企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度「篇一」第一章總則第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息管理、科學(xué)、準(zhǔn)確、及時(shí)收集、傳遞安全生產(chǎn)信息，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)信息管理的職能，內(nèi)容與要求，收集與處理原則。第二章安全生產(chǎn)信息管理職能第四條安全生產(chǎn)信息是指在勞動(dòng)生產(chǎn)中與安全有關(guān)的信息集合。它的收集、傳遞、統(tǒng)計(jì)、處理等工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。第五條安全質(zhì)設(shè)備部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)公司各種安全生產(chǎn)信息管理的整理、上報(bào)、歸檔等工作。第六條安全設(shè)備部信息管理職能：1、建立信息反饋圖，培訓(xùn)信息人員，并指導(dǎo)其工作。2、負(fù)責(zé)安全信息的收集、處理、傳遞、反饋及建檔。3、負(fù)責(zé)將重大安全問題的信息及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門報(bào)告。第三章安全生產(chǎn)信息的內(nèi)容及收集第七條安全生產(chǎn)信息包括：1、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、法令、標(biāo)準(zhǔn)、文件、通報(bào)等信息；2、因工傷亡信息；3、事故隱患及整改信息；4、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)安全動(dòng)態(tài)信息；5、安全培訓(xùn)、宣傳教育信息；6、安全評價(jià)信息；7、職業(yè)危害危害信息；8、安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃實(shí)施信息；9、勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料等發(fā)放、使用信息；10、安全生產(chǎn)新技術(shù)、管理新辦法信息；11、其他企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及事故教訓(xùn)信息；12、其他安全生產(chǎn)及企業(yè)衛(wèi)生方面的信息等。第八條安全生產(chǎn)信息收集、傳遞方法：1、運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理方法收集事故預(yù)測、預(yù)控信息；2、根據(jù)事故發(fā)生頻率、設(shè)備完好率、塵毒危害治理率的信息，制定項(xiàng)目部安全工作目標(biāo)；3、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場信息，收集人的不安全行為和物的不安全狀況，及時(shí)加以整改；4、根據(jù)作業(yè)環(huán)境的設(shè)施危險(xiǎn)因素、塵毒的危害信息，編制年度安全技術(shù)措施；5、根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的文件、政策、法規(guī)、法令、標(biāo)準(zhǔn)等信息指導(dǎo)本單位的安全工作。6、通過安全檢查，了解、掌握安全工作管理動(dòng)態(tài)，促使事故隱患及時(shí)整改。7、利用安全檔案信息，制定安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度及修訂安全技術(shù)操作規(guī)程。8、通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示、安全會(huì)議、安全記錄等信息，反映各級(jí)人員對安全工作的重視程度。9、通過各種安全生產(chǎn)會(huì)議、文件和公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，向各基層單位傳遞安全信息。第四章安全信息的處理與反饋第九條安全生產(chǎn)信息的加工處理1、要注意信息的時(shí)效性，信息傳遞與反饋要迅速及時(shí)，有時(shí)要限時(shí)完成（如工傷事故等）。重大安全信息，必須按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。2、信息內(nèi)容要簡明扼要，突出重點(diǎn)。3、安全信息應(yīng)分類處理，有處理結(jié)果的信息應(yīng)歸檔存儲(chǔ)。4、處理原則：本單位能處理的不能推給上級(jí)部門，緊急安全信息要求從收集到處理完成不能超過兩日；一般信息一周內(nèi)必須完成。5、報(bào)送的信息，必須填寫在規(guī)范的表格上，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章后，報(bào)送上級(jí)安全管理部門，情況特殊的，可直接向上級(jí)反映信息。6、定期或不定期召開信息工作會(huì)議，總結(jié)和發(fā)布信息。第十條信息反饋：1、信息反饋實(shí)行封閉原則，由安全設(shè)備部實(shí)行監(jiān)督。2、收集的安全信息應(yīng)準(zhǔn)確及時(shí)地報(bào)送安全設(shè)備部。3、安全設(shè)備部收到基層的信息后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析處理，將其處理結(jié)果回復(fù)原部門。4、安全設(shè)備部收集到上級(jí)部門決策信息后，應(yīng)迅速向基層部門傳遞、實(shí)施，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度「篇二」為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”方針，特制定本制度：一、學(xué)習(xí)1、現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時(shí)組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報(bào)存檔。否則處以現(xiàn)場技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人100―500元罰款。2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負(fù)責(zé)人50―200元罰款。二、違規(guī)操作1、技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)10―20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護(hù)用品，罰款50―100元。若造成事故的，其需承擔(dān)20―30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)20―50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50―100元罰款。5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50―100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。6、非上班時(shí)間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以50―200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要予以開除。三、高處落物1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人50―300元罰款。2、高處落物造成事故的，責(zé)任人和責(zé)任班組要承擔(dān)10―60%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、高處落物造成事故的，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組承擔(dān)50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、環(huán)境1、施工現(xiàn)場必須進(jìn)行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長10―100元罰款。2、造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費(fèi)的，處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組責(zé)任人100―500元罰款。五、檢查1、自檢A、在施工前班組長必須進(jìn)行班前檢查，看員工人身防護(hù)用品是否穿、戴、系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時(shí)進(jìn)行處理，在未處理好之前不能進(jìn)行施工。否則對班組負(fù)責(zé)人處以50―200元罰款。B、建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護(hù)管理制度，以及相應(yīng)資料的報(bào)、存和落實(shí)等工作。否則對相關(guān)責(zé)任人處以50―200元罰款。C、產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢，確認(rèn)合格后方能使用，否則處以班組長100―200元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100―500元。2、認(rèn)真積極開展、貫徹、落實(shí)上級(jí)部門“安全檢查”活動(dòng)，按照要求進(jìn)行部署、計(jì)劃、安排、檢查整改、落實(shí)，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組100―500元罰款。3、保護(hù)、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識(shí)牌的完好，整潔。合理設(shè)立警示牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長50―300元罰款，如因此導(dǎo)致有關(guān)事故發(fā)生的，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)50%以下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。六、責(zé)任認(rèn)定本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（責(zé)任分4種：直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。）1、認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)50―80%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)20―50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。3、認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)5―20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4、認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)20%以下經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5、認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。6、未及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)事故信息的，處以相關(guān)負(fù)責(zé)人100―500元罰款。七、文明施工1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動(dòng)作、語言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人50―200元。2、隨意動(dòng)手打人的，罰款100―300元，情節(jié)嚴(yán)重的并予以開除。3、對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款50―200元。4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50―100元。八、獎(jiǎng)勵(lì)1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)100―200元。2、單個(gè)項(xiàng)目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎(jiǎng)勵(lì)200―500元。3、在季度或年度以及單個(gè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關(guān)安全技術(shù)人員和班組獎(jiǎng)勵(lì)200―1000元。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度「篇三」為了提高集團(tuán)公司安全管理水平，建設(shè)更加規(guī)范化、系統(tǒng)化信息化管理，認(rèn)真抓好安全管理模塊的信息化平臺(tái)建設(shè)工作，促使礦企業(yè)(公司信息平臺(tái)管理進(jìn)一步到位，特制訂本制度。1、基本要求第一條各單位必須結(jié)合日常安全管理工作的實(shí)際，把安全管理信息及時(shí)錄入平臺(tái)，做到信息化平臺(tái)上的錄入內(nèi)容同日常業(yè)務(wù)管理的紙質(zhì)文檔基本一致。第二條每一項(xiàng)日常管理工作完成后五天內(nèi)必須錄入信息化平臺(tái)。第三條錄入內(nèi)容要有針對性，不能簡單、單一和重復(fù)。第四條安全部門人員必須高度重視信息化的建設(shè)工作，既要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，又要做到相互配合。安全管理模塊的錄入工作要做到隨做隨錄，真正實(shí)現(xiàn)安全管理的信息化。第五條在錄入平臺(tái)時(shí)按規(guī)定進(jìn)行工作流審批程序。第六條對錄入平臺(tái)的內(nèi)容有附件要求的，要及時(shí)把相關(guān)內(nèi)容以附件的形式上傳。第七條要求每個(gè)單位必須堅(jiān)持每旬定期安全檢查，礦企業(yè)(公司每月進(jìn)行一次安全檢查，做到有檢查、有記錄、有整改、有錄入，整改內(nèi)容不能簡單空洞，記錄出現(xiàn)的安全問題要及時(shí)封閉，不符合項(xiàng)整改單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)封閉。第八條安全管理目標(biāo)、環(huán)境管理目標(biāo)。礦企業(yè)(公司和所屬單位應(yīng)按照集團(tuán)公司安全、環(huán)境管理目標(biāo)制定自已層面的安全、環(huán)境管理目標(biāo)，并及時(shí)錄入平臺(tái);安全、環(huán)境管理目標(biāo)錄入應(yīng)與現(xiàn)場公布的目標(biāo)相一致。第九條安全知識(shí)庫及時(shí)更新維護(hù)。2、各管理層安全模塊信息化平臺(tái)工作要求2.1集團(tuán)公司安全模塊信息化平臺(tái)工作要求2.1.1、積極配合做好模塊功能點(diǎn)內(nèi)容的改進(jìn)和提高。2.1.2、按照集團(tuán)公司安全日常管理工作內(nèi)容及時(shí)做好集團(tuán)公司層面上的安全工作信息的錄入。2.1.3、監(jiān)督檢查礦企業(yè)(公司、所屬單位相關(guān)信息的錄入，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)礦企業(yè)(公司溝通解決。2.2礦企業(yè)(公司安全模塊信息化平臺(tái)工作要求2.2.1、按照集團(tuán)公司安全管理工作的總體要求，結(jié)合礦企業(yè)(公司實(shí)際，及時(shí)錄入礦企業(yè)(公司層面的安全管理工作信息。如未按要求完成對礦企業(yè)(公司處予100元罰款，復(fù)查沒有按規(guī)定整改的加倍罰款，以此類推。2.2.2、具體抓好所屬單位安全管理工作信息錄入和推進(jìn)工作。如在安全管理上，督促各單位把制定好的安全目標(biāo)計(jì)劃和檢查計(jì)劃、日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及處理結(jié)果、日常管理中的安全培訓(xùn)和安全考核記錄以及發(fā)生的相關(guān)安全事件等等信息及時(shí)錄入平臺(tái)。2.3、及時(shí)錄入安全員的培訓(xùn)考核(考核通過取證后及時(shí)錄入及繼續(xù)教育信息。培訓(xùn)人員較少時(shí)，按人員名冊一一新增，超過50人時(shí)可以把培訓(xùn)名單以附件形式上傳。3、所屬單位安全模塊信息化平臺(tái)工作要求3.1、單位負(fù)責(zé)人必須本著高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視信息化平臺(tái)的建設(shè)工作，委派專人負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的操作及維護(hù)，如未按集團(tuán)公司整體要求完成安全管理信息化工作，處予單位100元罰款，處予所屬礦企業(yè)(公司連帶責(zé)任100元罰款，復(fù)查沒有按規(guī)定整改的加倍罰款，以此類推。3.2、按照信息化平臺(tái)上各功能點(diǎn)的具體內(nèi)容要求，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際，錄入相應(yīng)的實(shí)際信息內(nèi)容。單位必須及時(shí)錄入安全目標(biāo)計(jì)劃和檢查計(jì)劃、日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及處理結(jié)果、安全會(huì)議、日常管理中的安全培訓(xùn)和安全考核記錄以及發(fā)生的相關(guān)安全事件等等信息。3.3、單位工人安全教育培訓(xùn)。新工人上崗前必須經(jīng)三級(jí)安全教育考試合格;每個(gè)工程開工/復(fù)工前均須進(jìn)行安全教育;轉(zhuǎn)崗/換崗工人必須進(jìn)行相應(yīng)安全教育;對分包單位現(xiàn)場人員必須進(jìn)行相應(yīng)安全教育;平時(shí)對工人進(jìn)行的季節(jié)性、節(jié)假日等安全教育;特殊工種培訓(xùn)考核信息(考核通過取證后及時(shí)錄入。以上安全教育培訓(xùn)要及時(shí)錄入平臺(tái)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度「篇四」為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合單位實(shí)際，制定本制度。一、職業(yè)病范圍指本單位勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。二、前期預(yù)防1、工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列條件A、職業(yè)病危害的強(qiáng)度或者濃度符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。B、有與職業(yè)病危害防護(hù)相應(yīng)的設(shè)施。C、生產(chǎn)布局合理，符合有害和無害作業(yè)分開的原則。D、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。E、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。3、職業(yè)病設(shè)施的建設(shè)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需經(jīng)費(fèi)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。三、勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理1、單位每年指定職業(yè)病防治計(jì)劃，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康檔案，負(fù)責(zé)配合保定市職業(yè)病防治所定期對工作場所職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)，建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2、單位采購的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。3、對產(chǎn)生嚴(yán)重事業(yè)并危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明。4、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)立即采取相應(yīng)治理措施。5、各部門、車間不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度「篇五」一、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi)，是安全第一責(zé)任人。三、定期進(jìn)行安全大檢查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針，確保無安全事故。四、新工人進(jìn)廠必須堅(jiān)持進(jìn)行安全知識(shí)教育，考核合格者方可上崗。五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴(yán)禁使用明火燒焊，要有嚴(yán)格的防火安全措施，要有明顯的禁火標(biāo)志，室內(nèi)要保持良好的通風(fēng)，降低空氣中的酒精濃度。六、發(fā)現(xiàn)機(jī)、電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異?；蛴挟愇叮仨毩⒓搓P(guān)閉電源、掛牌、停機(jī)檢查、維修，不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)操作，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護(hù)罩。七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。八、車間、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥善保管。十、公司的所有電器保險(xiǎn)絲要適當(dāng)，不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替，不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。十二、事故發(fā)生后“三不放過”。1、事故原因不清不放過;2、事故者及廣大職工不受教育不放過;3、沒有防范措施不放過。質(zhì)量事故處理報(bào)告制度產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓，找出發(fā)生質(zhì)量問題的原因，提出解決辦法，將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故：1、產(chǎn)品理化指標(biāo)不合格;2、產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物);3、外包裝不合格，或者裝錯(cuò)包裝、貼錯(cuò)標(biāo)簽;4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。二、當(dāng)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí)，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，維護(hù)好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)立即退回，全部返工，重新生產(chǎn))。三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理，組織質(zhì)檢、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。四、做好質(zhì)量事故分析處理，找出產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因，提出改進(jìn)措施，并納入工藝文件中去，以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。安全和產(chǎn)管理制度1、廠部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，廠長任組長，對全公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2、安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進(jìn)行安全生產(chǎn)基本知識(shí)、基本教育，人人樹立安全第一的思想。3、酒為易燃品，公司內(nèi)和倉庫要嚴(yán)禁煙火，酒庫附近嚴(yán)禁堆放易燃品。4、安全用電，電器設(shè)備要加防護(hù)罩，線路和開關(guān)要經(jīng)常檢查，杜絕各類事故發(fā)生。5、安全生產(chǎn)目標(biāo)，全部無火災(zāi)，無重大事故，無傷亡事故安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)1、消防管理：消防器材設(shè)施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng);消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。2、用電管理：線路完好歸位;電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負(fù)荷內(nèi)使用;電工持證上崗。3、用氣管理：管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣庫設(shè)施齊全、值班記錄完整。4、物料管理：歸類歸位擺放、標(biāo)識(shí)清晰;危險(xiǎn)品與易潮品有保護(hù)措施;現(xiàn)場無呆滯物料。5、裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料，不野蠻工作;機(jī)動(dòng)叉車司機(jī)持證上崗、限制時(shí)速;裝卸設(shè)備專人保管。6、危險(xiǎn)工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上崗。7、環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛(wèi)生死角、無不明物品;玻璃門窗、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭、無灰塵覆蓋;墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水;廁所無異味。8、防護(hù)管理：各類門、窗、護(hù)欄無損壞;天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏;各類勞動(dòng)防護(hù)定期更新。9、文明生產(chǎn)管理：私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范，不偷盜不禍害;無不明身份外來人員;節(jié)約用水用電;新員工入職進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)與考核;老員工則單數(shù)月進(jìn)行培訓(xùn)，雙月數(shù)進(jìn)行測試。車間消防安全生產(chǎn)“十不準(zhǔn)”。一、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙，擅自進(jìn)行明火作業(yè)。二、不準(zhǔn)占用疏散通道。三、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。四、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。五、不準(zhǔn)