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文檔簡介
消防安全隱患排查及安全宣傳一、目的
消防安全隱患排查及安全宣傳制度的目的在于建立健全消防安全隱患排查治理體系,提高消防安全管理水平,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。通過本制度的實施,加強(qiáng)對消防安全隱患的排查和治理,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,提升全體員工的消防安全意識和應(yīng)急處理能力,營造安全穩(wěn)定的消防安全環(huán)境。
二、適用范圍
1.本制度適用于公司(或單位)內(nèi)部所有場所的消防安全隱患排查及安全宣傳工作。
2.本制度適用于公司(或單位)全體員工,包括管理人員、技術(shù)人員、操作人員及其他相關(guān)人員。
3.本制度適用于公司(或單位)租賃、外包等業(yè)務(wù)涉及到的第三方單位。
4.本制度適用于公司(或單位)在消防安全隱患排查及安全宣傳過程中所涉及的各項工作。
三、職責(zé)
1.公司(或單位)主要負(fù)責(zé)人:
(1)全面負(fù)責(zé)消防安全隱患排查及安全宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)。
(2)組織制定消防安全隱患排查及安全宣傳的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(3)定期組織召開消防安全隱患排查及安全宣傳工作會議,研究解決工作中的重大問題。
2.安全管理部門:
(1)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查消防安全隱患排查及安全宣傳工作。
(2)建立健全消防安全隱患排查治理檔案,定期匯總、分析、報告隱患排查情況。
(3)組織制定消防安全隱患排查及安全宣傳的應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。
3.各部門負(fù)責(zé)人:
(1)負(fù)責(zé)本部門消防安全隱患排查及安全宣傳工作的具體實施。
(2)組織本部門員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處理能力。
(3)定期檢查本部門消防設(shè)施設(shè)備,確保其正常運行。
4.全體員工:
(1)積極參與消防安全隱患排查及安全宣傳活動,提高自身消防安全意識。
(2)發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時上報,并采取措施予以整改。
(3)遵守消防法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行消防安全操作規(guī)程。
四、隱患排查范圍
1.建筑結(jié)構(gòu)安全:包括建筑物的結(jié)構(gòu)完整性、防火分隔、防火間距、安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志等是否符合消防安全要求。
2.消防設(shè)施設(shè)備:檢查消防設(shè)施設(shè)備是否完好、有效,包括但不限于消防栓、滅火器、消防泵、消防通道、消防電梯、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等。
3.電氣安全:檢查電線電纜、開關(guān)插座、配電箱、電氣設(shè)備等是否存在老化、破損、短路等安全隱患,以及電氣線路的敷設(shè)是否符合安全規(guī)范。
4.易燃易爆物品管理:檢查易燃易爆物品的儲存、使用、運輸是否符合相關(guān)規(guī)定,是否有嚴(yán)格的隔離措施和應(yīng)急處理方案。
5.燃?xì)獍踩簩κ褂萌細(xì)獾脑O(shè)備、管道進(jìn)行檢查,確保無泄漏、無損壞,并定期進(jìn)行安全檢測。
6.火災(zāi)危險源:識別和檢查可能產(chǎn)生火災(zāi)的設(shè)備、工藝、操作環(huán)節(jié),如高溫設(shè)備、明火作業(yè)、焊接作業(yè)等。
7.安全疏散和應(yīng)急逃生:檢查安全出口、疏散通道是否暢通,應(yīng)急照明和指示標(biāo)志是否完好,應(yīng)急逃生器材是否齊全。
8.安全標(biāo)識和警示:檢查各類安全標(biāo)識、警示標(biāo)志是否設(shè)置合理,是否醒目,是否能有效提醒和指導(dǎo)員工和訪客。
9.環(huán)境安全:檢查工作環(huán)境是否存在可能導(dǎo)致火災(zāi)的隱患,如亂丟垃圾、堆積易燃物等。
10.人員行為:觀察員工是否存在可能導(dǎo)致火災(zāi)的不安全行為,如吸煙、使用電熱器等。
11.特殊作業(yè)環(huán)節(jié):對特殊作業(yè)環(huán)節(jié),如油漆作業(yè)、焊接作業(yè)等,進(jìn)行重點排查,確保安全防護(hù)措施到位。
12.第三方服務(wù):對為公司(或單位)提供服務(wù)的第三方單位進(jìn)行隱患排查,確保其服務(wù)過程中不產(chǎn)生安全隱患。
13.新建、改建、擴(kuò)建項目:對新建、改建、擴(kuò)建項目的消防設(shè)計、施工和驗收進(jìn)行排查,確保符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)。
14.其他相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)國家、地方相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對可能存在的其他安全隱患進(jìn)行排查。
五、隱患排查的方法
(一)綜合檢查
1.組織全體員工參與,對整個公司(或單位)范圍內(nèi)的消防安全隱患進(jìn)行全面排查。
2.檢查內(nèi)容包括但不限于建筑結(jié)構(gòu)、消防設(shè)施、電氣安全、易燃易爆物品管理、燃?xì)獍踩取?/p>
3.通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場巡視、座談交流等方式,收集員工對消防安全的意見和建議。
4.定期對綜合檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,制定整改措施,并跟蹤整改進(jìn)展。
(二)專業(yè)檢查
1.由專業(yè)技術(shù)人員組成的檢查小組,對特定消防設(shè)施和系統(tǒng)進(jìn)行深度檢查和測試。
2.包括對消防泵、自動報警系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等進(jìn)行功能性檢測。
3.專業(yè)檢查應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,確保檢查的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。
4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出專業(yè)整改意見,并監(jiān)督整改措施的落實。
(三)季節(jié)性檢查
1.根據(jù)不同季節(jié)的氣候特點和安全風(fēng)險,制定相應(yīng)的檢查計劃和重點。
2.例如,在夏季高溫季節(jié),加強(qiáng)對電氣線路和易燃物品的檢查;在冬季寒冷季節(jié),加強(qiáng)對供暖設(shè)備和燃?xì)庀到y(tǒng)的檢查。
3.季節(jié)性檢查應(yīng)結(jié)合季節(jié)特點,對可能出現(xiàn)的火災(zāi)風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和預(yù)防。
(四)節(jié)假日檢查
1.在重大節(jié)假日前后,對消防安全隱患進(jìn)行專項檢查,確保節(jié)假日期間的安全。
2.檢查重點包括安全疏散通道、應(yīng)急照明、消防設(shè)施設(shè)備的狀態(tài)等。
3.節(jié)假日檢查還應(yīng)包括對值班人員的安全意識和應(yīng)急處理能力的評估。
(五)日常檢查和定期檢查
1.日常檢查由各部位負(fù)責(zé)人或指定人員進(jìn)行,及時發(fā)現(xiàn)和解決日常工作中出現(xiàn)的消防安全隱患。
2.定期檢查由安全管理部門組織,按照既定的時間表對消防設(shè)施和安全狀況進(jìn)行全面檢查。
3.日常檢查和定期檢查應(yīng)做好記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤,確保問題得到及時解決。
4.定期檢查應(yīng)至少每季度進(jìn)行一次,特殊情況可根據(jù)需要進(jìn)行增加。
六、長假期間安全檢查
(一)工業(yè)安全
1.設(shè)備停機(jī)與啟動:長假前,對所有工業(yè)設(shè)備進(jìn)行停機(jī)檢查,確保設(shè)備在長假期間處于安全狀態(tài)。長假結(jié)束后,按照操作規(guī)程逐步啟動設(shè)備,避免因操作不當(dāng)引發(fā)事故。
2.消防設(shè)施檢查:對工業(yè)生產(chǎn)區(qū)域的消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查,包括消防栓、滅火器、消防泵、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等,確保設(shè)施完好、功能正常。
3.電氣系統(tǒng)檢測:對電氣線路、開關(guān)、插座、配電箱等進(jìn)行檢測,排除短路、漏電等安全隱患,確保電氣系統(tǒng)安全運行。
4.易燃易爆物品管理:檢查易燃易爆物品的儲存、使用情況,確保儲存條件符合要求,使用過程中有嚴(yán)格的安全措施。
5.工藝流程安全:對生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行審查,確保各環(huán)節(jié)操作符合安全規(guī)程,特別是涉及高溫、高壓、腐蝕性物質(zhì)的工藝。
6.安全防護(hù)設(shè)施檢查:檢查防護(hù)欄桿、安全防護(hù)罩、警示標(biāo)志等安全防護(hù)設(shè)施是否齊全、有效,確保員工在生產(chǎn)過程中的安全。
7.應(yīng)急預(yù)案與演練:長假前組織應(yīng)急預(yù)案的復(fù)習(xí)和演練,確保員工熟悉應(yīng)急流程,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
8.安全培訓(xùn)與提醒:對員工進(jìn)行長假期間的安全培訓(xùn),強(qiáng)化安全意識,并在長假前進(jìn)行安全提醒,確保員工在長假期間遵守安全規(guī)定。
9.交接班管理:加強(qiáng)長假期間交接班管理,確保信息的準(zhǔn)確傳遞,避免因信息不暢導(dǎo)致的安全事故。
10.安全巡查:安排專人對工業(yè)生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行定時安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保長假期間的生產(chǎn)安全。
(二)交通安全
1.車輛安全檢查:長假前對公司的所有車輛進(jìn)行徹底的安全檢查,包括制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、油電路等關(guān)鍵部件,確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。
2.駕駛員培訓(xùn):對駕駛員進(jìn)行交通安全法規(guī)和駕駛技能的培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)遵守交通規(guī)則,提高駕駛員的安全意識和責(zé)任感。
3.行車路線審查:根據(jù)長假期間的道路交通情況,審查和規(guī)劃行車路線,避開交通擁堵和事故高發(fā)區(qū)域,確保行車安全。
4.車輛維護(hù)保養(yǎng):定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保車輛各部件正常運行,特別是剎車、轉(zhuǎn)向等關(guān)鍵系統(tǒng)。
5.交通安全設(shè)施檢查:檢查車輛安全設(shè)施是否齊全,如安全帶、滅火器、急救包等,確保在緊急情況下能夠使用。
6.應(yīng)急預(yù)案制定:針對長假期間可能出現(xiàn)的交通事故,制定應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急響應(yīng)流程和責(zé)任人員。
7.交通法規(guī)宣傳:通過內(nèi)部會議、宣傳欄等形式,加強(qiáng)交通法規(guī)的宣傳,使員工了解和遵守交通法規(guī)。
8.車輛監(jiān)控:利用GPS或其他車輛監(jiān)控系統(tǒng),實時監(jiān)控車輛行駛狀態(tài),及時糾正駕駛員的不當(dāng)行為。
9.乘客安全教育:對乘客進(jìn)行安全教育,強(qiáng)調(diào)正確使用安全帶,禁止乘客攜帶易燃易爆物品上車。
10.特殊天氣行車安全:在雨雪霧等特殊天氣條件下,提醒駕駛員注意行車安全,減速慢行,必要時暫停行車。
(三)環(huán)境保護(hù)安全
1.污染源檢查:對可能產(chǎn)生污染的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查,包括廢水、廢氣、固廢的處理設(shè)施,確保其正常運行且符合環(huán)保要求。
2.環(huán)保設(shè)施維護(hù):定期對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),如凈化塔、過濾系統(tǒng)、污水處理裝置等,確保其效能不受影響。
3.應(yīng)急污染處理:制定應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染事件的預(yù)案,確保在發(fā)生泄漏、溢出等事件時能迅速采取有效措施,減少對環(huán)境的影響。
4.環(huán)保法規(guī)遵守:檢查公司各項環(huán)保措施是否遵循國家和地方的環(huán)保法律法規(guī),確保不發(fā)生違法排放行為。
5.環(huán)境監(jiān)測:對廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行定期監(jiān)測,包括空氣質(zhì)量、水質(zhì)、土壤等,及時發(fā)現(xiàn)異常并采取措施。
6.環(huán)保意識提升:通過培訓(xùn)、宣傳等方式提升員工環(huán)保意識,鼓勵員工參與環(huán)?;顒?,形成良好的環(huán)保文化。
7.節(jié)能減排:推動節(jié)能減排措施的實施,如使用節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)流程、減少廢棄物產(chǎn)生等,降低對環(huán)境的影響。
8.環(huán)保檔案管理:建立健全環(huán)保檔案,包括環(huán)保設(shè)施運行記錄、監(jiān)測數(shù)據(jù)、環(huán)保事故處理記錄等,以便于管理和追溯。
9.環(huán)保培訓(xùn)與考核:定期對員工進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn),并進(jìn)行考核,確保員工掌握必要的環(huán)保知識和技能。
10.社區(qū)溝通:與周邊社區(qū)保持良好溝通,了解社區(qū)對環(huán)保的關(guān)切,及時響應(yīng)社區(qū)環(huán)保需求,共同維護(hù)區(qū)域環(huán)境安全。
七、隱患排查分級
1.隱患等級劃分:根據(jù)隱患可能導(dǎo)致事故的嚴(yán)重程度、發(fā)生概率以及影響范圍,將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和較小隱患四個等級。
-重大隱患:可能導(dǎo)致重大人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患。
-較大隱患:可能導(dǎo)致較大人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患。
-一般隱患:可能導(dǎo)致一般人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患。
-較小隱患:可能導(dǎo)致輕微人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患。
2.隱患等級判定:由專業(yè)技術(shù)人員和安全管理人員根據(jù)隱患的具體情況,依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行等級判定。
3.隱患等級動態(tài)調(diào)整:根據(jù)隱患治理情況和新的風(fēng)險評估結(jié)果,對隱患等級進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
八、隱患排查管理
1.隱患排查計劃:制定詳細(xì)的隱患排查計劃,明確排查時間、排查范圍、排查內(nèi)容、排查人員等。
2.隱患排查實施:按照排查計劃,組織相關(guān)人員開展隱患排查工作,確保排查工作有序進(jìn)行。
3.隱患登記報告:對排查出的隱患進(jìn)行登記,填寫隱患報告表,詳細(xì)記錄隱患信息,并及時上報。
4.隱患治理跟蹤:對已發(fā)現(xiàn)的隱患,制定治理方案,明確治理責(zé)任人和治理時限,跟蹤治理進(jìn)度,確保隱患得到有效治理。
5.隱患整改驗證:隱患治理完成后,由專業(yè)人員對整改效果進(jìn)行驗證,確保隱患徹底消除。
6.隱患排查記錄:建立健全隱患排查治理檔案,記錄隱患排查治理的全過程,包括排查記錄、治理措施、整改結(jié)果等。
7.隱患排查培訓(xùn):定期對員工進(jìn)行隱患排查知識和技能培訓(xùn),提高員工發(fā)現(xiàn)和報告隱患的能力。
8.隱患排查獎勵與處罰:對在隱患排查工作中表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)隊給予獎勵,對不履行隱患排查職責(zé)或隱瞞不報的個人或團(tuán)隊進(jìn)行處罰。
9.隱患排查持續(xù)改進(jìn):通過分析隱患排查治理情況,不斷改進(jìn)隱患排查治理工作,提高隱患排查治理效率。
九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控
1.隱患報告制度:建立事故隱患報告制度,明確隱患報告的流程、時限和責(zé)任人,確保隱患能夠被及時發(fā)現(xiàn)并報告。
2.隱患報告內(nèi)容:隱患報告應(yīng)包括隱患的具體位置、描述、可能導(dǎo)致的后果、發(fā)現(xiàn)時間、報告人信息以及已采取的臨時措施等。
3.隱患報告處理:安全管理部門應(yīng)對收到的隱患報告及時進(jìn)行處理,評估隱患等級,制定治理措施,并跟蹤整改進(jìn)展。
4.隱患檔案建立:對排查出的隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,建立隱患檔案,包括隱患描述、治理方案、整改情況等。
5.隱患檔案管理:安全管理部門負(fù)責(zé)隱患檔案的日常管理,包括檔案的更新、歸檔、查詢和借閱等。
6.隱患監(jiān)控機(jī)制:對重大隱患和較大隱患實施重點監(jiān)控,定期檢查隱患治理進(jìn)展,確保治理措施得到有效執(zhí)行。
7.隱患整改反饋:隱患治理完成后,責(zé)任人應(yīng)向安全管理部門反饋整改情況,安全管理部門應(yīng)對整改結(jié)果進(jìn)行驗證。
8.隱患排查數(shù)據(jù)分析:定期分析隱患排查數(shù)據(jù),總結(jié)隱患發(fā)生的規(guī)律和趨勢,為改進(jìn)隱患排查工作提供依據(jù)。
9.隱患排查結(jié)果公示:將隱患排查結(jié)果在公司內(nèi)部進(jìn)行公示,提高員工對安全隱患的認(rèn)識和警惕性。
10.隱患排查信息化管理:利用信息化手段,如隱患排查管理系統(tǒng),提高隱患排查工作的效率和準(zhǔn)確性。
11.隱患排查與外部監(jiān)管:配合政府監(jiān)管部門的隱患排查工作,接受外部監(jiān)管,確保隱患排查治理工作的透明度和公正性。
十、考核
1.考核目的:通過考核評估消防安全隱患排查及安全宣傳工作的實施效果,確保各項制度得到有效執(zhí)行,提高安全管理水平。
2.考核對象:考核對象包括公司(或單位)全體員工,特別是安全管理人員、各部門負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位員工。
3.考核內(nèi)容:
-對安全管理人員的考核,重點評估其組織協(xié)調(diào)能力、隱患排查治理能力以及應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行能力。
-對各部門負(fù)責(zé)人的考核,重點評估其對消防安全隱患排查及安全宣傳工作的重視程度、本部門隱患治理效果及員工安全意識的提升。
-對關(guān)鍵崗位員工的考核,重點評估其遵守安全操作規(guī)程的情況、發(fā)現(xiàn)和報告隱患的能力以及應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
4.考核標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部規(guī)章制度,制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則。
5.考核頻率:定期進(jìn)行考核,至少每半年一次,特殊情況下可
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