辦公樓健康驛站兼職護(hù)士協(xié)議

辦公樓健康驛站兼職護(hù)士協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（兼職護(hù)士）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家致力于提供健康、舒適辦公環(huán)境的辦公樓管理公司，乙方為具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗的兼職護(hù)士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方辦公樓提供兼職護(hù)士服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方在甲方辦公樓提供兼職護(hù)士服務(wù)，主要包括：（1）為辦公樓員工提供日常醫(yī)療咨詢、健康指導(dǎo)；（2）協(xié)助解決辦公樓員工突發(fā)疾病、受傷等緊急醫(yī)療狀況；（3）定期開展健康講座、宣傳活動，提高員工健康意識。二、服務(wù)時間1.乙方每周在甲方辦公樓提供三天兼職服務(wù)，具體時間為：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。2.特殊情況需臨時調(diào)整服務(wù)時間的，雙方可協(xié)商解決。三、服務(wù)報酬1.甲方按照乙方實際提供服務(wù)的時間支付報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時人民幣__________元。2.乙方每月提供服務(wù)時間未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)按照實際服務(wù)時間支付報酬。3.甲方每月按時向乙方支付報酬，支付方式為__________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。四、保密條款1.乙方在提供服務(wù)過程中，未經(jīng)甲方同意，不得泄露任何與甲方及甲方員工相關(guān)的信息。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為__________元。2.乙方在提供服務(wù)過程中，因故意或者重大過失造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個月書面續(xù)約。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職護(hù)士）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.雙方簽字蓋章的合同正本5.雙方簽字蓋章的合同續(xù)約條款6.甲方提供的服務(wù)場所示意圖7.乙方服務(wù)時間記錄表8.乙方服務(wù)報酬發(fā)放記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方及甲方員工相關(guān)信息的，視為違約。3.乙方因故意或者重大過失造成甲方損失的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方報酬的，視為違約。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職護(hù)士：指在甲方辦公樓提供醫(yī)療咨詢、健康指導(dǎo)等服務(wù)，且非甲方全職員工的護(hù)士。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密義務(wù)：指乙方在提供服務(wù)過程中，對甲方及甲方員工相關(guān)信息保密的義務(wù)。4.健康講座：指乙方在甲方辦公樓舉辦的，旨在提高員工健康意識的講座活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)時間不足：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間。2.報酬支付糾紛：甲方應(yīng)按時支付乙方報酬，如有疑問，雙方可協(xié)商解決。3.保密義務(wù)糾紛：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，如發(fā)生泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.服務(wù)內(nèi)容爭議：雙方應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容，如有變更，應(yīng)書面確認(rèn)。5.意外事件處理：遇突發(fā)疾病、受傷等緊急情況，乙方應(yīng)立即采取措施，并通知甲方。五、所有應(yīng)用場景：1.辦公樓員工日常醫(yī)療咨詢、健康指導(dǎo)。2.辦公樓員工