2024事業(yè)單位實習生實習期間實習時間安排與服務(wù)保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實習生實習期間實習時間安排與服務(wù)保障合同本合同目錄一覽1.實習生基本資料1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生專業(yè)1.6實習生畢業(yè)院校2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人職務(wù)2.5聯(lián)系人電話3.實習時間安排3.1實習起始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習周期（每周/每月）3.4實習工作日安排4.實習崗位及職責4.1實習崗位名稱4.2實習崗位職責4.3實習崗位要求5.實習期間待遇5.1實習工資5.2工作餐補貼5.3交通補貼5.4其他福利待遇6.實習期間安全保障6.1工作環(huán)境安全6.2工作設(shè)備安全6.3意外傷害保險7.實習考核與評估7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評估結(jié)果及反饋8.實習生責任與義務(wù)8.1遵守實習單位規(guī)章制度8.2積極參與實習工作8.3完成實習任務(wù)9.實習單位責任與義務(wù)9.1提供必要的實習條件9.2指導實習生工作9.3保護實習生合法權(quán)益10.實習合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決期限13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容14.2其他約定事項效力第一部分：合同如下：1.實習生基本資料1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.6實習生畢業(yè)院校：北京大學2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人職務(wù)：人力資源部經(jīng)理2.5聯(lián)系人電話：01056783.實習時間安排3.1實習起始日期：2024年6月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實習周期：每周一至周五3.4實習工作日安排：每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.實習崗位及職責4.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生4.2實習崗位職責：4.2.1參與軟件開發(fā)項目，協(xié)助工程師完成代碼編寫和測試；4.2.2學習并掌握相關(guān)軟件工具和技術(shù)；4.2.4遵守項目進度安排，按時完成工作任務(wù)。4.3實習崗位要求：4.3.2熟悉至少一門編程語言，如Java、Python等；4.3.3對軟件工程和編程有濃厚的興趣。5.實習期間待遇5.1實習工資：人民幣2000元/月5.2工作餐補貼：人民幣300元/月5.3交通補貼：人民幣200元/月5.4其他福利待遇：5.4.1提供實習期間必要的辦公設(shè)備和軟件；5.4.2每季度組織一次團隊建設(shè)活動；5.4.3為實習生提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和培訓。6.實習期間安全保障6.1工作環(huán)境安全：實習單位確保工作場所符合國家安全標準，定期進行安全檢查；6.2工作設(shè)備安全：實習單位對使用的設(shè)備進行定期檢查和維護，確保實習生安全使用；6.3意外傷害保險：實習單位為實習生購買意外傷害保險，保障實習生的人身安全。7.實習考核與評估7.1考核方式：實習期間，實習單位將對實習生進行定期考核，包括工作表現(xiàn)、技能提升和團隊合作等方面；7.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容主要包括實習生的出勤情況、完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率、學習態(tài)度和團隊合作精神等；7.3評估結(jié)果及反饋：實習單位將在實習結(jié)束前對實習生進行綜合評估，并將評估結(jié)果及反饋意見告知實習生。8.實習生責任與義務(wù)8.1遵守實習單位規(guī)章制度：實習生應(yīng)遵守實習單位的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、考勤、保密等；8.2積極參與實習工作：實習生應(yīng)積極參與實習工作，按照實習崗位要求完成工作任務(wù)；8.3完成實習任務(wù)：實習生應(yīng)按照實習單位的要求，按時完成實習任務(wù)，不得無故拖延或拒絕執(zhí)行；8.4保守商業(yè)秘密：實習生在實習期間，對實習單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方；8.5維護實習單位形象：實習生在實習期間，應(yīng)維護實習單位的形象和聲譽，不得有損害實習單位利益的行為。9.實習單位責任與義務(wù)9.1提供必要的實習條件：實習單位應(yīng)提供實習生必要的實習場所、設(shè)備和辦公環(huán)境；9.2指導實習生工作：實習單位應(yīng)指定專人負責指導實習生的實習工作，解答實習生的疑問；9.3保護實習生合法權(quán)益：實習單位應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，如實習工資、工作環(huán)境等；9.4提供實習培訓：實習單位應(yīng)根據(jù)實習生的需求，提供相應(yīng)的實習培訓和指導；9.5定期評估實習效果：實習單位應(yīng)定期對實習生的實習效果進行評估，并及時反饋給實習生。10.實習合同變更與解除10.1合同變更：在實習期間，如因特殊情況需要變更實習崗位、實習時間等，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議；10.2合同解除：10.2.1實習生單方面解除合同：實習生如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知實習單位，并說明理由；10.2.2實習單位單方面解除合同：實習單位如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知實習生，并說明理由；10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除實習合同。11.違約責任11.1實習生違約責任：實習生如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失；11.2實習單位違約責任：實習單位如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如賠償實習生損失。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：雙方在履行實習合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；12.2爭議解決期限：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同終止條件：實習期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。14.其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2其他約定事項效力：其他約定事項與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念：本合同中的第三方是指非甲乙雙方的獨立法人或自然人，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢機構(gòu)等。1.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、擔保服務(wù)、咨詢服務(wù)等，以協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。2.第三方介入的同意與告知2.1第三方介入的同意：甲乙雙方在合同中約定第三方介入的，應(yīng)取得另一方的書面同意。2.2第三方介入的告知：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確告知第三方介入的具體情況，包括第三方的名稱、職責、權(quán)限等。3.第三方責任限額3.1責任限額的設(shè)定：甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的責任限額，明確第三方在介入過程中可能承擔的責任范圍和最高賠償金額。3.2責任限額的調(diào)整：如需調(diào)整第三方責任限額，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并在合同中予以明確。4.第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和檢查；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的中介費、擔保費、咨詢費等。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、擔保、咨詢等職責；4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標準，確保甲乙雙方的利益；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對甲方承擔的責任，甲方應(yīng)予以確認；5.1.2甲方對第三方的授權(quán)范圍、責任承擔等事項，應(yīng)在合同中予以明確。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對乙方承擔的責任，乙方應(yīng)予以確認；5.2.2乙方對第三方的授權(quán)范圍、責任承擔等事項，應(yīng)在合同中予以明確。5.3第三方與甲乙雙方共同的責任：5.3.1如第三方介入涉及甲乙雙方共同的責任，應(yīng)在合同中明確責任劃分及承擔方式；5.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔第三方介入過程中產(chǎn)生的風險和責任。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更的提出：如需變更第三方介入的條款，任何一方均可提出書面變更請求；6.2合同變更的同意：雙方應(yīng)在變更請求提出后，在合理期限內(nèi)達成一致，并在合同中予以明確。7.第三方介入的合同終止7.1.1實現(xiàn)合同目的；7.1.2雙方協(xié)商一致；7.1.3出現(xiàn)不可抗力因素；7.1.4合同約定的其他終止條件。7.2合同終止的程序：合同終止前，雙方應(yīng)書面通知第三方，并妥善處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2爭議解決期限：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1保密義務(wù)：第三方在介入過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。10.第三方介入的附加條款10.1第三方介入的附加條款應(yīng)在合同中予以明確，并作為本合同的組成部分；10.2附加條款的效力：附加條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷詳細要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等個人信息。說明：用于甲乙雙方了解實習生的基本情況。2.實習單位介紹詳細要求：包含單位名稱、地址、聯(lián)系方式、主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等基本信息。說明：用于實習生了解實習單位的情況。3.實習崗位說明書詳細要求：包含崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作環(huán)境等詳細信息。說明：用于實習生明確實習崗位的要求。4.實習合同詳細要求：包含實習時間、實習內(nèi)容、實習待遇、雙方責任與義務(wù)等條款。說明：是甲乙雙方履行實習協(xié)議的主要依據(jù)。5.實習考核評估表詳細要求：包含考核內(nèi)容、考核標準、評估結(jié)果等。說明：用于對實習生實習期間的考核和評估。6.實習期間工資支付明細詳細要求：包含工資發(fā)放時間、金額、發(fā)放方式等。說明：用于記錄實習期間的工資支付情況。7.實習期間工作記錄詳細要求：包含工作內(nèi)容、工作進度、完成情況等。說明：用于記錄實習生在實習期間的工作情況。8.實習結(jié)束證明詳細要求：包含實習單位公章、實習時間、實習內(nèi)容、實習考核結(jié)果等。說明：用于證明實習生的實習經(jīng)歷。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：1.1未經(jīng)允許擅自離開實習崗位；1.2拖延或拒絕完成實習任務(wù)；1.3泄露實習單位商業(yè)秘密；1.4嚴重違反實習單位規(guī)章制度。責任認定標準：實習生違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度，賠償實習單位損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若實習生在實習期間泄露實習單位商業(yè)秘密，造成實習單位經(jīng)濟損失，實習生應(yīng)賠償損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.實習單位違約行為：2.1未能按時支付實習工資；2.2未提供必要的實習條件；2.3違反合同約定，擅自解除實習合同。責任認定標準：實習單位違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度，向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若實習單位未按時支付實習工資，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.第三方違約行為：3.1未按約定履行中介、擔保、咨詢等職責；3.2泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度，賠償甲乙雙方的損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若第三方在提供中介服務(wù)過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024事業(yè)單位實習生實習期間實習時間安排與服務(wù)保障合同1本合同目錄一覽1.實習生基本要求1.1實習生資格1.2實習生選拔1.3實習生報到2.實習時間安排2.1實習期限2.2實習起止時間2.3實習時間分配3.實習崗位與工作內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習工作內(nèi)容3.3工作任務(wù)分配4.實習期間考核與評價4.1考核方式4.2評價標準4.3考核結(jié)果運用5.實習期間權(quán)益保障5.1休息休假5.2工作條件5.3安全保障6.實習期間待遇與補貼6.1實習工資6.2補貼標準6.3保險福利7.實習期間違約責任7.1實習生違約7.2事業(yè)單位違約8.實習期間爭議解決8.1爭議處理方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.保密條款11.1保密事項11.2保密責任12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理12.2合同終止后的處理13.其他約定13.1通知與送達13.2合同語言13.3爭議解決方式14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習考核標準14.3附件三：實習協(xié)議書第一部分：合同如下：第一條實習生基本要求1.1實習生資格1.1.1實習生應(yīng)具備相應(yīng)的學歷和專業(yè)背景，能勝任實習崗位的工作要求。1.1.2實習生應(yīng)身體健康，無重大疾病史。1.2實習生選拔1.2.1事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)實習崗位需求，制定實習生選拔標準。1.2.2實習生選拔程序包括報名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)。1.2.3事業(yè)單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成實習生的選拔工作。1.3實習生報到1.3.1實習生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點辦理報到手續(xù)。1.3.2報到時需攜帶身份證、學歷證書、戶口本等有效證件。第二條實習時間安排2.1實習期限2.1.1實習期限為三個月。2.1.2實習期限可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.2實習起止時間2.2.1實習起止時間為2024年X月X日至2024年X月X日。2.2.2實習時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但不得少于總實習期限。2.3實習時間分配2.3.1實習時間分配應(yīng)合理，確保實習生能夠充分參與各項工作。2.3.2實習時間分配應(yīng)包括實習崗位工作、培訓學習、實習考核等。第三條實習崗位與工作內(nèi)容3.1實習崗位3.1.1實習崗位應(yīng)根據(jù)實習生的專業(yè)背景和工作能力進行安排。3.1.2事業(yè)單位應(yīng)提供與實習生專業(yè)相關(guān)的實習崗位。3.2實習工作內(nèi)容3.2.1實習生應(yīng)按照實習崗位要求，完成單位分配的各項工作任務(wù)。3.2.2實習工作內(nèi)容應(yīng)包括實際操作、參與項目、協(xié)助完成工作任務(wù)等。3.3工作任務(wù)分配3.3.1事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)實習生的能力和崗位需求，合理分配工作任務(wù)。3.3.2工作任務(wù)分配應(yīng)充分考慮實習生的成長和發(fā)展。第四條實習期間考核與評價4.1考核方式4.1.1考核方式包括定期考核、項目考核、導師評價等。4.1.2定期考核每兩個月進行一次，項目考核根據(jù)項目進度進行。4.2評價標準4.2.1評價標準包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。4.2.2評價標準應(yīng)與實習生崗位要求和事業(yè)單位實際需求相結(jié)合。4.3考核結(jié)果運用4.3.1考核結(jié)果作為實習生實習期間的重要依據(jù)。4.3.2考核結(jié)果將用于評價實習生實習表現(xiàn)和決定實習待遇。第五條實習期間權(quán)益保障5.1休息休假5.1.1實習生享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.1.2實習生休息休假安排應(yīng)結(jié)合實習崗位和工作需求。5.2工作條件5.2.1事業(yè)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全設(shè)施。5.2.2事業(yè)單位應(yīng)保障實習生在工作過程中的健康和安全。5.3安全保障5.3.1事業(yè)單位應(yīng)制定實習期間的安全管理制度。5.3.2事業(yè)單位應(yīng)定期對實習生進行安全教育。第六條實習期間待遇與補貼6.1實習工資6.1.1實習生實習期間工資標準為每月人民幣元。6.1.2實習工資按月支付，支付時間為每月的X日。6.2補貼標準6.2.1實習生可享受國家規(guī)定的實習生活補貼。6.2.2補貼標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3保險福利6.3.1事業(yè)單位應(yīng)為實習生購買意外傷害保險。6.3.2保險費用由事業(yè)單位承擔。第七條實習期間違約責任7.1實習生違約7.1.1實習生未按約定完成實習任務(wù)或違反實習紀律的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.1.2實習生提前解除實習合同的，應(yīng)提前X天書面通知事業(yè)單位，并賠償事業(yè)單位因此造成的損失。7.2事業(yè)單位違約7.2.1事業(yè)單位未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2.2事業(yè)單位未按時支付實習生工資或補貼的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八條實習期間爭議解決8.1爭議處理方式8.1.1實習期間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向事業(yè)單位所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)包括事業(yè)單位內(nèi)部調(diào)解委員會和人民法院。8.2.2事業(yè)單位內(nèi)部調(diào)解委員會由事業(yè)單位指定人員組成。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生因故提前解除實習合同的，應(yīng)提前X天書面通知事業(yè)單位。9.1.2事業(yè)單位因故提前解除實習合同的，應(yīng)提前X天書面通知實習生。9.2合同終止條件9.2.1實習期限屆滿，實習合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止實習合同。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條保密條款11.1保密事項11.1.1實習期間，實習生和事業(yè)單位均應(yīng)對工作中涉及到的保密信息予以保密。11.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密等。11.2保密責任11.2.1實習生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.2.2事業(yè)單位違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十二條合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理12.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.1.2實習生應(yīng)將工作資料、物品等歸還事業(yè)單位。12.2合同終止后的處理12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.2.2事業(yè)單位應(yīng)將實習生的工資和補貼結(jié)清。第十三條其他約定13.1通知與送達13.1.1通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達。13.1.2送達地址為雙方在合同中約定的地址。13.2合同語言13.2.1本合同以中文書寫。13.3爭議解決方式13.3.1本合同爭議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交事業(yè)單位所在地的人民法院訴訟解決。第十四條合同附件14.1附件一：實習計劃14.1.1實習計劃應(yīng)詳細列出實習生的實習崗位、工作內(nèi)容、考核標準等。14.1.2實習計劃應(yīng)由實習生和事業(yè)單位共同制定。14.2附件二：實習考核標準14.2.1實習考核標準應(yīng)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面的具體評價標準。14.2.2實習考核標準應(yīng)由事業(yè)單位制定。14.3附件三：實習協(xié)議書14.3.1實習協(xié)議書是本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)按照協(xié)議書的內(nèi)容執(zhí)行。14.3.2實習協(xié)議書應(yīng)由實習生和事業(yè)單位共同簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)、提供專業(yè)服務(wù)或其他目的而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責任，由其自行承擔。15.2.2第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容、范圍和性質(zhì)由甲方或乙方與第三方另行約定。15.3第三方介入的審批15.3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前X天書面通知對方，并說明第三方介入的具體原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2對方在收到通知后X天內(nèi)未提出異議的，視為同意第三方介入。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲方或乙方的委托，獨立開展相關(guān)工作。15.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.4.3第三方應(yīng)向甲方或乙方提供必要的專業(yè)意見和協(xié)助。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、信譽和履行能力符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、信譽和履行能力符合合同要求。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。16.3甲乙雙方說明16.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的工作安排、進度管理和風險控制達成一致。16.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保第三方的工作符合合同約定。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，具體根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容確定。17.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)接受甲方監(jiān)督，并定期向甲方報告工作進展。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，具體根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容確定。17.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)接受乙方監(jiān)督，并定期向乙方報告工作進展。17.3第三方與其他各方的關(guān)系17.3.1第三方與其他各方的關(guān)系為輔助和協(xié)作關(guān)系。17.3.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)與其他各方保持溝通，確保各方利益得到保障。17.3.3第三方在履行合同過程中，如與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同第十三條爭議解決方式處理。18.第三方責任界定18.1第三方責任界定18.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.1.2第三方責任界定應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容、范圍和性質(zhì)，以及實際情況進行判定。18.2賠償責任承擔18.2.1第三方責任賠償金額由甲方或乙方與第三方協(xié)商確定。18.2.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟，由人民法院判決。18.3責任免除18.3.1如因不可抗力導致第三方無法履行合同，第三方不承擔賠償責任。18.3.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，具體范圍參照國家相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求：包括實習崗位、實習時間安排、工作內(nèi)容、培訓計劃、考核標準等。說明：實習計劃是實習生實習期間的重要指導文件，應(yīng)由實習生和事業(yè)單位共同制定。2.實習考核標準詳細要求：包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面的具體評價標準。說明：實習考核標準是評價實習生實習表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)由事業(yè)單位制定。3.實習協(xié)議書詳細要求：包括實習生個人信息、實習崗位、實習期限、工作內(nèi)容、待遇、違約責任等。說明：實習協(xié)議書是本合同的重要組成部分，應(yīng)由實習生和事業(yè)單位共同簽訂。4.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任、保密條款等。說明：第三方協(xié)議是甲方或乙方與第三方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方保密信息的重要文件，應(yīng)由實習生和事業(yè)單位簽訂。6.違約責任協(xié)議詳細要求：包括違約行為、違約責任、賠償標準等。說明：違約責任協(xié)議是明確違約行為及責任認定的重要文件。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決爭議的重要依據(jù)，應(yīng)由雙方協(xié)商一致簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約行為：未按約定完成實習任務(wù)、違反實習紀律、提前解除實習合同等。責任認定：實習生應(yīng)提前X天書面通知事業(yè)單位，并賠償因此造成的損失。2.事業(yè)單位違約行為違約行為：未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件、未按時支付工資或補貼等。責任認定：事業(yè)單位應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括賠償損失和承擔違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)、泄露保密信息、造成甲方或乙方損失等。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括賠償損失和承擔違約金。示例說明：1.實習生未按約定完成實習任務(wù)，提前一天通知事業(yè)單位，應(yīng)賠償事業(yè)單位因此造成的損失，如培訓費、誤工費等。2.事業(yè)單位未按約定提供實習崗位，導致實習生無法正常實習，應(yīng)賠償實習生因無法實習而遭受的損失，如誤工費、培訓費等。3.第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中泄露保密信息，給甲方或乙方造成損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括恢復(fù)原狀、賠償損失等。全文完。2024事業(yè)單位實習生實習期間實習時間安排與服務(wù)保障合同2本合同目錄一覽1.實習生基本資料1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生年月1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生專業(yè)1.7實習生學歷1.8實習生畢業(yè)院校1.9實習生實習意向2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話2.5實習單位所屬行業(yè)2.6實習單位業(yè)務(wù)范圍2.7實習單位組織架構(gòu)3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習周期3.4實習工作時間3.5實習休息時間3.6實習期間請假規(guī)定3.7實習期間調(diào)休規(guī)定4.實習崗位及工作內(nèi)容4.1實習崗位名稱4.2實習崗位描述4.3實習崗位職責4.4實習工作內(nèi)容4.5實習工作標準5.實習期間服務(wù)保障5.1實習生生活保障5.2實習生工作保障5.3實習生安全保障5.4實習生培訓保障5.5實習生考核評價6.實習費用及報銷6.1實習費用總額6.2實習費用構(gòu)成6.3實習費用支付方式6.4實習費用報銷流程7.實習協(xié)議解除及終止7.1實習協(xié)議解除條件7.2實習協(xié)議解除程序7.3實習協(xié)議終止條件7.4實習協(xié)議終止程序8.違約責任及處理8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任8.3違約責任賠償8.4違約爭議解決9.實習期間保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)9.4違約責任10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.合同附件11.1實習生簡歷11.2實習單位同意書11.3實習協(xié)議12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人身份證明12.4簽署人簽字13.合同備案13.1備案機關(guān)13.2備案時間13.3備案手續(xù)14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3合同解釋14.4合同附件說明第一部分：合同如下：1.實習生基本資料1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生年月：1995年10月1日1.4實習生身份證號碼：110101199510011.5實習生聯(lián)系方式：138xxxx56781.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.7實習生學歷：本科1.8實習生畢業(yè)院校：北京大學1.9實習生實習意向：軟件開發(fā)2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：010xxxx56782.5實習單位所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)2.6實習單位業(yè)務(wù)范圍：軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢2.7實習單位組織架構(gòu)：研發(fā)部、市場部、人力資源部等3.實習時間安排3.1實習起始時間：2024年3月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年7月31日3.3實習周期：5個月3.4實習工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:003.5實習休息時間：中午12:00至13:00休息，每周休息兩天3.6實習期間請假規(guī)定：實習生需提前三天向?qū)嵙晢挝惶岢稣埣偕暾?，?jīng)批準后方可請假3.7實習期間調(diào)休規(guī)定：實習生可根據(jù)實際情況，與實習單位協(xié)商調(diào)整休息時間4.實習崗位及工作內(nèi)容4.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生4.2實習崗位描述：負責參與公司項目的軟件開發(fā)工作，協(xié)助完成編碼、測試、調(diào)試等工作4.3實習崗位職責：4.3.1參與項目需求分析，編寫技術(shù)文檔4.3.2參與項目編碼，完成模塊設(shè)計、編碼、測試等工作4.3.3協(xié)助完成項目部署、上線及后續(xù)維護工作4.3.4參與團隊技術(shù)分享，提升自身技術(shù)能力4.4實習工作內(nèi)容：4.4.1學習公司項目背景、技術(shù)架構(gòu)、開發(fā)流程等4.4.2參與項目需求討論，提出技術(shù)建議4.4.3協(xié)助完成項目編碼，編寫代碼注釋4.4.4參與項目測試，發(fā)現(xiàn)并解決問題4.5實習工作標準：4.5.1代碼規(guī)范、易于維護4.5.2代碼質(zhì)量高，bug率低4.5.3主動學習新技術(shù)，提升個人能力5.實習期間服務(wù)保障5.1實習生生活保障：提供實習期間住宿，每月發(fā)放生活補貼1000元5.2實習生工作保障：提供實習崗位所需的工作設(shè)備，如電腦、網(wǎng)絡(luò)等5.3實習生安全保障：實習期間，公司負責實習生的人身安全5.4實習生培訓保障：提供定期技術(shù)培訓，提升實習生專業(yè)技能5.5實習生考核評價：實習期間，公司將定期對實習生進行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、工作態(tài)度等6.實習費用及報銷6.1實習費用總額：20000元6.2實習費用構(gòu)成：6.2.1生活補貼：每月1000元，共計5000元6.2.2交通補貼：根據(jù)實習地點及實際情況，每月發(fā)放500元，共計2500元6.2.3其他費用：根據(jù)實際情況，發(fā)放其他必要費用6.3實習費用支付方式：每月發(fā)放生活補貼，實習結(jié)束后一次性支付剩余費用6.4實習費用報銷流程：實習生需提供相關(guān)費用憑證，經(jīng)實習單位審核后，按流程報銷費用8.實習協(xié)議解除及終止8.1實習協(xié)議解除條件8.1.1實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議的，需提前一個月書面通知實習單位，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或?qū)嵙曇?guī)定，可單方面解除實習協(xié)議。8.1.3實習生因?qū)嵙晢挝辉驅(qū)е聦嵙暉o法繼續(xù)，如實習崗位被撤銷、實習條件未達到協(xié)議要求等，實習生有權(quán)解除實習協(xié)議。8.2實習協(xié)議解除程序8.2.1實習生提出解除實習協(xié)議的，需填寫《實習協(xié)議解除申請表》，經(jīng)實習單位審核后，雙方簽署《實習協(xié)議解除協(xié)議》。8.2.2實習單位提出解除實習協(xié)議的，需書面通知實習生，并說明解除原因，雙方簽署《實習協(xié)議解除協(xié)議》。8.3實習協(xié)議終止條件8.3.1實習期限屆滿，實習協(xié)議自動終止。8.3.2實習生完成實習任務(wù)，經(jīng)實習單位同意，可提前終止實習協(xié)議。8.4實習協(xié)議終止程序8.4.1實習期限屆滿或?qū)嵙暽瓿蓪嵙暼蝿?wù)后，雙方簽署《實習協(xié)議終止協(xié)議》。8.4.2實習生提前終止實習協(xié)議的，需按照協(xié)議約定承擔相應(yīng)的責任。9.違約責任及處理9.1實習生違約責任9.1.1實習生未按照實習協(xié)議約定時間完成實習任務(wù)的，需按日向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，每日違約金為實習費用總額的1%。9.1.2實習生違反實習單位規(guī)章制度，造成損失的，需承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2實習單位違約責任9.2.1實習單位未按照實習協(xié)議提供實習崗位或?qū)嵙晽l件的，需向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為實習費用總額的1%。9.2.2實習單位違反保密協(xié)議，泄露實習生個人信息的，需承擔相應(yīng)的法律責任。9.3違約責任賠償9.3.1違約責任賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.4違約爭議解決9.4.1雙方發(fā)生違約爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.實習期間保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密10.1.2實習生在實習期間獲取的實習單位內(nèi)部信息10.2保密期限10.2.1保密期限為實習期間及解除實習協(xié)議后的兩年10.3保密義務(wù)10.3.1實習生在實習期間及解除實習協(xié)議后，未經(jīng)實習單位同意，不得泄露、傳播保密內(nèi)容。10.4違約責任10.4.1實習生違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，需承擔相應(yīng)的法律責任。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)實習單位蓋章確認。11.1.2實習生完成實習單位規(guī)定的入職手續(xù)。11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。11.3合同終止條件11.3.1實習期限屆滿。11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.4合同終止日期11.4.1實習期限屆滿，合同自然終止。11.4.2雙方協(xié)商一致解除合同，合同自解除之日起終止。12.合同附件12.1實習生簡歷12.2實習單位同意書12.3實習協(xié)議12.4實習期間考勤記錄12.5實習期間考核評價13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為實習單位所在地。13.3簽署人身份證明13.3.1實習生需提供有效的身份證件原件及復(fù)印件。13.3.2實習單位代表需提供有效的身份證件原件及復(fù)印件。13.4簽署人簽字13.4.1實習生簽字13.4.2實習單位代表簽字14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同解釋14.3.1本合同條款如有歧義，按有利于實習生的原則進行解釋。14.4合同附件說明14.4.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、擔保公司等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率，降低合同風險。15.3第三方責任15.3.1第三方在本合同中承擔的責任包括但不限于提供中介服務(wù)、培訓服務(wù)、擔保服務(wù)等。15.4第三方責權(quán)利劃分15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有義務(wù)確保本合同的履行，包括但不限于監(jiān)督合同雙方的履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中的問題。15.4.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和證明，以履行其職責。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的法律關(guān)系獨立于本合同，第三方不承擔本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方在本合同中的行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方對第三方的行為不承擔任何法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同中的責任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過人民幣50萬元。17.2第三方責任限額包括但不限于因第三方提供的服務(wù)導致合同無法履行、造成損失或違約而