職業(yè)技能提升指南

職業(yè)技能提升指南合同編號：__________鑒于甲方致力于提升職業(yè)技能，乙方具有豐富的職業(yè)技能培訓經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方為甲方提供職業(yè)技能提升培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內容（1）職業(yè)技能理論培訓；（2）職業(yè)技能實操培訓；（3）職業(yè)技能考核與評估。1.2乙方應確保培訓內容的合法性、合規(guī)性，并根據(jù)甲方實際情況，提供有針對性的培訓方案。二、培訓時間與地點2.1培訓時間：自協(xié)議簽訂之日起至__________止。2.2培訓地點：甲方所在地或乙方指定的培訓場所。三、培訓師資3.1乙方應派遣具備相關職業(yè)技能培訓資質的講師為甲方提供培訓服務。3.2乙方應確保培訓講師的授課質量，并對講師的教學情況進行定期評估。四、培訓費用4.1雙方確認，乙方提供的職業(yè)技能培訓服務費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。4.2甲方應按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付培訓費用。五、付款方式5.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個工作日內，向乙方支付培訓費用的50%。5.2培訓結束后，甲方應向乙方支付剩余的50%培訓費用。六、權利與義務6.1甲方應按照本協(xié)議約定的時間、地點參加培訓，并積極配合乙方開展培訓工作。6.3雙方應共同維護培訓秩序，尊重他人學習權益，遵守培訓場所的規(guī)章制度。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。7.2若乙方未能按照約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結束之日止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.職業(yè)技能培訓方案2.培訓講師資質證明3.培訓場地租賃合同4.培訓費用支付憑證5.培訓課程安排表6.培訓效果評估表7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓服務，視為違約。3.甲方未按約定參加培訓，視為違約。4.乙方未按約定派遣具備資質的講師，視為違約。5.雙方未共同維護培訓秩序，造成他人損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓服務：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的職業(yè)技能理論培訓、實操培訓和考核與評估等服務。2.違約金：指一方違約行為導致對方損失時，違約方應向守約方支付的賠償金。3.培訓費用：指甲方為獲取職業(yè)技能培訓服務，應支付給乙方的費用。4.職業(yè)技能：指在特定領域內，為完成工作任務所需的專業(yè)知識、技能和素養(yǎng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法：提醒甲方及時支付培訓費用，逾期支付的，按照約定支付違約金。2.問題：乙方未按約定提供培訓服務。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內提供培訓服務，如乙方仍不履行的，甲方有權要求退還已支付的培訓費用。3.問題：甲方未按約定參加培訓。解決辦法：提醒甲方按照約定參加培訓，如甲方仍不參加的，乙方有權按照約定扣除部分培訓費用。4.問題：培訓過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業(yè)為提升員工職業(yè)技能，委托專業(yè)培訓機構進行職業(yè)技能培訓。2.個人為提升自身職業(yè)技能，