2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與講師關(guān)于講師聘用及課程開發(fā)的協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與講師關(guān)于講師聘用及課程開發(fā)的協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議期限2.講師聘用2.1聘用條件2.2聘用程序2.3聘用期限2.4薪酬待遇2.5工作職責(zé)2.6工作時間2.7工作地點3.課程開發(fā)3.1課程內(nèi)容3.2課程形式3.3課程開發(fā)期限3.4課程質(zhì)量要求3.5課程審核流程3.6課程修改與更新4.講師權(quán)利與義務(wù)4.1講師權(quán)利4.2講師義務(wù)5.教學(xué)管理5.1教學(xué)計劃5.2教學(xué)資源5.3教學(xué)評價5.4教學(xué)反饋6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.知識產(chǎn)權(quán)7.1課程知識產(chǎn)權(quán)7.2講師知識產(chǎn)權(quán)7.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1不可抗力14.2通知方式14.3附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與講師關(guān)于講師聘用及課程開發(fā)的協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方本協(xié)議雙方為甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（講師）。1.3協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在2024年度的講師聘用及課程開發(fā)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.講師聘用2.1聘用條件（1）擁有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實踐經(jīng)驗；（3）無違法違紀(jì)行為；（4）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.2聘用程序乙方需向甲方提交個人簡歷、相關(guān)證書及作品等材料，經(jīng)甲方審核通過后，雙方簽訂本協(xié)議。2.3聘用期限本協(xié)議聘用期限為一年，自協(xié)議生效之日起計算。2.4薪酬待遇乙方薪酬包括基本工資、績效獎金和課時費等，具體金額根據(jù)乙方能力和市場需求由雙方協(xié)商確定。2.5工作職責(zé)乙方需按照甲方要求，完成所承擔(dān)的課程開發(fā)和授課任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.6工作時間乙方工作時間為周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.7工作地點乙方工作地點為甲方指定的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.課程開發(fā)3.1課程內(nèi)容（1）課程名稱、課程大綱、教學(xué)目標(biāo)；（2）課程教材、課件、案例等教學(xué)資源；（3）課程授課方式、教學(xué)方法和考核方式。3.2課程形式課程形式包括但不限于面授、網(wǎng)絡(luò)授課、線上線下結(jié)合等。3.3課程開發(fā)期限乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)完成課程開發(fā)。3.4課程質(zhì)量要求課程質(zhì)量需符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，確保學(xué)員滿意度。3.5課程審核流程課程開發(fā)完成后，需經(jīng)甲方審核通過后方可投入使用。3.6課程修改與更新如遇課程內(nèi)容更新或修改，乙方需及時與甲方溝通，并根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。4.講師權(quán)利與義務(wù)4.1講師權(quán)利（1）獲得約定的薪酬待遇；（2）獲得甲方提供的教學(xué)資源和培訓(xùn)機(jī)會；（3）對甲方提出合理化建議；（4）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假。4.2講師義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按照協(xié)議要求完成課程開發(fā)和授課任務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）配合甲方進(jìn)行教學(xué)評價和反饋。5.教學(xué)管理5.1教學(xué)計劃甲方負(fù)責(zé)制定教學(xué)計劃，并通知乙方。5.2教學(xué)資源甲方為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、課件、案例等。5.3教學(xué)評價甲方對乙方授課情況進(jìn)行評價，并反饋給乙方。5.4教學(xué)反饋乙方應(yīng)主動收集學(xué)員反饋，并及時向甲方匯報。6.保密條款6.1保密信息本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密信息。6.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年止。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照協(xié)議要求完成課程開發(fā)和授課任務(wù)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反國家法律法規(guī)；（4）甲方未按照協(xié)議支付乙方薪酬；（5）協(xié)議約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任（1）違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）因違約造成對方損失的，違約方需承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）違約方造成甲方損失的，違約方需賠償甲方直接損失和可得利益損失；（4）甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭議提交仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同解除10.1解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約，另一方解除；（4）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。10.2解除程序（1）協(xié)議解除需書面通知對方；（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余權(quán)利和義務(wù)；（3）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項。11.合同生效11.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更12.1變更條件雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進(jìn)行變更。12.2變更程序（1）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方；（2）變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同終止13.1終止條件本協(xié)議因期滿、解除、終止或其他原因終止。13.2終止程序（1）協(xié)議終止需書面通知對方；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余權(quán)利和義務(wù)；（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。14.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過郵寄、電子郵件或傳真等方式送達(dá)。14.3附件本協(xié)議附件包括但不限于乙方簡歷、相關(guān)證書及作品等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中的第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本協(xié)議過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額由雙方與第三方另行協(xié)商確定，但不得超過第三方提供的保證金金額。15.2.2第三方責(zé)任免除如第三方因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲乙雙方。15.2.3第三方責(zé)任劃分（1）中介方：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供溝通平臺，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議。中介方不參與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)履行，不承擔(dān)甲乙雙方的直接責(zé)任。（2）咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。咨詢方不參與合同的直接履行，其責(zé)任限于提供咨詢意見的合理范圍內(nèi)。（3）技術(shù)支持方：提供技術(shù)支持服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成技術(shù)性工作。技術(shù)支持方不承擔(dān)甲乙雙方的直接責(zé)任，其責(zé)任限于提供技術(shù)支持服務(wù)的合理范圍內(nèi)。15.3第三方權(quán)利（1）中介方：有權(quán)獲得甲乙雙方支付的傭金或服務(wù)費用。（2）咨詢方：有權(quán)獲得甲乙雙方支付的咨詢費用。（3）技術(shù)支持方：有權(quán)獲得甲乙雙方支付的技術(shù)支持費用。15.4第三方介入程序15.4.1中介介入甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的目的、類型及預(yù)計費用。雙方同意后，甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。15.4.2咨詢和技術(shù)支持介入甲方或乙方需要咨詢或技術(shù)支持服務(wù)時，應(yīng)書面通知對方，并說明所需服務(wù)的具體內(nèi)容、預(yù)計費用及第三方資質(zhì)。雙方同意后，甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。15.5第三方介入后的責(zé)任15.5.1第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)第三方介入后，其責(zé)任由第三方承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任。但若第三方行為違反本協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。15.5.2第三方介入后的協(xié)議變更第三方介入后，如需對本協(xié)議進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。16.本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方和乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2甲方和乙方應(yīng)在本協(xié)議中明確第三方的責(zé)任范圍和賠償限額。16.3甲方和乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。16.4甲方和乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方服務(wù)的費用合理，并納入本協(xié)議的費用預(yù)算。16.5甲方和乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不影響本協(xié)議的履行。16.6甲方和乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方服務(wù)的保密性，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.7甲方和乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量，及時解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。16.8甲方和乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方服務(wù)的期限，按時完成服務(wù)任務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細(xì)列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)證書等，以證明乙方具備履行協(xié)議所需的專業(yè)能力和經(jīng)驗。2.相關(guān)專業(yè)證書要求：提供乙方所獲得的專業(yè)資格證書，以證明乙方在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)水平。3.課程開發(fā)資料要求：包括課程大綱、教學(xué)計劃、課件、案例等，以證明乙方已完成課程開發(fā)工作。4.教學(xué)評價反饋要求：收集學(xué)員對乙方授課的評價和反饋，以評估乙方的教學(xué)效果。5.保密協(xié)議要求：乙方簽署保密協(xié)議，承諾保守甲方商業(yè)秘密。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方責(zé)任、服務(wù)內(nèi)容、費用等。7.不可抗力證明要求：如遇不可抗力事件，提供相關(guān)證明文件。8.違約賠償協(xié)議要求：在違約情況下，雙方簽訂的違約賠償協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照協(xié)議要求完成課程開發(fā)和授課任務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反國家法律法規(guī)。甲方未按照協(xié)議支付乙方薪酬。雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，但未按約定結(jié)清款項。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：直接損失：因違約行為造成的實際經(jīng)濟(jì)損失?？傻美鎿p失：因違約行為導(dǎo)致的機(jī)會成本。違約金：協(xié)議約定的違約金數(shù)額。3.示例說明示例一：乙方未按照協(xié)議要求完成課程開發(fā)，導(dǎo)致甲方損失了授課時間。責(zé)任認(rèn)定：乙方需賠償甲方因授課時間損失的直接損失和可得利益損失。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方需賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的直接損失和可得利益損失，并支付違約金。示例三：甲方未按時支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付乙方應(yīng)得的薪酬，并支付違約金。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與講師關(guān)于講師聘用及課程開發(fā)的協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限第二條講師聘用2.1聘用條件2.2聘用程序2.3聘用期限2.4薪酬待遇2.5工作時間2.6工作地點第三條課程開發(fā)3.1課程內(nèi)容3.2課程開發(fā)流程3.3課程質(zhì)量保證3.4課程更新與維護(hù)第四條講師權(quán)利與義務(wù)4.1講師權(quán)利4.2講師義務(wù)4.3講師保密義務(wù)第五條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)5.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利5.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)5.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保密義務(wù)第六條課程推廣與宣傳6.1課程推廣方式6.2宣傳材料制作與使用6.3宣傳費用承擔(dān)第七條講師培訓(xùn)與考核7.1講師培訓(xùn)內(nèi)容7.2講師考核標(biāo)準(zhǔn)7.3講師考核流程第八條課程收費與支付8.1課程收費標(biāo)準(zhǔn)8.2收費方式8.3付款期限第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除后果第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償?shù)谑l合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除后的處理第十三條其他13.1不可抗力13.2通知與送達(dá)13.3附件第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂時間14.2簽訂地點14.3生效時間第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為《2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與講師關(guān)于講師聘用及課程開發(fā)的協(xié)議》。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確雙方在2024年度內(nèi)就講師聘用及課程開發(fā)的相關(guān)事宜達(dá)成共識，確保教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和講師的權(quán)益。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。第二條講師聘用2.1聘用條件2.1.1講師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景，具有相關(guān)資質(zhì)證書。2.1.3講師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度。2.2聘用程序2.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息，講師提交應(yīng)聘材料。2.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對講師的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，確定面試名單。2.2.3雙方進(jìn)行面試，確定聘用意向。2.2.4雙方簽訂本協(xié)議，講師正式聘用。2.3聘用期限2.3.1講師聘用期限為一年，自協(xié)議簽訂之日起計算。2.3.2協(xié)議期滿后，可根據(jù)實際情況續(xù)簽。2.4薪酬待遇2.4.1講師薪酬包括基本工資、課時費、獎金等。2.4.2基本工資根據(jù)講師的資歷和經(jīng)驗確定。2.4.3課時費根據(jù)課程內(nèi)容和授課時間確定。2.5工作時間2.5.1講師工作時間按照教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作息時間安排。2.5.2講師應(yīng)按照規(guī)定完成教學(xué)任務(wù)。2.6工作地點2.6.1講師工作地點為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的教學(xué)場所。2.6.2特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商，可調(diào)整工作地點。第三條課程開發(fā)3.1課程內(nèi)容3.1.1課程內(nèi)容應(yīng)與講師的專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗相匹配。3.1.2課程內(nèi)容應(yīng)符合國家教育標(biāo)準(zhǔn)和市場需求。3.2課程開發(fā)流程3.2.1講師根據(jù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，制定課程大綱。3.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對課程大綱進(jìn)行審核，提出修改意見。3.2.3講師根據(jù)審核意見修改課程大綱，完成課程開發(fā)。3.3課程質(zhì)量保證3.3.1講師負(fù)責(zé)課程的實施和教學(xué)質(zhì)量。3.3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期對課程進(jìn)行質(zhì)量評估。3.4課程更新與維護(hù)3.4.1講師應(yīng)根據(jù)市場需求和行業(yè)發(fā)展，定期更新課程內(nèi)容。3.4.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)課程的維護(hù)和更新。第四條講師權(quán)利與義務(wù)4.1講師權(quán)利4.1.1獲得合同約定的薪酬待遇。4.1.2享有合法權(quán)益。4.1.3參與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程開發(fā)與管理。4.2講師義務(wù)4.2.1遵守國家法律法規(guī)和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度。4.2.2按時完成教學(xué)任務(wù)。4.2.3保持課程內(nèi)容的更新。第五條教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)5.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)權(quán)利5.1.1對講師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.1.2對課程質(zhì)量進(jìn)行評估。5.1.3享有講師的知識產(chǎn)權(quán)。5.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)5.2.2保障講師的合法權(quán)益。5.2.3按時支付講師薪酬。5.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保密義務(wù)5.3.1對講師的個人信息和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行保密。第六條課程推廣與宣傳6.1課程推廣方式6.1.1通過教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官方網(wǎng)站、社交媒體等進(jìn)行推廣。6.1.2參加行業(yè)展會和論壇，提升課程知名度。6.2宣傳材料制作與使用6.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制作宣傳材料。6.2.2宣傳材料應(yīng)真實、客觀地反映課程內(nèi)容。6.3宣傳費用承擔(dān)6.3.1宣傳費用由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。第七條講師培訓(xùn)與考核7.1講師培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為講師提供必要的培訓(xùn)。7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)技巧、課程開發(fā)、行業(yè)動態(tài)等。7.2講師考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1講師考核包括教學(xué)質(zhì)量、課程開發(fā)、學(xué)員滿意度等方面。7.3講師考核流程7.3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期對講師進(jìn)行考核。7.3.2考核結(jié)果作為講師薪酬、晉升等方面的依據(jù)。第八條課程收費與支付8.1課程收費標(biāo)準(zhǔn)8.1.1課程收費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)課程內(nèi)容、講師資質(zhì)和市場需求等因素確定。8.1.2課程收費標(biāo)準(zhǔn)包含課程資料費、場地費、講師薪酬等。8.2收費方式8.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過線上或線下渠道收取課程費用。8.2.2課程費用可一次性支付，也可分期支付。8.3付款期限8.3.1課程費用應(yīng)在課程開始前支付完畢。8.3.2分期支付的學(xué)員，應(yīng)在每個課程階段結(jié)束后規(guī)定的時間內(nèi)支付相應(yīng)費用。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可提交教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照法律程序提交爭議解決申請。9.3.2法院將依法審理并作出判決。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2講師嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。10.1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因不可抗力無法繼續(xù)履行合同，雙方協(xié)商解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。10.3解除后果10.3.1合同解除后，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還講師已支付但未享受的課時費用。10.3.2講師應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行剩余教學(xué)任務(wù)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1講師未按約定時間、地點進(jìn)行授課。11.1.2講師未按約定標(biāo)準(zhǔn)完成課程開發(fā)。11.1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定支付講師薪酬。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.3違約賠償11.3.1違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和實際損失，向守約方支付賠償金。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方在本協(xié)議上簽字蓋章。12.1.2本協(xié)議經(jīng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人民政府工商行政管理部門登記。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。12.2.2變更后的合同應(yīng)以書面形式簽署。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定處理剩余事宜。第十三條其他13.1不可抗力13.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。13.2通知與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括郵寄、電子郵件等。13.2.2通知送達(dá)之日起視為收到通知。13.3附件13.3.1本協(xié)議附件包括但不限于課程大綱、講師簡歷、付款憑證等。第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為2024年X月X日。14.2簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為省市。14.3生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特殊需要或雙方協(xié)商一致而介入本合同的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中講師聘用、課程開發(fā)、宣傳推廣、培訓(xùn)考核等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的具體事宜由雙方協(xié)商確定，并在本合同附件中詳細(xì)列明。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。3.1.2第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付約定的服務(wù)費用。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系。4.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同和附件約定。4.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得參與甲乙雙方之間的利益分配。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在附件中明確。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е碌闹苯訐p失和間接損失。第六條第三方介入時的額外條款及說明6.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行職責(zé)。6.1.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方解決在工作中遇到的問題。6.1.3甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費用。6.2第三方介入時的額外說明：6.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時了解第三方的工作進(jìn)展。6.2.2第三方在工作中如遇到無法解決的問題，應(yīng)及時通知甲乙雙方，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。6.2.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保合同的正常履行，不得無故解除合同。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)第三方同意。7.2本合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照變更后的合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方之間的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院訴訟解決。第九條本合同附件9.1.1第三方介入的具體事宜；9.1.2第三方的責(zé)任限額；9.1.3第三方介入時的額外條款及說明。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：講師聘用合同要求：詳細(xì)列出講師的個人信息、聘用條件、薪酬待遇、工作職責(zé)等。說明：本附件作為講師聘用合同的補充，用于明確講師與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：課程大綱要求：詳細(xì)列出課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課方式、考核方式等。說明：本附件作為課程開發(fā)的補充，用于指導(dǎo)講師進(jìn)行課程實施和教學(xué)質(zhì)量保證。3.附件三：課程宣傳材料要求：包括課程簡介、講師介紹、課程安排、報名方式等內(nèi)容。說明：本附件用于宣傳推廣課程，提高課程知名度和吸引學(xué)員。4.附件四：講師培訓(xùn)記錄要求：記錄講師參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：本附件用于評估講師培訓(xùn)效果，提高講師的教學(xué)能力。5.附件五：課程反饋表要求：包括學(xué)員對課程的滿意度、課程內(nèi)容的實用性、講師的教學(xué)水平等方面。說明：本附件用于收集學(xué)員對課程的反饋意見，為課程改進(jìn)提供依據(jù)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費用、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在介入本合同過程中的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時如何解決，確保合同的正常履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：講師未按時授課或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因違約造成的損失。示例：講師因個人原因未能按時授課，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤，應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時支付講師薪酬或未提供良好教學(xué)環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償講師因此遭受的損失。示例：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定支付講師薪酬，講師有權(quán)要求教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，并賠償因未支付薪酬造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方未按約定提供宣傳推廣服務(wù)，導(dǎo)致課程報名人數(shù)減少，應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與講師關(guān)于講師聘用及課程開發(fā)的協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)背景2.2講師背景2.3協(xié)議目的3.講師聘用條款3.1講師聘用資格3.2聘用期限3.3聘用形式3.4工作內(nèi)容3.5工作地點4.講師職責(zé)和義務(wù)4.1講師職責(zé)4.2講師義務(wù)4.3講師行為規(guī)范4.4講師保密義務(wù)5.講師薪酬及待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3獎金及福利5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.課程開發(fā)與授課6.1課程開發(fā)內(nèi)容6.2課程開發(fā)流程6.3課程授課方式6.4課程質(zhì)量保證7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)施使用7.3教學(xué)資源維護(hù)8.協(xié)議期限及終止8.1協(xié)議期限8.2協(xié)議終止條件8.3終止程序8.4終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用11.其他約定11.1合同附件11.2合同修訂11.3合同生效12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署代表13.合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案要求13.3備案期限14.合同解除與終止第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱]乙方：[講師姓名或講師所屬機(jī)構(gòu)全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址]第二條協(xié)議背景及目的2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)背景[詳細(xì)描述甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成立時間、主營業(yè)務(wù)、市場地位等]2.2講師背景[詳細(xì)描述乙方講師的教育背景、工作經(jīng)驗、授課經(jīng)歷等]2.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方關(guān)于講師聘用及課程開發(fā)的合作內(nèi)容，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)共贏。第三條講師聘用條款3.1講師聘用資格3.2聘用期限本協(xié)議有效期為一年，自[日期]起至[日期]止。3.3聘用形式本協(xié)議采用書面聘用形式，雙方簽署本協(xié)議即視為聘用關(guān)系成立。3.4工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的授課時間內(nèi)，按照甲方的要求完成授課任務(wù)，包括但不限于課程準(zhǔn)備、授課、輔導(dǎo)、評估等。3.5工作地點乙方授課地點為甲方指定的培訓(xùn)場所。第四條講師職責(zé)和義務(wù)4.1講師職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2講師義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，維護(hù)甲方聲譽。4.3講師行為規(guī)范乙方在教學(xué)過程中，應(yīng)遵循教育規(guī)律，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。4.4講師保密義務(wù)乙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。第五條講師薪酬及待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、課時費、獎金等構(gòu)成。5.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方薪酬，具體支付日期為每月[日期]。5.3獎金及福利甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，給予相應(yīng)獎金及福利。5.4薪酬調(diào)整機(jī)制甲方可根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，對乙方薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第六條課程開發(fā)與授課6.1課程開發(fā)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)課程的設(shè)計、開發(fā)和實施。6.2課程開發(fā)流程乙方應(yīng)在[時間]內(nèi)完成課程開發(fā)，并提交甲方審核。6.3課程授課方式乙方采用線上線下相結(jié)合的授課方式，具體授課形式由雙方協(xié)商確定。6.4課程質(zhì)量保證乙方應(yīng)確保課程內(nèi)容的質(zhì)量，及時收集反饋意見，不斷優(yōu)化課程。第七條教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供甲方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。7.2教學(xué)設(shè)施使用乙方在教學(xué)過程中，有權(quán)使用甲方提供的教學(xué)設(shè)施。7.3教學(xué)資源維護(hù)乙方應(yīng)妥善使用教學(xué)資源，愛護(hù)教學(xué)設(shè)施，保持教學(xué)環(huán)境整潔。第八條協(xié)議期限及終止8.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期一年，期滿后可續(xù)簽。8.2協(xié)議終止條件（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。8.3終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4終止后的處理（1）甲方應(yīng)向乙方支付截至終止日的全部薪酬；（2）乙方應(yīng)退還甲方提供的所有教學(xué)資源；第九條違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方根據(jù)違約情況協(xié)商確定，最高不超過本協(xié)議總金額的[具體比例]。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。10.2爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條其他約定11.1合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2合同修訂本協(xié)議的修訂必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同簽署12.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為[日期]。12.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為[地點]。12.3簽署代表本協(xié)議由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。第十三條合同備案13.1備案機(jī)關(guān)本協(xié)議需報送[備案機(jī)關(guān)名稱]備案。13.2備案要求雙方應(yīng)在協(xié)議簽署后[具體時間]內(nèi)完成備案手續(xù)。13.3備案期限備案期限自協(xié)議簽署之日起計算。第十四條合同解除與終止14.1合同解除本協(xié)議的解除必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.2合同終止本協(xié)議的終止按第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行及監(jiān)督；（2）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)、法律咨詢、審計評估等；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）其他甲乙雙方約定的第三方介入事項。第二條甲乙雙方額外條款及說明2.1第三方介入程序甲乙雙方同意，在需要第三方介入時，應(yīng)提前[具體時間]以書面形式通知對方，并共同選擇合適的第三方。2.2第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。2.1.2第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。2.1.3第三方在介入本合同時，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額為確保甲乙雙方權(quán)益，第三方在本合同項下的責(zé)任限額如下：（1）第三方因違反本合同約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償金額不超過[具體金額]。（2）第三方因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償金額不超過其收取的傭金或服務(wù)費用。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于技術(shù)服務(wù)、法律咨詢等方面，不構(gòu)成任何形式的勞動關(guān)系或合作關(guān)系。4.1.2甲方對第三方的任何指示或要求，均應(yīng)通知乙方，并由雙方