2024年度上海合同管理培訓(xùn)班：招投標(biāo)與實踐3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度上海合同管理培訓(xùn)班：招投標(biāo)與實踐本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對象與條件2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)條件3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)師資4.1師資力量4.2師資背景5.招投標(biāo)流程5.1招標(biāo)流程5.2投標(biāo)流程5.3中標(biāo)流程6.實踐操作6.1實操項目選擇6.2實操項目實施6.3實操項目評估7.培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)費用與支付方式8.1費用構(gòu)成8.2付款方式9.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)9.2參訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密措施11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)提高參訓(xùn)者對招投標(biāo)法律法規(guī)的理解和掌握；增強參訓(xùn)者招投標(biāo)實踐操作能力；培養(yǎng)參訓(xùn)者合同管理意識，提高合同風(fēng)險防范能力。1.2培訓(xùn)意義推動招投標(biāo)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；提升企業(yè)招投標(biāo)競爭力；促進(jìn)合同管理水平的提升。第二條培訓(xùn)對象與條件2.1培訓(xùn)對象企業(yè)招投標(biāo)工作人員；法務(wù)部門相關(guān)人員；對招投標(biāo)工作感興趣的人員。2.2培訓(xùn)條件參訓(xùn)者需具備一定的招投標(biāo)基礎(chǔ)知識；第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置招投標(biāo)法律法規(guī)解讀；招投標(biāo)流程與實務(wù)操作；合同管理與風(fēng)險防范。3.2培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)為期兩天，共計16課時；培訓(xùn)時間為每周六、周日。3.3培訓(xùn)地點上海市某培訓(xùn)中心。第四條培訓(xùn)師資4.1師資力量邀請具有豐富招投標(biāo)實踐經(jīng)驗和理論知識的專業(yè)人士授課；師資團(tuán)隊具備高級職稱或同等專業(yè)水平。4.2師資背景具有多年招投標(biāo)工作經(jīng)歷；具備相關(guān)法律法規(guī)及政策研究背景；第五條招投標(biāo)流程5.1招標(biāo)流程發(fā)布招標(biāo)公告；組織資格預(yù)審；答辯澄清；開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)。5.2投標(biāo)流程投標(biāo)人獲取招標(biāo)文件；投標(biāo)人編制投標(biāo)文件；投標(biāo)人提交投標(biāo)文件；投標(biāo)人參與開標(biāo)、評標(biāo)。5.3中標(biāo)流程中標(biāo)人簽訂合同；中標(biāo)人履行合同義務(wù)；監(jiān)督檢查合同履行情況。第六條實踐操作6.1實操項目選擇結(jié)合實際案例，選擇具有代表性的招投標(biāo)項目進(jìn)行實操；確保實操項目符合培訓(xùn)目標(biāo)和要求。6.2實操項目實施參訓(xùn)者分組進(jìn)行實操演練；師資團(tuán)隊現(xiàn)場指導(dǎo)，解答疑問。6.3實操項目評估評估參訓(xùn)者在實操過程中的表現(xiàn)；評估參訓(xùn)者對招投標(biāo)流程的掌握程度。第七條培訓(xùn)考核與評價7.1考核方式理論考核：筆試，占總成績的50%；實操考核：現(xiàn)場操作，占總成績的50%。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)理論考核：考察參訓(xùn)者對招投標(biāo)法律法規(guī)和知識的掌握程度；實操考核：考察參訓(xùn)者在招投標(biāo)實踐操作中的表現(xiàn)和團(tuán)隊合作能力。第八條培訓(xùn)費用與支付方式8.1費用構(gòu)成培訓(xùn)費：人民幣元/人；資料費：人民幣元/人；場地費：人民幣元/人。8.2付款方式參訓(xùn)者需在報名時一次性支付全部費用；付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息如下：銀行名稱：銀行賬戶名稱：培訓(xùn)機構(gòu)賬號：開戶行：分行第九條合同雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)對參訓(xùn)者進(jìn)行資格審查，確保參訓(xùn)者符合培訓(xùn)條件；培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場地；培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃和組織實施培訓(xùn)；培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)對參訓(xùn)者的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。9.2參訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù)參訓(xùn)者有權(quán)獲得培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)服務(wù)；參訓(xùn)者需按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；參訓(xùn)者需自行承擔(dān)因個人原因?qū)е碌呐嘤?xùn)費用；參訓(xùn)者需對培訓(xùn)過程中獲得的信息保密。第十條保密條款10.1保密范圍培訓(xùn)內(nèi)容；培訓(xùn)資料；招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)。10.2保密措施參訓(xùn)者不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給未參加培訓(xùn)的人員；培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)采取必要措施，確保培訓(xùn)資料的安全性；參訓(xùn)者應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾遵守保密條款。第十一條規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機構(gòu)所有；參訓(xùn)者不得未經(jīng)允許擅自使用、復(fù)制、傳播培訓(xùn)機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)對侵犯其知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行法律追責(zé)；參訓(xùn)者應(yīng)尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。第十二條規(guī)定合同解除與終止12.1合同解除條件參訓(xùn)者嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)警告無效；培訓(xùn)機構(gòu)因不可抗力無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)。12.2合同終止條件培訓(xùn)結(jié)束；雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條規(guī)定違約責(zé)任13.1違約情形參訓(xùn)者未按時支付培訓(xùn)費用；培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十四條規(guī)定爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律；爭議解決過程中，應(yīng)遵循公平、公正的原則。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供招投標(biāo)咨詢服務(wù)、協(xié)助辦理招投標(biāo)手續(xù)、提供合同管理咨詢、提供培訓(xùn)場地和設(shè)施等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件第三方介入需符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定；第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任其介入的工作。16.2程序甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力；第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同；甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定；甲方應(yīng)支付第三方介入產(chǎn)生的費用。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方介入；乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合；乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并向甲方反饋。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬；第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和條件；第三方有權(quán)要求甲方支付介入產(chǎn)生的費用。18.3利益第三方通過介入本合同，可獲得經(jīng)濟利益；第三方通過介入，提升自身業(yè)務(wù)能力和市場競爭力。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同約定。19.2義務(wù)與責(zé)任第三方對甲方、乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，由第三方介入?yún)f(xié)議明確；第三方對甲乙雙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，由本合同明確。20.第三方的責(zé)任限額20.1限額原則第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，并符合相關(guān)法律法規(guī)。20.2限額范圍第三方的責(zé)任限額包括但不限于：因第三方原因?qū)е碌膿p失；第三方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。20.3限額調(diào)整在合同履行過程中，如因不可抗力等因素導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招投標(biāo)法律法規(guī)匯編要求：完整、權(quán)威的招投標(biāo)法律法規(guī)匯編，包含最新修訂內(nèi)容。說明：用于培訓(xùn)教材和參訓(xùn)者自學(xué)使用。2.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、課時分配、授課教師等信息。說明：用于參訓(xùn)者了解培訓(xùn)安排和課程設(shè)置。3.培訓(xùn)師資介紹要求：包括師資背景、授課經(jīng)驗、專業(yè)職稱等信息。說明：用于參訓(xùn)者了解培訓(xùn)師資水平。4.招投標(biāo)案例分析要求：提供具有代表性的招投標(biāo)案例，分析案例中的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)。說明：用于參訓(xùn)者學(xué)習(xí)招投標(biāo)實務(wù)操作。5.培訓(xùn)簽到表要求：記錄參訓(xùn)者的簽到情況，包括姓名、單位、聯(lián)系方式等。說明：用于培訓(xùn)考勤和后續(xù)服務(wù)。6.培訓(xùn)考核試卷要求：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計的考核試卷，包括選擇題、判斷題、簡答題等。說明：用于評估參訓(xùn)者的培訓(xùn)效果。7.培訓(xùn)反饋表要求：參訓(xùn)者對培訓(xùn)內(nèi)容和師資的評價和建議。說明：用于培訓(xùn)機構(gòu)改進(jìn)培訓(xùn)工作。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。說明：作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。9.保密協(xié)議要求：參訓(xùn)者簽署的保密協(xié)議，承諾遵守保密條款。說明：用于保護(hù)培訓(xùn)機構(gòu)和參訓(xùn)者的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約：未按時支付培訓(xùn)費用；提供虛假信息或偽造文件；未按時提供培訓(xùn)場地和設(shè)施。乙方違約：未按時提供培訓(xùn)服務(wù)；提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符；未按約定提供培訓(xùn)師資。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約：逾期支付培訓(xùn)費用，按日支付萬分之五的違約金；提供虛假信息或偽造文件，承擔(dān)法律責(zé)任；未按時提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，賠償乙方因此造成的損失。乙方違約：逾期提供培訓(xùn)服務(wù)，按日支付萬分之五的違約金；提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符，賠償甲方因此造成的損失；未按約定提供培訓(xùn)師資，賠償甲方因此造成的損失。3.示例說明甲方未按時支付培訓(xùn)費用，逾期10天，應(yīng)支付乙方違約金人民幣X元；乙方提供的培訓(xùn)師資不符合約定，導(dǎo)致甲方損失人民幣X元，乙方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年度上海合同管理培訓(xùn)班：招投標(biāo)與實踐1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)班基本信息1.1培訓(xùn)班名稱1.2培訓(xùn)班地點1.3培訓(xùn)班時間1.4培訓(xùn)班目標(biāo)1.5培訓(xùn)班對象1.6培訓(xùn)班師資2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1招投標(biāo)基本知識2.2招投標(biāo)法律法規(guī)2.3招投標(biāo)程序與流程2.4招投標(biāo)文件編寫2.5招投標(biāo)策略與技巧2.6招投標(biāo)案例分析2.7實踐操作與演練3.培訓(xùn)方式與教學(xué)手段3.1講座3.2案例分析3.3互動討論3.4角色扮演3.5實地考察3.6課后輔導(dǎo)4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用4.2報名費用4.3付款方式4.4退費政策5.培訓(xùn)證書及頒發(fā)5.1培訓(xùn)證書類型5.2培訓(xùn)證書頒發(fā)條件5.3培訓(xùn)證書有效期5.4培訓(xùn)證書遺失補辦6.培訓(xùn)班組織與管理6.1培訓(xùn)班組織架構(gòu)6.2培訓(xùn)班教務(wù)管理6.3培訓(xùn)班學(xué)員管理6.4培訓(xùn)班后勤保障6.5培訓(xùn)班安全保障7.培訓(xùn)班變更與取消7.1培訓(xùn)班變更7.2培訓(xùn)班取消7.3培訓(xùn)班延期7.4培訓(xùn)班費用退還8.培訓(xùn)班紀(jì)律與要求8.1學(xué)員紀(jì)律8.2教師紀(jì)律8.3培訓(xùn)場地紀(jì)律8.4培訓(xùn)設(shè)備使用要求8.5培訓(xùn)資料保密9.培訓(xùn)班投訴與糾紛解決9.1投訴途徑9.2投訴處理流程9.3糾紛解決方式9.4糾紛處理期限10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)10.4爭議解決費用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件11.4合同解除流程12.合同附件12.1培訓(xùn)班報名表12.2培訓(xùn)班費用明細(xì)12.3培訓(xùn)班學(xué)員名單12.4培訓(xùn)班日程安排12.5培訓(xùn)班證書模板13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件效力13.3合同修改與補充13.4合同解除條件13.5合同解除流程14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)班基本信息1.1培訓(xùn)班名稱2024年度上海合同管理培訓(xùn)班：招投標(biāo)與實踐1.2培訓(xùn)班地點上海市區(qū)路號1.3培訓(xùn)班時間2024年4月1日至2024年4月5日，每天9:0017:001.4培訓(xùn)班目標(biāo)提升學(xué)員招投標(biāo)實務(wù)操作能力，掌握招投標(biāo)法律法規(guī)及程序，培養(yǎng)具備實戰(zhàn)經(jīng)驗的招投標(biāo)人才。1.5培訓(xùn)班對象企事業(yè)單位、政府部門等相關(guān)領(lǐng)域的招投標(biāo)工作人員及有意從事招投標(biāo)工作的專業(yè)人員。1.6培訓(xùn)班師資由具有豐富招投標(biāo)經(jīng)驗的專家、律師和資深從業(yè)者組成。2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1招投標(biāo)基本知識招投標(biāo)的定義、類型、原則及基本流程。2.2招投標(biāo)法律法規(guī)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、政策解讀。2.3招投標(biāo)程序與流程招標(biāo)公告、投標(biāo)文件編制、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。2.4招投標(biāo)文件編寫投標(biāo)文件編制要點、格式要求及注意事項。2.5招投標(biāo)策略與技巧投標(biāo)策略制定、價格策略、談判技巧等。2.6招投標(biāo)案例分析2.7實踐操作與演練模擬招投標(biāo)實戰(zhàn)演練，提升學(xué)員實際操作能力。3.培訓(xùn)方式與教學(xué)手段3.1講座專家授課，系統(tǒng)講解招投標(biāo)相關(guān)知識。3.2案例分析結(jié)合實際案例，深入剖析招投標(biāo)過程中的問題與解決方案。3.3互動討論學(xué)員之間、學(xué)員與講師之間的互動交流，提升學(xué)習(xí)效果。3.4角色扮演模擬招投標(biāo)場景，讓學(xué)員親身體驗招投標(biāo)過程。3.5實地考察組織學(xué)員參觀招投標(biāo)現(xiàn)場，了解實際操作流程。3.6課后輔導(dǎo)提供課后輔導(dǎo)，解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用人民幣5000元/人。4.2報名費用人民幣1000元/人，用于報名及資料費。4.3付款方式報名后10個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費用及報名費用匯入指定賬戶。4.4退費政策因故無法參加培訓(xùn)，提前10個工作日提出退費申請，扣除報名費用后退還培訓(xùn)費用。5.培訓(xùn)證書及頒發(fā)5.1培訓(xùn)證書類型《2024年度上海合同管理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書》。5.2培訓(xùn)證書頒發(fā)條件完成全部培訓(xùn)課程，經(jīng)考核合格者。5.3培訓(xùn)證書有效期自頒發(fā)之日起，有效期為三年。5.4培訓(xùn)證書遺失補辦遺失證書者，需提交書面申請及身份證復(fù)印件，支付補辦費用后，補發(fā)證書。6.培訓(xùn)班組織與管理6.1培訓(xùn)班組織架構(gòu)設(shè)立班主任、教務(wù)組、教學(xué)組、后勤保障組等。6.2培訓(xùn)班教務(wù)管理負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程安排、學(xué)員報名、考勤管理等。6.3培訓(xùn)班學(xué)員管理負(fù)責(zé)學(xué)員檔案管理、學(xué)員信息更新等。6.4培訓(xùn)班后勤保障負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)備、餐飲等后勤保障工作。6.5培訓(xùn)班安全保障負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地及學(xué)員人身安全，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。合同如下：8.培訓(xùn)班變更與取消8.1培訓(xùn)班變更8.1.1培訓(xùn)時間變更如遇特殊情況，培訓(xùn)班時間需調(diào)整，將提前通知學(xué)員，并視情況調(diào)整培訓(xùn)費用。8.1.2培訓(xùn)地點變更如遇特殊情況，培訓(xùn)班地點需變更，將提前通知學(xué)員，并確保學(xué)員便利性。8.1.3培訓(xùn)內(nèi)容變更如遇特殊情況，培訓(xùn)班內(nèi)容需調(diào)整，將提前通知學(xué)員，并確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。8.2培訓(xùn)班取消8.2.1學(xué)員人數(shù)不足若報名學(xué)員人數(shù)不足，培訓(xùn)班將取消，并全額退還學(xué)員已支付的費用。8.2.2不可抗力因素因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)班無法正常進(jìn)行，培訓(xùn)班將取消，并全額退還學(xué)員已支付的費用。8.3培訓(xùn)班延期如因特殊原因?qū)е屡嘤?xùn)班無法按時開始，培訓(xùn)班將延期，并提前通知學(xué)員。8.4培訓(xùn)班費用退還因培訓(xùn)班取消或延期，學(xué)員有權(quán)要求退還已支付的費用。9.培訓(xùn)班紀(jì)律與要求9.1學(xué)員紀(jì)律9.1.1準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。9.1.2保持課堂紀(jì)律，尊重講師和其他學(xué)員。9.1.3保持手機靜音，不得在課堂上使用手機。9.2教師紀(jì)律9.2.1教師應(yīng)遵守教學(xué)計劃，確保教學(xué)質(zhì)量。9.2.2教師應(yīng)尊重學(xué)員，不得有歧視行為。9.3培訓(xùn)場地紀(jì)律9.3.1保持培訓(xùn)場地整潔，不得亂扔垃圾。9.3.2不得在培訓(xùn)場地吸煙、飲酒。9.4培訓(xùn)設(shè)備使用要求9.4.1正確使用培訓(xùn)設(shè)備，不得損壞。9.4.2使用完畢后，將設(shè)備歸位。10.培訓(xùn)班投訴與糾紛解決10.1投訴途徑學(xué)員可通過書面或口頭形式向培訓(xùn)班提出投訴。10.2投訴處理流程培訓(xùn)班接到投訴后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果通知學(xué)員。10.3糾紛解決方式學(xué)員與培訓(xùn)班之間發(fā)生糾紛，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.4糾紛處理期限糾紛應(yīng)在自糾紛發(fā)生之日起30個工作日內(nèi)解決。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決機構(gòu)選擇上海仲裁委員會作為爭議解決機構(gòu)。11.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件雙方在本合同上簽字蓋章后，合同生效。12.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除條件12.3.1學(xué)員無故缺席超過兩次。12.3.2培訓(xùn)班未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。12.4合同解除流程12.4.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.4.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.合同附件13.1培訓(xùn)班報名表13.2培訓(xùn)班費用明細(xì)13.3培訓(xùn)班學(xué)員名單13.4培訓(xùn)班日程安排13.5培訓(xùn)班證書模板14.其他約定14.1不可抗力條款因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改與補充對本合同的修改與補充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方委托介入合同履行的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商、監(jiān)理機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入條件15.3.1.1甲乙雙方一致同意；15.3.1.2第三方具備完成合同規(guī)定任務(wù)的能力；15.3.1.3第三方同意遵守本合同的條款和條件。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致，并在合同附件中明確。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持。15.5第三方責(zé)權(quán)利15.5.1第三方的權(quán)利：15.5.1.1在合同規(guī)定范圍內(nèi)行使職責(zé)；15.5.1.2獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助；15.5.1.3要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。15.5.2第三方的義務(wù)：15.5.2.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；15.5.2.2遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.5.2.3在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。15.5.3第三方的責(zé)任：15.5.3.1對其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全、效果承擔(dān)責(zé)任；15.5.3.2對因其過失或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失承擔(dān)責(zé)任；15.5.3.3按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的劃分：15.6.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲方直接向第三方追償；15.6.1.2甲方對第三方的指令和監(jiān)督，應(yīng)遵循合同約定。15.6.2第三方與乙方的劃分：15.6.2.1第三方對乙方的責(zé)任，由乙方直接向第三方追償；15.6.2.2乙方對第三方的指令和監(jiān)督，應(yīng)遵循合同約定。15.6.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：15.6.3.1甲乙雙方共同決定的事項，第三方應(yīng)予執(zhí)行；15.6.3.2甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任的事項，第三方應(yīng)協(xié)助處理。16.第三方變更16.1第三方變更條件16.1.1.1甲乙雙方一致同意；16.1.1.2第三方具備完成合同規(guī)定任務(wù)的能力；16.1.1.3第三方同意遵守本合同的條款和條件。16.2第三方變更程序16.2.1第三方變更前，甲乙雙方應(yīng)就第三方變更事項達(dá)成一致，并在合同附件中明確。16.2.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)通知對方，并確保第三方變更不影響合同的履行。16.3第三方變更后的責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方變更后的責(zé)任承擔(dān)，按照本合同第15.5條的規(guī)定執(zhí)行。16.4第三方變更后的合同履行16.4.1第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并確保合同目的的實現(xiàn)。17.第三方退出17.1第三方退出條件17.1.1.1合同約定的任務(wù)已完成或；17.1.1.2甲乙雙方一致同意；17.1.1.3第三方具備退出條件。17.2第三方退出程序17.2.1第三方退出前，甲乙雙方應(yīng)就第三方退出事項達(dá)成一致，并在合同附件中明確。17.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并確保合同目的的實現(xiàn)。17.3第三方退出后的責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方退出后的責(zé)任承擔(dān)，按照本合同第15.5條的規(guī)定執(zhí)行。17.4第三方退出后的合同履行17.4.1第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并確保合同目的的實現(xiàn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)班報名表要求：報名表需包含學(xué)員的基本信息、報名課程、聯(lián)系方式等。說明：報名表用于學(xué)員報名和記錄學(xué)員信息。2.培訓(xùn)班費用明細(xì)要求：費用明細(xì)需列明培訓(xùn)費用、報名費用、其他相關(guān)費用及支付方式。說明：費用明細(xì)用于明確學(xué)員支付的費用構(gòu)成。3.培訓(xùn)班學(xué)員名單要求：學(xué)員名單需列明學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、報名課程等信息。說明：學(xué)員名單用于培訓(xùn)班的組織和管理。4.培訓(xùn)班日程安排要求：日程安排需詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時間、地點、講師等信息。說明：日程安排用于學(xué)員了解培訓(xùn)班的課程安排。5.培訓(xùn)班證書模板要求：證書模板需包含培訓(xùn)班名稱、學(xué)員姓名、證書編號、頒發(fā)日期等信息。說明：證書模板用于制作培訓(xùn)證書。6.培訓(xùn)班合同附件要求：合同附件需包含合同變更、補充協(xié)議、第三方介入?yún)f(xié)議等。說明：合同附件用于補充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)員未按時支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費用，逾期未支付，需向乙方支付滯納金。2.培訓(xùn)班違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：培訓(xùn)班未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)班應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，若未履行，需向?qū)W員支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，若未履行，需向甲方或乙方支付違約金。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任，合同自動解除。5.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：學(xué)員A未按時支付培訓(xùn)費用，根據(jù)合同約定，A需向乙方支付100元滯納金。培訓(xùn)班B未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，根據(jù)合同約定，B需向?qū)W員C支付500元違約金。全文完。2024年度上海合同管理培訓(xùn)班：招投標(biāo)與實踐2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與背景1.1培訓(xùn)目的概述1.2培訓(xùn)背景說明2.培訓(xùn)對象與條件2.1培訓(xùn)對象范圍2.2報名條件與資格要求3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點確定4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)授課方式5.招投標(biāo)流程與規(guī)范5.1招投標(biāo)基本流程5.2招投標(biāo)規(guī)范要求6.案例分析與討論6.1案例選擇與準(zhǔn)備6.2案例分析與討論流程7.培訓(xùn)師資與授課7.1師資力量介紹7.2授課教師安排8.學(xué)員權(quán)益與責(zé)任8.1學(xué)員權(quán)益保障8.2學(xué)員責(zé)任與義務(wù)9.學(xué)員考核與評價9.1考核方式與內(nèi)容9.2評價標(biāo)準(zhǔn)與方法10.合同費用與支付方式10.1培訓(xùn)費用標(biāo)準(zhǔn)10.2費用支付方式與時間11.合同解除與違約責(zé)任11.1合同解除條件11.2違約責(zé)任與賠償12.保密條款12.1保密內(nèi)容與范圍12.2保密義務(wù)與責(zé)任13.法律適用與爭議解決13.1法律適用原則13.2爭議解決方式14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件與程序第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與背景1.1培訓(xùn)目的概述本培訓(xùn)旨在提升學(xué)員在招投標(biāo)領(lǐng)域的專業(yè)能力和實際操作技能，幫助學(xué)員深入了解招投標(biāo)流程，掌握招投標(biāo)規(guī)范，提高合同管理水平。1.2培訓(xùn)背景說明鑒于我國招投標(biāo)市場日益規(guī)范化和競爭激烈，企業(yè)對招投標(biāo)人才的需求日益增長，為滿足市場需求，特舉辦本培訓(xùn)。2.培訓(xùn)對象與條件2.1培訓(xùn)對象范圍本培訓(xùn)面向企業(yè)內(nèi)部從事招投標(biāo)工作的人員、招投標(biāo)代理機構(gòu)從業(yè)人員、以及有意從事招投標(biāo)相關(guān)工作的人員。2.2報名條件與資格要求3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排本次培訓(xùn)將于2024年3月15日至3月20日舉行，共計6天。3.2培訓(xùn)地點確定培訓(xùn)地點位于上海市某知名酒店，具體地址將在報名成功后另行通知。4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置本次培訓(xùn)將圍繞招投標(biāo)流程、招投標(biāo)規(guī)范、合同管理等內(nèi)容展開，具體課程設(shè)置如下：（1）招投標(biāo)基礎(chǔ)知識；（2）招投標(biāo)流程與規(guī)范；（3）合同管理實務(wù)；（4）招投標(biāo)案例分析；（5）招投標(biāo)實踐操作。4.2培訓(xùn)授課方式本次培訓(xùn)采用理論講解、案例分析、小組討論、實操演練等多種授課方式，確保學(xué)員能夠全面掌握招投標(biāo)相關(guān)知識和技能。5.招投標(biāo)流程與規(guī)范5.1招投標(biāo)基本流程本次培訓(xùn)將詳細(xì)介紹招投標(biāo)的基本流程，包括項目發(fā)布、報名、資格審查、開標(biāo)、評標(biāo)、中標(biāo)、合同簽訂等環(huán)節(jié)。5.2招投標(biāo)規(guī)范要求培訓(xùn)將詳細(xì)解讀招投標(biāo)規(guī)范，包括招標(biāo)文件編制、招標(biāo)公告發(fā)布、投標(biāo)人資格要求、評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)與方法等。6.案例分析與討論6.1案例選擇與準(zhǔn)備本次培訓(xùn)將選取多個實際招投標(biāo)案例進(jìn)行分析，并提前將案例資料發(fā)送給學(xué)員，以便學(xué)員做好充分準(zhǔn)備。6.2案例分析與討論流程8.學(xué)員權(quán)益與責(zé)任8.1學(xué)員權(quán)益保障（1）獲得培訓(xùn)資料和授課內(nèi)容；（2）參與培訓(xùn)課程，接受專業(yè)指導(dǎo)；（3）享受培訓(xùn)期間的服務(wù)保障。8.2學(xué)員責(zé)任與義務(wù)（1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)；（2）認(rèn)真聽講，積極參與討論；（3）愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施，保持培訓(xùn)場所整潔；（4）完成培訓(xùn)課程，積極參與實操演練。9.學(xué)員考核與評價9.1考核方式與內(nèi)容學(xué)員考核將包括筆試和實操兩部分，筆試主要考察理論知識，實操主要考察招投標(biāo)流程的實際操作能力。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)與方法考核評價將根據(jù)學(xué)員的筆試成績和實操表現(xiàn)進(jìn)行綜合評定，評價標(biāo)準(zhǔn)將參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)目標(biāo)。10.合同費用與支付方式10.1培訓(xùn)費用標(biāo)準(zhǔn)本次培訓(xùn)費用為人民幣5000元/人，包含培訓(xùn)資料、授課費、場地費等。10.2費用支付方式與時間培訓(xùn)費用應(yīng)在報名確認(rèn)后10個工作日內(nèi)支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。11.合同解除與違約責(zé)任11.1合同解除條件（1）學(xué)員因個人原因提前退出培訓(xùn)；（2）培訓(xùn)方因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2違約責(zé)任與賠償如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.保密條款12.1保密內(nèi)容與范圍學(xué)員和培訓(xùn)方對本培訓(xùn)的所有內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于課程內(nèi)容、案例資料、培訓(xùn)成果等。12.2保密義務(wù)與責(zé)任學(xué)員和培訓(xùn)方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用原則本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向上海市有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件與程序如需解除合同，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照本合同約定的方式辦理解除手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（培訓(xùn)方）和乙方（學(xué)員或委托方）以外的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、保障學(xué)員權(quán)益、確保培訓(xùn)內(nèi)容的客觀性和公正性。16.第三方介入方式16.1第三方選擇甲方有權(quán)選擇合適的第三方參與本合同，乙方應(yīng)予以配合。第三方選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。16.2第三方職責(zé)（1）協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的審核和評估；（2）對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）提供專業(yè)咨詢，協(xié)助解決培訓(xùn)中的問題；（4）協(xié)助甲方收集學(xué)員反饋，改進(jìn)培訓(xùn)工作。17.第三方介入的具體條款17.1第三方參與范圍第三方介入范圍包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、授課質(zhì)量、學(xué)員評價等方面。17.2第三方介入時間第三方介入時間應(yīng)與培訓(xùn)時間相匹配，確保在培訓(xùn)過程中能夠有效地發(fā)揮其作用。18.第三方責(zé)任與權(quán)利18.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其介入范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，包括但不限于：（1）提供真實、準(zhǔn)確、有效的評估報告；（2）確保其提供的咨詢和建議符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）對介入過程中獲取的學(xué)員和甲方信息保密。18.2第三方權(quán)利（1）獲取甲方提供的培訓(xùn)相關(guān)資料；（2）在介入范圍內(nèi)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和評價；（3