2024年新范本：臨時(shí)工作人員雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新范本：臨時(shí)工作人員雇傭合同本合同目錄一覽1.臨時(shí)工作人員雇傭1.1定義1.2雇傭期限1.3工作職責(zé)2.工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息休假安排3.勞動報(bào)酬3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬支付時(shí)間3.3加班費(fèi)計(jì)算4.社會保險(xiǎn)4.1保險(xiǎn)種類4.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)4.3保險(xiǎn)權(quán)益5.勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1勞動保護(hù)措施5.2職業(yè)病防治6.合同的變更、解除和終止6.1變更條件6.2解除條件6.3終止條件7.違約責(zé)任7.1雇主違約7.2員工違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)定義10.2歸屬原則11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果12.合同的生效、修訂和解除12.1生效條件12.2修訂條件12.3解除條件13.法律適用和爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.其他約定14.1雙方其他約定14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工作人員雇傭1.1定義臨時(shí)工作人員指由甲方雇傭，按照乙方提供的職位要求，在約定的時(shí)間內(nèi)為甲方提供勞動力服務(wù)，不享有甲方正式員工待遇的人員。1.2雇傭期限臨時(shí)工作人員的雇傭期限自臨時(shí)工作人員到崗之日起至雙方約定的離職日期止。具體雇傭期限由雙方在合同中約定。1.3工作職責(zé)臨時(shí)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。具體工作職責(zé)由雙方在合同中約定。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間臨時(shí)工作人員的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定，并應(yīng)符合國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。2.2休息休假安排臨時(shí)工作人員根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度享有休息休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。第三條勞動報(bào)酬3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工作人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情和乙方提供的職位要求確定。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中約定。3.2薪酬支付時(shí)間臨時(shí)工作人員的薪酬支付時(shí)間為每月/每季度/每年末/合同到期日。甲方按時(shí)支付乙方約定的薪酬。3.3加班費(fèi)計(jì)算臨時(shí)工作人員加班費(fèi)按照甲方制定的加班費(fèi)計(jì)算方式進(jìn)行計(jì)算。加班費(fèi)計(jì)算方式由雙方在合同中約定。第四條社會保險(xiǎn)4.1保險(xiǎn)種類臨時(shí)工作人員的社會保險(xiǎn)按照國家法律規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)臨時(shí)工作人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。具體費(fèi)用承擔(dān)比例由雙方在合同中約定。4.3保險(xiǎn)權(quán)益臨時(shí)工作人員享有社會保險(xiǎn)規(guī)定的權(quán)益。如發(fā)生保險(xiǎn)事故，乙方按照保險(xiǎn)合同約定獲得保險(xiǎn)金。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1勞動保護(hù)措施甲方為臨時(shí)工作人員提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。臨時(shí)工作人員應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品。5.2職業(yè)病防治甲方建立健全職業(yè)病防治制度，定期對臨時(shí)工作人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。臨時(shí)工作人員發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀應(yīng)及時(shí)告知甲方。第六條合同的變更、解除和終止6.1變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的附件，具有同等法律效力。6.2解除條件合同解除的條件如下：（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（三）乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（四）甲方因業(yè)務(wù)需要終止雇傭關(guān)系，提前通知乙方解除合同。6.3終止條件合同終止的條件如下：（一）合同約定的雇傭期限屆滿；（二）乙方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方解除合同；（三）甲方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方解除合同。合同終止后，甲方按照法律規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方在合同中約定。第八條違約責(zé)任8.1雇主違約甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方薪酬、未為乙方繳納社會保險(xiǎn)或者提供勞動保護(hù)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2員工違約乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度或者損害甲方利益等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。雙方達(dá)成一致意見的，應(yīng)書面確認(rèn)。9.2調(diào)解解決協(xié)商解決不成，雙方同意提交甲方所在地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，雙方均可向人民法院提起訴訟。9.3仲裁解決雙方在合同中約定仲裁條款，如：“如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)向上海仲裁委員會申請仲裁?！?.4法律途徑雙方未能在合同中約定爭議解決方式，或者仲裁協(xié)議無效的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至解除合同后一年止。10.3泄露后果乙方泄露保密信息給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方損失金額和乙方的過錯(cuò)程度確定。第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識產(chǎn)權(quán)定義知識產(chǎn)權(quán)指乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等。11.2歸屬原則乙方的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方不得以任何形式擅自使用、轉(zhuǎn)讓、許可第三方使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力后果由于不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行或者部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)立即協(xié)商采取措施減輕損失。第十三條合同的生效、修訂和解除13.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2修訂條件合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修訂協(xié)議。修訂協(xié)議作為本合同的附件，具有同等法律效力。13.3解除條件合同解除的條件如下：（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（三）甲方因業(yè)務(wù)需要終止雇傭關(guān)系，提前通知乙方解除合同；（四）合同約定的雇傭期限屆滿。第十四條其他約定14.1雙方其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他事項(xiàng)需要約定的，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件說明本合同附件包括：乙方提供的個(gè)人信息資料、甲方規(guī)章制度、薪酬福利制度等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同主體的一方。第三方可以是個(gè)體、法人、或者其他組織。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、業(yè)務(wù)合作方、服務(wù)提供方等。第二條第三方介入的附加說明條款2.1甲方與第三方簽訂的協(xié)議甲方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)符合國家法律法規(guī)，不得違反本合同約定的甲方對乙方的義務(wù)和責(zé)任。2.2乙方權(quán)益保障乙方權(quán)益受到第三方侵害時(shí)，甲方有義務(wù)采取措施保障乙方的合法權(quán)益。如甲方未采取措施，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。如第三方違反法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。第三條第三方介入的額外條款及說明3.1第三方選擇甲方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)審慎評估第三方的合法資質(zhì)、信譽(yù)及履行能力。甲方有義務(wù)確保第三方的選擇不會對乙方權(quán)益造成不利影響。3.2第三方行為約束甲方應(yīng)明確告知第三方其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，并監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)。第三方如未按約定履行義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方就其責(zé)任限額達(dá)成一致，并在相關(guān)協(xié)議中明確。如第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方未履行義務(wù)導(dǎo)致的損失。第四條第三方與甲乙方的劃分說明4.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任。如第三方未履行其義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2甲方責(zé)任甲方應(yīng)對其與第三方簽訂的協(xié)議及第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。如甲方未履行監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方權(quán)益乙方應(yīng)按照本合同約定行使權(quán)益。如乙方未按照本合同約定行事，導(dǎo)致?lián)p失，甲方和第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方介入的爭議解決5.1甲方與第三方之間的爭議甲方與第三方之間的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依照雙方簽訂的協(xié)議中的爭議解決方式進(jìn)行解決。5.2甲方與乙方之間的爭議如第三方介入導(dǎo)致甲方與乙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依照本合同中的爭議解決方式進(jìn)行解決。5.3第三方與乙方之間的爭議第三方與乙方之間的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方介入后的合同修訂6.1合同修訂如本合同的履行涉及第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面修訂本合同相關(guān)條款，明確第三方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額。6.2修訂通知甲乙雙方應(yīng)在第三方介入后及時(shí)通知對方，并將修訂后的合同條款書面告知對方。第七條第三方介入的終止7.1第三方終止條件第三方介入的條件消失或者合同履行完畢后，第三方介入終止。7.2終止后的責(zé)任劃分第三方介入終止后，甲方與乙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。如有未解決的爭議，應(yīng)依照本合同的爭議解決方式進(jìn)行解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的個(gè)人信息資料附件二：甲方規(guī)章制度附件三：薪酬福利制度附件四：中介機(jī)構(gòu)提供的乙方推薦信附件五：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品說明附件六：甲方與第三方簽訂的協(xié)議附件七：合同修訂記錄附件一：個(gè)人信息資料詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息資料，包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休息休假、薪酬福利、員工行為規(guī)范等內(nèi)容。附件三：薪酬福利制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的薪酬福利制度，包括基本工資、加班費(fèi)計(jì)算、獎金、津貼、社會保險(xiǎn)和公積金等。附件四：中介機(jī)構(gòu)提供的乙方推薦信詳細(xì)要求：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供真實(shí)的推薦信，證明乙方的能力和信譽(yù)。附件五：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品說明詳細(xì)要求：第三方應(yīng)提供詳細(xì)的服務(wù)或產(chǎn)品說明，包括服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等。附件六：甲方與第三方簽訂的協(xié)議詳細(xì)要求：甲方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件七：合同修訂記錄詳細(xì)要求：合同修訂記錄應(yīng)詳細(xì)記錄合同修訂的日期、修訂內(nèi)容、雙方簽字蓋章等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)；3.甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和用品；4.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度；6.第三方未按約定履行服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題；7.第三方未履行保密義務(wù)；8.甲方與第三方簽訂的協(xié)議中約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付違約金，違約金計(jì)算方式為每日工資的200%。2.乙方違約：乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約造成的實(shí)際損失，損失計(jì)算方式由甲方提供。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)其違約行為導(dǎo)致的損失，損失計(jì)算方式由甲方提供。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付違約金，按照每日工資的200%計(jì)算。3.第三方提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題，甲方可以要求第三方承擔(dān)損失，損失計(jì)算方式由甲方提供。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工作人員：指由甲方雇傭，按照乙方提供的職位要求，在約定的時(shí)