xù)簽申請，雙方應(yīng)按照本合同約定處理不續(xù)簽事宜。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種勞動法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：指雇用勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。5.保密原則：雙方在合同執(zhí)行過程中，對對方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得泄露。6.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。7.公積金：住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的勞動合同到期，雙方?jīng)Q定不再續(xù)簽。2.雙方在平等自愿、公平公正的原則下，達成勞動合同不續(xù)簽協(xié)議。補充條款：1.如乙方在合同到期前提前離職，甲方應(yīng)按照實際情況支付乙方經(jīng)濟補償。2.如甲方因違法解除或終止勞動合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方雙倍的經(jīng)濟補償。3.如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。