2025年正式臨時(shí)工簡(jiǎn)單合同范本范文

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（臨時(shí)工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成指定的臨時(shí)性工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條工作時(shí)間和期限2.1本合同期限自年月日起至年月日止。2.2乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方參加工傷保險(xiǎn)，保障乙方在在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。6.2乙方如有違反合同的行為，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（臨時(shí)工）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.工作內(nèi)容和時(shí)間：確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的理解和約定，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法是詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和預(yù)期成果，并在合同中明確工作時(shí)間和加班安排。2.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間和方式，避免報(bào)酬糾紛。解決辦法是在合同中明確規(guī)定工資結(jié)構(gòu)、支付周期和方式。3.社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。解決辦法是甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，并確保保險(xiǎn)的有效性。4.保密條款：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法是在合同中明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，避免因解除合同引發(fā)的爭(zhēng)議。解決辦法是在合同中規(guī)定明確的解除和終止條件，以及雙方應(yīng)遵循的程序。6.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。解決辦法是在合同中明確約定爭(zhēng)議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，有權(quán)招用員工，并建立勞動(dòng)關(guān)系的單位。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年，根據(jù)用人單位的臨時(shí)需要而招用的工人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.工傷保險(xiǎn)：指為了保障職工在工作中發(fā)生事故導(dǎo)致身故、傷殘或者疾病時(shí)，由用人單位支付一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約責(zé)任：指當(dāng)合同一方或雙方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和損失賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力時(shí)。2.乙方希望提供臨時(shí)性勞動(dòng)力，尋求短期工作機(jī)會(huì)時(shí)。3.雙方希望通過(guò)明確合同條款，確保雙方權(quán)益時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間若發(fā)生意外，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。2.乙方不得將工作轉(zhuǎn)包給第三方。3.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方。4.甲方不得隨意變更乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。5.乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件。2.