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文檔簡介
供應(yīng)商索賠流程一、制定目的及范圍為確保公司在與供應(yīng)商的合作中,能夠有效處理因產(chǎn)品質(zhì)量、交付延遲等原因引發(fā)的索賠事宜,特制定本流程。該流程適用于所有與供應(yīng)商的索賠相關(guān)事務(wù),包括但不限于產(chǎn)品質(zhì)量索賠、交付延遲索賠及其他相關(guān)索賠。二、索賠原則1.索賠應(yīng)遵循“及時、真實(shí)、合理”的原則,確保索賠信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.所有索賠事項(xiàng)必須有據(jù)可依,相關(guān)證據(jù)材料需完整保存。3.各部門需明確責(zé)任,確保索賠流程的順暢進(jìn)行。三、索賠流程1.索賠申請1.1問題識別:在發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題或交付延遲后,相關(guān)部門需及時記錄問題,并收集相關(guān)證據(jù),包括照片、報(bào)告及其他支持材料。1.2填寫索賠申請表:申請人需根據(jù)收集到的證據(jù),填寫《供應(yīng)商索賠申請表》,詳細(xì)描述索賠原因、損失情況及相關(guān)證據(jù)。1.3提交申請:索賠申請表及相關(guān)證據(jù)材料需提交至采購部門進(jìn)行初步審核。2.初步審核2.1審核材料:采購部門對索賠申請進(jìn)行初步審核,確認(rèn)申請材料的完整性及合理性。2.2反饋結(jié)果:如材料不齊全,采購部門需及時反饋申請人,要求補(bǔ)充材料;如材料齊全,進(jìn)入下一步流程。3.索賠評估3.1組織評估小組:采購部門需組織相關(guān)人員組成評估小組,評估索賠的合理性及損失情況。3.2評估報(bào)告:評估小組需在規(guī)定時間內(nèi)出具評估報(bào)告,明確索賠金額及理由,并提交給管理層審批。4.管理層審批4.1審批流程:管理層根據(jù)評估報(bào)告進(jìn)行審批,決定是否支持索賠申請。4.2反饋結(jié)果:審批結(jié)果需及時反饋給采購部門,并告知申請人。5.與供應(yīng)商溝通5.1通知供應(yīng)商:如索賠申請獲得批準(zhǔn),采購部門需及時通知供應(yīng)商,說明索賠原因及索賠金額。5.2協(xié)商解決:與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見,確定索賠的具體處理方式,包括退款、換貨或其他補(bǔ)償方式。6.索賠處理6.1執(zhí)行索賠:根據(jù)與供應(yīng)商達(dá)成的協(xié)議,執(zhí)行索賠處理,確保索賠款項(xiàng)或替代品及時到位。6.2記錄歸檔:所有索賠相關(guān)文件,包括索賠申請表、評估報(bào)告、溝通記錄及處理結(jié)果,需進(jìn)行歸檔保存,以備后續(xù)查閱。7.反饋與改進(jìn)7.1總結(jié)分析:定期對索賠情況進(jìn)行總結(jié)分析,識別問題根源,提出改進(jìn)建議。7.2優(yōu)化流程:根據(jù)總結(jié)分析結(jié)果,優(yōu)化索賠流程,提升索賠處理效率,減少未來索賠事件的發(fā)生。四、備案所有索賠事項(xiàng)結(jié)束后,采購部門需將索賠申請表、評估報(bào)告、溝通記錄及處理結(jié)果復(fù)印兩份,一份交財(cái)務(wù)審核,另一份存檔以備查。五、索賠紀(jì)律1.申請人職責(zé):申請人需如實(shí)填寫索賠申請,確保提供的證據(jù)材料真實(shí)有效。2.采購部門職責(zé):采購部門需認(rèn)真審核索賠申請,確保索賠流程的公正性與透明性。3.評估小組職責(zé):評估小組需客觀公正地進(jìn)行評估,確保索賠金額的合理性。通過以上流程的制定與
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