汽車用品庫房保管員聘用協議

汽車用品庫房保管員聘用協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________一、職位及職責1.乙方擔任甲方汽車用品庫房保管員，負責庫房內汽車用品的保管、整理、清點、發(fā)放及回收等工作。2.乙方應嚴格按照甲方的庫房管理制度和操作規(guī)程進行工作，確保庫房內物品的安全、整齊、有序。3.乙方應定期對庫房內物品進行盤點，確保賬物相符，發(fā)現問題及時上報甲方處理。4.乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、聘用期限1.本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.雙方如需延長協議期限，應提前一個月書面通知對方，并簽訂書面extension。三、勞動報酬1.乙方擔任庫房保管員的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體保險待遇按照甲乙雙方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為____小時/天，____天/周，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體休假按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、保密及競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后一年內，不得在與甲方有競爭關系的公司、企業(yè)或者其他組織從事與乙方在甲方擔任職務相同或者相似的工作。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。商業(yè)秘密包括但不限于客戶名單、銷售策略、產品配方等。六、終止、解除和違約1.本協議提前終止或解除的，甲乙雙方應書面通知對方。2.乙方違反本協議的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。3.甲方違反本協議的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷3.甲方庫房管理制度4.甲方操作規(guī)程5.乙方工作績效考核標準6.社會保險繳納證明7.保密協議8.競業(yè)限制協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前離職2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、工作內容進行工作3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方4.乙方違反競業(yè)限制約定，在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事相同或相似工作5.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利6.甲方未依法為乙方繳納社會保險7.甲方違反保密協議，泄露乙方個人信息或工作表現等三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.受聘人員：指與用人單位簽訂聘用合同，提供勞動力并獲取報酬的自然人。3.庫房保管員：指負責庫房內物品的保管、整理、清點、發(fā)放及回收等工作的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協議中約定的，勞動者在終止或解除勞動合同后一定期限內，不得在與用人單位有競爭關系的單位從事與原工作相同或者相似工作的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：提前溝通，了解原因，如需賠償，按照合同約定執(zhí)行。2.乙方工作不符合規(guī)定：及時溝通，提出改進意見，給予培訓，如仍不符合，按合同約定處理。3.泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協議，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。4.違反競業(yè)限制：啟動競業(yè)限制協議，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。5.甲方未按時支付工資福利：按照勞動法規(guī)定，及時支付工資福利，如有損失，予以賠償。6.甲方未依法繳納社會保險：依法補繳社會保險，并向相關政府部門報告。五、所有應用場景：1.甲方為汽車用品公司，需要聘請庫房保管員負責庫房內汽車用品的保