2024實(shí)習(xí)教師教育實(shí)習(xí)跟蹤與反饋合同協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)教師教育實(shí)習(xí)跟蹤與反饋合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)教師聯(lián)系方式1.4學(xué)校名稱(chēng)1.5學(xué)校地址1.6學(xué)校聯(lián)系人1.7學(xué)校聯(lián)系電話2.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位及時(shí)間2.1實(shí)習(xí)教師所在學(xué)校2.2實(shí)習(xí)教師擔(dān)任的教學(xué)崗位2.3實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)起止時(shí)間2.4實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的工作量3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)目標(biāo)3.1教學(xué)能力提升3.2教學(xué)實(shí)踐能力提升3.3教學(xué)研究能力提升3.4教育實(shí)習(xí)成果4.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)教師權(quán)利4.1.1受到學(xué)校提供的實(shí)習(xí)條件保障4.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)4.1.3遵守學(xué)校規(guī)章制度4.2實(shí)習(xí)教師義務(wù)4.2.1服從學(xué)校安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)4.2.2遵守實(shí)習(xí)期間的工作紀(jì)律4.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)期間的個(gè)人和學(xué)校利益5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的工作要求5.1教學(xué)要求5.1.1制定教學(xué)計(jì)劃5.1.2組織課堂教學(xué)5.1.3完成教學(xué)任務(wù)5.2教學(xué)實(shí)踐要求5.2.1參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)5.2.2指導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè)5.2.3協(xié)助班主任開(kāi)展班級(jí)管理工作6.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的評(píng)價(jià)與考核6.1評(píng)價(jià)內(nèi)容6.1.1教學(xué)能力6.1.2教學(xué)實(shí)踐能力6.1.3教學(xué)研究能力6.1.4教育實(shí)習(xí)成果6.2考核方式6.2.1自我評(píng)價(jià)6.2.2教學(xué)導(dǎo)師評(píng)價(jià)6.2.3班主任評(píng)價(jià)6.2.4學(xué)生評(píng)價(jià)7.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的安全保障7.1學(xué)校提供實(shí)習(xí)期間的人身安全保障7.2學(xué)校提供實(shí)習(xí)期間的教學(xué)設(shè)備安全保障7.3學(xué)校提供實(shí)習(xí)期間的教學(xué)環(huán)境安全保障8.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的待遇8.1實(shí)習(xí)期間工資待遇8.2實(shí)習(xí)期間福利待遇8.3實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼待遇9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的解約條件9.1實(shí)習(xí)教師提出解約9.2學(xué)校提出解約9.3解約程序10.合同糾紛解決10.1協(xié)商解決10.2仲裁解決10.3訴訟解決11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)計(jì)劃13.3實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)考核表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：1101011990030765321.3實(shí)習(xí)教師聯(lián)系方式：138001380001.4學(xué)校名稱(chēng)：北京市中學(xué)1.5學(xué)校地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.6學(xué)校聯(lián)系人：李老師1.7學(xué)校聯(lián)系電話：01056782.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位及時(shí)間2.1實(shí)習(xí)教師所在學(xué)校：北京市中學(xué)2.2實(shí)習(xí)教師擔(dān)任的教學(xué)崗位：初中數(shù)學(xué)教師2.3實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)起止時(shí)間：2024年9月1日至2024年12月31日2.4實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的工作量：每周20課時(shí)3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)目標(biāo)3.1教學(xué)能力提升：掌握初中數(shù)學(xué)教學(xué)大綱和教材，提高課堂教學(xué)效果。3.2教學(xué)實(shí)踐能力提升：熟悉班級(jí)管理，能夠獨(dú)立完成備課、授課、批改作業(yè)等工作。3.4教育實(shí)習(xí)成果：完成實(shí)習(xí)期間的教學(xué)任務(wù)，獲得實(shí)習(xí)學(xué)校及指導(dǎo)教師的認(rèn)可。4.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)教師權(quán)利4.1.1受到學(xué)校提供的實(shí)習(xí)條件保障，包括但不限于教室、教學(xué)設(shè)備、圖書(shū)資料等。4.1.2獲得實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)，包括課堂教學(xué)、班級(jí)管理等方面的指導(dǎo)。4.1.3遵守學(xué)校規(guī)章制度，享有學(xué)校規(guī)定的教職工待遇。4.2實(shí)習(xí)教師義務(wù)4.2.1服從學(xué)校安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，按時(shí)參加實(shí)習(xí)活動(dòng)。4.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)期間的個(gè)人和學(xué)校利益，不得泄露學(xué)校機(jī)密。5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的工作要求5.1教學(xué)要求5.1.1制定教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。5.1.2組織課堂教學(xué)，運(yùn)用多種教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效果。5.1.3完成教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。5.2教學(xué)實(shí)踐要求5.2.1參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法。5.2.2指導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè)，幫助學(xué)生鞏固所學(xué)知識(shí)。5.2.3協(xié)助班主任開(kāi)展班級(jí)管理工作，維護(hù)班級(jí)紀(jì)律。6.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的評(píng)價(jià)與考核6.1評(píng)價(jià)內(nèi)容6.1.1教學(xué)能力：包括課堂教學(xué)效果、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)態(tài)度等。6.1.2教學(xué)實(shí)踐能力：包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等實(shí)際操作能力。6.1.4教育實(shí)習(xí)成果：包括實(shí)習(xí)期間的教學(xué)成果、學(xué)生反饋、指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)等。6.2考核方式6.2.1自我評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)教師根據(jù)實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。6.2.2教學(xué)導(dǎo)師評(píng)價(jià)：指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)教師的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.2.3班主任評(píng)價(jià)：班主任根據(jù)實(shí)習(xí)教師參與班級(jí)管理的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.2.4學(xué)生評(píng)價(jià)：學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、課堂效果等進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的待遇8.1實(shí)習(xí)期間工資待遇：實(shí)習(xí)教師每月工資人民幣2000元，每月10日發(fā)放。8.2實(shí)習(xí)期間福利待遇：實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息，享受學(xué)校提供的午餐補(bǔ)貼。8.3實(shí)習(xí)期間補(bǔ)貼待遇：實(shí)習(xí)教師在校期間如遇特殊情況，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可享受一定的生活補(bǔ)貼。9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的解約條件9.1實(shí)習(xí)教師提出解約9.1.1實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)。9.1.2學(xué)校收到申請(qǐng)后，經(jīng)核實(shí)，同意解約的，雙方簽訂解約協(xié)議，實(shí)習(xí)教師需退還學(xué)校提供的實(shí)習(xí)期間費(fèi)用。9.2學(xué)校提出解約9.2.1實(shí)習(xí)教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效，學(xué)校可提出解約。9.2.2實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大安全事故，學(xué)校有權(quán)立即解約。9.3解約程序9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解約協(xié)議。9.3.2解約協(xié)議生效后，實(shí)習(xí)教師應(yīng)立即離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同糾紛解決10.1協(xié)商解決：合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2仲裁解決：協(xié)商不成，任何一方可向雙方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3訴訟解決：仲裁委員會(huì)裁決后，任何一方不服裁決，可向人民法院提起訴訟。11.合同生效及期限11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同期限：本合同自2024年9月1日起至2024年12月31日止。12.合同解除及終止12.1合同解除條件：在合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件：合同期限屆滿，實(shí)習(xí)教師完成實(shí)習(xí)任務(wù)，合同自然終止。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)計(jì)劃13.3實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)考核表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)等，具體服務(wù)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況確定。16.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)16.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入原因、第三方資質(zhì)及預(yù)計(jì)介入費(fèi)用。16.2對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、公正的服務(wù)。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便完成其服務(wù)任務(wù)。17.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入的費(fèi)用由提出方承擔(dān)，除非甲乙雙方另有約定。18.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)等。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際收取的費(fèi)用為限。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。20.2第三方與實(shí)習(xí)教師之間的關(guān)系：第三方在履行本合同過(guò)程中，僅與實(shí)習(xí)教師發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，對(duì)實(shí)習(xí)教師的人身安全、實(shí)習(xí)待遇等不負(fù)直接責(zé)任。20.3第三方與學(xué)校之間的關(guān)系：第三方在履行本合同過(guò)程中，僅與學(xué)校發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理等方面不負(fù)直接責(zé)任。21.第三方介入合同的變更與解除21.1如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為有必要變更或解除合同，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照合同約定履行變更或解除程序。21.2第三方介入合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.本合同中關(guān)于第三方的其他約定23.1本合同中關(guān)于第三方的約定，如有與本條款沖突之處，以本條款為準(zhǔn)。23.2甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加關(guān)于第三方的其他約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)教師根據(jù)實(shí)習(xí)崗位及時(shí)間，制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、時(shí)間安排等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)與學(xué)校協(xié)調(diào)一致，并經(jīng)學(xué)校審核通過(guò)。3.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，填寫(xiě)實(shí)習(xí)考核表，包括教學(xué)能力、教學(xué)實(shí)踐能力、教學(xué)研究能力、教育實(shí)習(xí)成果等方面的評(píng)價(jià)。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核表作為實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的評(píng)價(jià)依據(jù)。4.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的教學(xué)材料詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間使用的教學(xué)材料，包括教案、課件、試卷等。說(shuō)明：教學(xué)材料應(yīng)規(guī)范、完整，符合教學(xué)要求。5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的聽(tīng)課記錄詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間，對(duì)其他教師的課堂教學(xué)進(jìn)行觀摩，并記錄聽(tīng)課心得。說(shuō)明：聽(tīng)課記錄應(yīng)真實(shí)、客觀地反映聽(tīng)課情況。6.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的教研活動(dòng)記錄詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)教師參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，記錄活動(dòng)內(nèi)容、心得體會(huì)等。說(shuō)明：教研活動(dòng)記錄應(yīng)真實(shí)反映實(shí)習(xí)教師參與教研活動(dòng)的狀況。7.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的班級(jí)管理記錄詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)教師協(xié)助班主任開(kāi)展班級(jí)管理工作，記錄班級(jí)管理情況。說(shuō)明：班級(jí)管理記錄應(yīng)真實(shí)反映實(shí)習(xí)教師參與班級(jí)管理的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為：2.學(xué)校違約行為：未提供實(shí)習(xí)條件，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)因未提供實(shí)習(xí)條件給實(shí)習(xí)教師造成的損失。3.實(shí)習(xí)教師未遵守學(xué)校規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)因違反學(xué)校規(guī)章制度而受到的相應(yīng)處罰。4.學(xué)校未按合同約定支付實(shí)習(xí)教師待遇：責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)未按合同約定支付實(shí)習(xí)教師待遇的相應(yīng)責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)教師損失等。5.第三方違約行為：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024實(shí)習(xí)教師教育實(shí)習(xí)跟蹤與反饋合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師基本資料1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師性別1.3實(shí)習(xí)教師出生年月1.4實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話1.6實(shí)習(xí)教師電子郵箱1.7實(shí)習(xí)教師所學(xué)專(zhuān)業(yè)1.8實(shí)習(xí)教師畢業(yè)院校1.9實(shí)習(xí)教師畢業(yè)時(shí)間2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位電子郵箱3.實(shí)習(xí)目的與意義3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)意義4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周期5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1教學(xué)實(shí)習(xí)5.2教學(xué)研究5.3教育實(shí)踐5.4教師培訓(xùn)6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理6.1指導(dǎo)教師職責(zé)6.2實(shí)習(xí)單位管理職責(zé)6.3實(shí)習(xí)生管理要求7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方法7.3考核時(shí)間8.實(shí)習(xí)待遇與福利8.1實(shí)習(xí)津貼8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.3假期安排9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)教師權(quán)利9.2實(shí)習(xí)教師義務(wù)9.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利9.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)10.實(shí)習(xí)合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師基本資料1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師性別：男1.3實(shí)習(xí)教師出生年月：1995年1月1日1.4實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：110101199501011.5實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話：138001380001.7實(shí)習(xí)教師所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)1.8實(shí)習(xí)教師畢業(yè)院校：大學(xué)1.9實(shí)習(xí)教師畢業(yè)時(shí)間：2023年6月2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：中學(xué)2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：139001390003.實(shí)習(xí)目的與意義3.1實(shí)習(xí)目的：提高實(shí)習(xí)教師的教學(xué)實(shí)踐能力，促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀師資。3.2實(shí)習(xí)意義：為實(shí)習(xí)教師提供真實(shí)的教學(xué)環(huán)境，使其在實(shí)踐過(guò)程中提升自我，為未來(lái)的教育事業(yè)奠定基礎(chǔ)。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年8月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年11月30日4.3實(shí)習(xí)周期：4個(gè)月5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)5.1教學(xué)實(shí)習(xí)：在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，完成教學(xué)計(jì)劃的制定、備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等工作。5.3教育實(shí)踐：參與學(xué)校組織的各類(lèi)教育活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、社會(huì)實(shí)踐等。5.4教師培訓(xùn)：參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平。6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理6.1指導(dǎo)教師職責(zé)：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)指導(dǎo)、生活關(guān)照、心理輔導(dǎo)等工作，定期對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。6.2實(shí)習(xí)單位管理職責(zé)：提供實(shí)習(xí)教師所需的教學(xué)設(shè)施、辦公設(shè)備等，保障實(shí)習(xí)教師的工作和生活環(huán)境。6.3實(shí)習(xí)生管理要求：實(shí)習(xí)教師需遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從指導(dǎo)教師的安排，積極參加實(shí)習(xí)活動(dòng)。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：以實(shí)習(xí)教師的教學(xué)實(shí)踐能力、教學(xué)成果、師德表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。7.2評(píng)價(jià)方法：指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人、學(xué)生代表共同參與評(píng)價(jià)，采用定量與定性相結(jié)合的方式。7.3考核時(shí)間：實(shí)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成考核與評(píng)價(jià)工作。8.實(shí)習(xí)待遇與福利8.1實(shí)習(xí)津貼：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)教師每月將獲得人民幣2000元實(shí)習(xí)津貼，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)支付。8.2社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)教師將按照國(guó)家規(guī)定參加實(shí)習(xí)單位的職工社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位繳納相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.3假期安排：實(shí)習(xí)教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息以及實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)單位安排的帶薪休假。9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)教師權(quán)利：實(shí)習(xí)教師享有接受實(shí)習(xí)單位提供的教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)的權(quán)利，享有實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益保障。9.2實(shí)習(xí)教師義務(wù)：實(shí)習(xí)教師需遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，尊重學(xué)生和同事，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。9.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利：實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容。9.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)：實(shí)習(xí)單位需為實(shí)習(xí)教師提供必要的教學(xué)資源和實(shí)習(xí)條件，保障實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益。10.實(shí)習(xí)合同變更與解除10.1合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更合同。10.2合同解除：如實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)教師違反合同規(guī)定，有權(quán)單方面解除合同。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任：實(shí)習(xí)教師如有違約行為，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位如有違約行為，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)教師損失、繼續(xù)履行合同等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。13.合同生效與終止13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止：本合同在實(shí)習(xí)結(jié)束后自動(dòng)終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同所指的第三方是指除甲、乙雙方外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入可能涉及提供中介服務(wù)、擔(dān)保、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持、資金支持等，具體范圍根據(jù)合同需要和雙方協(xié)商確定。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序：任何第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。16.2第三方介入的條件：第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲、乙雙方履行合同約定的義務(wù)，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使相應(yīng)的權(quán)利。17.2第三方的義務(wù)：第三方需按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保、咨詢(xún)服務(wù)等。17.3第三方的責(zé)任：第三方需對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、效果和合法性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入時(shí)的合同變更18.2變更生效：補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（或蓋章）后生效，成為本合同不可分割的一部分。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額的定義：本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或其他原因?qū)е录?、乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額由甲、乙雙方在簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。19.3責(zé)任限額的適用：第三方在履行合同過(guò)程中，其責(zé)任限額將適用于其違約行為或其他原因?qū)е碌膿p失賠償。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1甲乙雙方的責(zé)任：甲乙雙方仍需按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，第三方介入不影響甲乙雙方的基本權(quán)利義務(wù)。20.2第三方的責(zé)任：第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間合同約定的責(zé)任。20.3第三方與甲方的責(zé)任劃分：第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，以雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。20.4第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，以雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。21.第三方介入的保密條款21.1保密義務(wù)：第三方及其工作人員在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)教師的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)教師的基本個(gè)人信息，以便于管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)單位基本信息表要求：包含實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)、地址、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息，以便于溝通和聯(lián)系。3.實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排表要求：包含實(shí)習(xí)起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、實(shí)習(xí)周期、實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)等信息。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)的時(shí)間安排和具體任務(wù)，確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。4.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)表要求：包含考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、考核時(shí)間等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)教師的考核過(guò)程和結(jié)果，以便于對(duì)實(shí)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估。5.實(shí)習(xí)津貼發(fā)放明細(xì)表要求：包含實(shí)習(xí)教師姓名、月份、津貼金額等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放情況，確保津貼的及時(shí)和準(zhǔn)確發(fā)放。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：包含實(shí)習(xí)教師姓名、月份、繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用等信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保實(shí)習(xí)教師的權(quán)益。7.實(shí)習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議要求：包含合同變更、解除、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說(shuō)明：用于在合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包含第三方介入的定義、程序、條件、責(zé)權(quán)利劃分等內(nèi)容。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事宜，確保各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為：要求：實(shí)習(xí)教師未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。示例：實(shí)習(xí)教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)教師支付違約金人民幣500元。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：要求：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件，或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)教師支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)教師可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金人民幣500元。3.第三方違約行為：要求：第三方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，或提供的服務(wù)存在重大缺陷。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向甲、乙雙方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。示例：第三方提供的中介服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行，第三方可要求支付違約金人民幣1000元。4.爭(zhēng)議解決違約行為：要求：任何一方未按照爭(zhēng)議解決方式履行爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：未履行爭(zhēng)議解決程序的一方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費(fèi)用。示例：一方未按照協(xié)商解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議升級(jí)，需承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費(fèi)用。全文完。2024實(shí)習(xí)教師教育實(shí)習(xí)跟蹤與反饋合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.實(shí)習(xí)教師基本信息2.1實(shí)習(xí)教師姓名2.2實(shí)習(xí)教師性別2.3實(shí)習(xí)教師出生日期2.4實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷2.6實(shí)習(xí)教師專(zhuān)業(yè)2.7實(shí)習(xí)教師聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)學(xué)?；拘畔?.1學(xué)校名稱(chēng)3.2學(xué)校地址3.3學(xué)校聯(lián)系方式3.4學(xué)校負(fù)責(zé)人4.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位4.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)4.2實(shí)習(xí)崗位描述4.3實(shí)習(xí)崗位要求5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)起始日期5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定6.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2工作時(shí)間6.3休息時(shí)間6.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)任務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)7.2教研任務(wù)7.3管理任務(wù)7.4自我提升任務(wù)8.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)反饋9.1教師反饋9.2學(xué)生反饋9.3同事反饋9.4學(xué)校反饋10.1實(shí)習(xí)收獲10.2實(shí)習(xí)反思10.3實(shí)習(xí)建議11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.違約責(zé)任12.1雙方違約責(zé)任12.2違約金的計(jì)算和支付13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效及變更14.4合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[實(shí)習(xí)學(xué)校名稱(chēng)]乙方：[實(shí)習(xí)教師姓名]1.2雙方地址甲方：[實(shí)習(xí)學(xué)校地址]乙方：[實(shí)習(xí)教師住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方：[實(shí)習(xí)學(xué)校聯(lián)系電話]乙方：[實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期[合同簽訂的具體日期]2.實(shí)習(xí)教師基本信息2.1實(shí)習(xí)教師姓名[實(shí)習(xí)教師姓名]2.2實(shí)習(xí)教師性別[實(shí)習(xí)教師性別]2.3實(shí)習(xí)教師出生日期[實(shí)習(xí)教師出生日期]2.4實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼[實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼]2.5實(shí)習(xí)教師學(xué)歷[實(shí)習(xí)教師學(xué)歷]2.6實(shí)習(xí)教師專(zhuān)業(yè)[實(shí)習(xí)教師專(zhuān)業(yè)]2.7實(shí)習(xí)教師聯(lián)系方式[實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話]3.實(shí)習(xí)學(xué)校基本信息3.1學(xué)校名稱(chēng)[實(shí)習(xí)學(xué)校名稱(chēng)]3.2學(xué)校地址[實(shí)習(xí)學(xué)校地址]3.3學(xué)校聯(lián)系方式[實(shí)習(xí)學(xué)校聯(lián)系電話]3.4學(xué)校負(fù)責(zé)人[學(xué)校負(fù)責(zé)人姓名]4.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位4.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)[實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)]4.2實(shí)習(xí)崗位描述[實(shí)習(xí)崗位具體工作內(nèi)容描述]4.3實(shí)習(xí)崗位要求[實(shí)習(xí)崗位的具體要求，如學(xué)歷、技能等]5.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.1實(shí)習(xí)起始日期[實(shí)習(xí)開(kāi)始的具體日期]5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期[實(shí)習(xí)結(jié)束的具體日期]5.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定[實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假的具體規(guī)定，包括請(qǐng)假流程、請(qǐng)假天數(shù)等]6.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇[實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的具體工資數(shù)額]6.2工作時(shí)間[實(shí)習(xí)教師每天工作的小時(shí)數(shù)和每周工作天數(shù)]6.3休息時(shí)間[實(shí)習(xí)教師每周休息的具體天數(shù)和休息時(shí)間安排]6.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金[實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況]7.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)任務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)[實(shí)習(xí)教師負(fù)責(zé)的教學(xué)課程、班級(jí)、課時(shí)等具體信息]7.2教研任務(wù)[實(shí)習(xí)教師參與的教研活動(dòng)、課題研究等具體要求]7.3管理任務(wù)[實(shí)習(xí)教師協(xié)助學(xué)校進(jìn)行的管理工作，如班級(jí)管理、學(xué)生輔導(dǎo)等]7.4自我提升任務(wù)8.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)[實(shí)習(xí)教師教學(xué)水平、學(xué)生評(píng)價(jià)、教研成果等方面的具體考核標(biāo)準(zhǔn)]8.2考核方式[考核的具體方式，包括聽(tīng)課評(píng)價(jià)、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查、教研成果展示等]8.3考核結(jié)果[考核結(jié)果的評(píng)定等級(jí)、反饋渠道及改進(jìn)措施]9.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)反饋9.1教師反饋[學(xué)校教師對(duì)實(shí)習(xí)教師教學(xué)能力和工作表現(xiàn)的反饋機(jī)制]9.2學(xué)生反饋[學(xué)生通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或面對(duì)面交流對(duì)實(shí)習(xí)教師教學(xué)效果的反饋]9.3同事反饋[實(shí)習(xí)教師與同事間的相互評(píng)價(jià)和交流]9.4學(xué)校反饋[學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)教師的總體評(píng)價(jià)和反饋]10.1實(shí)習(xí)收獲[實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等]10.2實(shí)習(xí)反思[實(shí)習(xí)教師對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題的反思及改進(jìn)措施]10.3實(shí)習(xí)建議[實(shí)習(xí)教師對(duì)學(xué)校教學(xué)和管理工作的建議]11.合同解除和終止11.1合同解除條件[合同解除的具體條件，如實(shí)習(xí)教師嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定等]11.2合同終止條件[合同終止的具體條件，如實(shí)習(xí)期滿等]11.3合同解除或終止的程序[合同解除或終止的具體程序，包括通知方式、手續(xù)辦理等]12.違約責(zé)任12.1雙方違約責(zé)任[甲方和乙方在合同履行過(guò)程中違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任]12.2違約金的計(jì)算和支付[違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間]13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決的具體方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決的具體機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)、人民法院等]13.3爭(zhēng)議解決程序[爭(zhēng)議解決的具體程序，包括申請(qǐng)、受理、審理、裁決等環(huán)節(jié)]14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件[合同附件的具體內(nèi)容，如實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等]14.2合同解釋[合同條款的具體解釋和適用范圍]14.3合同生效及變更[合同的生效時(shí)間和合同變更的程序、條件等]14.4合同份數(shù)及保管[合同份數(shù)、副本的發(fā)放以及合同的正本和副本的保管責(zé)任]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)、技術(shù)支持等，其為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專(zhuān)業(yè)支持或協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。16.第三方介入條件16.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入合同履行，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲅?qǐng)。16.2第三方介入的同意邀請(qǐng)方需獲得被邀請(qǐng)方書(shū)面同意后，第三方方可介入合同履行。17.第三方職責(zé)17.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地履行其職責(zé)，并對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額，指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額計(jì)算（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍和重要性；（2）根據(jù)合同約定或行業(yè)慣例；（3）根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。18.3責(zé)任限額的賠償若第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任為合同責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在合同履行過(guò)程中代表甲方行使相關(guān)權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，第三方在合同履行過(guò)程中為乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。19.3第三方與其他各方的關(guān)系