2024年塔吊司機專業(yè)培訓(xùn)及聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年塔吊司機專業(yè)培訓(xùn)及聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2分期支付方案3.3支付時間節(jié)點4.培訓(xùn)地點及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點4.2培訓(xùn)設(shè)施要求4.3培訓(xùn)場地安全保障5.培訓(xùn)師資及教學(xué)安排5.1師資力量5.2教學(xué)計劃5.3教學(xué)方法6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3成績評定7.培訓(xùn)證書及資格認(rèn)定7.1培訓(xùn)證書發(fā)放7.2資格認(rèn)定流程7.3資格證書使用8.聘用條件與待遇8.1聘用崗位8.2薪酬待遇8.3工作時間與休息日9.聘用合同期限9.1合同起始時間9.2合同終止時間9.3合同續(xù)簽10.工作內(nèi)容與職責(zé)10.1工作內(nèi)容10.2職責(zé)要求10.3工作標(biāo)準(zhǔn)11.工作地點與條件11.1工作地點11.2工作環(huán)境11.3安全生產(chǎn)要求12.薪酬與福利12.1薪酬結(jié)構(gòu)12.2福利待遇12.3薪酬調(diào)整13.違約責(zé)任與處理13.1違約情形13.2違約責(zé)任13.3違約處理14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：塔吊設(shè)備租賃公司（2）乙方：塔吊司機1.2雙方地址（1）甲方地址：市區(qū)街道號（2）乙方地址：市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）塔吊基礎(chǔ)知識（2）塔吊操作技能培訓(xùn)（3）塔吊安全操作規(guī)范（4）塔吊維護保養(yǎng)2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）使乙方掌握塔吊的基本操作技能（2）提高乙方對塔吊安全操作的認(rèn)識2.3培訓(xùn)時間安排（1）培訓(xùn)總時長為4周，共計40課時（2）每周培訓(xùn)時間為5天，每天培訓(xùn)8課時3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額（1）培訓(xùn)費用總額為人民幣元3.2分期支付方案（1）培訓(xùn)費用分兩期支付（2）第一期支付：培訓(xùn)開始前支付總額的50%（3）第二期支付：培訓(xùn)結(jié)束后支付總額的50%3.3支付時間節(jié)點（1）第一期支付時間：培訓(xùn)開始前3個工作日內(nèi)（2）第二期支付時間：培訓(xùn)結(jié)束后3個工作日內(nèi)4.培訓(xùn)地點及設(shè)施4.1培訓(xùn)地點（1）培訓(xùn)地點：甲方指定的培訓(xùn)基地4.2培訓(xùn)設(shè)施要求（1）培訓(xùn)基地需具備塔吊操作實訓(xùn)場（2）培訓(xùn)基地需提供必要的培訓(xùn)設(shè)備4.3培訓(xùn)場地安全保障（1）培訓(xùn)基地需確保場地安全，配備必要的安全防護設(shè)施（2）培訓(xùn)期間，乙方需遵守培訓(xùn)基地的安全規(guī)定5.培訓(xùn)師資及教學(xué)安排5.1師資力量（1）甲方聘請具有豐富塔吊操作經(jīng)驗的專業(yè)講師（2）講師需具備相關(guān)資格證書5.2教學(xué)計劃（1）根據(jù)培訓(xùn)課程設(shè)置，制定詳細(xì)的教學(xué)計劃（2）教學(xué)計劃需明確課程內(nèi)容、課時安排、考核方式等5.3教學(xué)方法（1）采用理論教學(xué)與實操相結(jié)合的教學(xué)方法（2）注重實際操作技能的培養(yǎng)，提高學(xué)員的實踐能力6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式（1）理論考核：考試、筆試（2）實操考核：實際操作、模擬操作6.2評估標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核：80分為合格（2）實操考核：90分為合格6.3成績評定（1）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進行考核，評定成績（2）成績評定需在培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成7.培訓(xùn)證書及資格認(rèn)定7.1培訓(xùn)證書發(fā)放（1）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方為合格學(xué)員發(fā)放塔吊操作培訓(xùn)證書7.2資格認(rèn)定流程（1）學(xué)員取得培訓(xùn)證書后，可向相關(guān)機構(gòu)申請塔吊操作資格認(rèn)定（2）甲方協(xié)助乙方辦理資格認(rèn)定手續(xù)7.3資格證書使用（1）取得塔吊操作資格證書的乙方，可在甲方指定的范圍內(nèi)從事塔吊操作工作8.聘用條件與待遇8.1聘用崗位（1）乙方被聘用為甲方塔吊操作司機8.2薪酬待遇（1）基本工資：人民幣元/月（2）加班費：按照國家相關(guān)規(guī)定計算（3）獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進行發(fā)放8.3工作時間與休息日（1）工作時間：每日工作8小時，每周工作5天（2）休息日：按照國家法定休息日安排（3）法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行9.聘用合同期限9.1合同起始時間（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同終止時間（1）合同期限為一年，自合同生效之日起計算9.3合同續(xù)簽（1）合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同（2）續(xù)簽合同期限最長不超過三年10.工作內(nèi)容與職責(zé)10.1工作內(nèi)容（1）按照甲方要求進行塔吊操作（2）確保塔吊操作安全、高效（3）配合甲方完成相關(guān)工作任務(wù)10.2職責(zé)要求（1）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度（2）具備塔吊操作資格證書（3）熟悉塔吊操作流程及安全規(guī)范10.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行塔吊操作（2）確保塔吊設(shè)備安全、穩(wěn)定運行（3）及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障11.工作地點與條件11.1工作地點（1）工作地點：甲方指定的施工現(xiàn)場11.2工作環(huán)境（1）甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（2）甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作防護用品11.3安全生產(chǎn)要求（1）乙方需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定（2）甲方負(fù)責(zé)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)12.薪酬與福利12.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資（2）加班費（3）獎金（4）津貼12.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險12.3薪酬調(diào)整（1）根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和公司薪酬政策，每年進行一次薪酬調(diào)整（2）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可進行額外獎勵13.違約責(zé)任與處理13.1違約情形（1）乙方違反合同約定，造成甲方損失（2）甲方違反合同約定，造成乙方損失13.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任13.3違約處理（1）違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，提出解除合同（3）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同14.2合同終止條件（1）乙方離職（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方繼續(xù)工作（3）合同約定的終止條件成就14.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，需提前30日書面通知對方（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)進行工作交接（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在甲乙雙方合同執(zhí)行過程中，因特定目的而介入的任何個人、機構(gòu)或企業(yè)。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險服務(wù)、法律服務(wù)等。15.3第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同執(zhí)行的需要。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的保險額度確定。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、退還費用、恢復(fù)原狀、支付違約金等。（2）第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式由甲乙雙方在合同中明確。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障（1）第三方在合同執(zhí)行過程中享有的權(quán)利，如知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等，甲乙雙方應(yīng)予以保障。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定。（2）甲方與第三方之間的合同或協(xié)議，不影響本合同的履行。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定。（2）乙方與第三方之間的合同或協(xié)議，不影響本合同的履行。19.第三方介入的具體條款19.1中介服務(wù)（1）中介服務(wù)費用由甲乙雙方另行約定。（2）中介服務(wù)期間，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付中介服務(wù)費用。19.2技術(shù)服務(wù)（1）技術(shù)服務(wù)費用由甲乙雙方另行約定。（2）技術(shù)服務(wù)期間，第三方應(yīng)按照約定提供技術(shù)支持和服務(wù)。19.3咨詢服務(wù)（1）咨詢服務(wù)費用由甲乙雙方另行約定。（2）咨詢服務(wù)期間，第三方應(yīng)按照約定提供專業(yè)咨詢和建議。19.4培訓(xùn)服務(wù)（1）培訓(xùn)服務(wù)費用由甲乙雙方另行約定。（2）培訓(xùn)服務(wù)期間，第三方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)課程和師資。19.5保險服務(wù)（1）保險服務(wù)費用由甲乙雙方另行約定。（2）保險服務(wù)期間，第三方應(yīng)按照約定提供保險保障。19.6法律服務(wù)（1）法律服務(wù)費用由甲乙雙方另行約定。（2）法律服務(wù)期間，第三方應(yīng)按照約定提供法律咨詢和代理服務(wù)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序（1）甲乙雙方認(rèn)為需要變更本合同的，應(yīng)書面通知對方。（2）合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書面同意。20.2合同變更內(nèi)容（1）合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：第三方介入范圍、第三方責(zé)任、第三方權(quán)利等。（2）合同變更內(nèi)容應(yīng)在本合同中予以體現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃書（1）詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時間安排、考核方式等內(nèi)容。2.塔吊操作培訓(xùn)證書（1）證明乙方已完成培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書。3.聘用合同（1）明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇等。4.薪酬支付憑證（1）證明甲方已按照約定支付乙方薪酬。5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄（1）記錄乙方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的情況。6.塔吊操作記錄（1）記錄乙方塔吊操作的情況，包括操作時間、操作內(nèi)容、安全狀況等。7.工作交接記錄（1）記錄甲乙雙方在工作交接過程中的事項。8.第三方合作協(xié)議（1）明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。9.第三方資質(zhì)證明文件（1）證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。10.保險單（1）證明甲乙雙方已購買相關(guān)保險。11.違約責(zé)任證明（1）證明一方違約行為及違約責(zé)任的認(rèn)定。12.合同變更協(xié)議（1）記錄甲乙雙方對合同進行變更的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照培訓(xùn)計劃完成培訓(xùn)或考核不合格。（2）乙方未按照聘用合同規(guī)定履行工作職責(zé)。（3）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付乙方薪酬。（4）第三方未按照合作協(xié)議提供約定服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按照培訓(xùn)計劃完成培訓(xùn)或考核不合格，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。（2）乙方未按照聘用合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。（3）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（4）第三方未按照合作協(xié)議提供約定服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。示例說明：1.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用，同時承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付薪酬的%。3.第三方未按照合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償因違約造成的損失。全文完。2024年塔吊司機專業(yè)培訓(xùn)及聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容及安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時間安排2.3培訓(xùn)地點及設(shè)施3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間及期限4.培訓(xùn)資格及考核4.1培訓(xùn)資格要求4.2培訓(xùn)考核方式4.3考核不合格處理5.聘用條件及待遇5.1聘用崗位及職責(zé)5.2薪酬及福利待遇5.3工作時間及休息休假6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期期限6.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.3轉(zhuǎn)正條件及程序7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止的程序8.違約責(zé)任及賠償8.1違約情形及責(zé)任8.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除及終止后的處理12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同未盡事宜的補充12.3合同解釋及適用法律13.合同簽訂及履行13.1合同簽訂時間及地點13.2合同履行地點13.3合同履行期限14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息名稱：____________________法定代表人：_____________地址：____________________聯(lián)系電話：________________1.2合同乙方基本信息姓名：____________________身份證號碼：_____________住址：____________________聯(lián)系電話：________________第二條培訓(xùn)內(nèi)容及安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括：塔吊操作理論、實操技能、安全知識、法律法規(guī)等。2.2培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)總時長為：______天，具體培訓(xùn)時間安排如下：理論培訓(xùn)：______天實操培訓(xùn)：______天2.3培訓(xùn)地點及設(shè)施培訓(xùn)地點：____________________培訓(xùn)設(shè)施：____________________第三條培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額培訓(xùn)費用總額為：人民幣______元整。3.2費用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費用。3.3付款時間及期限乙方應(yīng)在______年______月______日前將培訓(xùn)費用匯入甲方指定賬戶。第四條培訓(xùn)資格及考核4.1培訓(xùn)資格要求4.2培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織考核，考核分為理論考核和實操考核兩部分。4.3考核不合格處理如乙方考核不合格，可免費參加一次補考，補考不合格者，乙方需自行承擔(dān)補考費用。第五條聘用條件及待遇5.1聘用崗位及職責(zé)乙方在培訓(xùn)合格后，將根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任塔吊司機崗位，負(fù)責(zé)塔吊的操作及維護工作。5.2薪酬及福利待遇乙方工資為：人民幣______元/月，含五險一金。5.3工作時間及休息休假乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作______小時，休息日及法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第六條試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期期限乙方試用期期限為：______個月。6.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)試用期考核包括工作表現(xiàn)、技能熟練度、安全意識等方面。6.3轉(zhuǎn)正條件及程序如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，將在試用期結(jié)束后正式轉(zhuǎn)正。第七條合同解除及終止7.1合同解除條件雙方可協(xié)商一致解除合同；如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件合同期滿自動終止；因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，合同終止。7.3合同解除及終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前______日通知對方；合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行清算。第八條違約責(zé)任及賠償8.1違約情形及責(zé)任8.1.1甲方違約情形：如甲方未按時提供培訓(xùn)設(shè)施，或培訓(xùn)質(zhì)量不達標(biāo)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償培訓(xùn)費用及因此造成的損失。8.1.2乙方違約情形：如乙方未按時支付培訓(xùn)費用，或培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費用及違約金。8.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.2.1甲方違約賠償：甲方應(yīng)賠償乙方因甲方違約造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、誤工費等。8.2.2乙方違約賠償：乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、招聘費用等。8.3違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的全部經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)及工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3違反保密條款的責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方選擇仲裁，應(yīng)提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行清算，并妥善處理剩余事宜。第十二條其他約定事項12.1合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪資福利明細(xì)等。12.2合同未盡事宜的補充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.3合同解釋及適用法律本合同的解釋及適用法律以中華人民共和國法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十三條合同簽訂及履行13.1合同簽訂時間及地點本合同于______年______月______日在______地簽訂。13.2合同履行地點合同履行地點為：____________________13.3合同履行期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第十四條合同附件14.1培訓(xùn)計劃14.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.3薪資福利明細(xì)14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及類型1.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為達成合同目的而參與合同履行過程的個人、法人或其他組織。1.2第三方類型中介方：為甲方或乙方提供信息、介紹、推薦等服務(wù)的第三方。服務(wù)方：為甲方或乙方提供培訓(xùn)、設(shè)備、運輸、維修等服務(wù)的第三方。資金方：為甲方或乙方提供資金支持的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2責(zé)任限額2.2.1第三方責(zé)任的限額第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素確定，具體限額由甲乙雙方在合同中約定。2.2.2責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額在合同履行過程中發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。3.第三方介入時的額外條款及說明3.1第三方介入的審批甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)協(xié)商一致，并將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等以書面形式通知對方。3.2第三方介入的程序3.2.1甲方引入第三方甲方需在引入第三方前，與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2.2乙方引入第三方乙方需在引入第三方前，與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3第三方與其他各方的劃分說明3.3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。3.3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。3.3.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，以合同約定為準(zhǔn)。4.第三方介入后的合同履行4.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方介入后的合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。4.3第三方介入后的爭議解決第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。5.第三方介入后的合同終止5.1第三方介入后的合同終止如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。5.2第三方介入后的合同終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的合同解除及終止的程序進行。5.3第三方介入后的合同終止后的處理合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行清算，并妥善處理剩余事宜。6.第三方介入后的合同附件6.1第三方協(xié)議6.2第三方責(zé)任限額協(xié)議6.3第三方介入后的合同變更協(xié)議6.4其他相關(guān)文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：培訓(xùn)計劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的重要文件，需詳細(xì)列出每項課程的具體內(nèi)容和考核方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包括理論考核和實操考核的具體評分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等。附件說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估學(xué)員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，需明確各項考核的具體要求。3.薪資福利明細(xì)詳細(xì)要求和說明：包括基本工資、獎金、津貼、社會保險、住房公積金等具體數(shù)額和支付方式。附件說明：薪資福利明細(xì)是確定乙方收入的重要文件，需詳細(xì)列出各項福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用、責(zé)任等。附件說明：第三方協(xié)議是明確第三方責(zé)任的依據(jù)，需詳細(xì)列出第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額、適用范圍、賠償方式等。附件說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是保障甲乙雙方權(quán)益的重要文件，需明確第三方責(zé)任限額的具體標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式。6.第三方介入后的合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。附件說明：第三方介入后的合同變更協(xié)議是確保合同變更合法、有效的文件，需詳細(xì)列出變更后的合同條款。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包括但不限于合同簽訂證明、付款憑證、爭議解決文件等。附件說明：其他相關(guān)文件是合同履行過程中的重要憑證，需確保其真實性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)質(zhì)量不達標(biāo)、未按時支付培訓(xùn)費用等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、誤工費等。示例說明：如甲方未按時提供培訓(xùn)設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因誤工產(chǎn)生的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)定等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、招聘費用等。示例說明：如乙方未按時支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費用及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中違反合同約定、造成合同無法履行等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失。示例說明：如第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)，第三方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方拒絕協(xié)商或仲裁、不履行仲裁裁決等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部費用，包括但不限于仲裁費、律師費等。示例說明：如一方拒絕履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向法院提起訴訟，違約方應(yīng)承擔(dān)訴訟費用。全文完。2024年塔吊司機專業(yè)培訓(xùn)及聘用合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2術(shù)語定義2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時間表2.3培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)費用3.1費用總額3.2分期付款方式3.3逾期付款處理4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量4.2教材內(nèi)容5.培訓(xùn)考核與證書5.1考核方式5.2證書發(fā)放6.培訓(xùn)期間的權(quán)益6.1休息與休假6.2安全保障6.3培訓(xùn)期間待遇7.聘用條件7.1聘用崗位7.2聘用期限7.3薪酬待遇8.工作內(nèi)容與職責(zé)8.1工作描述8.2工作要求8.3工作地點9.工作時間與休息9.1工作時間9.2休息時間9.3加班規(guī)定10.工資與福利10.1工資標(biāo)準(zhǔn)10.2福利待遇10.3調(diào)薪機制11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除或終止程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任13.3違約賠償14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議管轄地14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“合同”指本《2024年塔吊司機專業(yè)培訓(xùn)及聘用合同》；1.1.2“甲方”指提供塔吊司機專業(yè)培訓(xùn)及聘用服務(wù)的單位或個人；1.1.3“乙方”指接受塔吊司機專業(yè)培訓(xùn)及受聘的學(xué)員；1.2術(shù)語定義1.2.1“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的塔吊司機專業(yè)知識和技能培訓(xùn)；1.2.2“聘用”指甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)結(jié)果，決定是否聘用乙方擔(dān)任塔吊司機；1.2.3“工作內(nèi)容”指乙方在聘用期間應(yīng)完成的工作任務(wù)；1.2.4“工作地點”指乙方工作所在的具體位置；1.2.5“薪酬”指甲方支付給乙方的工資及福利待遇。2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)科目2.1.1塔吊操作理論；2.1.2塔吊安全操作規(guī)程；2.1.3塔吊維護保養(yǎng)知識；2.1.4塔吊故障排除技巧；2.2培訓(xùn)時間表2.2.1培訓(xùn)總時長為40課時；2.2.2每周培訓(xùn)5天，每天8課時；2.2.3具體培訓(xùn)時間由甲方安排；2.3培訓(xùn)地點2.3.1培訓(xùn)地點為甲方指定的培訓(xùn)場地；2.3.2培訓(xùn)場地應(yīng)具備安全、舒適的培訓(xùn)條件。3.培訓(xùn)費用3.1費用總額3.1.1培訓(xùn)費用總額為人民幣10,000元；3.2分期付款方式3.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的培訓(xùn)費用；3.2.2剩余50%的培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付；3.3逾期付款處理3.3.1乙方逾期付款，每日應(yīng)向甲方支付未付款項的1%作為違約金；3.3.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付全部未付款項及違約金。4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量4.1.1甲方將指派具有豐富塔吊操作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的師資進行培訓(xùn)；4.1.2師資應(yīng)具備相關(guān)資格證書，并遵守甲方教學(xué)規(guī)范；4.2教材內(nèi)容4.2.1教材應(yīng)包括塔吊操作理論、安全規(guī)程、維護保養(yǎng)等知識；4.2.2教材應(yīng)選用權(quán)威、實用的教材，并經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。5.培訓(xùn)考核與證書5.1考核方式5.1.1培訓(xùn)考核分為理論考核和實際操作考核；5.1.2理論考核采用閉卷考試形式；5.1.3實際操作考核由甲方指定的考評員進行；5.2證書發(fā)放5.2.1乙方通過培訓(xùn)考核，可獲得甲方頒發(fā)的《塔吊司機操作資格證書》；5.2.2證書有效期為五年，期滿后需重新考核。6.培訓(xùn)期間的權(quán)益6.1休息與休假6.1.1乙方享有國家法定休息日和休假；6.1.2甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的生活和工作條件；6.2安全保障6.2.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場地和設(shè)施的安全；6.2.2甲方應(yīng)對乙方進行安全教育培訓(xùn)；6.3培訓(xùn)期間待遇6.3.1培訓(xùn)期間，乙方享有甲方規(guī)定的待遇，包括但不限于住宿、餐飲等。8.聘用條件8.1聘用崗位8.1.1乙方通過培訓(xùn)考核后，根據(jù)甲方實際需求，可能被聘用為塔吊司機；8.1.2聘用崗位的職責(zé)和任職資格由甲方根據(jù)具體崗位要求確定；8.2聘用期限8.2.1聘用期限為一年，自聘用之日起計算；8.2.2雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商延長聘用期限；8.3薪酬待遇8.3.1乙方聘用期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣12,000元/月；8.3.2薪酬按月支付，每月五個工作日內(nèi)發(fā)放；8.3.3乙方享有國家法定節(jié)假日工資及加班費。9.工作內(nèi)容與職責(zé)9.1工作描述9.1.1乙方負(fù)責(zé)塔吊的日常操作和維護；9.1.2乙方需按照甲方要求進行塔吊的安裝、拆卸和維修；9.1.3乙方需遵守塔吊操作規(guī)程和安全規(guī)范；9.2工作要求9.2.2乙方需具備一定的塔吊操作經(jīng)驗；9.2.3乙方需接受甲方不定期的技能考核；9.3工作地點9.3.1乙方工作地點為甲方指定的項目地點；9.3.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作和生活條件。10.工作時間與休息10.1工作時間10.1.1乙方工作時間為每天8小時，每周工作5天；10.1.2如遇特殊情況，工作時間可能根據(jù)甲方項目需求進行調(diào)整；10.2休息時間10.2.1乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日；10.2.2乙方每周至少享有1天的休息時間；10.3加班規(guī)定10.3.1乙方加班需經(jīng)甲方同意；10.3.2加班工資按國家相關(guān)規(guī)定計算。11.工資與福利11.1工資標(biāo)準(zhǔn)11.1.1乙方工資為固定工資，不包含獎金；11.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，不定期調(diào)整乙方工資；11.2福利待遇11.2.1乙方享有國家規(guī)定的五險一金；11.2.2甲方將為乙方提供必要的工作防護用品；11.2.3甲方將根據(jù)乙方的工作年限提供帶薪年假。12.保密條款12.1保密范圍12.1.1乙方應(yīng)對甲方的工作秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密；12.1.2保密范圍包括但不限于項目信息、客戶信息、內(nèi)部文件等；12.2保密義務(wù)12.2.1乙方在聘用期間及離職后均應(yīng)遵守保密義務(wù)；12.2.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；12.3違約責(zé)任12.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。13.解除與終止13.1解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，甲方有權(quán)解除合同；13.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同；13.2終止條件13.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止；13.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不符合崗位要求，可終止合同；13.3解除或終止程序13.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方；13.3.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并辦理離職手續(xù)。14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議；14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟；14.2爭議管轄地14.2.1爭議管轄地為甲方所在地；14.2.2雙方同意將該爭議管轄地作為解決爭議的最終管轄地；14.3爭議解決程序14.3.1爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的任何獨立第三方機構(gòu)或個人；15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；15.2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的具體服務(wù)內(nèi)容和費用承擔(dān)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定履行其職責(zé)，并對因自身過錯導(dǎo)致的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.3.2第三方在介入過程中，如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入時的通知義務(wù)16.1.1第三方介入時，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并提供相關(guān)資質(zhì)證明和《第三方介入?yún)f(xié)議》；16.1.2甲方或乙方在接到第三方介入通知后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)確認(rèn)是否同意第三方介入。16.2第三方介入時的費用承擔(dān)16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的責(zé)任方承擔(dān)；16.2.2如《第三方介入?yún)f(xié)議》未明確費用承擔(dān)方，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。16.3第三方介入時的合同變更16.3.1第三方介入可能引起合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達成一致，并簽訂《合同變更協(xié)議》；16.3.2《