會計職業(yè)道德的探討

...wd...會計職業(yè)道德探討摘要改革開放以來，我國經(jīng)濟去的突飛猛進的開展，有過去的方案經(jīng)濟體制逐漸轉(zhuǎn)型為市場經(jīng)濟體制，會計制度也在開展完善并逐漸與國際進展接軌，在此背景下會計環(huán)境卻未能跟得上時代的腳步，會計的職業(yè)道德成為現(xiàn)代企業(yè)會計工作中面臨的突出問題，隨著經(jīng)濟的開展給企業(yè)帶來巨大機遇的同事，會計工作也面臨著巨大的考驗。由于會計監(jiān)管制度的不健全和受不良風(fēng)氣影響，會計從業(yè)人員的職業(yè)道德問題越來越成為一個當(dāng)今社會日益鋒利的話題，然而會計職業(yè)道德建設(shè)中所出現(xiàn)的各種問題是不容無視的。本文以會計職業(yè)道德概念為出發(fā)點，針對會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性進展了闡述，并針對當(dāng)前會計職業(yè)道德缺失的原因進展了詳細的剖析，針對當(dāng)前會計職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀，提出了自己的觀點和改良措施。關(guān)鍵詞：含義當(dāng)前形勢應(yīng)對措施對策危害道德建設(shè)目錄TOC\o"1-3"\h\u一、前言1二、會計職業(yè)道德的含義1〔二〕會計職業(yè)道德的含義和開展1〔三)會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性21維護市場經(jīng)濟秩序，是對會計制度的補充22有助于提高會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)3三、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因3〔一〕會計職業(yè)道德現(xiàn)狀3〔二〕會計職業(yè)道德確實的原因31經(jīng)濟利益驅(qū)動下的道德缺失32從業(yè)人員個人道德和職業(yè)素質(zhì)的缺失43領(lǐng)導(dǎo)壓力下的弄虛作假44法律和監(jiān)視體系的不完備5四、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的建議6〔一〕加強會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性6〔二〕加強會計職業(yè)道德建設(shè)的建議61完善會計職業(yè)道德監(jiān)視體系，健全法律和監(jiān)視機制62適應(yīng)現(xiàn)在時勢，建設(shè)現(xiàn)代化獎懲考核約束機制73實行同類型崗位輪換制74加強會計職業(yè)道德教育85營造良好的會計從業(yè)所需的社會環(huán)境8完畢語9一、前言隨著市場經(jīng)濟的開展，會計職業(yè)道德建設(shè)開展發(fā)生滯后現(xiàn)象，會計信息失真的情況越開越嚴(yán)重。制造虛假財務(wù)報告、貪污公共資金、假賬真算等現(xiàn)象成為社會關(guān)注的重大問題，嚴(yán)重影響了會計職業(yè)的道德建設(shè)。在市場經(jīng)濟的條件下，會計職業(yè)活動中的各類的經(jīng)濟往來關(guān)系日趨復(fù)雜，在我國的社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中會計職業(yè)道德確實的原因可能不只在于會計人員本身，消除腐敗的現(xiàn)象有賴于建設(shè)完備的監(jiān)視體制和法律體系。會議從業(yè)人員必須堅持職業(yè)道德原則，維護個人權(quán)益的同時必須用會計職業(yè)道德去武裝自己的頭腦，忠實履行自己的權(quán)利和義務(wù)。會計從業(yè)人員要做好自己的工作就必須良好的職業(yè)道德，維護自己所在單位的合法權(quán)益，促進單位加強經(jīng)營管理，從而提升企業(yè)效益。會計行業(yè)本身的性質(zhì)決定了所有會計從業(yè)人員必須以誠信為本，周年受國家法律和職業(yè)道德。二、會計職業(yè)道德的含義職業(yè)道德的含義職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動嚴(yán)密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責(zé)任與義務(wù)。職業(yè)道德是指人們在職業(yè)生活中應(yīng)遵循的根本道德，即一般社會道德在職業(yè)生活中的具體表達。是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱，屬于自律范圍，它通過公約、守則等對職業(yè)生活中的某些方面加以標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)，又是行業(yè)對社會所負的道德責(zé)任和義務(wù)。良好的職業(yè)\t"://baike.baidu/_blank"修養(yǎng)是每一個\t"://baike.baidu/_blank"優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)，良好的職業(yè)道德是每一個員工都必須具備的根本品質(zhì)，這兩點是企業(yè)對員工最根本的標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時也是每個員工\t"://baike.baidu/_blank"擔(dān)負起自己的工作責(zé)任必備的素質(zhì)?！捕硶嬄殬I(yè)道德的含義和開展會計職業(yè)道德，指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、表達會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。愛崗敬業(yè)，老實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理和強化服務(wù)是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容。一般社會公德在會計工作中的具體表達，引導(dǎo)、制約會計行為，調(diào)整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關(guān)系的社會標(biāo)準(zhǔn)。它貫穿于會計工作的所有領(lǐng)域和整個過程，表達了社會要求與個性開展的統(tǒng)一，著眼于人際關(guān)系的調(diào)整，以是否符合情理、善與惡為評價標(biāo)準(zhǔn)，并以社會評價〔榮譽〕和個人評價〔良心〕為主要制約手段，是一種通過將外在的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的、即精神上的動力要來起作用的非強制性標(biāo)準(zhǔn)。作為一種意識形態(tài)范疇，現(xiàn)代會計職業(yè)首先的形成與開展，往往要經(jīng)歷三個階段，即：〔1〕以會計職業(yè)責(zé)任和義務(wù)為核心，重在社會對個人的“防范〞，理論對欲望的“束縛〞的他律階段?！?〕以會計職業(yè)良心為核心，會計工作職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)闀嬋藛T內(nèi)心首先感與首先行為準(zhǔn)則的自律；〔3〕職業(yè)良心在職業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)帥下融為一體，職業(yè)道德的他律性與自律性高度統(tǒng)一，外在導(dǎo)向的價值目標(biāo)定會計職業(yè)首先守則，加強會計職業(yè)首先教育，能主會計人員增進會計職業(yè)修養(yǎng)三位一體，是形成良好的會計職業(yè)首先風(fēng)氣和改善會計職業(yè)，并卓有效地保證其他會計標(biāo)準(zhǔn)順利貫徹實施的重要條件。〔三)會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性會計法律制度是約束會計行為的法律依據(jù)，然而會計法律是對極端不良和失范行為給與約束制裁，對會計作業(yè)人員的敬業(yè)精神和工作態(tài)度無法進展實質(zhì)性約束。因此會計職業(yè)道德建設(shè)是實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證，會計職業(yè)道德還是標(biāo)準(zhǔn)會計行為的根基。會計職業(yè)道德建設(shè)不但是社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的重要思想保證，也是社會主義精神文明的重要有機組成局部。1維護市場經(jīng)濟秩序，是對會計制度的補充會計職業(yè)道德有助于標(biāo)準(zhǔn)會計執(zhí)業(yè)行為，提高工作效率，有助于維護市場的經(jīng)濟秩序。經(jīng)濟秩序的良好是國家經(jīng)濟運行情況的一個正確的反映，也是國家經(jīng)濟法律建設(shè)的一個外在表現(xiàn)，是影響經(jīng)濟開展和社會穩(wěn)定的一個重要因素。堅持依法行政，有法可依，有法必依是社會主義市場經(jīng)濟順利運行的一個堅實保障，會計法律是對會計從業(yè)人員的最低要求，會計職業(yè)道德則是對會計法律標(biāo)準(zhǔn)的一個重要補充。堅持會計法律的完善和會計職業(yè)道德的建設(shè)是確保國民經(jīng)濟安康開展的重要保證，是提高國民經(jīng)濟總體素質(zhì)和市場競爭里所必然的選擇，同時也是進一步實現(xiàn)改革開放的先決條件，是進一步建設(shè)和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的根基，同時也是建設(shè)社會主義和諧社會、推動社會文明建設(shè)內(nèi)在要求。2有助于提高會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)隨著社會經(jīng)濟的開展和國民生活水平的不斷提高，對會計從業(yè)者個人綜合能力和素質(zhì)的要求也日益提升。會計從業(yè)人員具備過硬的專業(yè)知識和應(yīng)用能力不僅僅是會計職業(yè)道德的要求，也是會計從業(yè)人員遵循會計職業(yè)道德的有力保證。加強會計職業(yè)道德建設(shè)不僅僅是對會計從業(yè)人員個人素質(zhì)的一個提升，更是對整個會計行業(yè)消除不良風(fēng)氣的一個有力倡導(dǎo)。一個稱職的會計從業(yè)人員不僅僅是要掌握相近的專業(yè)知識，更要不斷學(xué)習(xí)提高自己的職業(yè)道德，戰(zhàn)勝錯誤的思想觀念。將會計職業(yè)道德應(yīng)用到實際工作中，提升個人的綜合素質(zhì)。會計職業(yè)道德現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因〔一〕會計職業(yè)道德現(xiàn)狀隨著改革開放的逐漸深入，社會主義市場經(jīng)濟得到了長足的開展，在人均生活水平和社會經(jīng)濟條件增長的同時，人們的思想意識和價值觀念也在隨著變化。會計職務(wù)無論是在國家機關(guān)單位還是企業(yè)組織來說都是一個經(jīng)濟的前沿職業(yè)，直接接觸到經(jīng)濟開展的核心區(qū)域，在社會一些不良風(fēng)氣影響下，會計的道德觀念不可防止地受到影響，導(dǎo)致出現(xiàn)會計信息嚴(yán)重失真、倒賣公司財務(wù)、假賬盛行的現(xiàn)象突出的表現(xiàn)在私設(shè)假賬、貪污財務(wù)、粉飾業(yè)績和盜取國家資產(chǎn)。隨著會計造假、會計失真的現(xiàn)象入去嚴(yán)重，導(dǎo)致會計領(lǐng)域出現(xiàn)的突出問題已經(jīng)嚴(yán)重干擾了社會的正常經(jīng)濟秩序，嚴(yán)重損壞了國際和集體以及個人的經(jīng)濟利益，在全社會造成不良的影響。〔二〕會計職業(yè)道德確實的原因會計職業(yè)道德缺失絕非是會計本人綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)欠缺所引起的，而是由社會多方面的原因所造成，在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟領(lǐng)域中，在國家、社會公眾利益和經(jīng)濟主體利益發(fā)生沖突時，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和會計人員利欲熏心導(dǎo)致會計職業(yè)道德嚴(yán)重缺失。1經(jīng)濟利益驅(qū)動下的道德缺失經(jīng)濟利益導(dǎo)致的道德缺失不僅僅指個人利益，同時包括單位和集體利益，也包括單位負責(zé)人及其相關(guān)人員的各種利益，處在首要地位的還是集體利益。倘假設(shè)單位通過虛假信息便可獲取社會各方面的新人，進一步獲得免稅和更大規(guī)模地投資等。其次還有個人利益，單位的負責(zé)人為了得到更大的投資和職務(wù)升遷，便會唆使會計從業(yè)人員通過正當(dāng)?shù)氖侄沃圃焯摷儋~目、粉飾業(yè)績，從而獲取國家或者投資者的信任或其他權(quán)益。2從業(yè)人員個人道德和職業(yè)素質(zhì)的缺失從業(yè)人員個人的道德確實與否直接影響到其會計行為的正當(dāng)性。在會計行業(yè)之中不乏享樂和拜金主義的人存在，他們利用自己的職務(wù)之便，為滿足各人的私欲套空集體或國家的財產(chǎn)，監(jiān)守自盜的現(xiàn)象十分嚴(yán)重,這種行為雖然只有少數(shù)卻也反映出重建會計職業(yè)道德的緊迫性和必要性。還有的會計從業(yè)人員個人知識和道德觀念缺乏，法律意識薄弱，對于專業(yè)知識能力和會計道德了解不多，更多的是依據(jù)自己的秉性進展賬目處理，不能夠依法而行、依德而行，導(dǎo)致現(xiàn)實中很多的會計人員缺乏根本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對工作存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。職業(yè)道德和素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏嚴(yán)謹(jǐn)認真的精神，賬目不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，賬目中數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高的特點。同時由于個人業(yè)務(wù)能力較低導(dǎo)致的錯賬、亂帳也不在少數(shù)，這無疑都成為會計職業(yè)道德低下的主要原因。3領(lǐng)導(dǎo)壓力下的弄虛作假會計人員大多數(shù)是受聘于單位，屬于單位內(nèi)部的從業(yè)人員，受到所在工作單位主管人員的束縛。本單位領(lǐng)導(dǎo)人員掌管著會計人員的薪資和各項升遷、福利事宜等，導(dǎo)致會計從業(yè)人員只得按照單位領(lǐng)導(dǎo)的個人意愿去完成會計賬目，負責(zé)便會在工作上受到排擠和不公正待遇。單位主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的道德缺失進一步加劇了會計從業(yè)人員的道德缺失，會計雖然是一項專業(yè)性的工作，可是在目前的市場經(jīng)濟大環(huán)境下，會計從業(yè)人員與主管領(lǐng)導(dǎo)屬于附屬關(guān)系，這種天然的附屬關(guān)系導(dǎo)致了會計職業(yè)道德在日常的會計工作中難以發(fā)揮正常的作用。一般情況下單位的負責(zé)人為了到達某種目的往往會主動向會計人員進展主觀性的授意，只是會計人違反國家法律和會計職業(yè)道德的要求，在會計賬目中弄虛作假，所以一般會計人員在面臨領(lǐng)導(dǎo)主動授意時，為了領(lǐng)導(dǎo)或者集體利益而迫于無奈的放棄了職業(yè)道德，違規(guī)操作，喪失了本應(yīng)有的職業(yè)道德。還有一種情況屬于會計人員主動配合公司領(lǐng)導(dǎo)進展賬目作假，迎合領(lǐng)導(dǎo)的個人意志，以便獲取更多的報酬和升遷時機。有的企業(yè)或者單位領(lǐng)導(dǎo)人為了逃避國家的稅收或者到達自己的政績目標(biāo)，不惜采用同一企業(yè)下屬單位間資金互相轉(zhuǎn)移或者變更財務(wù)報告和瞞報子公司數(shù)目、資金的方式來改動會計賬目，已到達自己的私人目的。4法律和監(jiān)視體系的不完備法律和監(jiān)視體系的不完備是造成會計職業(yè)道德缺失的最主要原因，我國的會計制度法規(guī)還不完備，這導(dǎo)致了會計監(jiān)管體系的進一步弱化。我國在改革開放后經(jīng)濟得到跨越式的飛速開展，而相應(yīng)的會計類法律缺位跟得上經(jīng)濟開展的腳步，客觀上助長了造假行為的惡性增長。我國的會計制度在完整性和系統(tǒng)性上有一定的缺失，會計制度的完整性是指會計制度應(yīng)包含和覆蓋所有的會計實務(wù)，使得會計工作中的每一項行為都有其對應(yīng)的制度給與約束和監(jiān)視；會計制度的系統(tǒng)性則是指現(xiàn)代的會計制度應(yīng)該是在統(tǒng)一的會計目標(biāo)約束下，由互相聯(lián)系、互相依存的多分支且多層次的會計制度構(gòu)成的一個有機的整體系統(tǒng)。目前，我國現(xiàn)行的會計制度是由國家統(tǒng)一制定的，其依據(jù)是圍繞企業(yè)的常規(guī)會計事項，在制度之上缺乏一定的系統(tǒng)性和完整性。國家制定的會計制度是指導(dǎo)企業(yè)進展會計業(yè)務(wù)處理的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)，有強制性的特點，所有企業(yè)中的會計從業(yè)人員均應(yīng)遵守會計制度中的各類標(biāo)準(zhǔn)。在現(xiàn)實中，由于監(jiān)視不力導(dǎo)致很多企業(yè)為了滿足企業(yè)自身的需求而各自為政。很多的企業(yè)會計人員罔顧我國制定的各項的會計類法律不制度，完全按照自己所在單位負責(zé)人和直接主管領(lǐng)導(dǎo)的個人意愿進展會計業(yè)務(wù)處理，導(dǎo)致企業(yè)本錢核算不清、生產(chǎn)效益數(shù)值失真，更有甚者直接設(shè)置兩套不同的賬目進展運營，其中一套專門用以審國家財政和審計部門的審計，另一套這是企業(yè)或單位上午真實運營情況。同在一些審計的審計監(jiān)視人員，在執(zhí)行審計監(jiān)視職能任務(wù)的同時存在著工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象，在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時，為了到達企業(yè)效益的最大化，并保持與客戶的合作關(guān)系，違反職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而按照合作方的意愿進展審計工作，提供虛假的財務(wù)審計報告，進一步縱容了違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。綜上所述，法律監(jiān)視體系的不完備成為會計職業(yè)道德危機滋生的土壤。我國目前監(jiān)視體制的不完善客觀上助長了會計制假造假行為的出現(xiàn)。在會計的日常工作中經(jīng)常出現(xiàn)無法可依、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，在成會計行業(yè)乃至企業(yè)整體性的法律意識淡薄，進一步削弱了企業(yè)的自我管理和約束的能力。我國的會計制度的法律法規(guī)還不健全，進一步弱化了審計部門的監(jiān)視職能。再加上相關(guān)會計的法律法規(guī)對違反會計職業(yè)道德的行為處分力度較輕，使得違法的本錢太低，雖然一些企業(yè)在審計或財務(wù)檢查中檢查出很多問題，但是大多數(shù)的處理措施僅僅停留在“限期糾正〞和“下不為例〞等處分上，對問題出現(xiàn)的主要負責(zé)人員不予處理或者從輕處理，進一步縱容了會計實務(wù)上的違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，成為很多企業(yè)違規(guī)行為屢查屢犯，屢禁不止的根源。另外，由于法律監(jiān)視體系的不完備，導(dǎo)致會計人員在借助法律保護來抵抗違法行為時，法律起不到很好的保護作用，從而使會計職業(yè)道德的提升缺少了有力的支撐。四、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的建議〔一〕加強會計職業(yè)道德建設(shè)的重要性會計職業(yè)道德是調(diào)整會計職業(yè)活動中所產(chǎn)生的利益關(guān)系的主要手段。在社會主義市場經(jīng)濟的飛速開展下，會計職業(yè)活動中所涉及的各種經(jīng)濟往來關(guān)系也變得日益復(fù)雜，經(jīng)濟關(guān)系產(chǎn)生的根本原因是實質(zhì)性的經(jīng)濟利益帶來的。在我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)中，時常會發(fā)生國家利益和經(jīng)濟主體利益、經(jīng)濟主體利益和國家利益以及個人利益和集體利益等沖突的現(xiàn)象。會計職業(yè)道德的建設(shè)可以很好地配合國家的線管法律法規(guī)制度，調(diào)節(jié)經(jīng)濟往來中的各種利益糾紛和矛盾關(guān)系，進而維護社會主義市場經(jīng)濟的正常秩序。在社會主義市場經(jīng)濟開展的今天加強會計職業(yè)道德建設(shè)具有深刻而長遠的現(xiàn)實性意義：加強會計職業(yè)道德建設(shè)有助于會計從業(yè)人員自身素質(zhì)的提高，會計職業(yè)道德是會計人員自身職業(yè)素養(yǎng)的一個集中表達，加強職業(yè)道德交于對會計職業(yè)人員的會計行為具有很好的引導(dǎo)性作用；加強會計職業(yè)道德教育有助于標(biāo)準(zhǔn)會計從業(yè)人員的會計行為。會計職業(yè)道德教育有助于會計從業(yè)人員正式會計行為中違反職業(yè)道德的行為，不斷地進展自我反省，戰(zhàn)勝個人意識之中錯誤的局部；加強會計職業(yè)道德建設(shè)有利于形成良好的職業(yè)風(fēng)氣，讓會計從業(yè)人員之間互相影響，進而改變會計職業(yè)道德的整體大環(huán)境，有利于樹立反腐倡廉的清正之風(fēng)?！捕臣訌姇嬄殬I(yè)道德建設(shè)的建議1完善會計職業(yè)道德監(jiān)視體系，健全法律和監(jiān)視機制加強會計職業(yè)監(jiān)視并建設(shè)完善的會計職業(yè)監(jiān)視體系是確保會計職業(yè)道德提高到主要途徑。這就要求完善單位內(nèi)部和外部的監(jiān)視體制，才能夠不斷的增強會計從業(yè)人員的責(zé)任心，有效防止違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生！當(dāng)前會計行業(yè)違法亂紀(jì)現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)，究其原因與會計職業(yè)道德水平下降嚴(yán)密相關(guān)。因此要將會計工作至于全社會的監(jiān)視之下，監(jiān)視可以分為三方面：首先要建設(shè)健全單位的內(nèi)部監(jiān)視機構(gòu)，在單位內(nèi)部加強職能部門監(jiān)視、內(nèi)部審計監(jiān)視和員工監(jiān)視力度，將發(fā)現(xiàn)的問題以最快的方式進展解決，不斷提高審計工作的獨立性，對于任何單位或者任何個人不得以何種方式干預(yù)注冊會計師的獨立審計工作加強國家財政、稅務(wù)等職能部門的監(jiān)視范圍和監(jiān)管力度加強社會輿論對于會計行業(yè)的監(jiān)視，如：電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)等。通過多種方式增強會計從業(yè)人員的責(zé)任感和敬業(yè)精神，幫助會計從業(yè)人員樹立正確的價值觀和世界觀，從而形成良好的會計職業(yè)道德。健全會計行業(yè)的相關(guān)法律是解決會計制假的缺失的根本途徑。新公布的《會計法》僅僅標(biāo)準(zhǔn)了會計行為，但具體到相關(guān)責(zé)任時的可操作性比照差，在新《會計法》中對于違法犯罪情節(jié)的規(guī)定也相當(dāng)不明確，諸如法律責(zé)任劃分中的“情節(jié)嚴(yán)重〞、“構(gòu)成犯罪〞等名詞沒有具體的進展量化和劃定明確的界限，更沒有給出具體的解釋，給執(zhí)法帶來了困難，僅僅憑辦案人員的主觀感覺進展判斷，缺乏可靠性應(yīng)進一步加大對位會計造假等違法行為的處分力度，處分力度過輕起不到懲戒作用?！稌嫹ā分械南嚓P(guān)條文隊友某些違反行為只是批評、下不為例或者是輕微罰款而已，懲罰力度的不夠造成造假承受處分的本錢較低，造假行為時有發(fā)生。應(yīng)根據(jù)具體的違法程度制定出合理的處分措施，并根據(jù)現(xiàn)實情況引入民事賠償機制和民事訴訟機制，對于違法行為給予嚴(yán)厲的打擊，以“徙木立信〞的方式發(fā)揮法律對于會計造假行為的震懾作用。2適應(yīng)現(xiàn)在時勢，建設(shè)現(xiàn)代化獎懲考核約束機制要想形成良好的職業(yè)打的需要一個長期且有效的管理機制。提高會計職業(yè)道德需要在行業(yè)和企業(yè)范圍內(nèi)建設(shè)健全鼓勵約束機制，形成詳細可行的考評獎勵制度，促使會計從業(yè)人員對于職業(yè)道德的遵守和執(zhí)行。新《會計法》中明確規(guī)定“對認真執(zhí)行本法，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員給與精神或物質(zhì)獎勵。〞在執(zhí)行時應(yīng)根據(jù)不同會計種類的不同層次，建設(shè)出完善的考評機制，加大對違反會計職業(yè)道德行為的處分力度的同時也要注意加大對于遵紀(jì)守法人員的獎勵額度。通過建設(shè)合理的獎懲鼓勵機制從而促使其強化職業(yè)道德建設(shè)，提高會計工作的質(zhì)量。3實行同類型崗位輪換制國務(wù)院財政部制定的《會計根基工作標(biāo)準(zhǔn)》中明確指出：“會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有方案地進展輪換。〞實行會計崗位輪換制度能夠有效地在會計機構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接時進展清查的牽制機制，防止違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。4加強會計職業(yè)道德教育會計職業(yè)技能的教育在我國開展較早且已經(jīng)相對完備，而會計職業(yè)道德教育在當(dāng)今教育中迄今為止仍是盲點，假設(shè)何培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞臅嫃臉I(yè)人員成為當(dāng)今會計教育下的重中之重！職業(yè)道德的教育需要從學(xué)生抓取，從學(xué)歷教育