2024年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同-三年教師崗位聘用3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同——三年教師崗位聘用本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作范圍3.聘任期限3.1聘任起始時(shí)間3.2聘任終止時(shí)間4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3其他待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.教學(xué)任務(wù)及考核7.1教學(xué)任務(wù)7.2教學(xué)考核8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密事項(xiàng)11.2保密期限12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定13.1甲方其他約定13.2乙方其他約定14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：學(xué)校甲方地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：011.2乙方基本信息乙方姓名：身份證號(hào)碼：05678聯(lián)系電話：022.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱乙方被聘任為學(xué)校三年教師崗位。2.2崗位職責(zé)（1）按照教學(xué)大綱和要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工作安排；（3）參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（4）關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（5）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作范圍乙方工作范圍包括但不限于：（1）參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)；（2）開(kāi)展教育教學(xué)研究；（3）協(xié)助學(xué)校進(jìn)行招生、考試等工作；（4）參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.聘任期限3.1聘任起始時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，聘任起始時(shí)間為2024年9月1日。3.2聘任終止時(shí)間本合同聘任期限為三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)工作需要安排。4.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假等休息休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每月發(fā)放。5.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校制定。5.3其他待遇乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方在聘任期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有學(xué)校規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)等。7.教學(xué)任務(wù)及考核7.1教學(xué)任務(wù)乙方在聘任期間，應(yīng)完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于：（1）承擔(dān)相應(yīng)年級(jí)、學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；（2）參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)；（3）完成學(xué)校布置的其他教育教學(xué)工作。7.2教學(xué)考核學(xué)校將對(duì)乙方進(jìn)行定期教學(xué)考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）教學(xué)態(tài)度；（2）教學(xué)能力；（3）教學(xué)成果；（4）學(xué)生滿意度。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在崗培訓(xùn)（1）新教師入職培訓(xùn)，包括教育法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)方法和技巧等；（2）專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教育信息化等；（3）師德師風(fēng)培訓(xùn)，包括教育倫理、教師職業(yè)道德等。8.2職業(yè)發(fā)展乙方在聘任期間，甲方將支持其職業(yè)發(fā)展，包括：（1）提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，乙方有資格晉升；（2）鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力；（3）支持乙方參與學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)，拓展專業(yè)視野。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方在合同期內(nèi)離職，未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律規(guī)定，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件（1）聘任期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因退休；（3）合同約定的其他終止條件。11.保密條款11.1保密事項(xiàng)乙方在任職期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后兩年。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1甲方其他約定甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。13.2乙方其他約定乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不得從事與工作職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人信息表；（2）乙方教學(xué)考核評(píng)價(jià)表；（3）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，不包括合同雙方。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或?yàn)楹贤男刑峁I(yè)支持。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同；（2）提供咨詢服務(wù)，為甲方和乙方提供專業(yè)意見(jiàn)和建議；（3）進(jìn)行評(píng)估或培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和水平。16.2第三方介入程序（1）合同雙方同意第三方介入，并書(shū)面通知對(duì)方；（2）第三方與合同雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，合同雙方應(yīng)給予必要的支持和配合。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由合同雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；（2）若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）若第三方責(zé)任造成合同雙方重大損失，合同雙方可要求第三方賠償全部損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方提供服務(wù)的主體，應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方應(yīng)與合同雙方保持良好溝通，及時(shí)反饋合同履行情況，確保合同順利實(shí)施。19.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明19.1甲方額外條款（1）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議情況，確保合同履行效果；（2）甲方有權(quán)根據(jù)第三方履行情況，調(diào)整或終止第三方介入。19.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方履行服務(wù)協(xié)議，提供必要的支持；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；（3）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定和實(shí)際需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序（1）合同雙方同意變更合同內(nèi)容，并書(shū)面通知對(duì)方；（2）第三方根據(jù)變更后的合同內(nèi)容，調(diào)整服務(wù)協(xié)議；（3）合同雙方按照變更后的合同履行各自義務(wù)。20.2合同變更生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效，原合同條款與變更內(nèi)容不一致的，以變更后的內(nèi)容為準(zhǔn)。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件（1）合同雙方同意解除合同；（2）第三方未履行服務(wù)協(xié)議，合同雙方可解除合同。21.2合同解除程序（1）合同雙方書(shū)面通知對(duì)方解除合同；（2）第三方按照合同約定和實(shí)際需要終止服務(wù)；（3）合同解除后，合同雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含乙方姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷、家庭住址等基本信息。說(shuō)明：乙方個(gè)人信息表用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.教學(xué)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等評(píng)價(jià)項(xiàng)目，以及相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)結(jié)果。說(shuō)明：教學(xué)考核評(píng)價(jià)表用于評(píng)估乙方在教學(xué)工作中的表現(xiàn)，作為調(diào)整乙方待遇和晉升的依據(jù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)期限等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表用于記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，作為甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的證明。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，以及違約責(zé)任。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容的變更，作為合同附件。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除原因、解除日期、解除程序等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議用于記錄合同雙方在合同履行過(guò)程中解除合同的原因和程序，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付乙方工資待遇：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1倍。（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額的1倍。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成教學(xué)任務(wù)所對(duì)應(yīng)工資的1倍。（2）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未履行服務(wù)協(xié)議：第三方應(yīng)向合同雙方支付違約金，違約金為服務(wù)協(xié)議約定費(fèi)用的1倍。（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方發(fā)現(xiàn)后向甲方提出，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)繳，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額的1倍。全文完。2024年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同——三年教師崗位聘用1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任方名稱及地址1.2聘任方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3聘任方開(kāi)戶銀行及賬號(hào)1.4被聘任方姓名及身份證號(hào)碼1.5被聘任方聯(lián)系方式1.6被聘任方學(xué)歷及專業(yè)2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱2.2聘任崗位等級(jí)2.3崗位職責(zé)2.4工作任務(wù)及目標(biāo)3.聘任期限3.1聘任起始時(shí)間3.2聘任終止時(shí)間3.3續(xù)聘條件及程序4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3考核及晉升5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日及休假規(guī)定5.3緊急情況下的加班6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.職業(yè)行為規(guī)范8.1教學(xué)行為規(guī)范8.2職業(yè)道德規(guī)范8.3行為考核9.違約責(zé)任9.1聘任方違約責(zé)任9.2被聘任方違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他特殊條款13.合同附件13.1附件一：聘任崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：聘任方承諾書(shū)13.3附件三：被聘任方承諾書(shū)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署代表姓名14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任方名稱：學(xué)校1.2聘任方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3聘任方法定代表人：1.5聘任方開(kāi)戶銀行：銀行1.6聘任方賬號(hào)：0561.7被聘任方姓名：1.8被聘任方身份證號(hào)碼：56199001012.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位名稱：初中數(shù)學(xué)教師2.2聘任崗位等級(jí)：中級(jí)2.3崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)工作2.3.2參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量2.3.3承擔(dān)學(xué)校安排的其他相關(guān)工作2.4工作任務(wù)及目標(biāo)：2.4.1完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)2.4.2提高教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)績(jī)達(dá)標(biāo)2.4.3積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)3.聘任期限3.1聘任起始時(shí)間：2024年9月1日3.2聘任終止時(shí)間：2027年8月31日3.3續(xù)聘條件及程序：3.3.1在聘任期限內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為3.3.2按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到學(xué)校要求3.3.3續(xù)聘程序：學(xué)校根據(jù)教師表現(xiàn)及工作需要，提前一個(gè)月通知教師續(xù)聘事宜4.工資待遇4.1基本工資：5000元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：4.2.1教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果，最高獎(jiǎng)金1000元/月4.2.2教研成果獎(jiǎng)：根據(jù)科研成果，最高獎(jiǎng)金500元/月4.2.3津貼：高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定：每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.2休息日及休假規(guī)定：5.2.1休息日：每周六、日5.2.2休假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行5.2.3緊急情況下的加班：經(jīng)學(xué)校同意，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1聘任方按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.1.2被聘任方按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2福利待遇：6.2.1免費(fèi)提供工作期間的住房6.2.2節(jié)假日慰問(wèn)金6.2.3工作滿一定年限后，享有帶薪年假7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：7.1.1學(xué)校每年組織教師參加各類培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平7.1.2鼓勵(lì)教師參加職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：7.2.1學(xué)校根據(jù)教師發(fā)展需要，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)7.2.2教師需制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并按計(jì)劃實(shí)施8.職業(yè)行為規(guī)范8.1教學(xué)行為規(guī)范：8.1.1遵守國(guó)家教育方針政策，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱8.1.2嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量8.1.3注重啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能8.1.4積極參與課程改革，探索適合學(xué)生的教學(xué)方法8.2職業(yè)道德規(guī)范：8.2.1誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德，維護(hù)教師形象8.2.2關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，公正對(duì)待每一位學(xué)生8.2.3積極參與學(xué)校管理，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序8.2.4保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生及學(xué)校信息8.3行為考核：8.3.1學(xué)校定期對(duì)教師的教學(xué)行為和職業(yè)道德進(jìn)行考核8.3.2考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升的重要依據(jù)9.違約責(zé)任9.1聘任方違約責(zé)任：9.1.1未按合同約定支付工資待遇的，應(yīng)雙倍支付工資9.1.2未經(jīng)同意擅自調(diào)整教師工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.1.3未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2被聘任方違約責(zé)任：9.2.1未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2.2嚴(yán)重違反職業(yè)道德的，學(xué)校有權(quán)解除合同9.2.3因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，?yīng)提前一個(gè)月通知學(xué)校9.3違約金的計(jì)算與支付：9.3.1違約金按合同約定比例計(jì)算9.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)支付10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)10.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?0.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提出爭(zhēng)議解決申請(qǐng)10.3.2仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.2.4違約行為導(dǎo)致合同解除11.3合同解除條件：11.3.1雙方協(xié)商一致11.3.2一方嚴(yán)重違約11.3.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的情形12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)：12.1.1教師應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度12.1.2學(xué)校應(yīng)保障教師的合法權(quán)益12.2其他特殊條款：12.2.1教師如有違法犯罪行為，學(xué)校有權(quán)解除合同12.2.2教師如有重大過(guò)失導(dǎo)致學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任13.合同附件13.1附件一：聘任崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：聘任方承諾書(shū)13.3附件三：被聘任方承諾書(shū)14.合同簽署14.1簽署日期：2024年8月1日14.2簽署代表姓名：14.2.1聘任方代表：14.2.2被聘任方代表：14.3簽署單位蓋章：14.3.1聘任方蓋章：學(xué)校14.3.2被聘任方簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)合同雙方同意，參與合同履行并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)的關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的職責(zé)：15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方的責(zé)任：15.4.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的合同履行障礙或損失。15.4.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身行為導(dǎo)致合同雙方損失的責(zé)任。16.第三方介入的程序16.1合同雙方同意第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。16.2第三方介入后，應(yīng)與合同雙方簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。16.3.2第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.3.3第三方的責(zé)任和責(zé)任限額。16.3.4第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。16.3.5第三方的違約責(zé)任。16.3.6合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3.7解決爭(zhēng)議的方式。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容和合同雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力等因素確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在三方協(xié)議中明確約定。17.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的10%。17.4如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由合同雙方另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與受服務(wù)方的關(guān)系。18.2第三方與合同雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同關(guān)系或其他類似的法律關(guān)系。18.3第三方不承擔(dān)合同雙方之間的法律責(zé)任。18.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。18.5第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1如合同雙方或第三方認(rèn)為無(wú)需第三方繼續(xù)介入，可書(shū)面通知對(duì)方，終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照三方協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。20.其他20.1本附加條款作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。20.2本附加條款的解釋和適用，以中華人民共和國(guó)法律法規(guī)為準(zhǔn)。20.3本附加條款的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘任崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述聘任崗位的職責(zé)、權(quán)限、任職資格等。明確崗位的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件為合同附件，作為合同的一部分。2.附件二：聘任方承諾書(shū)詳細(xì)要求：聘任方承諾按照合同約定支付工資待遇。聘任方承諾為被聘任方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。說(shuō)明：本附件為合同附件，作為合同的一部分。3.附件三：被聘任方承諾書(shū)詳細(xì)要求：被聘任方承諾按照合同約定履行工作職責(zé)。被聘任方承諾遵守職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度。被聘任方承諾保守學(xué)校商業(yè)秘密和隱私。說(shuō)明：本附件為合同附件，作為合同的一部分。4.附件四：三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的基本信息、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任和責(zé)任限額。規(guī)定第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式。約定解決爭(zhēng)議的方式。說(shuō)明：本附件為合同附件，作為合同的一部分，用于第三方介入時(shí)簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按合同約定支付工資待遇。違約方未按合同約定提供工作環(huán)境和工作條件。違約方未按合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。被聘任方未按合同約定履行工作職責(zé)。被聘任方違反職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度。被聘任方泄露學(xué)校商業(yè)秘密和隱私。第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方造成合同雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失的大小，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失。3.示例說(shuō)明：違約方未按合同約定支付工資待遇，應(yīng)雙倍支付工資，并承擔(dān)因延遲支付工資給被聘任方造成的利息損失。違約方未按合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償被聘任方因此失去晉升機(jī)會(huì)的經(jīng)濟(jì)損失。被聘任方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同——三年教師崗位聘用2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位任職資格3.聘任期限3.1起始時(shí)間3.2結(jié)束時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3工作時(shí)間調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3津補(bǔ)貼5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3培訓(xùn)考核8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3合同終止12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3備案機(jī)關(guān)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方受聘崗位為學(xué)校教師。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和要求，完成教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。2.3崗位任職資格3.聘任期限3.1起始時(shí)間本合同自2024年9月1日起生效。3.2結(jié)束時(shí)間本合同期限為三年，自2024年9月1日至2027年8月31日。3.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3工作時(shí)間調(diào)整如因工作需要，學(xué)?？烧{(diào)整乙方工作時(shí)間，但需提前通知乙方。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果，乙方可享受績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3津補(bǔ)貼乙方享受學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)津補(bǔ)貼。5.4工資支付方式乙方工資每月支付一次，于每月5日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)參加學(xué)校所在地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。6.2住房公積金乙方應(yīng)參加學(xué)校所在地區(qū)的住房公積金制度，并按國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)校將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其教育教學(xué)能力。7.2培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加學(xué)校組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。7.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，學(xué)校將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為其年度考核依據(jù)之一。8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)將通過(guò)年度考核、教學(xué)評(píng)估、學(xué)生滿意度調(diào)查等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、師德師風(fēng)、教學(xué)研究等方面。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為乙方晉升、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付乙方工資或未提供約定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。如乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或損害甲方聲譽(yù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額根據(jù)實(shí)際情況和損失程度由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。11.合同解除與終止11.1解除條件合同解除的條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因不可抗力原因無(wú)法履行合同等。11.2解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。11.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)，并辦理合同解除手續(xù)。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同的解釋和履行適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、教師資格證復(fù)印件等。14.合同簽署與備案14.1簽署日期本合同簽署日期為2024年8月1日。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為學(xué)校會(huì)議室。14.3備案機(jī)關(guān)本合同需提交至教育局進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)或其他服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方提供的服務(wù)如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，其責(zé)任限額為本合同總金額的10%。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，其?zé)任限額為本合同總金額的5%。15.2.3第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的5%。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)，并收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。15.3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)信息、協(xié)助進(jìn)行合同履行等。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入程序甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前3