2024年度企業(yè)內訓服務合同標的實習報告3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內訓服務合同標的實習報告本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同編號1.4合同生效日期2.服務內容2.1內訓課程內容2.2實習報告要求2.3服務時間安排3.服務對象3.1參訓人員名單3.2參訓人員崗位3.3參訓人員背景資料4.服務費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務交付5.1服務交付時間5.2服務交付地點5.3服務交付方式6.服務質量保證6.1服務質量標準6.2質量監(jiān)督機制6.3質量問題處理7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3保密期限8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理12.合同附件12.1附件一：內訓課程大綱12.2附件二：實習報告模板12.3附件三：參訓人員名單13.合同簽署13.1簽署代表13.2簽署日期13.3簽署地點14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：內訓機構1.2合同簽訂日期2004年3月1日1.3合同編號NT2024011.4合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效2.服務內容2.1內訓課程內容企業(yè)文化培訓團隊協(xié)作與溝通技巧管理能力提升行業(yè)發(fā)展趨勢分析2.2實習報告要求實習期間的學習心得實習單位的工作環(huán)境與團隊介紹實習成果與個人成長對企業(yè)文化的理解和感悟2.3服務時間安排內訓課程共計10天，實習報告提交時間為內訓結束后15個工作日內。3.服務對象3.1參訓人員名單參訓人員名單如下：3.2參訓人員崗位參訓人員崗位分別為：：市場營銷部經理：人力資源部專員：研發(fā)部工程師3.3參訓人員背景資料參訓人員背景資料如下：：本科畢業(yè)于大學市場營銷專業(yè)，5年市場營銷工作經驗：本科畢業(yè)于大學人力資源專業(yè)，3年人力資源工作經驗：碩士畢業(yè)于大學計算機專業(yè)，2年研發(fā)工作經驗4.服務費用4.1費用總額本次內訓服務費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。4.2費用支付方式甲方應于合同簽訂之日起5個工作日內，將費用一次性支付至乙方指定賬戶。4.3費用支付時間乙方應在服務完成后10個工作日內，向甲方提供正式發(fā)票。5.服務交付5.1服務交付時間內訓課程于2004年3月15日至2004年3月24日進行。5.2服務交付地點內訓課程在甲方公司內部會議室進行。5.3服務交付方式內訓課程以現場授課的方式進行，實習報告通過電子郵件提交。6.服務質量保證6.1服務質量標準乙方保證內訓課程內容符合甲方需求，授課講師具備相關資質和經驗。6.2質量監(jiān)督機制甲方有權對內訓課程進行監(jiān)督，如發(fā)現質量問題，乙方應在接到通知后2個工作日內予以整改。6.3質量問題處理如因乙方原因導致服務質量問題，乙方應承擔相應的責任，包括但不限于重新授課、退還部分費用等。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。7.2保密義務雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時間、地點提供內訓服務的；8.1.2乙方提供的內訓服務不符合合同約定的質量標準的；8.1.3甲方未按約定支付服務費用的；8.1.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；8.2違約責任承擔8.2.1對于8.1.1和8.1.2的情形，乙方應立即采取措施糾正，并承擔因此造成的損失；8.2.2對于8.1.3的情形，甲方應立即支付欠款，并承擔逾期支付的違約金；8.2.3對于8.1.4的情形，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失；8.2.4任何一方的違約行為，均應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方直接經濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構無9.3爭議解決程序雙方應按照法定程序進行訴訟，包括但不限于起訴、答辯、舉證、質證等環(huán)節(jié)。10.合同解除10.1解除條件10.1.1合同一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內未采取補救措施的；10.1.2因不可抗力導致合同無法履行的；10.2解除程序10.2.1合同一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方；10.2.2雙方應就解除合同的后果進行協(xié)商，并達成一致意見；10.3解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務；10.3.2雙方應就尚未履行的部分進行結算，并承擔相應的責任。11.合同終止11.1終止條件11.1.1合同期限屆滿且雙方無續(xù)約意向的；11.1.2合同因解除而終止的；11.2終止程序11.2.1合同終止前，雙方應就終止后的善后事宜進行協(xié)商；11.2.2合同終止后，雙方應按照約定進行結算。12.合同附件12.1附件一：內訓課程大綱12.2附件二：實習報告模板12.3附件三：參訓人員名單13.合同簽署13.1簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2簽署日期2004年3月1日13.3簽署地點[簽署地點]14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方、監(jiān)管機構等，是指在本合同執(zhí)行過程中，提供相關服務或參與合同履行的獨立第三方實體。15.2第三方介入情形15.2.1雙方協(xié)商一致，需引入第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助履約；15.2.2法律法規(guī)要求必須引入第三方進行監(jiān)管或審核；15.2.3乙方因特殊原因無法獨立完成服務，需引入第三方協(xié)助。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同中的責任范圍由雙方在合同中明確約定；15.3.2第三方應遵守相關法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務或協(xié)助承擔責任；15.3.3第三方責任限額15.3.3.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，最高不超過其提供的服務的費用總額；15.3.3.2如第三方責任超出合同約定的責任限額，超出部分由責任方承擔。16.甲乙雙方權利義務16.1甲方的權利義務16.1.2甲方可要求乙方配合第三方的工作，并承擔第三方工作所需的相關費用；16.1.3甲方可對第三方的服務質量進行監(jiān)督，并向乙方反饋。16.2乙方的權利義務16.2.1乙方應配合甲方引入第三方，并協(xié)助第三方完成工作；16.2.2乙方應向第三方提供必要的信息和數據，以便第三方完成工作；16.2.3乙方應監(jiān)督第三方的服務質量，并在必要時向甲方反饋。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為獨立的合作關系，甲方對第三方的行為不承擔責任，但有權要求第三方履行合同約定的義務。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為輔助合作關系，乙方對第三方的行為承擔責任，但有權要求第三方履行合同約定的義務。17.3第三方與參訓人員的劃分第三方與參訓人員的關系為服務提供者與被服務者的關系，第三方對參訓人員的權益保護負責，但參訓人員的相關權益仍由甲方負責。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款應在合同中單獨列明，包括但不限于：18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；18.1.2第三方的服務內容、質量標準、責任限額；18.1.3第三方的費用及支付方式；18.1.4第三方的介入時間及退出機制。19.合同變更19.1本合同如因第三方介入而發(fā)生變更，變更內容應經甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。20.爭議解決20.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：內訓課程大綱詳細要求：包含課程名稱、課程目標、課程內容、授課講師信息、課程時間安排等。說明：內訓課程大綱是合同的重要組成部分，用于明確課程的具體內容和授課安排。2.附件二：實習報告模板詳細要求：提供實習報告的格式、內容要求、提交時間等。3.附件三：參訓人員名單詳細要求：列出參訓人員的姓名、崗位、聯(lián)系方式等基本信息。說明：參訓人員名單是合同執(zhí)行的基礎，用于確認參訓人員的身份和崗位。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務內容、責任范圍、費用及支付方式等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的重要文件，確保第三方的權益和責任。5.附件五：服務質量評估報告詳細要求：包含服務質量評估的標準、評估結果、改進措施等。說明：服務質量評估報告用于評估內訓服務的質量，為雙方提供改進依據。6.附件六：費用結算清單詳細要求：列出服務費用、已支付金額、未支付金額等。說明：費用結算清單用于記錄和確認雙方的費用往來，確保費用支付的透明度。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時間、地點提供內訓服務；1.2乙方提供的內訓服務不符合合同約定的質量標準；1.3甲方未按約定支付服務費用；1.4第三方未按協(xié)議提供或完成服務；1.5任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1乙方未按約定提供內訓服務，應承擔違約責任，包括但不限于重新提供服務、退還部分費用等；2.2乙方提供的內訓服務不符合質量標準，應承擔違約責任，包括但不限于重新提供服務、賠償損失等；2.3甲方未按約定支付費用，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.4第三方未按協(xié)議提供或完成服務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等；2.5泄露商業(yè)秘密，泄露方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。3.違約責任示例：3.1乙方未按約定提供內訓服務，導致甲方損失人民幣壹萬元，乙方應賠償甲方壹萬元；3.2乙方提供的內訓服務不符合質量標準，導致甲方損失人民幣伍千元，乙方應賠償甲方伍千元；3.3甲方未按約定支付費用，逾期支付人民幣壹萬元，甲方應支付違約金人民幣壹千元；3.4第三方未按協(xié)議提供服務，導致甲方損失人民幣貳萬元，第三方應賠償甲方貳萬元；3.5乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失人民幣壹拾萬元，乙方應賠償甲方壹拾萬元。全文完。2024年度企業(yè)內訓服務合同標的實習報告1本合同目錄一覽1.實習報告的編制目的1.1明確實習報告的目標1.2確定實習報告的內容要求2.實習報告的編制要求2.1實習報告的格式規(guī)范2.2實習報告的編寫規(guī)范2.3實習報告的提交時間3.實習報告的內容結構3.1實習概述3.2實習單位及崗位介紹3.3實習任務及目標3.4實習過程及成果3.5實習心得體會4.實習報告的審核與反饋4.1審核流程4.2審核標準4.3反饋機制5.實習報告的修改與完善5.1修改時間限制5.2修改范圍5.3完善要求6.實習報告的歸檔與管理6.1歸檔方式6.2歸檔時間6.3管理職責7.實習報告的保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.實習報告的知識產權歸屬8.1知識產權定義8.2歸屬原則8.3侵權責任9.實習報告的修訂與補充9.1修訂原因9.2補充內容9.3修訂程序10.實習報告的爭議解決10.1爭議類型10.2解決方式10.3責任承擔11.實習報告的終止與解除11.1終止條件11.2解除條件11.3解除程序12.實習報告的生效與變更12.1生效日期12.2變更程序12.3通知要求13.實習報告的違約責任13.1違約情形13.2違約責任13.3違約賠償14.實習報告的其他約定14.1合同附件14.2通知與送達14.3合同語言14.4爭議管轄第一部分：合同如下：1.實習報告的編制目的1.1明確實習報告的目標確保實習報告能夠全面、客觀地反映實習生在實習期間的學習成果、實踐能力和工作表現。1.2確定實習報告的內容要求實習報告應包括實習單位及崗位介紹、實習任務及目標、實習過程及成果、實習心得體會等主要內容。2.實習報告的編制要求2.1實習報告的格式規(guī)范實習報告應采用統(tǒng)一的格式，包括封面、目錄、、附件等部分，具體格式要求由企業(yè)內訓管理部門制定。2.2實習報告的編寫規(guī)范實習報告的編寫應遵循實事求是、客觀公正的原則，使用規(guī)范的書面語言，確保內容準確、完整、條理清晰。2.3實習報告的提交時間實習生應在實習期滿后，按照企業(yè)內訓管理部門規(guī)定的時間提交實習報告。3.實習報告的內容結構3.1實習概述包括實習時間、實習單位、實習崗位、實習目的等基本信息。3.2實習單位及崗位介紹詳細介紹實習單位的基本情況、組織架構、業(yè)務范圍等，并對實習崗位的工作職責、工作內容、工作要求等進行說明。3.3實習任務及目標明確實習期間需要完成的任務及預期達到的目標，包括專業(yè)技能提升、綜合素質培養(yǎng)等方面。3.4實習過程及成果詳細描述實習過程中的具體工作內容、工作方法、遇到的困難和解決措施，以及取得的成果。3.5實習心得體會4.實習報告的審核與反饋4.1審核流程企業(yè)內訓管理部門對實習報告進行初步審核，并提出修改意見。4.2審核標準審核標準包括內容完整性、格式規(guī)范性、語言表達等方面。4.3反饋機制審核完成后，企業(yè)內訓管理部門將審核意見反饋給實習生，實習生根據反饋意見進行修改和完善。5.實習報告的修改與完善5.1修改時間限制實習生應在收到審核意見后的規(guī)定時間內完成修改。5.2修改范圍修改范圍包括但不限于內容補充、格式調整、語言表達等方面。5.3完善要求修改后的實習報告應滿足審核標準，并再次提交審核。6.實習報告的歸檔與管理6.1歸檔方式實習報告按照企業(yè)內訓管理部門的規(guī)定進行歸檔。6.2歸檔時間實習報告應在實習期滿后的規(guī)定時間內歸檔。6.3管理職責企業(yè)內訓管理部門負責實習報告的歸檔、管理、查詢等工作。8.實習報告的保密條款8.1保密內容實習報告中的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等涉及企業(yè)利益和實習生個人隱私的內容。8.2保密期限保密期限自實習報告提交之日起至合同終止后三年止。8.3違約責任如實習生違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。9.實習報告的知識產權歸屬9.1知識產權定義實習報告中所包含的文字、圖片、圖表等均視為知識產權。9.2歸屬原則實習報告的知識產權歸企業(yè)所有，實習生在實習期間創(chuàng)作的相關作品，除另有約定外，均視為企業(yè)作品。9.3侵權責任如第三方侵犯實習報告的知識產權，實習生應協(xié)助企業(yè)采取法律措施，保護企業(yè)的合法權益。10.實習報告的修訂與補充10.1修訂原因因政策調整、技術更新等原因需要對實習報告進行修訂。10.2補充內容補充實習期間未涉及的內容，如新的業(yè)務、技術等。10.3修訂程序修訂程序由企業(yè)內訓管理部門制定，實習生需按照程序提交修訂申請。11.實習報告的爭議解決11.1爭議類型實習報告編制、審核、使用過程中可能出現的爭議。11.2解決方式爭議雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。11.3責任承擔因實習生原因導致爭議的，由實習生承擔相應責任；因企業(yè)原因導致爭議的，由企業(yè)承擔相應責任。12.實習報告的終止與解除12.1終止條件實習期滿或雙方協(xié)商一致。12.2解除條件出現合同約定的解除條件，如實習生嚴重違反合同規(guī)定等。12.3解除程序終止或解除合同，雙方應提前通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。13.實習報告的生效與變更13.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更程序合同的任何變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3通知要求任何一方對合同的變更需以書面形式通知對方。14.實習報告的其他約定14.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.2通知與送達通知應以書面形式進行，送達方式包括郵寄、傳真、電子郵件等。14.3合同語言本合同以中文書寫，如需翻譯成其他語言，以中文文本為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據合同約定或法律、行政法規(guī)規(guī)定，參與合同履行或與合同履行有直接關系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的范圍第三方的范圍包括但不限于中介方、評估機構、擔保機構、律師事務所、會計師事務所等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件經甲乙雙方同意；符合法律法規(guī)及本合同約定；能夠為合同履行提供必要的服務或保障。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的條款；第三方根據協(xié)議約定，履行其職責；第三方的工作成果或行為需得到甲乙雙方的認可。17.第三方介入的責權利劃分17.1第三方的責任第三方應按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責，對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。17.2第三方的權利獲得合理的報酬；享有合同約定的工作條件和環(huán)境；在其職責范圍內，獨立開展工作。17.3第三方的義務保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；按照合同約定的時間、質量、標準完成工作；對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。18.第三方責任限額18.1責任限額的設定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。18.2責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方在履行合同過程中因過錯造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。18.3責任限額的調整如遇法律法規(guī)變動或市場環(huán)境變化，甲乙雙方可協(xié)商調整第三方責任限額。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議類型第三方介入過程中可能出現的爭議包括但不限于合同履行爭議、責任劃分爭議等。19.2解決方式爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。19.3責任承擔因第三方原因導致的爭議，第三方應承擔相應的責任；因甲乙雙方原因導致的爭議，甲乙雙方應各自承擔責任。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件如第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致。20.2變更程序合同變更程序與合同簽訂程序相同，包括簽訂書面協(xié)議、履行協(xié)議等。20.3變更生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件如第三方介入導致合同無法履行或履行不符合合同約定，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。21.2解除程序合同解除程序與合同簽訂程序相同，包括簽訂書面協(xié)議、履行協(xié)議等。21.3解除生效合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習報告模板要求：包含實習概述、實習單位及崗位介紹、實習任務及目標、實習過程及成果、實習心得體會等模塊，格式規(guī)范，語言表達清晰。說明：實習生根據此模板編寫實習報告。2.第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、范圍、職責、權利、義務、責任限額等內容，雙方簽字蓋章。說明：第三方介入前需簽訂此協(xié)議。3.審核意見書要求：包括審核結果、修改建議、審核日期等，由企業(yè)內訓管理部門填寫。說明：審核實習報告時使用。4.保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等，雙方簽字蓋章。說明：實習生和企業(yè)簽訂，確保實習報告的保密性。5.修訂與補充協(xié)議要求：明確修訂原因、補充內容、修訂日期等，雙方簽字蓋章。說明：修訂實習報告時使用。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議類型、解決方式、責任承擔等，雙方簽字蓋章。說明：解決爭議時使用。7.合同變更協(xié)議要求：明確變更原因、變更內容、變更日期等，雙方簽字蓋章。說明：合同變更時使用。8.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除日期等，雙方簽字蓋章。說明：合同解除時使用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未在規(guī)定時間內提交實習報告；第三方未按約定履行職責，造成損失；甲方未按約定支付費用；乙方未按約定提供服務。2.責任認定標準：違約行為的認定以合同約定和法律規(guī)定為準；責任認定需考慮違約行為的性質、情節(jié)、后果等因素；違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約示例說明：實習生未在規(guī)定時間內提交實習報告，甲方有權要求實習生在規(guī)定時間內補交，并可收取相應的滯納金；第三方未按約定履行職責，造成甲方損失，第三方應承擔相應的賠償責任；甲方未按約定支付費用，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方支付相應的違約金；乙方未按約定提供服務，甲方有權要求乙方按照約定提供服務，并可要求乙方承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度企業(yè)內訓服務合同標的實習報告2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標的及服務內容2.1實習報告的具體要求2.2實習報告的提交時間2.3實習報告的評審標準3.服務期限及進度安排3.1服務期限3.2服務進度安排4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務成果交付及驗收5.1服務成果交付方式5.2服務成果驗收標準5.3驗收時間及地點6.雙方權利與義務6.1雙方的權利6.2雙方的義務7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3保密責任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除條件10.1合同解除情形10.2合同解除程序11.合同變更及補充11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同補充條款12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實習報告模板13.2附件二：服務費用明細13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X公司乙方：X內訓服務機構1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：13956782.合同標的及服務內容2.1實習報告的具體要求2.2實習報告的提交時間實習報告應在實習結束后的一個月內提交至甲方。2.3實習報告的評審標準實習報告的評審標準包括：內容完整性、邏輯性、實用性、創(chuàng)新性等。3.服務期限及進度安排3.1服務期限本合同服務期限為自合同簽訂之日起至實習報告提交完畢之日止。3.2服務進度安排1）實習單位介紹及崗位描述：合同簽訂后10個工作日內完成；2）實習期間指導及溝通：實習期間定期進行；3）實習報告提交及評審：實習結束后的一個月內完成。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣萬元整。4.2費用支付方式1）合同簽訂后，乙方先收取人民幣萬元作為預付款；2）實習報告提交并通過甲方評審后，乙方收取剩余人民幣萬元；3）費用支付方式為銀行轉賬。4.3費用支付時間預付款支付時間為合同簽訂后的5個工作日內；剩余費用支付時間為實習報告提交并通過甲方評審后的5個工作日內。5.服務成果交付及驗收5.1服務成果交付方式實習報告以電子文檔形式提交至甲方指定郵箱。5.2服務成果驗收標準1）實習報告內容完整、邏輯清晰；2）實習報告符合甲方要求；3）實習報告無抄襲、剽竊等違規(guī)行為。5.3驗收時間及地點驗收時間為實習報告提交后的5個工作日內；驗收地點為甲方指定地點。6.雙方權利與義務6.1雙方的權利1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供實習報告；2）甲方有權對實習報告進行評審；3）甲方有權要求乙方對實習報告進行修改。6.2雙方的義務1）乙方應按照合同約定提供實習報告；2）乙方應確保實習報告內容真實、準確；3）乙方應積極配合甲方對實習報告的評審。8.保密條款8.1保密內容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、內部數據等信息均屬保密信息。8.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后的兩年內。8.3保密責任雙方均應采取合理措施，防止保密信息的泄露。任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構1）中國國際經濟貿易仲裁委員會；2）合同簽訂地仲裁委員會。9.3爭議解決程序爭議解決機構將按照其適用的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.合同解除條件10.1合同解除情形1）一方違反合同約定，嚴重損害對方利益的；2）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的；3）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同解除程序1）提出解除合同的一方應書面通知對方，并說明解除合同的理由；2）收到解除合同通知的一方應在收到通知之日起15日內作出答復；3）雙方應按照約定處理合同解除后的善后事宜。11.合同變更及補充11.1合同變更條件1）雙方協(xié)商一致；2）變更內容不影響合同的實質性條款。11.2合同變更程序1）雙方應就變更內容達成書面協(xié)議；2）變更協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3合同補充條款任何合同補充條款均應以書面形式添加至合同附件中，并與合同具有同等法律效力。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1）合同約定的服務期限屆滿；2）合同解除；3）雙方協(xié)商一致終止合同。13.合同附件13.1附件一：實習報告模板13.2附件二：服務費用明細13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為履行本合同提供協(xié)助、服務或資源的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入方式1）作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進行合同簽訂、履行和爭議解決；2）作為服務提供方，直接為甲方提供培訓服務；3）作為資源提供方，提供實習場所、設備或其他資源。15.3第三方的責任與權利1）第三方有權根據其提供的協(xié)助或服務，要求甲方支付相應的費用；2）第三方應按照合同約定或相關法律法規(guī)履行其責任，并對自身行為負責；3）第三方有權要求甲方和乙方遵守其提出的合理要求，以確保合同的有效履行。16.第三方介入時的額外條款16.1甲乙雙方的責任劃分1）甲方對第三方的行為負責，包括第三方提供的培訓質量、服務內容和實習報告的真實性；2）乙方對第三方的行為負責，包括第三方提供的協(xié)助或服務是否符合合同約定；3）第三方對自身的行為負責，并對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。16.2第三方的責任限額1）第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償責任不超過甲方或乙方因第三方行為遭受的實際損失；2）第三方在介入本合同過程中，如因不可抗力導致?lián)p失，免除其賠償責任；3）第三方的責任限