2024年實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生出生日期1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生住址第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人電話2.5聯(lián)系人郵箱第三條實(shí)習(xí)崗位與期限3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)期限3.4實(shí)習(xí)起止日期第四條實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作職責(zé)4.4工作考核標(biāo)準(zhǔn)第五條實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3工作時(shí)間及休息休假5.4考勤制度第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后的處理第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算與支付第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同變更程序第十一條合同解除與終止后的處理11.1合同解除與終止后的處理11.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的手續(xù)辦理11.3實(shí)習(xí)生檔案的轉(zhuǎn)移第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3保密責(zé)任第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)的執(zhí)行第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位描述14.3附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765211.4實(shí)習(xí)生出生日期：1990年3月7日1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某某路某某小區(qū)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：某某科技有限公司2.2單位地址：北京市海淀區(qū)某某路某某大廈2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人電話三條實(shí)習(xí)崗位與期限3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的前端開(kāi)發(fā)工作，協(xié)助工程師完成代碼編寫(xiě)、測(cè)試和優(yōu)化。3.3實(shí)習(xí)期限：6個(gè)月3.4實(shí)習(xí)起止日期：2024年7月1日至2025年1月31日第四條實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容：4.1.1參與項(xiàng)目需求分析；4.1.2協(xié)助工程師完成前端代碼編寫(xiě)；4.1.3參與前端界面設(shè)計(jì)和優(yōu)化；4.1.4參與項(xiàng)目測(cè)試和問(wèn)題反饋；4.1.5完成導(dǎo)師分配的其他任務(wù)。4.2工作要求：4.2.1熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù)；4.2.2熟悉至少一種前端框架（如React、Vue等）；4.2.4能夠承受工作壓力，按時(shí)完成任務(wù)。4.3工作職責(zé)：4.3.1負(fù)責(zé)完成分配的工作任務(wù)；4.3.2保持與團(tuán)隊(duì)的溝通，及時(shí)反饋問(wèn)題；4.3.3參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；4.3.4遵守公司規(guī)章制度和保密協(xié)議。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：每月人民幣3000元整；5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供帶薪休假；5.3工作時(shí)間及休息休假：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天8小時(shí)；5.4考勤制度：實(shí)習(xí)生需遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)期間的工資和福利；6.1.2參與公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)；6.1.3對(duì)公司的工作環(huán)境提出合理化建議；6.1.4遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1完成實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)習(xí)任務(wù)；6.2.2遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；6.2.3保守公司商業(yè)秘密；6.2.4服從實(shí)習(xí)單位的管理。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；7.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；7.1.3實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要解除實(shí)習(xí)合同。7.2合同終止條件：7.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；7.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因主動(dòng)提出終止實(shí)習(xí)；7.2.3實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要終止實(shí)習(xí)。7.3合同解除與終止程序：7.3.1雙方協(xié)商一致，簽署解除或終止合同協(xié)議；7.3.2實(shí)習(xí)單位提前通知實(shí)習(xí)生合同解除或終止；7.3.3實(shí)習(xí)生需將工作交接完畢，辦理離職手續(xù)。7.4合同解除與終止后的處理：7.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位要求，將工作交接完畢；7.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照規(guī)定支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資和福利；7.4.3雙方應(yīng)保持良好溝通，處理合同解除或終止后的相關(guān)問(wèn)題。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：8.1.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)按每日工資的百分之十向?qū)嵙?xí)生支付違約金；8.1.2未提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用；8.1.3侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.2.1未按合同規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；8.2.3未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自終止實(shí)習(xí)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟；9.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟程序應(yīng)按照中華人民共和國(guó)民事訴訟法的規(guī)定進(jìn)行。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2合同變更條件：任何一方提出變更本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面變更協(xié)議；10.3合同變更程序：變更協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第十一條合同解除與終止后的處理11.1合同解除與終止后的處理：11.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢，辦理離職手續(xù)；11.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生合同解除或終止前應(yīng)得的工資和福利；11.1.3雙方應(yīng)保持良好溝通，處理合同解除或終止后的相關(guān)問(wèn)題。11.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的手續(xù)辦理：11.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)將個(gè)人物品清點(diǎn)后，退回公司；11.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)將實(shí)習(xí)生檔案按照規(guī)定轉(zhuǎn)移；11.2.3雙方應(yīng)簽署離職證明。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；12.2保密期限：自本合同終止之日起三年；12.3保密責(zé)任：12.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露；12.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；13.2其他約定事項(xiàng)的執(zhí)行：其他約定事項(xiàng)應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表；14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位描述；14.3附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1定義：本合同所稱的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、擔(dān)保方等，其為合同的簽訂、履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了保證合同的公正性、透明性和合法性，提高合同履行的效率和安全性。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在合同履行過(guò)程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方對(duì)合同履行的責(zé)任限額，不得超過(guò)其承諾的賠償金額或?qū)嶋H損失的百分之五十；16.2.2第三方違反保密義務(wù)，造成損失的，責(zé)任限額按照實(shí)際損失計(jì)算，但最高不超過(guò)合同總額的百分之十。第十七條甲乙雙方權(quán)利義務(wù)17.1甲方的權(quán)利義務(wù)：17.1.1有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)和協(xié)助；17.1.2有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)建議；17.1.3有權(quán)要求第三方在合同履行過(guò)程中保持獨(dú)立性，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。17.2乙方的權(quán)利義務(wù)：17.2.1有權(quán)接受第三方的服務(wù)和協(xié)助；17.2.2有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)建議；17.2.3有權(quán)要求第三方在合同履行過(guò)程中保持獨(dú)立性，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；18.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；18.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的要求，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方應(yīng)作為甲乙雙方的共同參與方，協(xié)助雙方完成合同履行；18.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第十九條第三方介入的具體條款19.1第三方介入的具體條款，包括但不限于：19.1.1第三方的資質(zhì)和資質(zhì)證明；19.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；19.1.3第三方的費(fèi)用和支付方式；19.1.4第三方的保密義務(wù)；19.1.5第三方的責(zé)任限額；19.1.6第三方的違約責(zé)任。19.2第三方介入的具體條款應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，在合同中明確約定。第二十條第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)第三方介入的具體條款進(jìn)行變更。20.2.1第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；20.2.2第三方違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；20.2.3第三方介入不再符合合同目的。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入的爭(zhēng)議解決：甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能等信息。說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)生個(gè)人信息的重要記錄，用于合同簽訂和后續(xù)管理。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件用于明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)習(xí)生了解其工作內(nèi)容。3.附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：本附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)價(jià)的依據(jù)。4.附件四：實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：包含合同雙方的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、工資待遇、工作內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件是合同主體，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：離職證明詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、離職日期、離職原因、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等信息。說(shuō)明：本附件用于證明實(shí)習(xí)生的離職情況，用于后續(xù)就業(yè)記錄等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。第三方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需按每日工資的百分之十向?qū)嵙?xí)生支付違約金。第三方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：實(shí)習(xí)生未能按時(shí)完成一個(gè)月的實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤一周，需賠償實(shí)習(xí)單位人民幣1000元。實(shí)習(xí)單位未在規(guī)定日期支付實(shí)習(xí)工資，需向?qū)嵙?xí)生支付人民幣300元違約金。第三方提供的咨詢服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方損失人民幣5000元，需賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3住房公積金7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.用人單位的權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位的權(quán)利8.2用人單位的義務(wù)9.實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.合同變更及終止10.1合同變更10.2合同終止11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2保密條款14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：________________性別：________________出生日期：____________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系方式：____________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________單位性質(zhì)：________________注冊(cè)地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：____________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)生崗位2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容1.參與公司日常業(yè)務(wù)操作，協(xié)助完成工作任務(wù)；3.參與團(tuán)隊(duì)討論，提出合理化建議；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：____年__月__日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年__月__日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)________________________5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間實(shí)行五天工作制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。5.2休息時(shí)間每周休息兩天，休息日為周六和周日。5.3休假制度實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但公司將為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。6.3住房公積金實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間不繳納住房公積金。7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利1.根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議，獲得實(shí)習(xí)期間的工資及福利待遇；2.參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；3.在實(shí)習(xí)期間，享有合法權(quán)益；4.對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作提出合理化建議。7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)，服從實(shí)習(xí)單位安排；3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息；4.實(shí)習(xí)期間，如有違法違紀(jì)行為，自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.用人單位的權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位的權(quán)利1.對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；2.對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核；3.依法對(duì)實(shí)習(xí)生的違紀(jì)行為進(jìn)行處理；4.保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私，不泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。8.2用人單位的義務(wù)1.為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境；2.指派有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；3.保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身權(quán)利；4.按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的工資及福利待遇。9.實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)9.1考核方式實(shí)習(xí)期間，公司將定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照實(shí)習(xí)生崗位要求和工作表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。10.合同變更及終止10.1合同變更在實(shí)習(xí)期間，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同終止1.實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止；2.實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前____天向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)；3.用人單位因故終止實(shí)習(xí)，需提前____天通知實(shí)習(xí)生，并支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，用人單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.實(shí)習(xí)生泄露公司機(jī)密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.實(shí)習(xí)生違反國(guó)家法律法規(guī)，自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任1.用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資及福利待遇，應(yīng)支付違約金；2.用人單位因自身原因終止實(shí)習(xí)，未提前通知實(shí)習(xí)生，應(yīng)支付違約金；3.用人單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的作品、成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。13.2保密條款實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。（1）提供人力資源招聘服務(wù)，協(xié)助甲方招聘符合崗位要求的實(shí)習(xí)生；（2）提供實(shí)習(xí)基地、實(shí)習(xí)設(shè)備等資源；（3）提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)；（4）提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；（5）其他甲乙雙方約定的第三方介入服務(wù)。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)內(nèi)容符合甲乙雙方的要求；（2）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息，以確保其履行服務(wù)義務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助解決其在履行服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。3.第三方介入的合同約定（1）第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)范圍；（2）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（3）雙方的權(quán)利與義務(wù)；（4）違約責(zé)任；（5）爭(zhēng)議解決方式。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方，應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方完成服務(wù)內(nèi)容。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方作為合作方，應(yīng)配合第三方完成服務(wù)內(nèi)容，并監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量。4.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系為間接關(guān)系，第三方通過(guò)甲方招聘實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。5.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額在合同履行期間有效，如因不可抗力等因素導(dǎo)致違約，可免除或減輕其責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方對(duì)違約行為的追責(zé)。6.第三方介入的合同變更與解除6.1第三方介入的合同變更在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容或服務(wù)范圍，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2第三方介入的合同解除（1）如第三方無(wú)法履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方有權(quán)解除合同；（2）如第三方在履行服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同；（3）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等個(gè)人信息。說(shuō)明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，用于合同簽訂和后續(xù)管理。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：此附件用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，幫助實(shí)習(xí)生了解崗位職責(zé)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件為合同的核心內(nèi)容，詳細(xì)規(guī)定了實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的考核過(guò)程和結(jié)果，作為評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。6.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說(shuō)明：此附件用于記錄違約行為和違約責(zé)任認(rèn)定，作為處理違約事宜的依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠得到有效解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。（2）泄露公司機(jī)密，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失，并可能面臨法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生將公司客戶信息泄露給第三方，公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付工資及福利待遇，責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金。（2）未按約定提供實(shí)習(xí)條件，責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：用人單位未提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供人力資源招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，應(yīng)賠償損失。（2）泄露機(jī)密或違反保密協(xié)議，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并可能面臨法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲方客戶信息，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)生勞務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3用人單位名稱1.4用人單位注冊(cè)號(hào)1.5用人單位地址2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)生職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.1工作日4.2工作時(shí)間4.3休息日及調(diào)休5.實(shí)習(xí)工資與福利5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付日期5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5福利待遇6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果及處理7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生人身安全7.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生提前解除合同8.2用人單位單方面解除合同8.3違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序13.其他約定13.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù)13.2實(shí)習(xí)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3實(shí)習(xí)生離職手續(xù)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030700121.3用人單位名稱：ABC科技有限公司1.4用人單位注冊(cè)號(hào)：1100001000000011.5用人單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。4.實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.1工作日：周一至周五4.2工作時(shí)間：9:0018:00，午休12:0013:004.3休息日及調(diào)休：每月休息兩天，根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排調(diào)休。5.實(shí)習(xí)工資與福利5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元整，按月結(jié)算。5.2工資支付方式：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。5.3工資支付日期：每月10日前支付上一個(gè)月的工資。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)期間，由用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5福利待遇：提供工作餐、節(jié)假日福利等。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核6.2考核方式：定期考核，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等。6.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生續(xù)約或終止實(shí)習(xí)的依據(jù)。7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括工資、休息、勞動(dòng)保護(hù)等。7.2實(shí)習(xí)生人身安全：用人單位負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。7.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)：用人單位承諾對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息保密，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露。8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生提前解除合同：實(shí)習(xí)生需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知用人單位，并承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因?qū)嵙?xí)生離職造成的損失。8.2用人單位單方面解除合同：用人單位在實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定、工作表現(xiàn)不佳或存在重大安全隱患等情況下，有權(quán)單方面解除合同，并無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或其他法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭(zhēng)議提交至勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，仲裁裁決為終局裁決。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、實(shí)習(xí)生離職、用人單位單方面解除合同等。10.3合同解除程序：任何一方解除合同，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃12.合同變更與解除12.1合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同解除程序：如需解除合同，雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。13.其他約定13.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。13.2實(shí)習(xí)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實(shí)習(xí)生所有，但用人單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)無(wú)償使用。13.3實(shí)習(xí)生離職手續(xù)：實(shí)習(xí)生離職時(shí)，需按照用人單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括歸還公司物品、交接工作等。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署日期：2024年5月28日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方邀請(qǐng)或選擇的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在本合同中明確約定。3.第三方介入范圍a.人才招聘與推薦；b.培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；c.技術(shù)支持與設(shè)備維護(hù)；d.其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的服務(wù)。4.第三方責(zé)任與權(quán)利4.1第三方根據(jù)本合同約定提供的服務(wù)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。a.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助與配合；b.在本合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)；c.享有甲乙雙方提供的報(bào)酬。5.第三方責(zé)任限額a.第三方提供的服務(wù)類(lèi)型；b.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量；c.第三方在本合同項(xiàng)下的實(shí)際損失。5.2第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)甲乙雙方約定的賠償總額。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。6.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方不承擔(dān)實(shí)習(xí)生的直接責(zé)任。6.3第三方與用人單位之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)用人單位的直接責(zé)任。7.第三方介入后的合同修改a.明確第三方介入的具體范圍和責(zé)任；b.約定第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；c.約定第三方報(bào)