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文檔簡介
【精品】學期計劃模板集錦7篇光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,現在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的學期計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。學期計劃篇1初中三年中,初二學年是關鍵的一年。為進一步提高我的語文成績,現制訂學習計劃如下:第一,課前要謹遵吾師之教悔用圈點批注法預習課文,遇到生字詞勤查工具書;課上積極思考,認真作筆記;課后認真完成作業(yè)。同時,抽出時間復習數學、英語和物理。第二,認真閱讀老師推薦的好文章,每周背誦兩首古詩詞;多看報紙雜志,開闊自己的視野。第三,利用課余時間練字,每天抄寫一篇短文養(yǎng)成書寫規(guī)范、端正、整潔的好習慣。第四,堅持課外練筆,每周主動找老師當面批改一次,使自己的寫作能力逐步提高。學期計劃篇2一、班級情況我班現有幼兒36名,其中男生20名,女生16名。從能力上看,經過中班一學年的學習,班上每一位孩子都在各自的水平上得到了較大的發(fā)展。主要表現為以下幾方面:對園內開展的各種活動充滿興趣,有較為明顯地求知欲望。對一日生活中的各環(huán)節(jié)常規(guī)、內容,形成了一定的行為習慣。在語言方面,幼兒對早期閱讀、認讀常見漢字的萌芽了興趣。在藝術方面,幼兒在繪畫、手工的技能、唱歌、舞蹈、節(jié)奏等方面取得較好發(fā)展,更有個別幼兒在大肌肉動作、對體育器械的均有較為出色地發(fā)展。我班三位老師,我作為班主任,工作經驗已有4多年,工作認真,能夠勇于承擔班里的各項工作,協調來自園里、班里、家長的各種教育信息和要求,小周老師雖參加工作不久,但對待工作熱情高,思想活躍,教態(tài)端正,能被幼兒接受和喜歡。保育員大周老師工作熱情很高,耐心、細致,保育工作做得很到位,熟悉幼兒的健康保健知識,對孩子的生活護理有較強的操作能力,是孩子們喜歡和家長們放心的好老師,工作中我們三人共同努力。二、幼兒發(fā)展目標(一)、健康領域目標:1、有節(jié)奏有精神地走,能靈活地向變速走。2、聽信號變隊形,做早操。3、知道換牙的衛(wèi)生常識。4、跑步姿勢正確,會變速跑,躲閃跑和接力跑,會肩上揮臂投擲近距離目標。5、養(yǎng)成正確的書寫姿勢。6、能迅速有序的穿脫衣服,較熟練的整理床鋪和自己的物品。7、認識常見的安全標識,主動遵守社會基本規(guī)則,能主動維護公共場所衛(wèi)。8、掌握安全使用生活用品,游戲材料和體育器械的方法。措施:通過日常的晨間活動及平時的體育游戲來達到預期的目標。(二)、社會領域目標:1、初步了解集體與個人的關系,懂得錯誤的行為會給他人和集體產生不良影響。2、認識解放軍,初步理解戰(zhàn)爭、和平與人類生活的關系。3、主動參加節(jié)日活動,感受濃厚的親情,友情與民俗氛圍。4、尊敬長輩、關心同伴,主動照顧體貼他人。5、了解社會中的多種規(guī)則,知道集體榮譽需要每個成員共同努力才能獲得。6、認識社會生活中常見的標識,符號,具有學習興趣。7、能正確地對待自己和他人的優(yōu)缺點,并勇于承認和改正錯誤。8、有初步的競爭意識,學會正確處理競爭與合作的關系。措施:通過日常的參加節(jié)日活動等來達到預期目標。(三)、語言領域目標:1、認真傾聽他人講話,懂得輪流發(fā)言的規(guī)則。2、運用普通話與他人進行交流,學習正確使用聲調和語調。3、能有表情的朗頌詩歌,辨別聲調和語調的不同,體會其情感的含義。4、在集體生活中,能積極主動回答教師的體問,能用描述性語言,連貫,完整,有序地講述圖片的內容或生活中發(fā)生的事情。5、能與同伴進行協商,討論,具有初步的語言評價能力和概括能力。6、能有表情的講述故事,具有一定的必編、續(xù)編、創(chuàng)編的技能。措施:通過語言區(qū)來達到預期的目標。(四)、科學領域目標:1、能以自我為中心辨別左右方向,體會空間方位的相對性。2、感知閃電等自然界變化,能做簡單的天氣記錄。3、運用多種器官有目的、有順序,較完整地觀察事物帶本質的特征。4、在成人的指導下,能通過科學小實驗或查閱資料來解答疑問。5、了解浮沉現象,初步認識自然資源與人類的關系,了解保護自然資源組成知識。6、尋找各種事物之間的聯系及變化規(guī)律,初步形成類的概念并進行多維分類。7、了解陽光、空氣、水等對人類的作用及危害。8、學習正確書寫數字。(五)、藝術領域目標:音樂:1、學習用自然的聲音較有表情的唱歌,能完整地唱幾首歌,喜歡模仿創(chuàng)編歌曲和動作。2、喜歡隨著音樂的節(jié)奏和情緒模仿動作、跳舞的做游戲。喜歡用打擊樂器的身體動作來表達音樂節(jié)奏。美術:1、繪畫:繼續(xù)用各種線條和簡單形狀表現物體的主要特征。嘗試使用各種繪畫方式作畫。2、泥工:鼓勵幼兒按照自己的意愿大膽塑造物體的主要特征。引導幼兒學習獨立取放泥工材料、工具。3、手工制作:鼓勵幼兒利用自然物或廢舊材料,按照自己的意愿和想象大膽表現。嘗試用各種材料、工具、方法進行拼裝、拆卸、制作。措施:通過日常的教學活動和美工區(qū)來達到預期的目標。20xx年秋季教學工作開始了,大班的孩子們又換了一批新面孔,孩子們由幼兒園式的生活學習開始向準小學生轉化了。在這學期四個月左右的時間里,我作為大班班主任將努力抓好學生的安全工作、德育工作、轉化工作,努力提高學生的思想品德,努力培養(yǎng)良好的學習習慣,為下學期更好地學習和生活鋪墊下良好的基礎。學期計劃篇39月份:1、9月11~13號,以服務新生為主的新生接待活動;2、9月15號,新生大學城半日游活動。鑒于新生不熟悉大學城,可能會在以后的學習生活中給他們帶來諸多不便,因此此次活動以讓新生快速熟悉大學城(尤其是溫州大學)為主;3、9月中下旬,部門招新工作,為部門帶來更多新生力量,注入新鮮血液,以助于部門以后的工作;4、各班選出協會理事協助工作并與協會做好交流工作5、重陽節(jié)加中秋節(jié)為麗岙空巢老人送溫暖(具體內容再商定)10月份:1、大一青年志愿者招新、注冊及志愿者證的認證工作,及時擴大青年志愿者群;2、基地服務隊志愿者的更新招募;3、志愿者活動策劃大賽,融會志愿者的金點子,讓志愿服務活動真正成為志愿者自己的活動;4、愛心基金的募集(考慮以其他的形式)5、志愿者干部培訓(準備工作、考慮協會班級理事)6、新干事基地走訪7、麗岙、益民小學國慶志愿者活動11月份:1、麗岙、益民小學的常規(guī)活動2、校運會的志愿者后勤工作3、校外基地服務活動(與其他學院合作)4、志愿者干部培訓5、與盲協合作舉辦盲人節(jié)(待定)12月份:1、志愿者月服務活動2、部門工作總結及資料整理工作(注:基地的常規(guī)活動每個月仍繼續(xù)進行,將在9月底10初開始,其它活動視具體情況而定)基地工作安排:一、麗岙1、興趣班支教(考慮豐富課程內容、豐富活動形式)2、綜合實踐主題活動(選好主題、有關花卉的實踐活動等)3、關愛麗岙空巢老人(新的合作幫扶形式)4、考慮志愿服務進社區(qū),這一塊可以和空巢老人和留守兒童結合二、益民1、開展常規(guī)支教2、以愛心基金為主題或支撐點開展一次活動(有關感恩)在學院甚至校內多做宣傳。3、結合節(jié)日開展聯合活動一次三、城管積極、重點開展城管在市容環(huán)境衛(wèi)生、路交通秩序(違法占路處罰)、城市節(jié)水管理、城市河湖管理、園林綠化管理、環(huán)境保護管理方面的活動。(這方面需要前期加強聯系)其他方面:依靠多種手段,加大青協工作的宣傳針對大二大三志愿者中存在的問題想出解決對策校園活動需要增加,活動不單單依靠基地有機會的考慮建立社區(qū)活動基地溫州大學人文學院團委學生會思源青年志愿者協會20xx年8月學期計劃篇4一、教學目標1、知識掌握要點(1)感知各種隨意形狀。(2)認識和運用各種平面形、常用色。(3)運用形和色,進行臨摹、添畫、記憶畫、想象畫練習。(4)學習使用各種簡易繪畫工具,學習撕、折、拼、貼和揉捏、搓、挖等手工制作法,養(yǎng)成正確地繪畫、制作姿勢與習慣。(5)欣賞祖國風光和兒童畫、民間美術作品的美。2、能力培養(yǎng)要點(1)在美術活動中發(fā)展學生的想象力和創(chuàng)造力,積極促進從無意想象過渡到有意想象,從再現想象過渡到創(chuàng)造想象。(2)在繪畫活動中大膽用筆用色,鼓勵兒童通過繪畫表達自己的情緒情感。(3)提高手部運動的靈活性,促進手和腦的協調發(fā)展。(4)提高對色彩美、形狀美的能力。3、情感態(tài)度價值觀培養(yǎng)要點(1)培養(yǎng)兒童熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛勞動人民的感情。(2)讓學生感受美術活動的愉悅,激發(fā)兒童對藝術創(chuàng)造活動的興趣。二、學情分析對于美的事物有興趣,有初步感受美的能力,作畫時初步培養(yǎng)了觀察習慣,對于想象畫、命題畫有較大的興趣,能根據自己的感受大膽的描繪。完成作業(yè)的速度不一,部分同學習慣于帶回家去完成少數同學形象表達能力還停留在幼兒園的水平。三、教材分析本學期一年級使用了新課程標準下的九年義務教育湘版美術實驗教材。教材根據新課程標準的精神,安排了四個新的學習領域?!霸煨?、表現”(即運用多中材料和手段,體驗造型樂趣,表達情感和思想的學習領域),“設計、應用”(指運用一定的物質材料和手段,圍繞一定的目的和用途進行設計與制作,傳遞,交流信息,梅花生活及環(huán)境,培養(yǎng)設計意識和實踐能力的學習領域。),“欣賞、評述”(指學生對自然美和美術作品等視覺世界進行欣賞和評述,組部形成審美趣味和提高美術欣賞能力的學習領域。),“綜合、探索”(指通過綜合性的美術活動,引導學生主動探索、研究、創(chuàng)造以及綜合解決問題的美術學習領域。)這些課程內容新穎,版面美觀,貼近學生的生活,受到了小朋友們的喜愛。四、教學措施1、認真?zhèn)湔n,精心準備教具和材料,常和班主任溝通做好課前準備工作。2、教師聯系各學科的課堂要求,根據美術課的自身特點,明確地向學生提出正確的學習態(tài)度,逐步培養(yǎng)學生良好的學習習慣。3、利用課堂教學,充分發(fā)揮教師的直觀性演示,動作要規(guī)范化,給學生以楷模,學習正確作畫方法,充分調動起學習氣氛。4、選擇富有兒童情趣的教學內容,采用生動活潑的游戲教學形式并滲透英語美術術語,在學生不知不覺游戲中,激發(fā)和培養(yǎng)學生學習美術的興趣。5、運用講故事、猜謎等手段,激發(fā)學生學習美術的興趣。6、多示范、多鼓勵、采用多元化評價手段。7、注意學生的情緒,語言要親切,氣氛要輕松,要積極鼓勵學生動腦筋,大膽添畫,來培養(yǎng)他們的想象能力,和創(chuàng)造能力。五、教學進度安排(略)學期計劃篇5新學期,根據區(qū)教體局學校工作要求,結合學校整體工作安排,立足西校部具體工作實際,為進一步貫徹教管教研一體化的“學部制”管理模式,完成教師不斷成長、學生快速成才、幸福校園逐步創(chuàng)建的目標任務,經學部研究,特制定以下工作計劃:一、學部管理,精益求精尋發(fā)展學部制管理模式,凸顯學部工作的積極主動性、自主創(chuàng)新性,學部下設年級部,西校部具體工作模式為“學部+年級部”相結合的方式。(一)強化組織建設:成立學部領導小組、工作小組,學部下設三個年級部(二、三、四),學部和年級部人員制定具體分工,學部具體負責學校整體工作的規(guī)劃、安排、協調、督促、評價等,年級部具體完成學校工作的落實、推進、監(jiān)控、整改、提升、存檔等工作,學部與年級部既有分工,又要統籌,統一思想,開拓創(chuàng)新。(二)優(yōu)化制度建設:學部實行“依法治?!?,靠制度強化、促進師生自覺性的養(yǎng)成,從而完成和諧校園的創(chuàng)建。為規(guī)范各項工作開展,學部不斷修改、制定、執(zhí)行如下制度,《學校安全工作條例》、《教師工作綜合評價制度(試行)》、《學校班級工作評估條例》、《學校教師常規(guī)工作要求》、《學校骨干教師培養(yǎng)制度》、《學校青年教師專業(yè)成長規(guī)定》、《學校日常工作規(guī)定》等,制度的建立,指明工作方向,明確工作目標,同時進一步增加工作評估的公開公平、透明激勵性,做到“制度面前人人平等”。(三)夯實師德建設:不斷組織全體教干教師學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《河東區(qū)教師十條禁令》等教育法律法規(guī),增加法律知識,提高守法意識;不斷依托各種演講、論壇活動,努力貫徹執(zhí)行“依法執(zhí)教”,懂得關愛孩子、保護孩子、尊重孩子,做一名孩子喜歡、家長認可、社會滿意的優(yōu)秀教師。學期末學部采取多種評價形式對全體教干教師進行師德考核,成績計入教師綜合評價,并推選出各級“師德標兵”予以表彰。(四)重視安全工作:“安全無小事,責任大于天”,學部重視安全工作的開展與布置,做到有制度、有排查、有整改、有專人負責,落實“一崗雙責”,強化“網格化“管理,制定各樓層、各科室、各時間段安全責任人,學部抓好師生上下學等管理、年級部做好學生一日常規(guī)等工作、班級做好學生節(jié)節(jié)點名等工作,事無巨細,用心就贏,全體教干教師提高安全防范意識,共創(chuàng)平安快樂校園。(五)致力班級管理:班級管理是學校管理的重要組成部分,班級管理傾注了班主任老師的精力與心血,決定著孩子的健康與未來,關系到學校管理的提升與推進,因此,學部非常重視這項工作的引領、開展與評價,借助具體的《班級工作評估條例》,指定具體的學生中心負責人(衛(wèi)生、紀律、兩操),成立具體的檢評小分隊,對各個班級的日常工作進行督促、檢查、評估。學部采取周公示、月小結、學期評優(yōu)的方式對班級管理工作進行如實考核。(六)抓實科室管理:根據國家義務教育均衡發(fā)展要求,對照學校專用教室配備標準,學部設立實驗室、音樂教室、繪畫教室、錄播室等23個不同功能的專用科室,各功能科室用于正常教學、教師共同體活動、學生社團活動等,對教師教學技能提高、學生綜合素養(yǎng)提升提供很大幫助,為加強科室管理、保障科室正常使用,學部安排責任心強,業(yè)務能力突出的骨干教師具體負責相應科室的管理,各科室負責人做好各室氛圍的創(chuàng)設、制度的建立、學習過程的記錄并做好衛(wèi)生、設備維護等工作。(七)精細過程監(jiān)控:為規(guī)范學部精致管理,提升學部辦學水平,不斷開展各種科學可行的監(jiān)控活動,例如,課程實施、教師課堂教學、教師考勤、學生作業(yè)等,不定時的隨機實施監(jiān)控并及時做好整改工作。各年級部負責人做好過程記錄、材料存放等工作。(八)密切家校聯系:根據區(qū)教體局關于加強發(fā)揮家長作用的要求,為提高學校工作效率,學部制定家長聯系制度,豐富家校聯系的平臺,增加家校聯系的實效性。每學期至少召開一次家長會,至少召開兩次家長委員會會議,為了孩子的發(fā)展,共謀良策。(九)其他工作:學部配合各級教育主管部門,做好教師隊伍建設、學生學籍管理、校產管理、大型慶祝活動組織、各種比賽活動的承辦、后勤總務等工作,全體學部人員、年級部人員、任課教師相互合作、緊密配合、統一思想,出色完成各項工作任務。二、教學教研,扎實高效求成長教學始終是學校工作的生命線,在貫徹素質教育的同時,必須狠抓教學質量不放松,教研是教學的強心劑,所以,做好教學教研工作是學校重要的工作任務。西校部具體教學教研思路是,通過開展主題明確、特色鮮明的主題活動,通過開展豐富多彩、效果卓著的師生活動,促進學部整體教學教研工作的落實,從而不斷提升教學教研水平,提高教育教育質量,形成學部“三線并進”的優(yōu)質模式。(一)精致主題活動。主題活動開展彰顯學部教學特色,展示學部辦學方向,所以,主題活動開展要做到,選題精致、形式精致、過程精致、目標精致。1、國學經典:根據區(qū)教體局的具體要求,學部認真制定國學教育實施方案,落實“四個一”活動要求,每天晨讀前20分鐘的誦讀,每周一課時的經典解析課,每月一次國學班隊論壇,每學期一次高規(guī)格的成果展示。同時采取“集中自學、課上課下、學校家庭、比賽展示”等相結合的方式深入推進,爭取短時間內打造“國學教育”特色品牌。2、語文主題學習:為實現語文課堂優(yōu)質教育,學部借班隊會、家長會、啟動會、推進會等多種方式宣傳推進語文主題學習,激發(fā)師生閱讀與寫作的興趣。每周三下午定為“語文教研日”,進行語文主題教學的引領、培訓、提升,老師們在活動中不斷掌握科學高效的語文教學方法,從而推動語文主題學習不斷前進。3、曾曦作文教學:本學期開始,我們倡導師生共學曾曦作文,老師更新作文教學理念,借助課題帶動、課堂講解、名作賞析及綜合實踐等方法,拓寬學生視野,優(yōu)化寫作方法,并適時組織開展學生作文展評、現場作文評比及優(yōu)秀作文集出版等活動,實現學生寫作水平的突進,逐步形成湯泉特色的作文教學體系。4、校本課程建設:學部校本課程建設是在充分調動廣大教干教師的積極參與,結合學校地域特點、資源優(yōu)勢、傳統文化及學生認知特點的基礎上組織開發(fā)實施的,經歷了幾個學年的積淀、修改、完善,基本成序列、見效果,我們現行的校本課程有《禮儀文化》(一二)、《松柏文化》(四)、《湯泉文化》(五六)。本學期,又組織骨干教師對《古琴文化》進行開發(fā)與編撰,爭取利用兩年時間,開發(fā)出具有時代特征的,湯頭特色的校本課程,不斷挖掘千年古鎮(zhèn)的文化底蘊。5、教師共同體活動:共同體是一種教師自發(fā)形成的教研組織,體現自主發(fā)展、分享體體驗,成員之間有著崇高的理想,共同的愿景,學部成立“曾曦作文”、“國學經典”、“生活數學”等6個不同的共同體,主持人制定詳細的活動方案、任務分工等,通過研討交流、課堂探究,借助辦公室、QQ群等,扎實推進活動開展并不斷取得可喜成果。6、高效課堂打造:做好“課前、課中、課后”三環(huán)節(jié),向40分鐘要質量,集中利用每年的三月份、十月份,對教師課堂教學高效化進行集中強化評比,成績計入教師綜合考核。鼓勵各學科實施課堂教學改革。本學期開始,數學學科開展“口算天天練”活動,課前三分鐘為學生的口算練習時間,老師們根據學生的具體情況準備大量的口算練習題以備練習使用,從而有效提高學生口算和計算能力。7、學部特色推進:根據學部地域特點,結合多年的提煉修正,最終確定學部特色為湯泉文化,與學校文化相一致的教研特色為湯泉五育教育,同時也進一步修訂了“浸潤教育鋪墊未來”的辦學理念,及與“溫泉特質”相近的三風一訓。本學期,將致力于這項的工作的深入推進,不斷打造區(qū)內知名的特色學校。(二)扎實教師活動。圍繞教師專業(yè)成長開展的活動,必須扎扎實實,讓每次活動都有意義,讓每次活動都有震顫。1、集體備課:學部對語文、數學、英語、品生(社)、科學多個學科進行統籌安排,年級部每學科每學期集中引領集體備課1—2次(提前上傳安排表),任課教師自主開展其他剩余單元的研討。2、問題教研:老師們在實際工作中,難免會遇到疑難困惑的問題,這些問題的及時處理會極大的增強老師們的工作效率,提高教育教學質量,所以,適時、合理的開展各學科“問題教研”就顯得非常必要。學部制定了“課堂教學+觀課反思”和“專家引領+教師互動”兩種問題教研方式,有效解決了教師在教學中的各種疑難困惑問題。3、教師素養(yǎng)提升:一是開展集中“提升月”活動,三、九月“簡筆畫月”、四、十月“鋼筆字月”、五、十一月“粉筆字月”、六、十二月“毛筆字月”、七、一月“普通話月”。活動開展以年級部為單位,練習內容學部統一規(guī)定(作業(yè)紙張學部統一下發(fā)),學部適時開展評比、量化活動。二是,全體教師日常的練習要求,每周二、四早晨8點開始,進行教師粉筆字集中展示,每周完成一張鋼筆字、毛筆字、簡筆畫練習(間周內容為國學經典),要求認真書寫。本學期又增加了教師讀書、教師博客活動,購置了《做個好老師并不難》、《教育智慧從哪里來》等圖書,學校不斷探究教師素養(yǎng)提升新舉措。5、“湯泉名師”評選:為表彰優(yōu)秀教師對學校的無私奉獻,我校曾組織開展過兩屆“湯泉名師”評選活動(10名),評選的依據是教師一學年“德、能、勤、績”綜合考核成績,同時還有教干、教師組成的評審小組的成績?!皽麕煛钡脑u選,體現學校對教師的全面肯定,促進我校以“湯泉”為特色的學校文化、教研文化逐步深入,助推湯頭小學在教師專業(yè)化成長方面更進一步。(三)高效學生活動。毫無疑問,學生成長是學校教育的重要落腳點,也是我校倡導的辦學理念,作為教師,我們要有一顆發(fā)現的眼睛,鼓勵的情懷,為學生搭建一個個特色鮮明、效果卓著的平臺,讓孩子們相互學習、展示、奮進,從而全面、茁壯、快速成長。1、習慣養(yǎng)成教育:學部重視學生各種良好習慣的養(yǎng)成教育,包括文明禮儀、聽說讀寫、一日常規(guī)等,結合宣傳欄、班隊會、風俗節(jié)日、活動月、各種活動開展等對學生進行面面俱到、潛移默化的教育,培養(yǎng)思想心理健康的孩子,實現“立德樹人”的教育任務。2、社團活動(農村少年宮活動):學部非常重視發(fā)展學生的個性特長,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為滿足孩子不同的興趣,學部成立了書法、繪畫、足球、電鋼琴、科技制作等11個社團,這些社團成員在輔導老師的指導下,開展了一系列的活動,學部電腦機器人社團連年在省級比賽中獲獎。本學期開始,學部11個學生社團利用每周三下午兩節(jié)課時的時間,集中進行特色活動。同時鼓勵老師進行社團課程的開發(fā)與打造,逐步形成社團活動開展的寶貴經驗。3、重視國學經典、語文主題學習、曾曦作文教學:課中課外相結合,充分創(chuàng)設學生學習、展示的平臺,讓學生在學習中成長,在成長中體驗學有所成的幸福感。學部規(guī)定,每天早上7:30-7:50和每周一節(jié)傳統文化課為國學經典誦讀時間,每周三下午、周五早上晨讀為學生語文主題學習活動時間,每周二下午為曾曦作文共同體活動時間。4、語文“蓓蕾讀書”和英語“讀書節(jié)”活動:為營造讀書氛圍,學部重視校園文化建設,走廊墻壁上處處懸掛雙語名人名言、讀書格言,文化長廊中的`“育人篇”“讀書篇”以及“沂蒙精神教育”等更是激發(fā)學生對求知的渴望。逐步打造“書香”校園,創(chuàng)設“宜居、樂學”新環(huán)境。5、課前十分鐘書寫:學部規(guī)定每天下午課前十分鐘為學生練習書寫的時間,四天語文、一天英語,重質不重量,安排專人指導點評,班級播放舒緩輕松音樂,讓學生快樂書寫,使每個孩子形成“字如其人”的良好信念。學期計劃篇6一、指導思想以市、區(qū)兩級教研部門工作意見為指導,緊緊圍繞教育局總體工作思路,認真貫徹落實《固陽縣教育局提升課堂教學質量工作實施方案》(固教發(fā)[20xx]51號),從我縣中小學教育教學實際出發(fā),沿著"繼承、發(fā)展、創(chuàng)新"的工作思路,以進一步推進課程改革進程為總目標,以全力提高中小學教育教學質量為中心,切實發(fā)揮好教研室研究、服務、引領、指導的工作職能。二、工作目標落實《固陽縣教育局提升課堂教學質量工作實施方案》,鞏固行政推動課改兩年多的成果,做好"內部裝修"工程。落實市教研中心"教學評一致性教學實施"的研究,轉變教師的備課方式,構建自主合作探究的課堂生態(tài),發(fā)揮好學科基地和名師工作坊的作用,打造學科團隊,整體提升我縣教師的專業(yè)素養(yǎng),進一步推進課程改革的進程,全力提高我縣教育教學質量。三、重點工作(一)持續(xù)推進課堂教學改革1、"兩項研究"不放松我縣兩年半的行政推動課堂教學改革的實踐證明,課改"兩項研究",即導學案(或助學單)的使用和小組合作學習的運用,能有效落實新課程自主合作探究學習的核心理念。持續(xù)堅持"兩項研究"的學校和老師,課堂生態(tài)發(fā)生了明顯的變化,這給了我們堅持課改極大的勇氣和信心。在后期推進課改的過程中,我們還將繼續(xù)堅持"兩項研究"不放松,繼續(xù)把"兩項研究"作為各項教學賽事和各種課例展示評價標準之一。2、多項制度做保障我們曾提出"三項制度"助推課改,起到了積極的作用,特別是"同課異構"和"藍青工程"制度,促進了教師研究教材、設計教法的教研熱情,一批年輕教師迅速地成長起來。下一步,我們要在鞏固"三項制度"成果的基礎上,加強"名師工作坊"和學科基地的考核,加強學科帶頭人的示范引領,加強"教學評一致性"的研究與展示,加強微課題的展示與管理等等,多項制度做保障,持續(xù)推進課改工作。(二)專項研究"教學評一致性教學"1、展示活動推進學科基地學校自主向教研室申請"教學評一致性"的教學實踐展示。在展示活動中,名師工作坊坊主和學科帶頭人要積極帶頭示范引領。名師工作坊是否參與學科基地的展示作為優(yōu)秀名師工作坊和坊員的評價依據。2、單項評比交流(1)新課標培訓與考試開學初,對全縣學科教師進行新課標培訓。根據教研室現有學科教研員情況,縣教研室對小學語文、數學、英語和初中語文、數學、英語、物理、歷史學科的老師進行培訓,學期末進行新課標考試,加強各學科教師研究課標、研究教材的意識與能力。(2)分解課標比賽做分解課標培訓活動,以名師工作坊為單位,組織學科團隊進行分解課標團體比賽和研討活動,指導老師們如何恰當地分解課標,將上位的課程標準落實到課堂教學中。(3)課程綱要的編寫做好課程綱要的編寫講座,教給老師們方法,引導老師編寫課程綱要,形成課程資源,深入"教學評一致性"的研究。3、迎接考核評比扎實做好"教學評一致性"的研究,引領老師們自覺實踐基于課程標準的教學,提升教師專業(yè)素養(yǎng),改變課堂生態(tài),以達優(yōu)爭先的目標迎接市教研中心對我縣教育局教研室的考核評比。(三)強化課題研究行為以研究與培訓同步提高教研實效為目標,以雙加強(加強對立項的市、區(qū)兩級課題的開展與深入,加強縣級微課題的研究與管理)工作方式為重點,提高教研工作實效,努力為學校以課題引領的教育特色提供有意義的業(yè)務指導和專業(yè)服務。1、跟蹤指導市級、區(qū)級立項課題對立項的市、區(qū)兩級課題做好跟蹤指導,督促實驗校召開課題協作會、階段總結會等,完善過程資料,隨時發(fā)現問題隨時修正方案,不斷總結可供借鑒的經驗,不斷提高教師的科研水平。2、加強縣級微課題的管理為激勵一線教師課題研究的積極性,我們在對申報的課題進行專業(yè)指導的基礎上,對46個課題以簽字蓋章的形式批準立項。但我們并未頒發(fā)立項證書,原因是立項的部分課題還存在著許多問題,有待于邊做邊繼續(xù)修改完善。為避免這么多的課題流于形式,我們覺得應該嚴格在成果上把關,即在結題上把好關口。怎樣對這些立項的微課題進行管理呢?思路如下:(1)依托學校把關、教育局教研室參與的方式進行成果鑒定。(2)由課題負責人向學校提出結題申請,再由學校向教育局教研室提出結題申請。(3)結題時以成果展示為主、匯報和資料為輔。匯報以工作報告為主、研究報告為輔,淡化學術性;資料可以放寬要求,形式多樣,可以是論文、教育敘事、隨筆、案例等。不求全面,只求成果。(4)結題申請在申報截止時間前一個月提出,方便教研室統籌安排。(5)如有特殊情況沒有及時申請結題的,可以推遲一個學期的時間。在規(guī)定期限內不申請展示匯報的視為自動放棄。(6)匯報之后,成果明顯的,由教育局教研室頒發(fā)結題證書。(四)舉辦教學能手、學科帶頭人賽為進一步加快我縣教育改革的步伐,加強學科建設,促進教學管理,培養(yǎng)和造就具有專業(yè)水平的教師隊伍,更好地發(fā)揮名師效應,帶動一批教學業(yè)務骨干快速成長,本學期特舉辦教學能手、學科帶頭人大賽,為青年教師的專業(yè)成長搭建平臺。(五)加強教研室自身建設繼續(xù)加強教研員專業(yè)指導能力,建立定點聯系學校制度和跟進式教學指導制度。每學期撰寫思路清晰、有創(chuàng)新的教研計劃和總結,保證每項工作都落實到位;每學期聽課不少于60節(jié),并改變指導方式,不僅聽課評課,還要指導老師們備課,對"教學評一致性"實驗校進行跟進式指導,輻射帶動義務教育段所有學校深入"教學評一致性"的教學實施;每學期指導教師編制一冊書的課程綱要,帶動學校骨干教師編寫每冊書的學期課程綱要和單元課程綱要;主持或參與學校一項課題研究,引領老師們做好微課題研究工作;每年至少在縣級以上做一次學科講座,包括課標培訓、教材分析、課改專題等;經常撰寫課改論文,積極在《固陽教研》上發(fā)表;指導老師的教學案例在《固陽教研》雜志上發(fā)表,案例上附有教研員專業(yè)的點評,引領教師深入進行基于課標和我縣課改實際的教學研究;指導學科基地學校進行各種主題展示匯報,如學科課改特色課、"教學評一致性"展示課、微課題成果展示等;每年至少撰寫一篇調研報告;每年度召開一次學科教研成果年度報告。四、常規(guī)工作1、《固陽教研》雜志繼續(xù)完善、出刊改版后的《固陽教研》雜志第十期、十一期,加強課改、"教學評"及微課題的引領,加大教學案例的刊登比例,為教師研究教學、研究課堂做好導航。同時做好優(yōu)秀論文的評選工作。2、《固陽教研》微信平臺充分利用《固陽教研》微信平臺,宣傳學校在課堂教學改革、"教學評一致性實施"、學科基地建設、名師工作坊等方面所開展的有效活動,宣傳本土名師的成長之路,營造良好的教研氛圍,助推我縣教育教學質量的提升。3、期末教學質量評估教研員要學習課標,研讀教材,科學編制期末教學質量檢測試題,使命題充分體現檢測的信度,真正具有檢測和引領的雙重作用。同時對測試做好全面分析統計,為下一步的教學工作總結經驗。學期計劃篇7新學期德育工作將以愛心教育為主線,以學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點;以學生喜聞樂見的形式為載體;以國內外重大節(jié)日、重大時事為契機,重視后進生的幫教轉化和學生心理健康教育,努力構建學校、家庭、社會三位一體的德育網絡。以人為本,循序漸進,持之以恒。堅持愛心、細心、耐心正面教育和貼近生活、貼近實際、貼近學生的教育原則。堅持“細、小、實、特”。“細”即“耐心細致、春風化雨”,“小”即“從小入手、以小見大”,“實”即“腳踏實地、求得實效”,“特”即“結合實際,注重特色”。讓學生在實踐活動中體驗、感悟、熏陶,培養(yǎng)良好的品德和行為規(guī)范。一、加強德育教育隊伍建設,營造和諧的德育環(huán)境1、抓學習。提高每個教師的德育素質。組織教師認真學習學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等教育法規(guī),增強遵紀守法、依法施教的自覺性,提高教師科學育人的水平。2、抓管理。充分發(fā)揮學校德育工作的作用,建立穩(wěn)定、提高班主任隊伍的激勵措施,在建立班主任崗位職責規(guī)范、嚴格考核的同時,進一步優(yōu)化“文明班級”評比制度。3、建隊伍。重點抓好班主任隊伍建設,構建班主任隊伍科學管理的機制,繼續(xù)組織定期學習研討、相互觀摩切磋和新老班主任結對等活動。定期舉辦班主任工作講座,不斷提高班主任的整體素質。打造一支品行好,能力強,工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍,通過組織學習、參觀,以及老教師的傳、幫、帶,不斷提高班主任政治思想素質和業(yè)務能力,鼓勵班主任積極主動開展工作。4、建制度。完善各類班級考核評比規(guī)定,加強常規(guī)管理,促進學生行為規(guī)范的養(yǎng)成。5、重參與。進一步建立健全德育教育的社會和家庭參與機制,充分發(fā)揮外部環(huán)境的正面作用,形成育人合力,搭建三位一體的未成年人思想道德建設平臺
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