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子公司質量管理策略合同編號:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的企業(yè),乙方為甲方的子公司,專門負責質量管理方面的工作,為保證甲方的產(chǎn)品質量和服務質量,維護甲方的品牌形象,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本質量管理策略合同,以便雙方共同遵守。第一條質量目標1.1乙方應根據(jù)甲方的產(chǎn)品質量要求,制定并實施一套全面的質量管理體系,確保產(chǎn)品質量符合相關法律法規(guī)及國家標準。1.2乙方應定期對質量管理體系進行審查和改進,以提高質量管理水平,滿足甲方的發(fā)展需求。第二條質量保證2.1乙方應按照甲方的要求,對生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)進行嚴格控制,確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定可靠。2.2乙方應建立健全原材料采購、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗等環(huán)節(jié)的記錄制度,保證產(chǎn)品質量的可追溯性。2.3乙方應定期對員工進行質量培訓,提高員工的質量意識和技術水平。第三條質量監(jiān)督與檢查3.1乙方應設立專門的質量監(jiān)督部門,對產(chǎn)品質量進行全程監(jiān)控,確保質量問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。3.2乙方應定期對產(chǎn)品質量進行抽檢,對不合格產(chǎn)品進行整改,直至達到合格標準。3.3乙方應積極配合甲方進行的質量檢查,如實提供相關資料和樣品。第四條質量改進4.1乙方應根據(jù)產(chǎn)品質量檢查結果,分析原因,制定改進措施,并跟蹤整改效果。4.2乙方應鼓勵員工提出質量改進建議,對提出有效改進措施的員工給予獎勵。4.3乙方應定期向甲方匯報質量改進情況,共同探討進一步提高質量管理水平的方法。第五條保密條款5.1乙方應對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。5.2乙方應確保保密信息僅限于質量管理范圍內(nèi)的人員知曉,并對知曉人員簽訂保密協(xié)議。第六條違約責任6.1乙方如違反本合同約定的質量要求,甲方有權要求乙方立即整改,并有權解除本合同。6.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息,應承擔相應的違約責任,賠償甲方損失。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________法定代表人(簽名):__________法定代表人(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方法定代表人身份證明復印件4.乙方法定代表人身份證明復印件5.質量管理體系認證證書復印件6.產(chǎn)品質量檢測報告復印件7.保密協(xié)議復印件8.質量改進措施方案復印件9.員工質量培訓記錄復印件10.質量監(jiān)督部門設立證明復印件二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求控制產(chǎn)品質量,導致產(chǎn)品質量不合格。2.乙方未按照約定時間提交質量改進情況報告。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。4.乙方未按照約定時間配合甲方進行質量檢查。5.乙方未按照約定進行質量培訓,導致員工質量意識和技術水平不符合要求。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具有獨立法人資格的企業(yè)。2.乙方:指甲方的子公司,負責質量管理。3.質量管理體系:指為達到質量目標而建立的管理體系。4.產(chǎn)品質量:指產(chǎn)品滿足規(guī)定使用要求的能力。5.保密信息:指合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密和機密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方產(chǎn)品質量不符合要求。解決辦法:要求乙方立即整改,對整改不合格的產(chǎn)品進行處理。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法:要求乙方承擔違約責任,賠償甲方損失。3.問題:乙方未按照約定時間提交質量改進情況報告。解決辦法:提醒乙方履行合同約定,逾期未改正的,甲方有權解除合同。4.問題:乙方未按照約定時間配合甲方進行質量檢查。解決辦法:要求乙方立即配合甲方進行檢查,如拒絕配合,甲方有權解除合同。5.問題:乙方未按照約定進行質量培訓,導致員工質量意識和技術水平不符合要求。解決辦法:要求乙方立即進行質量培訓,對培訓不合格的員工進行處理。五、所有應用場景:1.甲方為一家具有獨立法人資格的企業(yè),乙方為甲方的子公司
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