職業(yè)技能提升指南

職業(yè)技能提升指南合同編號(hào)：__________鑒于甲方致力于提升職業(yè)技能，乙方具有豐富的職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供職業(yè)技能提升培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）職業(yè)技能理論培訓(xùn)；（2）職業(yè)技能實(shí)操培訓(xùn)；（3）職業(yè)技能考核與評(píng)估。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，并根據(jù)甲方實(shí)際情況，提供有針對(duì)性的培訓(xùn)方案。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自協(xié)議簽訂之日起至__________止。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方所在地或乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。三、培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)派遣具備相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)的講師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師的授課質(zhì)量，并對(duì)講師的教學(xué)情況進(jìn)行定期評(píng)估。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1雙方確認(rèn)，乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、付款方式5.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。5.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。六、權(quán)利與義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)，并積極配合乙方開(kāi)展培訓(xùn)工作。6.3雙方應(yīng)共同維護(hù)培訓(xùn)秩序，尊重他人學(xué)習(xí)權(quán)益，遵守培訓(xùn)場(chǎng)所的規(guī)章制度。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.職業(yè)技能培訓(xùn)方案2.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)課程安排表6.培訓(xùn)效果評(píng)估表7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.甲方未按約定參加培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按約定派遣具備資質(zhì)的講師，視為違約。5.雙方未共同維護(hù)培訓(xùn)秩序，造成他人損失，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的職業(yè)技能理論培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)和考核與評(píng)估等服務(wù)。2.違約金：指一方違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失時(shí)，違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為獲取職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用。4.職業(yè)技能：指在特定領(lǐng)域內(nèi)，為完成工作任務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和素養(yǎng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：提醒甲方及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期支付的，按照約定支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，如乙方仍不履行的，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.問(wèn)題：甲方未按約定參加培訓(xùn)。解決辦法：提醒甲方按照約定參加培訓(xùn)，如甲方仍不參加的，乙方有權(quán)按照約定扣除部分培訓(xùn)費(fèi)用。4.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為提升員工職業(yè)技能，委托專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。2.個(gè)人為提升自身職業(yè)技能，