2024年度校企合作頂崗實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作頂崗實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2企業(yè)基本信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)崗位3.實習(xí)時間和地點3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)地點4.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)5.企業(yè)權(quán)利和義務(wù)5.1企業(yè)權(quán)利5.2企業(yè)義務(wù)6.實習(xí)考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3考核結(jié)果7.實習(xí)待遇7.1工資待遇7.2社會保險和公積金7.3其他福利待遇8.實習(xí)期間的紀(jì)律和規(guī)定8.1工作紀(jì)律8.2行為規(guī)范8.3保密條款9.事故處理9.1事故報告9.2事故處理程序9.3責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6家庭住址1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱1.2.2企業(yè)性質(zhì)1.2.3法定代表人1.2.4注冊地址1.2.5聯(lián)系電話1.2.6電子郵箱2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1提高實習(xí)生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)2.1.3促進(jìn)校企合作2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)工作2.2.2接受企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)2.2.3參加企業(yè)舉辦的各類活動2.3實習(xí)崗位2.3.1崗位名稱2.3.2崗位職責(zé)2.3.3崗位要求3.實習(xí)時間和地點3.1實習(xí)開始時間3.1.12024年X月X日3.2實習(xí)結(jié)束時間3.2.12024年X月X日3.3實習(xí)地點3.3.1企業(yè)辦公地點4.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.1.1獲得實習(xí)崗位應(yīng)有的工作條件和待遇4.1.2接受企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)和培訓(xùn)4.1.3對企業(yè)提出合理化建議4.1.4享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日4.2實習(xí)生義務(wù)4.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度4.2.2認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)4.2.3保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密4.2.4維護(hù)企業(yè)形象5.企業(yè)權(quán)利和義務(wù)5.1企業(yè)權(quán)利5.1.1對實習(xí)生進(jìn)行考核和評價5.1.2對實習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)5.1.3根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)調(diào)整實習(xí)崗位5.1.4對實習(xí)生進(jìn)行獎勵或處罰5.2企業(yè)義務(wù)5.2.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和保障5.2.2對實習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)5.2.3為實習(xí)生購買意外傷害保險5.2.4對實習(xí)生進(jìn)行公平、公正的考核和評價6.實習(xí)考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1工作態(tài)度6.1.2工作能力6.1.3工作成果6.1.4團(tuán)隊合作6.2評價方式6.2.1定期考核6.2.2日常評價6.2.3綜合評價6.3考核結(jié)果6.3.1考核等級6.3.2獎勵措施6.3.3改進(jìn)措施7.實習(xí)待遇7.1工資待遇7.1.1基本工資7.1.2績效工資7.1.3工資支付方式7.2社會保險和公積金7.2.1參保類型7.2.2保險繳納比例7.2.3公積金繳納比例7.3其他福利待遇7.3.1休息日和節(jié)假日安排7.3.2餐飲補(bǔ)貼7.3.3交通補(bǔ)貼8.實習(xí)期間的紀(jì)律和規(guī)定8.1工作紀(jì)律8.1.1遵守企業(yè)作息時間8.1.2服從工作安排8.1.3保守工作秘密8.1.4維護(hù)企業(yè)形象8.2行為規(guī)范8.2.1著裝整潔，符合工作要求8.2.2使用文明用語，禮貌待人8.2.3遵守交通規(guī)則，安全出行8.2.4積極參與企業(yè)組織的活動8.3保密條款8.3.1對企業(yè)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)8.3.2未經(jīng)允許，不得泄露企業(yè)信息8.3.3保密期限至合同終止后三年9.事故處理9.1事故報告9.1.1發(fā)生事故時應(yīng)立即報告9.1.2報告內(nèi)容包括事故發(fā)生時間、地點、原因、人員傷亡情況等9.2事故處理程序9.2.1企業(yè)應(yīng)及時組織調(diào)查9.2.2對事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定9.2.3采取必要措施防止事故擴(kuò)大9.3責(zé)任承擔(dān)9.3.1實習(xí)生因個人原因造成的事故，自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.3.2企業(yè)因管理不善導(dǎo)致的事故，企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生單方面解除合同的條件10.1.2企業(yè)單方面解除合同的條件10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3不可抗力因素10.3解除和終止的程序10.3.1提前通知對方10.3.2協(xié)商解決遺留問題10.3.3正式辦理合同解除或終止手續(xù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3法院訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)11.2.2法院11.3爭議解決程序11.3.1提起爭議解決申請11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)受理11.3.3爭議解決結(jié)果12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容合法有效12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2修改內(nèi)容以書面形式確定13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1實習(xí)生個人信息表14.2企業(yè)規(guī)章制度14.3實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方指定，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.1提供實習(xí)崗位信息匹配服務(wù)；15.2.2提供實習(xí)過程監(jiān)管與評估服務(wù)；15.2.3提供實習(xí)生職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)；15.2.4提供實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；15.2.5提供實習(xí)合同簽訂與履行咨詢服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的信息在合同中予以明確，包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行服務(wù)職責(zé)。17.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)生個人信息。17.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)在服務(wù)過程中了解實習(xí)生的實習(xí)情況，并提出合理化建議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是服務(wù)合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的實習(xí)協(xié)議履行。19.3第三方在服務(wù)過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常工作秩序。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，原則上不超過第三方收取服務(wù)費用的兩倍。20.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。20.3第三方的責(zé)任限額不影響甲乙雙方依據(jù)法律規(guī)定或合同約定對第三方追究責(zé)任的權(quán)利。21.第三方介入的終止21.1第三方介入合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，第三方介入終止。21.2合同終止后，第三方應(yīng)將服務(wù)過程中獲得的資料和文件移交給甲乙雙方。22.第三方介入合同的變更與解除22.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確變更或解除的內(nèi)容。22.2第三方介入合同的變更或解除不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、專業(yè)特長等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息和實習(xí)期間的動態(tài)變化。2.企業(yè)規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出企業(yè)內(nèi)部的工作制度、紀(jì)律規(guī)定、安全規(guī)程等。說明：實習(xí)生需遵守企業(yè)的規(guī)章制度，保證實習(xí)期間的行為規(guī)范。3.實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核評價的指標(biāo)體系、評價方法、評價周期等。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行量化評估。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任范圍等。說明：雙方協(xié)商一致后簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.實習(xí)合同要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等信息。說明：甲乙雙方簽訂的正式實習(xí)協(xié)議，具有法律效力。6.實習(xí)生實習(xí)證明要求：證明實習(xí)生在企業(yè)實習(xí)的經(jīng)歷，包括實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)表現(xiàn)等。說明：用于實習(xí)生在畢業(yè)后向招聘單位證明其實習(xí)經(jīng)歷。7.事故報告書要求：詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、人員傷亡情況等。說明：用于事故發(fā)生后的調(diào)查和處理。8.違約通知書要求：明確違約行為、違約責(zé)任及處理方式。說明：一方違約時，另一方發(fā)出的書面通知。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時報到或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)提前向企業(yè)請假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，企業(yè)可扣除一定比例的工資。1.2違反企業(yè)規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)可給予警告、記過、解除實習(xí)協(xié)議等處分。1.3泄露企業(yè)商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)可要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付實習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生可要求企業(yè)支付違約金。2.2未提供必要的實習(xí)條件責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)未提供必要的實習(xí)條件，實習(xí)生可要求企業(yè)改善條件或解除實習(xí)協(xié)議。2.3違反實習(xí)合同約定責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)違反實習(xí)合同約定，實習(xí)生可要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度校企合作頂崗實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與依據(jù)1.3合同期限2.實習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)工作內(nèi)容2.4實習(xí)工作地點3.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生權(quán)利3.2實習(xí)生義務(wù)4.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)4.1企業(yè)責(zé)任4.2企業(yè)義務(wù)5.實習(xí)考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評價方式5.3考核結(jié)果運用6.實習(xí)期間待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工作時間6.3休息休假6.4社會保險6.5其他福利7.合同變更與解除7.1變更條件7.2變更程序7.3解除條件7.4解除程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.合同附件11.1附件一：實習(xí)崗位需求說明書11.2附件二：實習(xí)生個人信息表11.3附件三：實習(xí)考核評價表12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（企業(yè)名稱）：全稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.1.2乙方（實習(xí)生姓名）：全稱、地址、聯(lián)系電話、身份證號碼1.2合同目的與依據(jù)1.2.1目的：甲方為乙方提供實習(xí)崗位，乙方在甲方處實習(xí)，雙方共同完成實習(xí)計劃，提高乙方專業(yè)技能。1.2.2依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī)。1.3合同期限1.3.1實習(xí)期限：自2024年X月X日至2024年X月X日，共計X個月。1.3.2合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)完成實習(xí)期間分配的工作任務(wù)；2.2.2遵守甲方工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度；2.2.3積極學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能。2.3實習(xí)工作內(nèi)容2.3.1具體實習(xí)內(nèi)容以實習(xí)計劃為準(zhǔn)；2.3.2實習(xí)過程中，甲方將提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.4實習(xí)工作地點2.4.1實習(xí)地點：[具體地址]3.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生權(quán)利3.1.1享有甲方提供的實習(xí)條件和設(shè)施；3.1.2享有實習(xí)期間的勞動報酬和福利待遇；3.1.3享有合法權(quán)益的保護(hù)。3.2實習(xí)生義務(wù)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.2.2認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，服從甲方管理；3.2.3保守甲方商業(yè)秘密。4.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)4.1企業(yè)責(zé)任4.1.1為乙方提供符合實習(xí)崗位要求的實習(xí)環(huán)境和條件；4.1.2對乙方進(jìn)行必要的專業(yè)技能培訓(xùn)；4.1.3對乙方在實習(xí)期間的合法權(quán)益予以保護(hù)。4.2企業(yè)義務(wù)4.2.1依法與乙方簽訂實習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；4.2.2按時支付乙方實習(xí)期間的勞動報酬和福利待遇；4.2.3為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和幫助。5.實習(xí)考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1實習(xí)期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能提升和遵守規(guī)章制度等方面進(jìn)行考核；5.1.2考核結(jié)果將作為評價乙方實習(xí)表現(xiàn)和是否推薦就業(yè)的重要依據(jù)。5.2評價方式5.2.1甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方；5.2.2乙方有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在收到異議之日起5個工作日內(nèi)予以答復(fù)。5.3考核結(jié)果運用5.3.1考核結(jié)果將作為乙方是否繼續(xù)實習(xí)、是否推薦就業(yè)的重要依據(jù)；5.3.2甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。6.實習(xí)期間待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣[具體數(shù)額]元；6.1.2工資支付方式：每月[具體日期]支付，支付至乙方提供的銀行賬戶。6.2工作時間6.2.1實習(xí)生實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。6.3休息休假6.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假；6.3.2乙方在實習(xí)期間，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.4社會保險6.4.1甲方將為乙方繳納實習(xí)期間的社會保險，具體險種和繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.5其他福利6.5.1甲方將為乙方提供必要的工作餐、住宿等福利；6.5.2甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等；8.1.2乙方在實習(xí)過程中知悉的甲方內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交爭議解決申請；9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請之日起[具體時間]內(nèi)進(jìn)行審理。10.合同生效與終止10.1生效條件10.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章；10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。10.2生效日期10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3終止條件10.3.1實習(xí)期限屆滿；10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.4終止程序10.4.1合同終止前，乙方應(yīng)完成實習(xí)任務(wù)；10.4.2雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。11.合同附件11.1附件一：實習(xí)崗位需求說明書11.1.1詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。11.2附件二：實習(xí)生個人信息表11.2.1包含乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。11.3附件三：實習(xí)考核評價表11.3.1用于記錄乙方的實習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果。12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同簽署日期為：2024年X月X日。12.2簽署地點12.2.1本合同簽署地點為：[具體地址]。12.3簽署人12.3.1甲方代表（簽字）：[姓名]12.3.2乙方代表（簽字）：[姓名]13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)分配13.2.1甲乙雙方各執(zhí)一份合同正本。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方，指在甲方和乙方之間提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的任何關(guān)聯(lián)方或員工。16.第三方介入條件16.1甲方或乙方在必要時，可邀請第三方介入本合同，以協(xié)助解決合同履行過程中的問題。16.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方介入程序18.1甲方或乙方提出第三方介入申請，應(yīng)向?qū)Ψ綍嬲f明第三方介入的必要性及預(yù)期目標(biāo)。18.2雙方應(yīng)在收到申請后[具體時間]內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入。18.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和雙方協(xié)議，提供相應(yīng)的服務(wù)；19.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。19.1.2第三方義務(wù)19.1.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和雙方協(xié)議，履行其職責(zé)；19.1.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與本合同其他各方（甲方、乙方）之間，應(yīng)保持獨立，不得損害對方的合法權(quán)益。20.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的自主決策權(quán)。20.3第三方不得利用本合同進(jìn)行任何違法違規(guī)活動。21.第三方介入的終止21.1第三方介入結(jié)束后，甲方和乙方應(yīng)共同評估第三方的工作成果和影響。21.2如第三方介入未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可重新邀請第三方介入或采取其他措施。22.第三方介入的費用22.1第三方介入的費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。22.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量和成果，合理分擔(dān)費用。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位需求說明書詳細(xì)要求：包含實習(xí)崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、預(yù)期成果等。說明：該說明書用于明確實習(xí)崗位的具體要求，確保實習(xí)生了解其工作職責(zé)和目標(biāo)。2.附件二：實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：該表格用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便甲方進(jìn)行人員管理和考核。3.附件三：實習(xí)考核評價表詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核人等。說明：該表格用于記錄實習(xí)生的考核過程和結(jié)果，作為評價實習(xí)生表現(xiàn)和是否推薦就業(yè)的依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：該協(xié)議用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保第三方在提供服務(wù)時遵守合同規(guī)定。5.附件五：實習(xí)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明：該協(xié)議用于記錄合同變更的詳情，確保變更后的合同內(nèi)容合法有效。6.附件六：實習(xí)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等。說明：該協(xié)議用于記錄合同解除的詳情，確保解除后的合同關(guān)系合法終止。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：未按照合同約定提供實習(xí)崗位或工作條件；未按時支付實習(xí)生工資；未履行保密義務(wù)，泄露實習(xí)生個人信息。乙方違約行為：未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)；違反甲方規(guī)章制度；泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方被解除實習(xí)合同，甲方有權(quán)追回已支付的實習(xí)工資。3.違約示例說明示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并按約定支付違約金。示例二：乙方在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度校企合作頂崗實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.頂崗實習(xí)生選拔及錄用2.1實習(xí)生選拔條件2.2實習(xí)生錄用程序3.實習(xí)崗位及工作時間3.1實習(xí)崗位安排3.2實習(xí)時間安排4.實習(xí)期間待遇4.1實習(xí)工資及支付方式4.2實習(xí)期間福利待遇4.3實習(xí)期間社會保險5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.協(xié)議雙方責(zé)任6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核方式7.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)8.實習(xí)期間管理與培訓(xùn)8.1實習(xí)生日常管理8.2實習(xí)生培訓(xùn)計劃9.實習(xí)結(jié)束及就業(yè)安排9.1實習(xí)結(jié)束手續(xù)9.2就業(yè)安排及就業(yè)協(xié)議10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位需求表13.2附件二：實習(xí)考核表13.3附件三：就業(yè)協(xié)議書14.其他約定事項14.1協(xié)議雙方協(xié)商確定的其它事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方聯(lián)系人：_______1.1.4甲方聯(lián)系電話：_______1.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方聯(lián)系人：_______1.2.4乙方聯(lián)系電話：_______2.頂崗實習(xí)生選拔及錄用2.1實習(xí)生選拔條件2.1.1學(xué)歷要求：_______2.1.2專業(yè)要求：_______2.1.3綜合素質(zhì)要求：_______2.2實習(xí)生錄用程序2.2.1報名及資格審查2.2.2筆試或面試2.2.3錄用通知及簽訂協(xié)議3.實習(xí)崗位及工作時間3.1實習(xí)崗位安排3.1.1實習(xí)崗位名稱：_______3.1.2實習(xí)崗位描述：_______3.2實習(xí)時間安排3.2.1實習(xí)期限：_______3.2.2實習(xí)時間段：_______4.實習(xí)期間待遇4.1實習(xí)工資及支付方式4.1.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：_______4.1.2工資支付周期：_______4.1.3工資支付方式：_______4.2實習(xí)期間福利待遇4.2.1假期安排：_______4.2.2健康體檢：_______4.2.3其他福利：_______4.3實習(xí)期間社會保險4.3.1社會保險種類：_______4.3.2社會保險繳納比例：_______4.3.3社會保險繳納方式：_______5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得實習(xí)崗位信息5.1.2獲得實習(xí)工資及福利5.1.3參加實習(xí)培訓(xùn)和考核5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度5.2.2完成實習(xí)任務(wù)5.2.3維護(hù)實習(xí)單位形象6.協(xié)議雙方責(zé)任6.1甲方責(zé)任6.1.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位及工作條件6.1.2對實習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益6.2乙方責(zé)任6.2.1完成實習(xí)任務(wù)6.2.2遵守實習(xí)單位規(guī)章制度6.2.3維護(hù)實習(xí)單位形象7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核方式7.1.1定期考核7.1.2終期考核7.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)7.2.1工作能力7.2.2工作態(tài)度7.2.3團(tuán)隊合作7.2.4創(chuàng)新能力8.實習(xí)期間管理與培訓(xùn)8.1實習(xí)生日常管理8.1.1實習(xí)生需遵守實習(xí)單位的考勤制度8.1.2實習(xí)生需參加實習(xí)單位的例會及各項活動8.1.3實習(xí)生如有特殊情況需請假，需提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請8.2實習(xí)生培訓(xùn)計劃8.2.1實習(xí)單位將制定實習(xí)生培訓(xùn)計劃8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容將包括專業(yè)知識、工作技能和職業(yè)素養(yǎng)8.2.3培訓(xùn)方式包括講座、實操和導(dǎo)師指導(dǎo)9.實習(xí)結(jié)束及就業(yè)安排9.1實習(xí)結(jié)束手續(xù)9.1.1實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)后，需向?qū)嵙?xí)單位提交實習(xí)報告9.1.2實習(xí)單位對實習(xí)生進(jìn)行考核，并出具實習(xí)鑒定9.1.3實習(xí)生辦理實習(xí)結(jié)束手續(xù)，包括歸還辦公用品等9.2就業(yè)安排及就業(yè)協(xié)議9.2.1實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，提供就業(yè)機(jī)會9.2.2雙方協(xié)商一致后，可簽訂就業(yè)協(xié)議9.2.3就業(yè)協(xié)議內(nèi)容將包括崗位、薪資、福利等10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1如甲方未按時支付實習(xí)生工資，需支付違約金_______10.1.2如甲方未提供實習(xí)崗位或工作條件，需賠償實習(xí)生損失_______10.2乙方違約責(zé)任10.2.2如乙方違反實習(xí)單位規(guī)章制度，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交_______仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)名稱：_______11.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)地址：_______12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2實習(xí)生正式報到后生效12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位需求表13.1.1崗位名稱：_______13.1.2崗位職責(zé)：_______13.1.3崗位要求：_______13.2附件二：實習(xí)考核表13.2.1考核項目：_______13.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：_______13.2.3考核結(jié)果：_______13.3附件三：就業(yè)協(xié)議書13.3.1崗位名稱：_______13.3.2薪資待遇：_______13.3.3福利待遇：_______14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度校企合作頂崗實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書》中，因特定事項需要介入的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1協(xié)議履行過程中，如遇爭議或特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方介入?yún)f(xié)助解決。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。15.3.2第三方介入后，應(yīng)在甲乙雙方的監(jiān)督下，履行其職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，誠實守信，公正公平地處理相關(guān)事宜。16.1.2第三