2024年10月自考00054管理學原理試卷及答案解釋

下載后可任意編輯2024年10月高等教育自學考試全國統(tǒng)一命題考試管理學原理試卷(課程代碼00054)本試卷共5頁，滿分100分，考試時間150分鐘?？忌痤}注意事項：1．本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。2．第一部分為選擇題。必須對應(yīng)試卷上的題號使用2B鉛筆將“答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。3．第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號，使用0.5毫米黑色字跡簽字筆作答。4．合理安排答題空間，超出答題區(qū)域無效。 第一部分選擇題一、單項選擇題：本大題共15小題，每小題1分，共15分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的，請將其選出。1．一般來說，部門經(jīng)理、科室主任屬于組織的A．高層管理者B．中層管理者C．基層管理者D．執(zhí)行人員2．最早提出管理十四條原則的是A．西蒙B．泰勒C．法約爾D．韋伯3．標準掛衣架制造商所處的環(huán)境變化相對較小，不確定性也低，這種環(huán)境屬于A．簡單和穩(wěn)定的環(huán)境B．復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境C．復(fù)雜和動態(tài)的環(huán)境D．簡單和動態(tài)的環(huán)境4．隨著人們生活水平的不斷提高，家庭收入中儲蓄占的比例不斷增加，這屬于外部環(huán)境的A．政治因素B．經(jīng)濟因素C．社會因素D．技術(shù)因素5．所有組織的管理活動都應(yīng)當遵守管理道德的原則和要求，這體現(xiàn)了管理道德的A．普遍性B．特別性C．強制性D．變動性6．采納背對背的通信方式，經(jīng)過多輪征詢使意見趨于集中的決策方法是A．名義群體法B．頭腦風暴法C．德爾菲法D．風險性決策法7．某公司在年初的工作會議上，提出力爭在本年度實現(xiàn)利潤2000萬元。這屬于計劃層次中的A．程序B．宗旨C．規(guī)劃D．目標8．計劃工作程序的第一步是A．確定目標B．評估機會C．編制預(yù)算D．制訂派生計劃9．一家超市設(shè)有日用品、食品、服裝等部門，其部門劃分的依據(jù)是A．職能B．產(chǎn)品C．區(qū)域D．顧客10．王鵬原在公司營銷部擔任主管，后又分別到市場部、生產(chǎn)部擔任主管。從培訓角度講這屬于管理者的A．提升B．脫產(chǎn)培訓C．工作輪換D．崗前培訓11．老李專業(yè)技術(shù)過硬，得到了大家的認可，由此產(chǎn)生了一定的影響力。這種影響力來源于A．獎賞權(quán)B．強制權(quán)C．專長權(quán)D．法定權(quán)12．依據(jù)下屬的成熟度選擇領(lǐng)導方式的理論是A．領(lǐng)導特質(zhì)理論B．菲德勒的權(quán)變理論C．領(lǐng)導方式理論D．領(lǐng)導生命周期理論13．小林參加工作后表現(xiàn)出色，很快就被委以重任，成為項目負責人。依據(jù)雙因素理論的觀點，這種激勵屬于激勵因素中的A．工作條件B．工資福利C．監(jiān)督方式D．提升14．傳遞信息最快的溝通形態(tài)是A．鏈式溝通B．輪式溝通C．Y式溝通D．環(huán)式溝通15．工人每天須生產(chǎn)l00個零件，廢品率低于1％。這屬于控制過程中的A．確立標準B．衡量績效C．差異分析D．糾正偏差二、多項選擇題：本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的，請將其選出，錯選、多選或少選均無分。16．應(yīng)用盈虧平衡分析法，進行企業(yè)經(jīng)營分析時所依據(jù)的變量有A．產(chǎn)品數(shù)量B．生產(chǎn)成本C．銷售利潤D．資金E．稅收17．企業(yè)的基本戰(zhàn)略類型包括A．一體化戰(zhàn)略B．多元化戰(zhàn)略C．總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D．差別化戰(zhàn)略E．集中戰(zhàn)略18.下列屬于營利性組織的有A．軍隊B．工廠C．商店D．銀行E．酒店19．推動組織變革的外部動因有A．經(jīng)濟政策的調(diào)整B．市場需求的變化C．科技的進展D．競爭觀念的改變E．全球化的競爭20．以下屬于口頭溝通的有A．講座B．信件C．討論會D．演講E．打電話第二部分非選擇題三、推斷說明題：本大題共5小題，每小題3分，共15分。推斷正確與否，正確的打√，不需要說明理由，錯誤的打X，并說明理由。21．一般來說，高層管理者更強調(diào)技術(shù)技能。22．古典政治經(jīng)濟學的創(chuàng)始人皿當·斯密提出了“分工協(xié)作原理”。23．對顧客的責任是企業(yè)社會責任的表現(xiàn)之一。24．因人設(shè)崗是人員配備的原則。25．領(lǐng)導者的影響力來源于正式權(quán)力。四、簡答題：本大題共4小題，每小題5分，共20分。26．簡述泰勒科學管理的主要內(nèi)容。27．簡述組織環(huán)境的特點。28．簡述西蒙提出的決策標準及原因。29．簡述控制的適度性原則。五、論述題：本題10分。30．領(lǐng)導是一門藝術(shù)，其藝術(shù)性表現(xiàn)在多個方面，請結(jié)合實例闡述領(lǐng)導的授權(quán)藝術(shù)。六、案例分析題：本大題共2小題，每小題15分，共30分。31．某工廠開工不久，就遇到了設(shè)備停工率高、廢品率高、人工成本高等問題。為了弄清問題的原由，經(jīng)理在工廠內(nèi)開展了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示：一些業(yè)務(wù)主管缺少與職責相稱的職權(quán)，對工作中的問題無法做出及時的決策；一些員工對他們每天的任務(wù)不明確，也很少能從上級主管那里獲得工作所需的必要信息，有時又會接受到不同領(lǐng)導的不同命令，導致員工無所適從；工廠內(nèi)部還存在人浮于事的現(xiàn)象。針對這種情況，經(jīng)理說：“我們雖然建立了清楚的組織結(jié)構(gòu)，但出現(xiàn)這些問題說明組織管理還存在不足，需要進一步完善管理。”問題：(1)什么是職權(quán)?其含義是什么?(2)請運用組織設(shè)計的相關(guān)原則對案例中的調(diào)查結(jié)果進行分析。32．李偉大學畢業(yè)后到一家計算機軟件公司工作．剛工作的三年里，他工作積極，取得了一定的成績，其收入基本滿足了衣、食、住的需要，工作和生活方面均獲得了保障。由于工作較忙，他很少和朋友聯(lián)系，有時候會感到較為孤獨．最近他作為某項目小組成員，與大家一起奮戰(zhàn)三個月，成功地開發(fā)了一套系統(tǒng)軟件，圓滿地完成了公司交辦的任務(wù)，公司領(lǐng)導對此十分滿意，李偉得到了重獎，領(lǐng)到了一筆豐厚的獎金，工作的積極性更高了。不久后的一次同事閑聊中，李偉得知項目組其他成員的獎金也基本與他的相同，他的心情由此發(fā)生了變化，工作的熱情受到了很大影響，積極性突然下降．問題：(1)依據(jù)需要層次理論對李偉的需要進行分析。(2)依據(jù)公平理論對李偉領(lǐng)取獎金后的表現(xiàn)做出解釋。個人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2024年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術(shù)工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時間里，我邊工作、邊學習測繪相專業(yè)書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導下，我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高，并在實地測量工作中加以運用、總結(jié)，不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時積極的參加技術(shù)培訓學習，加速自身知識的不斷更新和自身素養(yǎng)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術(shù)人員。在這三年中，在公司各領(lǐng)導及同事的幫助帶領(lǐng)下，根據(jù)崗位職責要求和行為法律規(guī)范，努力做好本職工作，仔細完成了領(lǐng)導所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠仔細貫徹黨的基本方針政策，積極學習政治理論，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，仔細負責，具有良好的思想政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

在公司領(lǐng)導的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯，我主要做了以下工作：1、參加了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參加了庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》，現(xiàn)已通過評審。3、參加了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質(zhì)勘查工作，參加項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參加了新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量監(jiān)測工作，項目包括：野外地質(zhì)測量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量年報》，現(xiàn)已通過評審。6、參加了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項目的野外地質(zhì)勘查工作，項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。7、參加了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質(zhì)勘查工作，項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。通過以上的這些工作，我學習并具備了以下工作能力：

1、通過實習，對測繪這門學科的討論內(nèi)容及實際意義有了系統(tǒng)的認識。加深對測量學基本理論的理解，能夠用有關(guān)理論指導作業(yè)實踐，做到理論與實踐相統(tǒng)一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對測量學的基本內(nèi)容得到一次實際應(yīng)用，使所學知識進一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法，并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內(nèi)業(yè)解算軟件（南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理）以及內(nèi)業(yè)成圖軟件（南方cass）的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測量的數(shù)據(jù)導入軟件進行地形圖成圖和處理。4、在項目技術(shù)負責的指導下熟悉了測量技術(shù)總結(jié)的編寫要求和方法，并參加了部分項目測量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫工作。5、在項目負責的領(lǐng)導下參加整個測量項目的組織運作，對項目的實施過程有了深刻理解。通過在項目組的實習鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，為以后的工作打下了堅實基礎(chǔ)。二、工作中尚存在的問題

從事測繪工作以來，