建筑項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同范例

建筑項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方建筑項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條項(xiàng)目情況1.1項(xiàng)目名稱：__________1.2項(xiàng)目地點(diǎn)：__________1.3項(xiàng)目規(guī)模：__________1.4項(xiàng)目工期：__________第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方須具備國家規(guī)定的相關(guān)資格證書，并遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。2.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作，確保項(xiàng)目按期、優(yōu)質(zhì)、安全完成。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。2.4乙方應(yīng)承擔(dān)項(xiàng)目管理過程中的保密工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付薪酬及福利。3.2甲方應(yīng)提供項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源和支持，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。3.4甲方應(yīng)對(duì)乙方在項(xiàng)目管理過程中取得的成績給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第四條薪酬及福利4.1乙方的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效獎(jiǎng)金按項(xiàng)目完成情況另行計(jì)算。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目損失，甲方有權(quán)追究乙方的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.項(xiàng)目相關(guān)文件4.薪酬福利政策文件5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明6.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告7.乙方績效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成項(xiàng)目，或項(xiàng)目質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付薪酬及福利，或未提供項(xiàng)目所需資源的，視為違約。4.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，或未給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.建筑法：是指調(diào)整建筑行業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.項(xiàng)目經(jīng)理：是指在建筑項(xiàng)目中負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行的人員。4.薪酬：是指乙方為履行合同義務(wù)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：是指乙方在合同期間對(duì)甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：項(xiàng)目進(jìn)度延誤解決辦法：加強(qiáng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)，優(yōu)化資源配置，確保項(xiàng)目按期完成。2.問題：乙方工作能力不足解決辦法：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方工作能力。3.問題：合同爭(zhēng)議解決辦法：友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。4.問題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：終止合同，追究乙方法律責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑項(xiàng)目業(yè)主，乙方為項(xiàng)目經(jīng)理。2.甲方為乙方提供項(xiàng)目資源和支持，