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酒店業(yè)職稱管理規(guī)范合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為酒店業(yè)企業(yè),需對(duì)職稱進(jìn)行管理,以確保酒店業(yè)人力資源的合理配置和優(yōu)化;乙方具有豐富的職稱管理經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的職稱管理服務(wù);甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方進(jìn)行酒店業(yè)職稱管理規(guī)范事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的酒店業(yè)職稱管理需求,為甲方制定適用于酒店業(yè)的職稱管理規(guī)范;1.2乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策,結(jié)合甲方實(shí)際情況,為甲方提供職稱管理方案;1.3乙方應(yīng)為甲方提供職稱管理培訓(xùn),包括職稱認(rèn)定、職稱晉升等方面的培訓(xùn);1.4乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的職稱管理工作進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)意見;1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與職稱管理相關(guān)的其他事宜。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年;2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方委托的職稱管理工作;2.3除非雙方另有約定,協(xié)議到期后自動(dòng)終止。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方為甲方提供職稱管理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整);3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;3.3雙方另有約定的,從其約定。四、付款方式4.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%;4.2乙方應(yīng)在完成職稱管理工作后,向甲方提供相關(guān)服務(wù)成果,甲方對(duì)服務(wù)成果滿意后,支付剩余的服務(wù)費(fèi)用;4.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供合法的發(fā)票。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密;5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止;5.3任何一方違反保密義務(wù),給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù);6.2任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;6.3本協(xié)議的違約金為人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效;8.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方酒店業(yè)職稱管理需求說明書4.乙方職稱管理方案及相關(guān)資質(zhì)證明5.職稱管理培訓(xùn)資料6.職稱管理工作評(píng)估報(bào)告7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.保密協(xié)議9.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按照約定時(shí)間完成職稱管理工作3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等4.甲方未按照約定履行保密義務(wù)5.雙方未能通過協(xié)商解決爭(zhēng)議,一方提起訴訟三、法律名詞及解釋:1.合同:雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.違約責(zé)任:當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.保密義務(wù):當(dāng)事人對(duì)在合同履行過程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.服務(wù)費(fèi)用:乙方為甲方提供職稱管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用:提醒甲方及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,如甲方仍不支付,乙方可以暫停提供服務(wù),并有權(quán)要求支付違約金。2.乙方未按照約定時(shí)間完成職稱管理工作:乙方應(yīng)盡快完成職稱管理工作,如乙方不能按時(shí)完成,應(yīng)向甲方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等:乙方應(yīng)立即停止泄露行為,如乙方不停止泄露,甲方可以解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定履行保密義務(wù):提醒甲方履行保密義務(wù),如甲方不履行,乙方可以解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方未能通過協(xié)商解決爭(zhēng)議,一方提起訴訟:按照合同約定提交至甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為酒店業(yè)企業(yè),需要對(duì)職稱進(jìn)行管理。2.乙方具有豐富的職稱管理經(jīng)驗(yàn),能為甲方提供專業(yè)的職稱管理服務(wù)。3.甲方希望制定適用

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