煤礦職業(yè)安全健康管理制度（3篇）

煤礦職業(yè)安全健康管理制度1.安全生產(chǎn)責任制：確立企業(yè)高層管理人員及各級職員在安全生產(chǎn)方面的責任，并實行相應(yīng)的獎勵與懲罰機制。2.安全生產(chǎn)目標：設(shè)定礦井的安全生產(chǎn)目標，并規(guī)劃實施計劃及相應(yīng)措施。3.安全培訓與教育：制定員工安全培訓及教育標準，涵蓋基礎(chǔ)安全知識、緊急情況處理和自救互救技能等。4.安全生產(chǎn)管理體系：構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)管理體系，包括組織架構(gòu)、職能分工、工作流程及安全生產(chǎn)檔案等。5.安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備管理：明確礦井生產(chǎn)設(shè)施及設(shè)備的安全管理要求，涉及設(shè)備選擇、維護保養(yǎng)和檢修等。6.危險源管理：制定危險源識別、評估和控制的管理辦法，包括危險源的辨識、風險評估和控制手段。7.事故應(yīng)急處理：建立礦井事故應(yīng)急處理制度，包括事故預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案、人員疏散和救援等。8.職業(yè)健康維護：制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，包含職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防護和職業(yè)衛(wèi)生宣傳等。9.安全檢查與監(jiān)督：設(shè)定礦井安全檢查和監(jiān)督的標準和要求，包括定期檢查和監(jiān)督抽查等。10.安全獎懲機制：制訂安全獎懲辦法，對違反安全規(guī)定的行為進行懲處，對表現(xiàn)卓越的安全工作個人給予獎勵。上述是煤礦職業(yè)安全健康管理制度的主要內(nèi)容，實際制度實施需結(jié)合煤礦企業(yè)的具體情況。該制度旨在確保礦工的生命安全和身體健康，降低事故發(fā)生率，提升礦井的安全生產(chǎn)標準。煤礦職業(yè)安全健康管理制度（二）煤礦職業(yè)安全健康管理制度第一條目的和適用范圍本制度旨在規(guī)范煤礦的職業(yè)安全健康管理工作，確保員工的人身安全和健康，提高煤礦的安全生產(chǎn)水平。適用于所有從事煤礦生產(chǎn)的單位和人員。第二條術(shù)語和定義1.煤礦：指進行煤炭開采、加工、運輸?shù)然顒拥膱鏊?.職業(yè)安全健康：指保護員工在工作中免受傷害，并維護身體和心理健康的措施。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中預(yù)防事故、降低事故風險，確保人身安全和財產(chǎn)安全的管理活動。4.職業(yè)衛(wèi)生：指控制工作場所因工作環(huán)境因素引起的疾病和傷害的預(yù)防和保護措施。5.職業(yè)病危害：指在工作場所中可能導致員工患職業(yè)病的因素和條件。6.員工：指在煤礦從事工作的雇員和合同工。7.職業(yè)安全健康管理人員：指負責職業(yè)安全健康管理工作的專職或兼職人員。8.監(jiān)督檢查機構(gòu)：指負責對煤礦生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查的相關(guān)部門。第三條職業(yè)安全健康管理職責1.煤礦負責人應(yīng)充分重視職業(yè)安全健康管理，確保煤礦安全可靠運行。2.職業(yè)安全健康管理人員應(yīng)制定和實施職業(yè)安全健康管理制度，組織培訓和宣傳教育活動，指導員工正確使用個人防護裝備，提供職業(yè)病防護知識。3.員工應(yīng)遵守職業(yè)安全健康管理制度，積極配合安全生產(chǎn)工作，正確佩戴和使用個人防護裝備。4.監(jiān)督檢查機構(gòu)應(yīng)對煤礦生產(chǎn)進行定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題。第四條安全生產(chǎn)管理1.煤礦應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)管理體制，明確職責，分工合作，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。2.煤礦負責人應(yīng)組織制定安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)制度，明確各崗位的職責和權(quán)限。3.煤礦應(yīng)制定并實施安全生產(chǎn)計劃，包括安全培訓、事故預(yù)防、應(yīng)急救援等措施。4.煤礦應(yīng)建立事故隱患排查和整改制度，定期對可能存在的安全隱患進行檢查，并采取相應(yīng)的整改措施。5.煤礦應(yīng)建立事故統(tǒng)計和報告制度，及時上報事故信息，進行事故調(diào)查和處理，確保類似事故不再發(fā)生。第五條職業(yè)衛(wèi)生管理1.煤礦應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理體制，制定和實施職業(yè)衛(wèi)生評估和監(jiān)測方案，確保工作場所的衛(wèi)生狀況符合相關(guān)標準。2.煤礦應(yīng)組織職業(yè)病危害因素評估和控制工作，采取有效的措施預(yù)防和減少職業(yè)病危害。3.煤礦應(yīng)為員工提供必要的職業(yè)衛(wèi)生防護用品，并定期進行職業(yè)健康檢查。4.煤礦應(yīng)對各類職業(yè)病進行統(tǒng)計和報告，對職業(yè)病患者進行治療和康復，防止病情惡化。第六條安全教育和培訓1.煤礦應(yīng)建立全員安全教育和培訓制度，包括入職培訓、定期培訓和緊急情況應(yīng)急教育等內(nèi)容。2.全員安全教育和培訓應(yīng)包括安全規(guī)章制度的學習、安全操作方法的培訓和個人防護裝備的使用等內(nèi)容。3.煤礦應(yīng)定期組織安全演習和模擬事故演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力。4.煤礦應(yīng)制定安全教育和培訓計劃，確保員工的安全意識和技能得到不斷提升。第七條監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查機構(gòu)應(yīng)定期對煤礦的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理情況進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.監(jiān)督檢查機構(gòu)應(yīng)建立健全的監(jiān)督檢查制度，明確職責和權(quán)限，保障監(jiān)督檢查工作的獨立性和公正性。3.監(jiān)督檢查機構(gòu)應(yīng)及時處理煤礦違反安全規(guī)定的行為，對違法違規(guī)行為依法進行處罰和處理。4.煤礦應(yīng)積極配合監(jiān)督檢查機構(gòu)的工作，及時提供相關(guān)信息和文件。第八條附則1.本制度由煤礦負責人負責解釋和修訂。2.本制度自發(fā)布之日起生效，廢止以前的相關(guān)規(guī)定。3.本制度的解釋權(quán)歸煤礦負責人所有。以上為煤礦職業(yè)安全健康管理制度的內(nèi)容，供相關(guān)單位和人員參考執(zhí)行。煤礦職業(yè)安全健康管理制度（三）一、目的及適用范圍本制度致力于保障煤礦職工的生命安全與身體健康，預(yù)防職業(yè)疾病及事故的發(fā)生，同時對煤礦的管理與運營進行規(guī)范。該制度適用于所有煤礦職工及相關(guān)管理人員。二、安全和健康管理責任1.煤礦管理層有責任確保本制度的有效執(zhí)行，并為相關(guān)管理人員提供必要資源與支持。2.各級管理人員需負責制定和執(zhí)行安全和健康管理措施。3.煤礦職工應(yīng)遵守相關(guān)制度，并積極參與安全和健康管理活動。三、安全生產(chǎn)基本要求1.煤礦應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)管理體系。2.煤礦內(nèi)的設(shè)備在設(shè)計、施工、使用、維護及報廢階段，必須符合國家相關(guān)規(guī)定和標準。3.煤礦應(yīng)開展安全生產(chǎn)培訓，確保職工掌握必要的安全知識和技能。4.安全設(shè)施和防護設(shè)備應(yīng)有相應(yīng)的維護和檢修制度。5.煤礦應(yīng)定期排查并消除安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題采取相應(yīng)的糾正措施。四、職業(yè)病防治基本要求1.煤礦需制定職業(yè)病防治計劃和預(yù)防措施，并定期進行評估和修訂。2.應(yīng)對職業(yè)病危害因素進行有效控制，并確保職工使用防護設(shè)備和個人防護用品。3.煤礦應(yīng)定期組織職業(yè)病健康檢查，對患病職工應(yīng)及時進行治療和康復。五、安全和健康管理措施1.教育和培訓：定期組織安全和健康培訓，提升職工的安全意識和技能。2.事故和職業(yè)病預(yù)防控制：加強事故和職業(yè)病的預(yù)防和控制措施，防止其發(fā)生和擴散。3.安全設(shè)備和防護用品：配備完善的安全設(shè)備和個人防護用品，確保職工的安全和健康。4.環(huán)境監(jiān)測和評估：建立環(huán)境監(jiān)測和評估機制，及時掌握煤礦工作環(huán)境的安全和健康情況。5.事故和職業(yè)病應(yīng)急處理：制定應(yīng)急處理機構(gòu)和預(yù)案，及時應(yīng)對事故和職業(yè)病的發(fā)生。6.提供咨詢和支持服務(wù)：建立健康咨詢和心理輔導服務(wù)，為職工提供全方位的咨詢和支持。六、監(jiān)督和檢查1.煤礦應(yīng)建立完善的監(jiān)督機制，每月進行一次安全生產(chǎn)檢查。2.定期對安全和健康管理措施進行評估和審核。3.對于安全和健康管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要及時進行整改和糾正。七、違紀和懲處對