2024年度健身房健身教練兼職合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身房健身教練兼職合同本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1雙方全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.兼職崗位及職責(zé)3.1健身教練崗位3.2健身教練職責(zé)4.工作時間及排班4.1周工作時間4.2具體工作日及工作時間4.3節(jié)假日及休息日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.工作地點(diǎn)7.工作內(nèi)容7.1健身教學(xué)7.2團(tuán)體課程7.3私教課程7.4運(yùn)營支持8.工作要求8.1專業(yè)技能要求8.2職業(yè)道德要求8.3培訓(xùn)要求9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1雙方全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同開始日期[合同開始日期]2.2合同結(jié)束日期[合同結(jié)束日期]3.兼職崗位及職責(zé)3.1健身教練崗位乙方擔(dān)任甲方健身教練一職。3.2健身教練職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和服務(wù)。3.2.2指導(dǎo)會員進(jìn)行有氧運(yùn)動、力量訓(xùn)練、柔韌性訓(xùn)練等。3.2.3定期評估會員的健身效果，調(diào)整訓(xùn)練計劃。3.2.4參與健身課程的設(shè)計和實(shí)施。3.2.5保持健身房的清潔和秩序。4.工作時間及排班4.1周工作時間每周工作[具體工作日數(shù)]天。4.2具體工作日及工作時間[具體工作日及工作時間安排]4.3節(jié)假日及休息日安排[節(jié)假日及休息日安排]5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]元。5.2獎金及提成根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和會員反饋，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金及提成。5.3社會保險及公積金甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4福利待遇5.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。5.4.2乙方享有公司提供的年度體檢。5.4.3乙方享有公司組織的培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會。6.工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]7.工作內(nèi)容7.1健身教學(xué)7.1.1制定和實(shí)施會員的健身計劃。7.1.2監(jiān)督會員的鍛煉過程，確保鍛煉安全有效。7.1.3提供健身知識和技巧的講解。7.1.4定期與會員溝通，了解健身需求，調(diào)整訓(xùn)練計劃。7.2團(tuán)體課程7.2.1開發(fā)和設(shè)計團(tuán)體課程內(nèi)容。7.2.2指導(dǎo)團(tuán)體課程的進(jìn)行。7.2.3確保團(tuán)體課程的安全性和有效性。7.3私教課程7.3.1根據(jù)會員需求制定私教課程計劃。7.3.2提供一對一的健身指導(dǎo)。7.3.3跟蹤會員的健身進(jìn)度，調(diào)整課程內(nèi)容。7.4運(yùn)營支持7.4.1協(xié)助進(jìn)行會員招募和客戶關(guān)系維護(hù)。7.4.2參與健身房的市場推廣活動。7.4.3參與健身房內(nèi)部管理會議和培訓(xùn)。8.工作要求8.1專業(yè)技能要求8.1.1相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或培訓(xùn)證書。8.1.2具備至少[具體年數(shù)]年的健身教練工作經(jīng)驗(yàn)。8.1.3熟悉各種健身器材的使用方法。8.1.4能夠進(jìn)行身體評估和制定合理的訓(xùn)練計劃。8.2職業(yè)道德要求8.2.1誠實(shí)守信，遵守國家法律法規(guī)。8.2.2尊重會員，保護(hù)會員隱私。8.2.3保持專業(yè)形象，維護(hù)健身房聲譽(yù)。8.2.4不斷提高自身專業(yè)技能和服務(wù)水平。8.3培訓(xùn)要求乙方應(yīng)參加甲方組織的定期培訓(xùn)和進(jìn)修，以保持和提升專業(yè)能力。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方公司的商業(yè)秘密。9.1.2會員的個人信息和隱私。9.1.3甲方與會員之間的合同條款。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起[具體年數(shù)]年內(nèi)。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1按照約定支付違約金。10.1.2修復(fù)或更換因違約造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1按照約定支付違約金。10.2.2修復(fù)或更換因違約造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[具體機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2一方嚴(yán)重違約。12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除程序解除合同應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]天書面通知對方，并按照合同約定處理善后事宜。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時間本合同自[合同生效日期]起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：14.2.1健身教練崗位職責(zé)說明書。14.2.2會員服務(wù)協(xié)議。14.2.3健身房規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個人、機(jī)構(gòu)或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、保險公司、法律顧問等。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同的執(zhí)行或爭議解決。15.2.2法律法規(guī)或合同約定要求第三方介入。15.2.3雙方一致同意，為了合同的履行或爭議的解決，需要第三方的專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任15.3.1.1對其提供的專業(yè)服務(wù)負(fù)責(zé)。15.3.1.2對其提供的咨詢意見或評估結(jié)果負(fù)責(zé)。15.3.1.3對其參與合同執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險負(fù)責(zé)。15.3.2權(quán)利15.3.2.1獲得合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的報酬。15.3.2.2要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。15.3.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對合同的執(zhí)行提出建議或意見。15.3.3義務(wù)15.3.3.1遵守合同約定和職業(yè)道德。15.3.3.2對甲乙雙方的信息保密。15.3.3.3按時完成其承擔(dān)的工作。16.甲乙雙方與第三方的劃分16.1責(zé)任劃分16.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。16.1.2第三方介入合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)共同承擔(dān)。16.2權(quán)利義務(wù)劃分16.2.1第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，由合同約定或第三方專業(yè)職責(zé)確定。16.2.2甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，由本合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的最大賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方的責(zé)任限額由合同約定或第三方專業(yè)職責(zé)確定。17.2.2如無約定，第三方責(zé)任限額為[具體金額]元。17.3責(zé)任限額適用17.3.1第三方的責(zé)任限額僅適用于第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的直接責(zé)任。17.3.2第三方的責(zé)任限額不適用于第三方因違反法律法規(guī)或合同約定而產(chǎn)生的間接責(zé)任。17.4超出責(zé)任限額的處理如第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方變更18.1第三方變更定義本合同中的“第三方變更”是指合同簽訂后，雙方一致同意更換第三方的行為。18.2第三方變更程序18.2.1雙方應(yīng)書面同意更換第三方。18.2.2新的第三方應(yīng)滿足本合同中對第三方的要求。18.3第三方變更后的責(zé)任18.3.1新的第三方自更換之日起承擔(dān)原第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。18.3.2原第三方在更換前已履行的義務(wù)，由新的第三方繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.健身教練崗位職責(zé)說明書詳細(xì)說明健身教練的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。2.會員服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定會員的權(quán)益、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、會員責(zé)任和違約責(zé)任。3.健身房規(guī)章制度規(guī)定健身房的安全規(guī)則、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、會員行為規(guī)范、設(shè)備使用規(guī)范等。4.健身教練資質(zhì)證書復(fù)印件證明乙方具備相關(guān)資質(zhì)的證書復(fù)印件。5.健身房運(yùn)營計劃規(guī)劃健身房的發(fā)展方向、市場策略、營銷計劃等。6.健身教練培訓(xùn)記錄記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)結(jié)果。7.乙方工作日志記錄乙方每日工作內(nèi)容、會員反饋、問題處理等情況。8.甲方財務(wù)報表證明甲方財務(wù)狀況的報表，包括但不限于收入、支出、利潤等。9.乙方工資發(fā)放記錄記錄乙方工資發(fā)放的日期、金額和依據(jù)。10.乙方違約金支付記錄記錄乙方因違約支付違約金的日期、金額和依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付乙方工資。1.1.2提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。1.1.3未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會。1.2乙方違約行為1.2.1未按時完成工作。1.2.2違反健身房規(guī)章制度，造成不良影響。1.2.3未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定2.1.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按合同約定支付違約金。2.1.2甲方提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)對乙方造成的損失進(jìn)行賠償。2.1.3甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定2.2.1乙方未按時完成工作，應(yīng)按合同約定支付違約金。2.2.2乙方違反健身房規(guī)章制度，造成不良影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2.3乙方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)對會員造成的損失進(jìn)行賠償。3.違約責(zé)任示例3.1甲方違約示例甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的[具體比例]。3.2乙方違約示例乙方未按時完成一項(xiàng)健身課程，導(dǎo)致會員無法正常參加，乙方應(yīng)向會員支付違約金，違約金為課程費(fèi)用的[具體比例]。全文完。2024年度健身房健身教練兼職合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號碼1.3教練聯(lián)系方式1.4健身房名稱1.5健身房地址1.6健身房聯(lián)系方式2.教練職責(zé)2.1健身課程安排2.2教學(xué)內(nèi)容與方法2.3教練儀容儀表2.4教練職業(yè)道德2.5學(xué)生安全責(zé)任3.工作時間與排班3.1工作時間3.2排班制度3.3請假與調(diào)休4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4發(fā)展機(jī)會6.教練考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3解約條款8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3仲裁條款10.其他約定事項(xiàng)10.1教練行為規(guī)范10.2健身房設(shè)備與器材使用10.3教練檔案管理11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1教練個人簡歷12.2教練資格證明12.3教學(xué)計劃與教案13.合同簽署與見證13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3見證人信息14.合同未盡事宜14.1雙方協(xié)商解決14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：056781.3教練聯(lián)系方式：138001380001.4健身房名稱：陽光健身中心1.5健身房地址：市區(qū)路號1.6健身房聯(lián)系方式：02156782.教練職責(zé)2.1健身課程安排：教練需按照健身房規(guī)定的課程表進(jìn)行授課，保證課程質(zhì)量。2.2教學(xué)內(nèi)容與方法：教練需根據(jù)學(xué)員需求制定個性化的教學(xué)計劃，采用科學(xué)、有效的教學(xué)方法。2.4教練職業(yè)道德：教練需遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，尊重學(xué)員。2.5學(xué)生安全責(zé)任：教練需在授課過程中確保學(xué)員安全，防止意外事故發(fā)生。3.工作時間與排班3.1工作時間：每周一至周日，每天工作時間8小時，具體排班由健身房安排。3.2排班制度：教練需按照健身房排班表執(zhí)行，如有特殊情況需提前向健身房請假。3.3請假與調(diào)休：教練因故需請假，需提前一天向健身房提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)：教練薪酬包括基本工資、課時費(fèi)、業(yè)績提成等。4.2薪酬支付方式：每月工資在次月第一個工作日支付，節(jié)假日工資在法定節(jié)假日支付。4.3福利待遇：健身房為教練提供免費(fèi)健身服務(wù)，以及國家法定節(jié)假日放假。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：健身房定期組織教練參加專業(yè)培訓(xùn)，提高教學(xué)水平。5.2培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間由健身房統(tǒng)一安排，教練需參加。5.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由健身房承擔(dān)。5.4發(fā)展機(jī)會：健身房為教練提供晉升機(jī)會，鼓勵教練發(fā)展。6.教練考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括教學(xué)水平、學(xué)員滿意度、職業(yè)道德等方面。6.2評價方式：采用自評、互評、學(xué)員反饋等方式進(jìn)行評價。6.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為教練薪酬、晉升的依據(jù)。7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2續(xù)約條件：雙方均同意續(xù)約，可在合同到期前一個月提出書面申請。7.3解約條款：教練提出辭職，需提前一個月向健身房提出書面申請；健身房因故解除合同，需提前一個月通知教練。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：健身房的經(jīng)營信息、客戶資料、商業(yè)機(jī)密等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如教練違反保密條款，泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任：雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。9.3仲裁條款：仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.其他約定事項(xiàng)10.1教練行為規(guī)范：教練不得在健身房內(nèi)吸煙、飲酒，不得攜帶寵物入內(nèi)。10.2健身房設(shè)備與器材使用：教練需合理使用健身房設(shè)備與器材，愛護(hù)公共財產(chǎn)。10.3教練檔案管理：健身房負(fù)責(zé)建立和管理教練檔案，包括個人資料、工作記錄等。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2.1合同期滿，雙方未續(xù)約；11.2.2教練違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效；11.2.3健身房因經(jīng)營需要，提前終止合同；11.2.4教練提出辭職，經(jīng)批準(zhǔn)；11.2.5法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。11.3合同解除程序：一方提出解除合同，需提前一個月向?qū)Ψ綍嫣岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致后解除。12.合同附件12.1教練個人簡歷：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。12.2教練資格證明：包括健身教練資格證書、健康證明等。12.3教學(xué)計劃與教案：教練需提交近期教學(xué)計劃與教案，供健身房審核。13.合同簽署與見證13.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號陽光健身中心。13.3見證人信息：見證人姓名：，身份證號碼：05678。14.合同未盡事宜14.1雙方協(xié)商解決：本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和風(fēng)險程度確定。3.第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取報酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。3.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方共同簽署書面協(xié)議。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.甲乙方額外條款及說明5.1甲方額外條款：5.1.1在第三方介入期間，甲方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。5.1.2如第三方未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供履約保證，以保障甲方的合法權(quán)益。5.2乙方額外條款：5.2.1在第三方介入期間，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。5.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供履約保證，以保障乙方的合法權(quán)益。5.2.3如第三方未能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方采取措施，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方對甲方承擔(dān)的合同責(zé)任，不涉及乙方，甲方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)。6.1.2第三方在履行合同過程中，如需與乙方發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)事先征得甲方同意。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方對乙方承擔(dān)的合同責(zé)任，不涉及甲方，乙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)。6.2.2第三方在履行合同過程中，如需與甲方發(fā)生聯(lián)系，應(yīng)事先征得乙方同意。6.3第三方與其他各方的劃分：6.3.1第三方與其他非合同方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方自行解決。6.3.2第三方在履行合同過程中，如涉及與其他非合同方的權(quán)益，應(yīng)事先與相關(guān)方協(xié)商一致。7.第三方介入合同的變更與解除7.1合同變更：在第三方介入期間，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。7.2合同解除：如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.第三方介入合同爭議解決8.1爭議解決方式：第三方介入合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。8.2仲裁條款：仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方及第三方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練個人簡歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、健身教練資格證書等。說明：用于甲方了解教練的基本情況和資質(zhì)。2.教練資格證明要求：提供健身教練資格證書、健康證明等。說明：證明教練具備從事健身教練工作的資格和能力。3.教學(xué)計劃與教案要求：包括課程安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：用于甲方評估教練的教學(xué)水平和準(zhǔn)備情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入的過程和責(zé)任。5.履約保證要求：第三方提供的履約保證書，證明其具備履行合同的能力。說明：用于保障甲乙雙方的權(quán)益。6.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式和程序。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為要求：未按照約定時間授課、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露學(xué)員信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約程度，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并解除合同。示例：教練未按時授課，造成學(xué)員不滿，甲方有權(quán)要求乙方賠償學(xué)員損失，并解除合同。2.乙方違約行為要求：未按時支付教練薪酬、未提供必要的培訓(xùn)和支持等。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教練損失，并繼續(xù)履行合同。示例：乙方未按時支付教練薪酬，教練有權(quán)要求乙方支付欠款，并賠償相應(yīng)損失。3.第三方違約行為要求：未能履行合同約定、提供的服務(wù)不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失，并繼續(xù)履行合同。示例：第三方未按時提供評估報告，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并要求重新提供報告。4.合同解除違約行為要求：未經(jīng)對方同意擅自解除合同、違反合同解除程序等。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。示例：甲方未經(jīng)乙方同意擅自解除合同，需賠償乙方損失。5.爭議解決違約行為要求：未按照約定方式解決爭議、故意拖延爭議解決等。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。示例：甲方故意拖延爭議解決，需賠償乙方損失。全文完。2024年度健身房健身教練兼職合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的第二條教練基本信息2.1教練姓名2.2教練性別2.3教練年齡2.4教練身份證號碼2.5教練聯(lián)系方式第三條健身房基本信息3.1健身房名稱3.2健身房地址3.3健身房聯(lián)系方式3.4健身房經(jīng)營范圍第四條合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)約條件第五條工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2工作職責(zé)5.3工作時間5.4工作地點(diǎn)第六條工資待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金6.4社會保險與公積金6.5工資支付方式6.6工資支付時間第七條工作條件與設(shè)施7.1工作場所設(shè)施7.2器械設(shè)備7.3安全防護(hù)7.4教練培訓(xùn)與進(jìn)修第八條教練權(quán)利與義務(wù)8.1教練權(quán)利8.2教練義務(wù)第九條教練行為規(guī)范9.1儀表儀態(tài)9.2行為準(zhǔn)則9.3教學(xué)規(guī)范9.4職業(yè)操守第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序第十一條違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任11.2健身房違約責(zé)任11.3違約責(zé)任賠償?shù)谑l爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序第十三條不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理13.3不可抗力證明第十四條合同附件14.1附件一：工作安排表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方當(dāng)事人自愿、平等的原則訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)健身房與健身教練之間的良好合作。第二條教練基本信息2.1教練姓名：2.2教練性別：男2.3教練年齡：28歲2.4教練身份證號碼：056782.5教練聯(lián)系方式三條健身房基本信息3.1健身房名稱：健身俱樂部3.2健身房地址：市區(qū)路號3.3健身房聯(lián)系方式：0571888888883.4健身房經(jīng)營范圍：健身器材租賃、健身課程教學(xué)、健康咨詢等第四條合同期限4.1合同開始日期：2024年1月1日4.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日4.3合同續(xù)約條件：如雙方同意，可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。第五條工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容負(fù)責(zé)制定個人教學(xué)計劃，為客戶提供專業(yè)健身指導(dǎo)；按照健身房規(guī)定，執(zhí)行課程安排，保證教學(xué)質(zhì)量；積極參加健身房組織的各項(xiàng)活動，提高客戶滿意度。5.2工作職責(zé)確?？蛻粼诮∩磉^程中的安全；定期與客戶溝通，了解其健身需求和反饋；參與健身房內(nèi)部培訓(xùn)，提升個人專業(yè)技能。5.3工作時間每周工作5天，每天工作8小時；具體工作時間根據(jù)健身房排班及客戶需求調(diào)整。5.4工作地點(diǎn)健身俱樂部第六條工資待遇6.1基本工資本月工資：人民幣5000元（稅前）。6.2績效工資根據(jù)個人工作表現(xiàn)和客戶滿意度，每月可享有一定比例的績效工資。6.3獎金年終獎：根據(jù)個人年度業(yè)績和公司經(jīng)營狀況，可獲得一定比例的年終獎。6.4社會保險與公積金健身房依法為教練繳納社會保險和住房公積金。6.5工資支付方式每月15日支付上月工資。6.6工資支付時間工資支付時間為每月15日，如遇法定節(jié)假日順延。第七條工作條件與設(shè)施7.1工作場所設(shè)施健身俱樂部內(nèi)提供必要的教學(xué)設(shè)施和器材。7.2器械設(shè)備健身房內(nèi)配備各類健身器材，教練有權(quán)使用。7.3安全防護(hù)健身房配備必要的安全防護(hù)用品，教練應(yīng)確?？蛻粼谑褂眠^程中的安全。7.4教練培訓(xùn)與進(jìn)修健身房定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，教練應(yīng)積極參加，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。第八條教練權(quán)利與義務(wù)8.1教練權(quán)利獲得與崗位相匹配的勞動報酬；獲得社會保險和住房公積金；享有休息、休假權(quán)利；遇到工作環(huán)境危害身體健康時，有權(quán)要求調(diào)整；遵循勞動紀(jì)律，拒絕不合理的工作安排；對健身房的工作提出建議和意見；遵守職業(yè)道德，維護(hù)健身房聲譽(yù)。8.2教練義務(wù)按時完成工作職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量；保守健身房商業(yè)秘密，不得泄露客戶隱私；維護(hù)健身房秩序，尊重同事和客戶；積極參加健身房組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；遵守國家法律法規(guī)和健身房規(guī)章制度。第九條教練行為規(guī)范9.1儀表儀態(tài)9.2行為準(zhǔn)則9.3教學(xué)規(guī)范教練應(yīng)遵循科學(xué)的教學(xué)方法，確保教學(xué)內(nèi)容的正確性。9.4職業(yè)操守教練應(yīng)尊重客戶，不得歧視、侮辱客戶。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件教練因個人原因提出解除合同；健身房因故解除合同；教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；合同解除或終止后，應(yīng)按照規(guī)定辦理手續(xù)。10.3合同解除與終止程序雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止合同；解除或終止合同后，應(yīng)結(jié)清工資、社會保險和公積金等費(fèi)用。第十一條違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任教練未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；教練因個人原因造成健身房損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2健身房違約責(zé)任健身房未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；健身房因故解除合同，未提前通知教練，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對方，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.3爭議解決程序仲裁委員會受理后，應(yīng)在法定期限內(nèi)作出裁決。第十三條不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。13.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；如合同無法履行，應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，部分或全部免除責(zé)任。13.3不可抗力證明發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明材料。第十四條合同附件14.1附件一：工作安排表14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行合同目的而參與合同關(guān)系的個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。1.2第三方參與方式第三方可基于合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致的方式參與合同關(guān)系，具體包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保、咨詢等。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。2.2責(zé)任限額約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第三條第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行自身職責(zé)；第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定和質(zhì)量要求；第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3第三方與其他各方關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；第三方與甲乙雙方的其他合作方（如供應(yīng)商、客戶等）之間無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第四條第三方介入時的額外條款4.1第三方介入通知當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤P(guān)系時，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，明確第三方的介入目的、方式及責(zé)任范圍。4.2第三方介入程序第三方介入合同關(guān)系，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意；第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同制定詳細(xì)的合作方案，明確各自的權(quán)利義務(wù)。第五條第三方介入時的責(zé)任承擔(dān)5.1第三方違約責(zé)任第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行自身義務(wù)，并對第三方介入合同關(guān)系所產(chǎn)生的后果承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額的適用在第三方介入合同關(guān)系時，責(zé)任限額的適用范圍限于第三方自身違約行為所導(dǎo)致的損失。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更通知當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤P(guān)系導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時，甲乙雙方應(yīng)及時書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。6.2合同變更生效經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入合同關(guān)系后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同解除8.1合同解除條件第三方介入合同關(guān)系后，如發(fā)生合同約定的解除條件，甲乙雙方可解除合同。8.2合同解除程序甲乙雙方應(yīng)書面通知對方解除合同，并按照合同約定結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第九條第三方介入后的合同終止9.1合同終止條件第三方介入合同關(guān)系后，如發(fā)生合同約定的終止條件，甲乙雙方可終止合同。9.2合同終止程序甲乙雙方應(yīng)書面通知對方終止合同，并按照合同約定結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作安排表詳細(xì)要求：包括教練姓名、授課時間、授課內(nèi)容、客戶名單等信息。附件說明：工作安排表是教練工作的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)記錄教練的工作內(nèi)容和時間安排。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)，包括但不限于客戶信息、商業(yè)秘密等。附件說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容和違約責(zé)任。3.附件三：教練培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等信息。附件說明：教練培訓(xùn)記錄是評估教練專業(yè)能力的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)情況。4.附件四：客戶滿意度調(diào)查表詳細(xì)要求：包括客戶對教練授課內(nèi)容、態(tài)度、專業(yè)能力的評價。附件說明：客戶滿意度調(diào)查表是衡量教練工作效果的重要工具，應(yīng)定期收集客戶反饋。5.附件五：健身房規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括健身房的管理制度、工作紀(jì)律、安全規(guī)定等。附件說明：健身房規(guī)章制度是規(guī)范員工行為的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定員工的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商一致的意見等。附件說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的重要文件，應(yīng)詳細(xì)記錄變更內(nèi)容。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、雙方協(xié)商一致的意見等。附件說明：合同解除協(xié)議是合同履行過程中解除合同關(guān)系的重要文件，應(yīng)詳細(xì)記錄解除原因。8.附件八：違約責(zé)任賠償協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。附件說明：違約責(zé)任賠償協(xié)議是明確違約責(zé)任和賠償金額的重要文件，應(yīng)詳細(xì)記錄違約行為和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為未按時完成工作職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量；泄露客戶隱私，違反保密協(xié)議；未按規(guī)定穿著，影響健身房形象；隱瞞自身健康狀況，導(dǎo)致客戶受傷。2.健身房違約行為未按時支付教練工資；未提供必要的教學(xué)設(shè)施和器材；違反保密協(xié)議，泄露教練信息；未按規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教練和健身房均應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等；違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況進(jìn)行。示例說明：教練未按時完成授課，導(dǎo)致客戶滿意度下降，健身房可要求教練賠償因教學(xué)質(zhì)量下降導(dǎo)致的損失；健身房未提供必要的教學(xué)器材，導(dǎo)致教練無法正常授課，教練可要求健身房賠償因器材問題導(dǎo)致的損失；教練泄露客戶隱私，健身房可要求教練承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償客戶損失。全文完。2024年度健身房健身教練兼職合同3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1健身房名稱2.2教練姓名及聯(lián)系方式3.教練職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教練職責(zé)3.2教練工作內(nèi)容4.工作時間與班次安排4.1工作時間4.2班次安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3工資支付方式與時間6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.教練培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式8.教練行為規(guī)范與紀(jì)律8.1教練行為規(guī)范8.2教練紀(jì)律要求9.合同期限與解除條件9.1合同期限9.2合同解除條件10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1教練職責(zé)變更11.2合同變更與補(bǔ)充11.3合同附件12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署要求14.合同附件清單14.1附件一：教練個人信息表14.2附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)說明書14.3附件三：培訓(xùn)計劃與考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：違約責(zé)任與爭議解決條款第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度在本健身房從事兼職健身教練工作的教練。2.雙方基本信息2.1健身房名稱健身房2.2教練姓名及聯(lián)系方式姓名：聯(lián)系方式：138xxxx56783.教練職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教練職責(zé)（1）負(fù)責(zé)會員的健身指導(dǎo)，確保會員在健身過程中安全、有效；（2）制定個性化健身計劃，跟蹤會員訓(xùn)練進(jìn)度；（3）維護(hù)健身房環(huán)境，確保會員健身區(qū)域整潔、有序；（4）協(xié)助健身房舉辦各類健身活動，提高會員滿意度。3.2教練工作內(nèi)容（1）每周工作時間為6天，每天工作8小時，具體班次根據(jù)健身房排班表安排；（2）負(fù)責(zé)會員的健身咨詢和解答，提供專業(yè)的健身建議；（3）負(fù)責(zé)健身房器材的清潔與維護(hù)；（4）參加健身房組織的各類培訓(xùn)與考核。4.工作時間與班次安排4.1工作時間每周一至周日，每天8:0012:00，14:0018:00，18:0022:00。4.2班次安排根據(jù)健身房排班表，教練需按照規(guī)定時間到崗，確保班次正常進(jìn)行。5.工資待遇5.1基本工資每月基本工資為人民幣5000元。5.2獎金與提成（1）每月根據(jù)工作表現(xiàn)，發(fā)放獎金人民幣1000元；（2）根據(jù)會員續(xù)費(fèi)情況，按一定比例獲得提成。5.3工資支付方式與時間每月工資于次月5日前支付。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險健身房為教練繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)工齡，每年享有5至15天帶薪年假；（2）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定放假，享受帶薪休假；（3）健身房免費(fèi)服務(wù)：教練在健身房免費(fèi)使用健身器材、淋浴等設(shè)施。8.教練行為規(guī)范與紀(jì)律8.1教練行為規(guī)范（1）教練應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守健身房各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）尊重會員，熱情服務(wù)，維護(hù)健身房良好形象；（3）保守客戶隱私，不得泄露會員信息；（4）保持個人衛(wèi)生，穿著整潔，佩戴教練工作牌。8.2教練紀(jì)律要求（1）不得遲到、早退，如因特殊情況需請假，需提前一天向健身房管理人員說明；（2）不得在健身房內(nèi)吸煙、飲酒，不得攜帶寵物進(jìn)入健身房；（3）不得在健身房內(nèi)大聲喧嘩、爭吵，保持環(huán)境安靜；（4）不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受會員的賄賂。9.合同期限與解除條件9.1合同期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。9.2合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同；（2）教練嚴(yán)重違反健身房規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正的，健身房有權(quán)解除合同；（3）健身房因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致教練工作內(nèi)容發(fā)生重大變化，雙方協(xié)商一致后可解除合同；（4）教練因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知健身房。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任（1）教練違反合同約定，導(dǎo)致健身房遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）健身房違反合同約定，導(dǎo)致教練遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1教練職責(zé)變更如健身房調(diào)整教練職責(zé)，需提前一個月通知教練，雙方協(xié)商一致后方可變更。11.2合同變更與補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行補(bǔ)充或變更，補(bǔ)充或變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.3合同附件合同附件包括但不限于：教練個人信息表、工作內(nèi)容與職責(zé)說明書、培訓(xùn)計劃與考核標(biāo)準(zhǔn)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2簽署要求本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。14.合同附件清單14.1附件一：教練個人信息表14.2附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)說明書14.3附件三：培訓(xùn)計劃與考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問、保險公司等，以及任何其他經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同履行的第三方。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同條款的洽談與簽訂；（2）提供專業(yè)咨詢、評估或鑒定服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）提供必要的法律支持；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方為獨(dú)立的法律主體，第三方介入行為不影響甲乙雙方的獨(dú)立責(zé)任和義務(wù)。16.2甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議應(yīng)另行簽訂，且該協(xié)議不得與本合同條款相沖突。16.3第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和甲乙雙方的具體約定確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。17.3若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方或他人損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其介入事項(xiàng)。18.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的委托和約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的審批與監(jiān)督19.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行審批，確保第三方介入的合法性和必要性。19.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方在介入過程中的行為，確保其遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。20.第三方介入的變更與解除20.1若甲乙雙方認(rèn)為第三方介入不再必要或第三方未能履行其職責(zé)，可協(xié)商解除與第三方的協(xié)議。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并在協(xié)議中明確變更內(nèi)容。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)。21.2若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生額外費(fèi)用，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練個人信息表要求：包含教練姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等個人信息。說明：用于記錄教練的基本情況和健康狀況，以便健身房進(jìn)行合理安排和保障。2.工作內(nèi)容與職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出教練的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作要求等。說明：用于明確教練的工作范圍和職責(zé)，確保教練了解并履行其工作職責(zé)。3.培訓(xùn)計劃與考核標(biāo)準(zhǔn)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)教練進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保教練具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)、保密義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，確保第三方在介入過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)，保障雙方的合法權(quán)益。6.教練行為規(guī)范與紀(jì)律說明要求：包括教練行為規(guī)范、紀(jì)律要求等。說明：用于指導(dǎo)教練遵守健身房規(guī)章制度，維護(hù)健身房形象。7.工資待遇明細(xì)表要求：包括基本工資、獎金、提成等工資待遇的詳細(xì)說明。說明：用于明確教練的工資待遇，確保教練了解其收入構(gòu)成。8.社會保險與福利待遇明細(xì)表要求：包括社會保險、福利待遇的詳細(xì)說明。說明：用于明確教練的社會保險和福利待遇，保障教練的權(quán)益。9.合同解除通知書要求：明確合同解除的條件、程序和通知方式。說明：用于規(guī)范合同解除行為，保障雙方的合法權(quán)益。10.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、程序等。說明：用于指導(dǎo)雙方解決合同履行過程中的爭議，確保爭議得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）教練遲到、早退，累計超過一個月的；（2）教練違反健身房規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正的；（3）教練泄露會員信息，給會員造成損失的；（4）健身房未按時支付教練工資，造成教練損失的；（5）第三方在介入過程中違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）教練違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）健身房違約，應(yīng)向教練支付違約金或賠償損失；（3）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過約定的責(zé)任限額。示例說明：（1）教練因個人原因遲到，累計遲到5次，應(yīng)支付違約金人民幣500元。（2）健身房未按時支付教練工資，導(dǎo)致教練生活困難，應(yīng)支付違約金人民幣1000元。（3）第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣5000元。全文完。2024年度健身房健身教練兼職合同4本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用2.合同主體2.1教練姓名及身份證號碼2.2健身房名稱及法定代表人3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時間與地點(diǎn)5.1工作時間5.2工作地點(diǎn)6.工資及待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3獎金及補(bǔ)貼7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.教練義務(wù)與責(zé)任8.1教練職責(zé)8.2教練義務(wù)8.3教練責(zé)任9.健身房義務(wù)與責(zé)任9.1健身房職責(zé)9.2健身房義務(wù)9.3健身房責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2法律適用本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.合同主體2.1教練姓名及身份證號碼教練姓名：[教練姓名]身份證號碼：[教練身份證號碼]2.2健身房名稱及法定代表人健身房名稱：[健身房名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]身份證號碼：[法定代表人身份證號碼]3.合同期限3.1合同起始日期合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容教練負(fù)責(zé)在健身房內(nèi)進(jìn)行健身指導(dǎo)、課程編排、會員服務(wù)等工作。4.2工作要求5.工作時間與地點(diǎn)5.1工作時間教練每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作時間[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。5.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[健身房名稱]所轄各分店。6.工資及待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)教練每月基本工資為[基本工資金額]，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，可享受[獎金比例]的獎金。6.2工資支付方式教練的工資每月[支付日]支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至教練指定的銀行賬戶。6.3獎金及補(bǔ)貼教練可享受國家規(guī)定的節(jié)假日補(bǔ)貼、加班費(fèi)等福利待遇。7.社會保險及住房公積金7.1社會保險健身房按照國家規(guī)定為教練繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金健身房按照國家規(guī)定為教練繳納住房公積金，比例為[繳納比例]。8.教練義務(wù)與責(zé)任8.1教練職責(zé)教練應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和健身房規(guī)章制度，履行健身指導(dǎo)職責(zé)，確保會員在健身過程中的安全。8.2教練義務(wù)教練應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自身技能，為會員提供優(yōu)質(zhì)的健身服務(wù)。8.3教練責(zé)任教練在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成會員人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.健身房義務(wù)與責(zé)任9.1健身房職責(zé)健身房應(yīng)提供安全的健身環(huán)境，保障教練和會員的合法權(quán)益。9.2健身房義務(wù)健身房應(yīng)按約定支付教練工資，保障教練的合法權(quán)益，為教練提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。9.3健身房責(zé)任健身房在教練履行職責(zé)過程中，如因健身房原因造成教練或會員損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容教練在任職期間，不得泄露健身房的經(jīng)營信息、會員隱私等保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)教練應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)健身房同意，不得以任何形式披露保密信息。10.3違約責(zé)任教練違反保密義務(wù)，給健身房造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)中華人民共和國法律和仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。11.3仲裁裁決仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）一方發(fā)生重大違約行為；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可以解除合同的其他情形。12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。12.3合同解除程序一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對方。12.4合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同補(bǔ)充程序合同履行過程中，如需補(bǔ)充條款，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系電話等發(fā)生變更時，應(yīng)及時通知對方。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的第三方是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、承包商等。15.2第三方介入范圍（1）提供健身課程設(shè)計、器材采購、市場推廣等服務(wù)；（2）提供教練培訓(xùn)、考核、認(rèn)證等服務(wù)；（3）提供健身會員管理、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)；（4）提供法律、財務(wù)、人力資源等咨詢服務(wù)。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入條件（1）符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（2）具有相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力；（3）能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。16.2選擇程序（1）明確服務(wù)需求，制定第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)；（2）發(fā)布招標(biāo)或邀請有資質(zhì)的第三方參與競標(biāo)；（3）對競標(biāo)方進(jìn)行評審，選擇最優(yōu)方案；（4）與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，需承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等因素協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)不低于[責(zé)任限額金額]；（3）責(zé)任限額在服務(wù)協(xié)議中予以明確。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議，第三方享有收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的信息，不得泄露；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)向甲方提供符合約定的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方履行服務(wù)義務(wù)；（2）甲方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)向乙方提供符合約定的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方履行服務(wù)義務(wù)；（2）乙方有權(quán)對第三方提供服務(wù)的過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方（1）第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定；（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；（3）第三方違約，甲乙雙方可共同要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供教練資格證書的原件和復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章或簽字確認(rèn)。說明：教練資格證書是教練具備從事健身教練工作的必要條件，復(fù)印件用于核實(shí)教練資質(zhì)。2.身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供教練和法定代表人身份證的原件和復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章或簽字確認(rèn)。說明：身份證是證明個人身份的重要證件，復(fù)印件用于核實(shí)身份信息。3.健身房規(guī)章制度詳細(xì)要求：提供健身房規(guī)章制度文本，包括但不限于員工手冊、服務(wù)規(guī)范等。說明：健身房規(guī)章制度是保障雙方權(quán)益、規(guī)范行為的重要文件。4.社會保險及住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：提供社會保險及住房公積金繳納憑證的原件和復(fù)印件。說明：繳納憑證是證明健身房履行社會責(zé)任、保障員工權(quán)益的依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議文本，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確雙方權(quán)利義務(wù)、保障服務(wù)質(zhì)量的重要文件。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：提供雙方在爭議解決方面的協(xié)議文本，包括但不限于仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的依據(jù)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：提供合同變更協(xié)議文本，包括但不限于變更內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改的正式文件。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他可能涉及到的相關(guān)文件。說明：其他相關(guān)文件是補(bǔ)充合同內(nèi)容、保障雙方權(quán)益的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時到崗工作，責(zé)任認(rèn)定：扣除相應(yīng)工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。（2）泄露會員隱私，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償健身房損失。（3）違反健身房規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、罰款或解除合同。2.健身房違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時支付工資，責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償教練損失。（2）未按約定提供工作環(huán)境，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）違反合同約定，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時提供約定服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償甲乙雙方損失。（2）服務(wù)質(zhì)量不符合約定，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）泄露甲乙雙方信息，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為嚴(yán)重程度；（2）違約造成的損失；（3）雙方協(xié)商一致后的認(rèn)定。示例說明：甲乙雙方在合同履行過程中，因健身房未按時支付教練工資，導(dǎo)致教練權(quán)益受損。經(jīng)協(xié)商，健身房同意支付違約金，并賠償教練因違約造成的損失。全文完。2024年度健身房健身教練兼職合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號碼1.3健身房名稱1.4健身房營業(yè)執(zhí)照號碼2.教練職責(zé)與工作內(nèi)容2.1教練工作范圍2.2教練教學(xué)要求2.3教練考勤與紀(jì)律3.工作時間與班次安排3.1工作時間規(guī)定3.2班次安排與輪換3.3休息時間與調(diào)休4.工資與待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3考勤與工資結(jié)算5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3健身房福利政策6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)機(jī)會6.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證7.教練行為規(guī)范7.1教練儀容儀表7.2教練服務(wù)態(tài)度7.3教練行為準(zhǔn)則8.教練保密與競業(yè)禁止8.1教練保密義務(wù)8.2競業(yè)禁止條款8.3違約責(zé)任9.教練離職與續(xù)約9.1離職通知與流程9.2離職手續(xù)與結(jié)算9.3續(xù)約條件與流程10.教練考核與評價10.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法10.2評價結(jié)果與應(yīng)用10.3考核周期與反饋11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2爭議解決方式12.3仲裁或訴訟13.合同生效與附件13.1合同生效條件13.2附件內(nèi)容與效力13.3合同文本的簽署與備案14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜14.2特殊約定條款14.3合同修訂與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：110101199003071.3健身房名稱：活力健身中心1.4健身房營業(yè)執(zhí)照號碼：1101012.教練職責(zé)與工作內(nèi)容2.1教練工作范圍：負(fù)責(zé)健身房的瑜伽、普拉提、有氧操等課程的教授。2.3教練考勤與紀(jì)律：遵守健身房考勤制度，不得遲到、早退，工作時間不得擅自離崗。3.工作時間與班次安排3.1工作時間規(guī)定：每周工作五天，每天工作8小時。3.2班次安排與輪換：每月底根據(jù)工作量與教練個人意愿進(jìn)行班次安排，每季度進(jìn)行一次班次輪換。3.3休息時間與調(diào)休：每周安排一天休息，如需調(diào)休需提前向健身房申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)休。4.工資與待遇4.1工資構(gòu)成：基本工資+課時費(fèi)+績效獎金。4.2工資支付方式：每月15日支付上月工資，遇節(jié)假日順延。4.3考勤與工資結(jié)算：按照考勤情況計算工資，如出現(xiàn)曠工、遲到等情況，按相關(guān)規(guī)定扣除工資。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納：健身房按照國家規(guī)定為教練繳納社會保險。5.2福利待遇：提供健身房會員卡，享有健身房內(nèi)部優(yōu)惠，年終獎等福利。5.3健身房福利政策：根據(jù)健身房實(shí)際情況，不定期舉辦員工活動，提供培訓(xùn)機(jī)會。6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：定期參加健身房組織的專業(yè)培訓(xùn)，提升教學(xué)技能和綜合素質(zhì)。6.2培訓(xùn)機(jī)會：健身房提供國內(nèi)外知名教練的培訓(xùn)課程，優(yōu)先安排教練參加。6.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證：培訓(xùn)結(jié)束后，通過考核可獲得相應(yīng)證書，提升個人能力。7.教練行為規(guī)范7.2教練服務(wù)態(tài)度：熱情友好，耐心解答學(xué)員疑問，確保學(xué)員滿意度。7.3教練行為準(zhǔn)則：遵守國家法律法規(guī)，尊重學(xué)員，維護(hù)健身房聲譽(yù)。8.教練保密與競業(yè)禁止8.1教練保密義務(wù)：教練不得泄露健身房商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、課程內(nèi)容、經(jīng)營策略等。8.2競業(yè)禁止條款：合同期滿后，教練在一年內(nèi)不得在競爭對手的健身房或相關(guān)機(jī)構(gòu)從事同類工作。8.3違約責(zé)任：若教練違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止條款，需賠償健身房因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.教練離職與續(xù)約9.1離職通知與流程：教練需提前一個月向健身房提出書面離職申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。9.2離職手續(xù)與結(jié)算：離職時需完成所有工作交接，并結(jié)清工資、社會保險等費(fèi)用。9.3續(xù)