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文檔簡介

癲癇病醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員聘用合同合同編號:__________癲癇病醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員聘用合同甲方(用人單位):__________癲癇病醫(yī)院乙方(員工):__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用,應(yīng)提前一個月續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi),擔(dān)任甲方醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員,具體崗位為__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配,認(rèn)真履行醫(yī)護(hù)人員職責(zé)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資和各項補貼組成,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3乙方加班工資按照甲方加班工資規(guī)定執(zhí)行。第四條保險福利4.1乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有甲方提供的其他福利,如住宿、餐飲、交通等。第五條培訓(xùn)和發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會,支持乙方提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)和能力。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密,不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得以任何方式泄露甲方的保密信息。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同,應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。7.2乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方提前解除合同,應(yīng)依照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________癲癇病醫(yī)院乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.社會保險參保證明6.乙方培訓(xùn)和發(fā)展計劃7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照合同約定履行醫(yī)護(hù)人員職責(zé),認(rèn)定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息,認(rèn)定為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定參加培訓(xùn),認(rèn)定為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利,認(rèn)定為違約。5.甲方提前解除合同未支付乙方經(jīng)濟(jì)補償,認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有用人權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動者:提供勞動力,接受用人單位管理的自然人。4.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。5.經(jīng)濟(jì)補償:用人單位依照法律規(guī)定和合同約定,因解除或終止勞動合同而支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對甲方薪酬待遇不滿。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇,達(dá)成一致。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商解除合同,依法辦理手續(xù)。3.問題:甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機會。解決辦法:甲方安排培訓(xùn),確保乙方權(quán)益。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:依照保密協(xié)議,追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新入職醫(yī)護(hù)人員簽訂聘用合同。2.甲方與現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員續(xù)簽聘用合同。3.

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