2024年版人力資源管理專(zhuān)家聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版人力資源管理專(zhuān)家聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.專(zhuān)家聘用1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3工作職責(zé)2.薪酬待遇2.1薪資結(jié)構(gòu)2.2獎(jiǎng)金福利2.3社會(huì)保險(xiǎn)2.4公積金3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1成果歸屬5.2專(zhuān)利申請(qǐng)5.3著作權(quán)的使用和保護(hù)6.合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的生效、修改和解除8.1合同生效8.2合同修改8.3合同解除9.一般條款9.1合同的履行9.2信息的準(zhǔn)確性9.3法律適用9.4合同的完整性10.合同的修訂10.1修訂條件10.2修訂程序11.附件11.1附件列表11.2附件內(nèi)容12.名詞解釋12.1名詞定義12.2解釋順序13.其他約定13.1雙方的其他約定14.簽署頁(yè)14.1簽署日期14.2簽署人第一部分：合同如下：第一條專(zhuān)家聘用1.1聘用崗位甲方聘用乙方作為人力資源管理專(zhuān)家，乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：（1）提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲方制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）設(shè)計(jì)和優(yōu)化甲方的人力資源管理制度和流程；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔和培訓(xùn)；（4）為甲方提供員工關(guān)系管理、薪酬福利管理等方面的專(zhuān)業(yè)建議。1.2聘用期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條薪酬待遇2.1薪資結(jié)構(gòu)甲方向乙方支付的薪資包括基本工資、獎(jiǎng)金等，具體金額和構(gòu)成詳見(jiàn)附件一。2.2獎(jiǎng)金福利乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等福利待遇。2.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等節(jié)假日以及年假、病假、事假等。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，持續(xù)至保密信息公開(kāi)或者不再屬于保密信息之時(shí)。4.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1成果歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。5.2專(zhuān)利申請(qǐng)乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)的專(zhuān)利，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設(shè)計(jì)等。5.3著作權(quán)的使用和保護(hù)乙方應(yīng)保護(hù)甲方的著作權(quán)，未經(jīng)甲方許可，不得以任何形式使用甲方的著作權(quán)。第六條合同的解除和終止6.1解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2終止條件本合同有效期屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方因解除或終止本合同而失業(yè)的，甲方應(yīng)按照附件二的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條一般條款8.1合同的履行雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2信息的準(zhǔn)確性雙方提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。8.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及解決合同爭(zhēng)議的方式，適用中華人民共和國(guó)法律。8.4合同的完整性本合同是雙方意思表示的一致，取代了雙方之前的一切口頭或書(shū)面的協(xié)商、談判和約定，除非雙方另有書(shū)面約定。第九條合同的修訂9.1修訂條件本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。9.2修訂程序修訂后的合同條款經(jīng)雙方簽署后生效，取代原合同相應(yīng)條款。第十條附件10.1附件列表附件一：薪資待遇明細(xì)表附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式10.2附件內(nèi)容附件一詳細(xì)列明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金福利等薪酬待遇。附件二詳細(xì)說(shuō)明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)。第十一條名詞解釋11.1名詞定義保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。11.2解釋順序本合同條款的解釋順序如下：本合同、附件、雙方協(xié)商一致的其他解釋。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定雙方在本合同之外的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。13.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條簽署頁(yè)14.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2簽署人甲方（蓋章）：________________________乙方（簽名）：________________________簽署日期：________________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：薪資待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金福利等薪酬待遇。包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體薪資待遇按照甲方的薪資政策以及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式本附件詳細(xì)說(shuō)明了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算將根據(jù)乙方的服務(wù)年限、職位等因素進(jìn)行計(jì)算。具體計(jì)算公式如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=基本工資×服務(wù)年限×補(bǔ)償系數(shù)其中，補(bǔ)償系數(shù)根據(jù)乙方的職位等級(jí)確定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者甲方未按照合同約定支付乙方薪資福利。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反合同約定，使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的情況，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的工作職責(zé)，并要求乙方支付違約金。2.對(duì)于乙方違反保密協(xié)議的情況，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方支付違約金。如果乙方泄露的秘密給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.對(duì)于乙方違反合同約定，使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況，甲方有權(quán)要求乙方停止使用，并要求乙方支付違約金。如果乙方的行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受了經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方支付違約金。同時(shí)，甲方還可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失來(lái)確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。例如，甲方的客戶(hù)名單、銷(xiāo)售策略、研發(fā)技術(shù)等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等。這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。保密義務(wù)的期限自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，持續(xù)至保密信息公開(kāi)或者不再屬于保密信息之時(shí)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指乙方因解除或終止本合同而失業(yè)的，甲方應(yīng)按照附件二的規(guī)定向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算將根據(jù)乙方的服務(wù)年限、職位等