2024年度高校教職工上下班免責(zé)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校教職工上下班免責(zé)協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2專用術(shù)語解釋2.合同目的3.適用范圍4.上下班時間規(guī)定4.1上班時間4.2下班時間5.免責(zé)條款5.1上下班途中意外事故5.2因不可抗力導(dǎo)致遲到或早退5.3其他免責(zé)情形6.責(zé)任承擔(dān)6.1學(xué)校責(zé)任6.2教職工責(zé)任7.上下班打卡制度7.1打卡方式7.2打卡時間要求8.違約責(zé)任8.1教職工違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.1本合同雙方指甲方（高校名稱）和乙方（教職工姓名）。1.1.2甲方代表：校長（姓名）。1.1.3乙方代表：本人（姓名）。1.2專用術(shù)語解釋1.2.1上下班時間：指乙方在甲方工作期間的上班和下班時間。1.2.2不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二條合同目的本合同旨在明確甲方和乙方在2024年度的上下班時間規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的教學(xué)、科研和工作秩序。第三條適用范圍本合同適用于甲方全體教職工在2024年度的工作時間內(nèi)，包括但不限于教學(xué)工作、科研活動、行政管理工作等。第四條上下班時間規(guī)定4.1上班時間4.1.1乙方每日上班時間為早上8:00至12:00，下午14:00至18:00。4.1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時上班。4.2下班時間4.2.1乙方每日下班時間為下午18:00。4.2.2乙方如有加班情況，需按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行加班審批手續(xù)。第五條免責(zé)條款5.1上下班途中意外事故5.1.1乙方在上下班途中發(fā)生意外事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5.1.2乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身安全。5.2因不可抗力導(dǎo)致遲到或早退5.2.1因不可抗力因素導(dǎo)致乙方遲到或早退，甲方不追究責(zé)任。5.2.2乙方需在事件發(fā)生后24小時內(nèi)向甲方報告。5.3其他免責(zé)情形5.3.1乙方因個人原因造成遲到、早退、缺勤等情況，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條責(zé)任承擔(dān)6.1學(xué)校責(zé)任6.1.1甲方負(fù)責(zé)制定合理的上下班時間規(guī)定，保障教職工的工作和生活平衡。6.1.2甲方應(yīng)保障乙方在規(guī)定時間內(nèi)的安全。6.2教職工責(zé)任6.2.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的上下班時間，確保按時上下班。6.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，提高自身素質(zhì)。第七條上下班打卡制度7.1打卡方式7.1.1乙方上下班需使用甲方提供的打卡設(shè)備進(jìn)行打卡。7.1.2乙方應(yīng)確保打卡設(shè)備正常工作，如出現(xiàn)故障應(yīng)及時報告。7.2打卡時間要求7.2.1乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成打卡，不得遲到、早退。7.2.2乙方如有特殊情況需請假，應(yīng)在請假前完成打卡。第八部分：合同如下：第八條違約責(zé)任8.1教職工違約責(zé)任8.1.1乙方如有違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2乙方因個人原因造成遲到、早退、缺勤等行為，每遲到或早退一次，扣除相應(yīng)比例的工資。8.2學(xué)校違約責(zé)任8.2.1甲方如有違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2甲方未按時支付乙方工資或違反規(guī)定克扣工資，應(yīng)按國家規(guī)定支付賠償金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。10.2合同終止條件10.2.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。10.2.2乙方因個人原因離職，本合同自動終止。第十一條合同變更11.1本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。11.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址12.2.1甲方送達(dá)地址：[甲方地址]12.2.2乙方送達(dá)地址：[乙方地址]第十三條合同附件13.1.1甲方制定的上下班打卡制度13.1.2乙方簽字的勞動合同副本第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入的具有專業(yè)能力或特定職責(zé)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理、爭議解決、審計監(jiān)督等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1雙方同意第三方介入；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；16.1.3第三方介入的內(nèi)容符合合同目的和原則。16.2第三方介入的程序：16.2.1雙方共同確定第三方介入的具體內(nèi)容；16.2.2雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方工作順利開展。17.第三方機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)利17.1.1按照合同約定和合作協(xié)議，獨(dú)立、公正地開展第三方工作；17.1.2及時向甲乙雙方報告工作進(jìn)展情況；17.1.3對甲乙雙方提供的資料和信息保密。17.2第三方機(jī)構(gòu)的權(quán)利：17.2.1獲取甲乙雙方提供的必要資料和信息；17.2.2依法行使第三方工作所需的權(quán)力；17.2.3對甲乙雙方違反合同約定或合作協(xié)議的行為提出建議或采取必要措施。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方在介入過程中，應(yīng)明確區(qū)分自身與甲乙雙方的關(guān)系，以及與其他相關(guān)方的責(zé)任劃分。18.2第三方與甲方的關(guān)系：18.2.1第三方與甲方簽訂合作協(xié)議，甲方承擔(dān)第三方在履行協(xié)議過程中的費(fèi)用；18.2.2第三方在履行協(xié)議過程中，如對甲方造成損失，甲方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與乙方的關(guān)系：18.3.1第三方與乙方簽訂勞動合同或協(xié)議，乙方承擔(dān)在第三方工作期間的費(fèi)用；18.3.2第三方在履行協(xié)議過程中，如對乙方造成損失，乙方有權(quán)向第三方追償。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償額。19.2第三方責(zé)任限額的確定：19.2.1雙方在合作協(xié)議中約定第三方責(zé)任限額；19.2.2第三方責(zé)任限額不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低賠償標(biāo)準(zhǔn)。19.3第三方責(zé)任限額的履行：19.3.1第三方在履行協(xié)議過程中，如造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；19.3.2若第三方賠償不足，甲乙雙方可依法向第三方追償。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3第三方工作已完成或無法繼續(xù)開展。20.2第三方介入的終止程序：20.2.1雙方共同確認(rèn)第三方介入終止；20.2.2第三方在終止前完成已安排的工作；20.2.3第三方與甲乙雙方解除合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂審批表說明：包含合同簽訂雙方簽字、審批人簽字、審批日期等信息。2.附件二：甲方制定的上下班打卡制度說明：詳細(xì)列出打卡時間、打卡方式、遲到早退處理規(guī)定等。3.附件三：乙方簽字的勞動合同副本說明：乙方簽字確認(rèn)的勞動合同，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等。4.附件四：第三方合作協(xié)議說明：包含第三方介入的內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、終止條件等。5.附件五：第三方資質(zhì)證明文件說明：第三方提供的證明其具備相應(yīng)資質(zhì)和條件的文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。6.附件六：第三方工作計劃及進(jìn)度報告說明：第三方在工作過程中，定期向甲乙雙方提交的工作計劃和進(jìn)度報告。7.附件七：第三方工作報告及審計報告說明：第三方完成工作后，提交的工作報告和審計報告。8.附件八：違約行為處理記錄說明：記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為及處理結(jié)果。9.附件九：爭議解決相關(guān)文件說明：包括爭議解決過程中的溝通記錄、調(diào)解書、判決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時上下班責(zé)任認(rèn)定：每遲到或早退一次，扣除相應(yīng)比例的工資。2.違約行為：甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方按國家規(guī)定支付賠償金。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方資料和信息責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方在工作過程中造成甲乙雙方損失責(zé)任認(rèn)定：第三方按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。示例說明：1.乙方因個人原因?qū)е逻t到，根據(jù)附件二的規(guī)定，扣除當(dāng)月工資的10%。2.甲方未按時支付工資，根據(jù)國家規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于未支付工資數(shù)額的賠償金。3.第三方在審計過程中發(fā)現(xiàn)甲方財務(wù)問題，根據(jù)附件四的規(guī)定，第三方按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。4.第三方在提供技術(shù)咨詢時，因失誤導(dǎo)致乙方項(xiàng)目延誤，根據(jù)附件四的規(guī)定，第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償。全文完。2024年度高校教職工上下班免責(zé)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.上班時間規(guī)定3.1上班時間3.2上班時間調(diào)整4.休息時間規(guī)定4.1休息時間4.2休息時間調(diào)整5.上下班打卡規(guī)定5.1打卡方式5.2打卡時間5.3打卡異常處理6.上下班交通方式及費(fèi)用6.1交通方式6.2交通費(fèi)用承擔(dān)7.請假制度7.1請假類型7.2請假流程7.3請假審批8.遲到、早退及缺勤處理8.1遲到8.2早退8.3缺勤9.協(xié)議解除及終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：上下班打卡記錄表13.2附件二：請假申請表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1甲方名稱：[高校名稱]1.1.2甲方地址：[高校地址]1.1.3甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5甲方電子郵箱：[電子郵箱]1.2協(xié)議乙方1.2.1乙方名稱：[教職工姓名]1.2.2乙方身份證號碼：[身份證號碼]1.2.3乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.4乙方電子郵箱：[電子郵箱]2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1明確高校教職工上下班時間規(guī)定2.1.2規(guī)范教職工上下班行為2.1.3確保教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動法》2.2.2《中華人民共和國教育法》3.上班時間規(guī)定3.1上班時間3.1.1上班時間為每日上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。3.1.2乙方應(yīng)按時到達(dá)工作崗位，不得遲到。3.2上班時間調(diào)整3.2.1甲方可根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意后調(diào)整上班時間。3.2.2上班時間調(diào)整需提前通知乙方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.休息時間規(guī)定4.1休息時間4.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.1.2休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2休息時間調(diào)整4.2.1甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意后可調(diào)整休息時間。4.2.2休息時間調(diào)整需提前通知乙方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.上下班打卡規(guī)定5.1打卡方式5.1.1乙方應(yīng)使用校園一卡通或指紋識別系統(tǒng)進(jìn)行上下班打卡。5.1.2上下班打卡時間為上班前30分鐘至上班后15分鐘，下班前15分鐘至下班后30分鐘。5.2打卡時間5.2.1乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成上下班打卡。5.2.2乙方如有特殊情況，需提前向部門負(fù)責(zé)人請假。5.3打卡異常處理5.3.1乙方如有遲到、早退或未打卡情況，需按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。5.3.2部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時上報打卡異常情況，并由人事部門進(jìn)行核實(shí)。6.上下班交通方式及費(fèi)用6.1交通方式6.1.1乙方上下班交通方式以公共交通工具為主，如自行車、電動車、公交車等。6.1.2乙方如需使用私家車上下班，需遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定。6.2交通費(fèi)用承擔(dān)6.2.1乙方上下班交通費(fèi)用自行承擔(dān)。6.2.2學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況給予部分交通補(bǔ)貼。8.請假制度8.1請假類型8.1.1事假：因個人原因需暫時離開工作崗位。8.1.2病假：因身體健康原因需暫時離開工作崗位。8.1.3產(chǎn)假：女教職工生育期間享受的假期。8.1.4陪產(chǎn)假：男教職工陪伴妻子生育期間享受的假期。8.1.5喪假：因直系親屬去世需暫時離開工作崗位。8.1.6婚假：結(jié)婚期間享受的假期。8.2請假流程8.2.1乙方需提前向部門負(fù)責(zé)人提出請假申請。8.2.2部門負(fù)責(zé)人審核后，報請人事部門審批。8.2.3人事部門審批通過后，乙方需按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。8.3請假審批8.3.1請假時間一般不超過一周，特殊情況需延長請假的，應(yīng)提前申請。8.3.2請假期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，確保工作不受影響。9.遲到、早退及缺勤處理9.1遲到9.1.1遲到時間超過10分鐘，視為遲到。9.1.2遲到一次，扣除半天工資。9.2早退9.2.1早退時間超過10分鐘，視為早退。9.2.2早退一次，扣除半天工資。9.3缺勤9.3.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，視為缺勤。9.3.2缺勤一次，扣除一天工資。10.協(xié)議解除及終止10.1協(xié)議解除條件10.1.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)教育無效的。10.1.2乙方因個人原因提出解除協(xié)議，且甲方同意的。10.2協(xié)議終止條件10.2.1協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。10.2.2因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行的。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按法律規(guī)定支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2乙方未按時打卡，或未按要求完成工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。12.爭議解決方式12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向?qū)W校勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1學(xué)校勞動爭議調(diào)解委員會負(fù)責(zé)處理雙方的勞動爭議。13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同期限13.2.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至2024年12月31日。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及類型15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指與甲乙雙方簽訂有關(guān)本合同內(nèi)容或執(zhí)行相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、保險機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入類型15.2.1中介服務(wù)：第三方作為甲乙雙方的中間人，提供信息交流、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)。15.2.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題。15.2.3技術(shù)服務(wù)：第三方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，確保合同執(zhí)行的技術(shù)要求得到滿足。15.2.4保險服務(wù)：第三方提供保險產(chǎn)品，以降低甲乙雙方因合同執(zhí)行而產(chǎn)生的風(fēng)險。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的必要條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入應(yīng)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險等因素確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方按照協(xié)議約定進(jìn)行賠償。17.2.3超出第三方責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定各自承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)，應(yīng)確保符合合同約定。18.1.2若第三方服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)，應(yīng)確保符合合同約定。18.2.2若第三方服務(wù)不符合約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任18.3.1若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方共同利益受損，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同執(zhí)行。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢或雙方解除合同。19.1.2第三方完成合同約定的工作內(nèi)容。19.1.3雙方同意終止第三方介入。19.2第三方介入終止后的處理19.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的工作進(jìn)行評估。19.2.2若第三方工作未達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定追究第三方責(zé)任。19.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：上下班打卡記錄表要求：記錄教職工每日上下班打卡時間，包括遲到、早退、缺勤等情況。說明：該記錄表需每日填寫，并由教職工簽字確認(rèn)。2.附件二：請假申請表要求：教職工需在請假前填寫此表，說明請假原因、時間及預(yù)計歸崗日期。說明：請假申請表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和人事部門審批后生效。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的條件、程序、責(zé)任及權(quán)利。說明：該協(xié)議需在第三方介入前由甲乙雙方與第三方共同簽訂。4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：該認(rèn)定書作為違約行為認(rèn)定的依據(jù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)約定合同變更的條件、程序及生效日期。說明：合同變更協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時打卡，累計遲到次數(shù)超過3次。責(zé)任認(rèn)定：扣除乙方當(dāng)月工資的5%作為違約金。2.違約行為：乙方未按要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方需按法律規(guī)定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方未能按照協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.違約行為：甲乙雙方未經(jīng)協(xié)商一致，擅自變更合同內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：擅自變更合同的一方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在一個月內(nèi)遲到3次，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的5%作為違約金。若第三方在提供技術(shù)服務(wù)時出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失10萬元，第三方需賠償甲方10萬元。全文完。2024年度高校教職工上下班免責(zé)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.協(xié)議目的3.上班時間及下班時間規(guī)定3.1標(biāo)準(zhǔn)上班時間3.2標(biāo)準(zhǔn)下班時間4.上下班打卡規(guī)定4.1打卡時間4.2打卡方式4.3打卡異常處理5.休息時間規(guī)定5.1法定節(jié)假日5.2休息日5.3年休假6.假期規(guī)定6.1事假6.2病假6.3產(chǎn)假6.4陪產(chǎn)假7.遲到及早退處理7.1遲到規(guī)定7.2早退規(guī)定8.請假審批流程8.1請假申請8.2請假審批8.3請假銷假9.考勤記錄與統(tǒng)計9.1考勤記錄9.2考勤統(tǒng)計10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：[甲方全稱]1.1.2甲方地址：[甲方地址]1.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：[乙方全稱]1.2.2乙方地址：[乙方地址]1.2.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.2.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的上下班時間安排，規(guī)范教職工的考勤管理，確保工作秩序和效率。3.上班時間及下班時間規(guī)定3.1標(biāo)準(zhǔn)上班時間3.1.1上班時間：[具體上班時間，如：上午8:00至12:00，下午13:00至17:00]3.1.2休息時間：[具體休息時間，如：中午休息1小時]3.2標(biāo)準(zhǔn)下班時間3.2.1下班時間：[具體下班時間，如：下午17:00]4.上下班打卡規(guī)定4.1打卡時間4.1.1上班打卡時間：[具體上班打卡時間，如：上午8:00前]4.1.2下班打卡時間：[具體下班打卡時間，如：下午17:00前]4.2打卡方式4.2.1打卡方式：[具體打卡方式，如：指紋打卡、人臉識別打卡等]4.3打卡異常處理4.3.1打卡異常情況：[具體異常情況，如：遲到、早退、未打卡等]4.3.2異常處理措施：[具體處理措施，如：扣除遲到早退工資、進(jìn)行談話提醒等]5.休息時間規(guī)定5.1法定節(jié)假日5.1.1法定節(jié)假日：[具體法定節(jié)假日，如：春節(jié)、國慶節(jié)等]5.1.2節(jié)假日安排：[具體節(jié)假日安排，如：放假天數(shù)、調(diào)休等]5.2休息日5.2.1休息日安排：[具體休息日安排，如：周六日]5.2.2休息日加班：[具體加班規(guī)定，如：加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)等]5.3年休假5.3.1年休假天數(shù)：[具體年休假天數(shù)，如：根據(jù)工齡和規(guī)定享受的年休假天數(shù)]5.3.2年休假安排：[具體年休假安排，如：提前申請、審批等]6.假期規(guī)定6.1事假6.1.1事假申請：[具體事假申請流程，如：提前向部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請]6.1.2事假審批：[具體事假審批流程，如：部門領(lǐng)導(dǎo)審批后上報人事部門]6.2病假6.2.1病假證明：[具體病假證明要求，如：提供醫(yī)院出具的病假證明]6.2.2病假審批：[具體病假審批流程，如：部門領(lǐng)導(dǎo)審批后上報人事部門]6.3產(chǎn)假6.3.1產(chǎn)假天數(shù)：[具體產(chǎn)假天數(shù)，如：根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況確定]6.3.2產(chǎn)假安排：[具體產(chǎn)假安排，如：提前申請、審批等]6.4陪產(chǎn)假6.4.1陪產(chǎn)假天數(shù)：[具體陪產(chǎn)假天數(shù)，如：根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況確定]6.4.2陪產(chǎn)假安排：[具體陪產(chǎn)假安排，如：提前申請、審批等]8.請假審批流程8.1請假申請8.1.1請假人應(yīng)提前[具體時間，如：一天]向所在部門提出書面請假申請。8.1.2請假申請應(yīng)包括請假事由、請假時間、預(yù)計返回工作時間等內(nèi)容。8.2請假審批8.2.1部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在收到請假申請后[具體時間，如：24小時內(nèi)]進(jìn)行審批。8.2.2對于需要上級審批的請假，應(yīng)按照公司規(guī)定的審批流程進(jìn)行。8.3請假銷假8.3.1請假人應(yīng)在請假結(jié)束后[具體時間，如：24小時內(nèi)]向所在部門進(jìn)行銷假。8.3.2銷假時，請假人應(yīng)提供銷假證明。9.考勤記錄與統(tǒng)計9.1考勤記錄9.1.1人事部門負(fù)責(zé)記錄教職工的考勤情況。9.1.2考勤記錄應(yīng)包括打卡時間、請假記錄、加班記錄等。9.2考勤統(tǒng)計9.2.1人事部門應(yīng)定期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果通報相關(guān)部門。10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.1.1協(xié)議任何一方提出變更請求時，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.1.2協(xié)議變更不影響已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。10.2協(xié)議解除a)協(xié)議雙方協(xié)商一致；b)出現(xiàn)不可抗力因素；c)違約方嚴(yán)重違反協(xié)議約定；d)法律法規(guī)或政策變化。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教職工未按時打卡；11.1.2教職工未按規(guī)定請假；11.1.3教職工遲到、早退；11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1對于違約情形，應(yīng)根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施，如扣除工資、警告、記過等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1協(xié)議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；12.1.2如協(xié)商不成，可提交[具體機(jī)構(gòu)，如：勞動仲裁委員會]仲裁；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：[具體機(jī)構(gòu)，如：[地名]勞動仲裁委員會]13.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，非甲乙雙方參與，但因其專業(yè)能力、資源或者技術(shù)優(yōu)勢被甲乙雙方邀請介入?yún)f(xié)議執(zhí)行過程中的個人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)。a)甲乙雙方各自的雇員或員工；b)甲乙雙方的控制人、關(guān)聯(lián)方或其下屬企業(yè)；c)在協(xié)議簽訂時已知可能介入的任何一方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：a)提供咨詢服務(wù)；b)執(zhí)行特定的項(xiàng)目或任務(wù)；c)監(jiān)督或?qū)徲媴f(xié)議執(zhí)行情況；d)作為調(diào)解人解決爭議。16.第三方的選擇與邀請16.1第三方的選擇16.1.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并確保第三方具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.1.2第三方的資質(zhì)要求應(yīng)在協(xié)議中明確，包括但不限于專業(yè)資格、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績等。16.2第三方的邀請16.2.1邀請第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并說明邀請的原因、第三方的資質(zhì)及預(yù)期的工作內(nèi)容。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和協(xié)議的約定履行職責(zé)。17.1.2第三方對因其專業(yè)疏忽或故意行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險等因素確定。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確，并在其服務(wù)合同中予以體現(xiàn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對因其自身原因?qū)е碌膿p失負(fù)責(zé)，甲乙雙方對因其自身原因?qū)е碌膿p失各自負(fù)責(zé)。19.1.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違反協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方根據(jù)協(xié)議約定享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于費(fèi)用支付、合同終止權(quán)等。19.2.2第三方的權(quán)利應(yīng)在協(xié)議中明確，并