洗浴中心保安人員招聘書

洗浴中心保安人員招聘書合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的洗浴中心，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供保安人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供保安人員，具體人數(shù)、崗位職責(zé)、工作時(shí)間等事項(xiàng)如下：1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供足夠數(shù)量的保安人員，確保甲方洗浴中心的正常經(jīng)營秩序和安全穩(wěn)定。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，無傳染性疾??；（5）具備相關(guān)保安從業(yè)資格證書。3.乙方應(yīng)確保提供的保安人員遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.乙方應(yīng)確保提供的保安人員按照甲方的工作時(shí)間要求，按時(shí)到崗上班，不得遲到、早退、擅自離崗。5.乙方應(yīng)承擔(dān)保安人員在工作中發(fā)生的一切法律責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)、違約、賠償?shù)?。二、乙方向甲方支付保安人員工資、保險(xiǎn)、福利等費(fèi)用，具體事項(xiàng)如下：1.乙方應(yīng)按照甲方提供的保安人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付保安人員的工資。2.乙方應(yīng)依法為保安人員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)按照甲方所在地的法律法規(guī)，為保安人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資、高溫補(bǔ)貼等。4.乙方應(yīng)承擔(dān)保安人員在工作中發(fā)生的一切工傷事故的費(fèi)用，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工工資等。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方提供的保安人員進(jìn)行工作考核，對不符合甲方要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方予以更換。2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方保安人員工資、保險(xiǎn)、福利等費(fèi)用。3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方實(shí)際需求，調(diào)整保安人員數(shù)量和崗位。4.乙方應(yīng)確保提供的保安人員符合甲方要求，如因乙方原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方應(yīng)承擔(dān)保安人員在工作中發(fā)生的一切法律責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)、違約、賠償?shù)取?.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。四、合同期限：自雙方簽字（或蓋章）之日起至__________年__________月__________日止。五、違約責(zé)任：1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同總價(jià)款的__________%。2.甲方未按約定時(shí)間支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供保安人員，由此造成甲方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.保安人員簡歷及資格證書2.保安人員工作服及裝備清單3.保安人員培訓(xùn)及考核記錄4.社會保險(xiǎn)及福利待遇證明文件5.工傷事故處理報(bào)告及相關(guān)費(fèi)用憑證6.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供保安人員，或提供的保安人員不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未按時(shí)足額支付保安人員工資，或未依法為保安人員繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按照甲方的工作時(shí)間要求，提供保安人員，或保安人員遲到、早退、擅自離崗，視為違約。4.乙方未承擔(dān)保安人員在工作中發(fā)生的一切法律責(zé)任，視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安人員：指在洗浴中心從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)另一方的需求，為其提供一定數(shù)量和期限的勞動力。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：提前與乙方溝通，增加人員數(shù)量，確保洗浴中心安全。2.保安人員不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，要求更換不符合要求的保安人員。3.保安人員工資支付延遲：催促乙方按時(shí)支付，如乙方仍不履行，可依法采取措施。4.保安人員工作中的法律糾紛：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，如需要，甲方可協(xié)助解決。5.合同履行過程中產(chǎn)生的其他問題：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為洗浴中心，需