2024年度人力資源市場招聘與人才選拔合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源市場招聘與人才選拔合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1招聘需求分析3.2招聘渠道和方式3.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.4人才選拔流程3.5培訓(xùn)與考核4.合作期限4.1合作起始時(shí)間4.2合作終止時(shí)間5.合作費(fèi)用及支付方式5.1合作費(fèi)用總額5.2合作費(fèi)用支付方式5.3合作費(fèi)用支付時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合作成果分享7.1成果分享方式7.2成果分享比例7.3成果分享時(shí)間8.合作糾紛解決8.1糾紛解決方式8.2糾紛解決期限8.3糾紛解決費(fèi)用9.合作終止條件9.1合作終止條件9.2合作終止程序9.3合作終止后事項(xiàng)10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定事項(xiàng)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合作目的和原則2.1合作目的2.1.1甲方希望通過乙方提供的專業(yè)服務(wù)，優(yōu)化招聘流程，提高人才選拔效率。2.1.2乙方希望通過與甲方的合作，擴(kuò)大服務(wù)范圍，提升品牌知名度。2.2合作原則2.2.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則進(jìn)行合作。2.2.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。2.2.3雙方應(yīng)尊重彼此的商業(yè)秘密，保守合作過程中的商業(yè)信息。3.合作內(nèi)容3.1招聘需求分析3.1.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格等。3.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行市場調(diào)研和人才分析。3.2招聘渠道和方式3.2.1乙方將采用多種招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。3.2.2乙方將與甲方共同確定招聘方式，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.3人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3.1乙方將根據(jù)甲方提供的崗位要求，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2乙方將采用面試、筆試、實(shí)操等多種選拔方式，確保選拔出符合甲方需求的人才。3.4人才選拔流程3.4.1乙方將按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向甲方提供候選人名單。3.4.2甲方將對候選人進(jìn)行初步篩選，確定面試名單。3.4.3乙方將協(xié)助甲方組織面試，并配合進(jìn)行背景調(diào)查。3.5培訓(xùn)與考核3.5.1乙方將為甲方提供入職培訓(xùn)，幫助新員工快速適應(yīng)崗位。3.5.2乙方將協(xié)助甲方對入職員工進(jìn)行定期考核，確保員工績效達(dá)標(biāo)。4.合作期限4.1合作起始時(shí)間：[合作起始日期]4.2合作終止時(shí)間：[合作終止日期]5.合作費(fèi)用及支付方式5.1合作費(fèi)用總額：[合作費(fèi)用總額]5.2合作費(fèi)用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3合作費(fèi)用支付時(shí)間：[支付時(shí)間，如每月、每季度等]6.保密條款6.1保密內(nèi)容：[涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等]6.2保密期限：[保密期限，如合作期間及合作終止后一定期限內(nèi)]6.3違約責(zé)任：[違約責(zé)任，如賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等]8.合作糾紛解決8.1糾紛解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合作過程中產(chǎn)生的糾紛。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2糾紛解決期限8.2.1雙方應(yīng)在糾紛發(fā)生后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2.2如協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3糾紛解決費(fèi)用8.3.1糾紛解決過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。8.3.2如雙方均無責(zé)任，則費(fèi)用由雙方平均分擔(dān)。9.合作終止條件9.1合作終止條件9.1.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未糾正。9.1.3出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的其他合作終止情形。9.2合作終止程序9.2.1雙方應(yīng)提前30日以書面形式通知對方終止合作。9.3合作終止后事項(xiàng)9.3.1雙方應(yīng)結(jié)清合作期間的所有費(fèi)用。9.3.2雙方應(yīng)互相返還所提供的資料和物品。9.3.3雙方應(yīng)共同處理合作終止后的糾紛。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.1.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。10.2爭議解決10.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章。12.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。12.2合同生效時(shí)間12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署14.1簽署日期：[簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]14.3簽署人員14.3.1甲方代表：（簽名）14.3.2乙方代表：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外的其他主體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1雙方在必要時(shí)可邀請第三方介入，以協(xié)助合同履行或解決特定問題。15.3第三方介入程序15.3.1雙方應(yīng)共同商定邀請第三方的具體事宜，包括第三方資質(zhì)要求、介入范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重雙方合法權(quán)益。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其介入任務(wù)。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定。15.6.2第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行，其責(zé)任僅限于其介入范圍內(nèi)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的資料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方完成其介入任務(wù)，并提供必要的協(xié)助。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)確保第三方提供的資料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方完成其介入任務(wù)，并提供必要的協(xié)助。16.3雙方責(zé)任16.3.1雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則責(zé)任限額為第三方介入服務(wù)費(fèi)用的10倍。17.2賠償方式17.2.1第三方責(zé)任賠償以貨幣形式支付。17.2.2賠償金額由第三方自行承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。17.3責(zé)任免除17.3.1如第三方因不可抗力原因未能履行職責(zé)，甲方和乙方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2如第三方因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致?lián)p失，甲方和乙方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章。18.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。附件說明：本表為甲方提供乙方進(jìn)行招聘的依據(jù)。2.附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含選拔標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容，如教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。附件說明：本標(biāo)準(zhǔn)為乙方選拔人才的重要依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。附件說明：本計(jì)劃為乙方對新員工進(jìn)行培訓(xùn)的安排。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的條件、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：本協(xié)議為第三方介入合作的具體約定。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包含雙方在合同履行過程中達(dá)成的一致補(bǔ)充內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議為本合同的有效補(bǔ)充。6.附件六：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：包含合同履行過程中的重要事項(xiàng)、進(jìn)度、問題及解決方案等。附件說明：本報(bào)告為雙方監(jiān)督合同履行情況的重要依據(jù)。7.附件七：爭議解決記錄詳細(xì)要求：包含雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議、協(xié)商過程及結(jié)果等。附件說明：本記錄為雙方解決爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付合作費(fèi)用。1.2未按照合同約定提供招聘需求或人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。1.3未按時(shí)提供培訓(xùn)計(jì)劃。乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成招聘任務(wù)。2.2未按照合同約定提供人才選拔服務(wù)。2.3未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。第三方違約行為：3.1未按時(shí)完成介入任務(wù)。3.2因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：2.1支付違約金。2.2賠償損失。2.3承擔(dān)違約行為造成的其他責(zé)任。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未按照合同約定支付乙方招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。乙方違約示例：乙方未按照合同約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。第三方違約示例：第三方未按時(shí)完成介入任務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。全文完。2024年度人力資源市場招聘與人才選拔合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2人力資源市場1.3招聘與人才選拔2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作期限與范圍3.1合作期限3.2合作范圍4.招聘需求與發(fā)布4.1招聘需求4.2招聘信息發(fā)布5.人才選拔流程5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2人才選拔流程5.3人才選拔結(jié)果6.費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：招聘信息發(fā)布模板12.3附件三：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同備案與存檔14.1合同備案14.2合同存檔第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.1.3本合同中，“甲方”和“乙方”分別指代上述甲乙雙方。1.2人力資源市場1.2.1人力資源市場指乙方所擁有或運(yùn)營的，用于招聘和選拔人才的平臺。1.3招聘與人才選拔1.3.1招聘：指甲方通過乙方平臺發(fā)布職位信息，吸引求職者申請的過程。1.3.2人才選拔：指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，對申請者進(jìn)行篩選和評估，推薦符合條件的人才給甲方的過程。2.合作目的與原則2.1合作目的2.1.1甲乙雙方合作，旨在通過乙方平臺，提高甲方招聘效率，選拔合適的人才。2.2合作原則2.2.1雙方本著平等互利、誠信合作、共同發(fā)展的原則，開展本次合作。3.合作期限與范圍3.1合作期限3.1.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合作范圍3.2.1本合同適用于甲方在乙方平臺發(fā)布的所有招聘需求。4.招聘需求與發(fā)布4.1招聘需求4.1.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。4.2招聘信息發(fā)布4.2.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，在平臺上發(fā)布相應(yīng)招聘信息。5.人才選拔流程5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。5.2人才選拔流程5.2.1乙方將按照既定流程對申請者進(jìn)行篩選、初步評估、面試等環(huán)節(jié)。5.3人才選拔結(jié)果5.3.1乙方將在面試結(jié)束后，將人才選拔結(jié)果反饋給甲方。6.費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1本合同下產(chǎn)生的費(fèi)用包括但不限于平臺使用費(fèi)、人才選拔服務(wù)費(fèi)等。6.2支付方式6.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付首期費(fèi)用。6.3支付時(shí)間6.3.1甲方應(yīng)在乙方完成招聘需求后，按照約定支付相應(yīng)費(fèi)用。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方對本合同內(nèi)容、合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)，通過書面形式向?qū)Ψ教岢鰻幾h解決請求。8.2.2雙方應(yīng)指定一名代表參與爭議解決會(huì)議，并有權(quán)授權(quán)其他人員代表其出席。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.1如雙方同意，可將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.解除與終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反本合同約定，給對方造成重大損失的，另一方有權(quán)解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1本合同約定的合作期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿的，本合同自行終止。9.3解除與終止程序9.3.1一方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1對本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式通過掛號郵件或快遞送達(dá)。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對方，并盡力減輕損失。11.3合同附件11.3.1本合同附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：招聘信息發(fā)布模板12.3附件三：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署日期13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)13.3.1本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。14.合同備案與存檔14.1合同備案14.1.1雙方應(yīng)將本合同及其附件報(bào)送相關(guān)部門備案。14.2合同存檔14.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，至少保留五年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方指在甲乙雙方合作過程中，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍應(yīng)限于本合同約定的合作目的和范圍。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入16.1.2引入第三方前，雙方應(yīng)充分評估第三方的資質(zhì)和能力。16.2選擇16.2.1第三方的選擇應(yīng)基于公開、公平、公正的原則，通過競爭性招標(biāo)或協(xié)商等方式確定。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)確保其提供服務(wù)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得甲方或乙方根據(jù)合同約定支付的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，獲得甲方或乙方的認(rèn)可和好評。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方僅對其直接提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。18.1.2甲乙雙方之間的責(zé)任仍按本合同約定執(zhí)行。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受甲乙雙方提供的服務(wù)和便利。18.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1明確責(zé)任限額19.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。19.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。19.2超出責(zé)任限額的處理19.2.1若第三方責(zé)任超出合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方的違約責(zé)任20.1違約情形20.1.1第三方未按合同約定提供服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。20.1.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的。20.2違約責(zé)任20.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。20.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方另行協(xié)商確定。21.第三方的退出機(jī)制21.1退出條件21.1.1第三方因自身原因或合同約定的其他原因，需要退出本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日通知甲方或乙方。21.2退出程序21.2.1第三方退出時(shí)，應(yīng)確保其提供的服務(wù)能夠順利交接給其他第三方或甲乙雙方。21.2.2甲方或乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成退出程序，確保合作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)要求：包含職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說明：此表用于明確甲方招聘需求，作為乙方進(jìn)行人才選拔的依據(jù)。2.附件二：招聘信息發(fā)布模板詳細(xì)要求：包括職位信息、公司簡介、聯(lián)系方式、招聘流程等內(nèi)容。說明：此模板用于乙方在平臺上發(fā)布招聘信息，確保信息的一致性和規(guī)范性。3.附件三：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求、性格特征等評估標(biāo)準(zhǔn)。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于乙方在選拔人才時(shí)，對申請者進(jìn)行評估和篩選。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限制等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合作中的角色、責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更程序、生效日期等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于雙方在合同履行過程中對合同條款的修改。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按合同約定支付費(fèi)用。1.2提供虛假招聘需求信息。1.3未按約定時(shí)間完成招聘工作。乙方違約：2.1未按合同約定發(fā)布招聘信息。2.2未按約定標(biāo)準(zhǔn)選拔人才。2.3泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：2.1.1未按合同約定支付費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的1%。2.1.2提供虛假招聘需求信息：甲方應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為實(shí)際招聘費(fèi)用的1倍。2.1.3未按約定時(shí)間完成招聘工作：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際招聘費(fèi)用的0.5%。乙方違約：2.2.1未按合同約定發(fā)布招聘信息：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際招聘費(fèi)用的0.5%。2.2.2未按約定標(biāo)準(zhǔn)選拔人才：乙方應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金為實(shí)際招聘費(fèi)用的0.5倍。2.2.3泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲方因侵權(quán)所造成的損失。3.違約示例說明：示例一：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的1%。示例二：乙方在選拔人才過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲方因侵權(quán)所造成的損失。全文完。2024年度人力資源市場招聘與人才選拔合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘方基本信息1.2.人才選拔方基本信息2.招聘目的與要求2.1.招聘崗位2.2.招聘人數(shù)2.3.招聘條件3.人才選拔流程3.1.人才選拔方法3.2.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3.人才選拔程序4.招聘信息發(fā)布4.1.信息發(fā)布渠道4.2.信息發(fā)布內(nèi)容4.3.信息發(fā)布時(shí)間5.資格審查與初步篩選5.1.資格審查標(biāo)準(zhǔn)5.2.初步篩選方法5.3.初步篩選結(jié)果反饋6.面試安排與組織6.1.面試形式6.2.面試時(shí)間6.3.面試地點(diǎn)6.4.面試組織7.人才選拔結(jié)果確定7.1.人才選拔結(jié)果通知7.2.人才選拔結(jié)果確認(rèn)7.3.人才選拔結(jié)果異議處理8.招聘費(fèi)用8.1.費(fèi)用承擔(dān)方8.2.費(fèi)用支付方式8.3.費(fèi)用支付時(shí)間9.合同期限與續(xù)約9.1.合同期限9.2.續(xù)約條件9.3.續(xù)約程序10.違約責(zé)任與處理10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任10.3.違約處理11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限11.3.保密責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭議解決程序13.合同生效與終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件13.3.合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.招聘方基本信息1.1.1.招聘方全稱：X有限公司1.1.2.招聘方地址：省市區(qū)街道號1.1.3.招聘方法定代表人：1.1.4.招聘方聯(lián)系電話：02156781.2.人才選拔方基本信息1.2.1.人才選拔方全稱：YYY人力資源有限公司1.2.2.人才選拔方地址：省市區(qū)街道號1.2.3.人才選拔方法定代表人：1.2.4.人才選拔方聯(lián)系電話：021876543212.招聘目的與要求2.1.招聘崗位2.1.1.崗位名稱：市場營銷經(jīng)理2.1.2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的制定與執(zhí)行，提升品牌知名度等2.2.招聘人數(shù)2.2.1.招聘人數(shù)：1名2.3.招聘條件2.3.2.專業(yè)要求：市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)3.人才選拔流程3.1.人才選拔方法3.1.1.簡歷篩選3.1.2.筆試3.1.3.面試3.1.4.綜合評估3.2.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2.1.學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)3.2.2.筆試成績3.2.3.面試表現(xiàn)3.2.4.綜合素質(zhì)3.3.人才選拔程序3.3.1.人才選拔方根據(jù)招聘方提供的要求制定招聘方案3.3.2.人才選拔方通過招聘渠道發(fā)布招聘信息3.3.3.人才選拔方對收到的簡歷進(jìn)行篩選3.3.4.人才選拔方組織筆試、面試等環(huán)節(jié)3.3.5.人才選拔方將最終候選人名單提交給招聘方4.招聘信息發(fā)布4.1.信息發(fā)布渠道4.1.1.公司官網(wǎng)4.1.2.人才招聘網(wǎng)站4.1.3.社交媒體平臺4.2.信息發(fā)布內(nèi)容4.2.1.招聘崗位、職責(zé)、要求4.2.2.薪酬待遇4.2.3.工作地點(diǎn)4.3.信息發(fā)布時(shí)間4.3.1.信息發(fā)布時(shí)間為2024年3月1日至2024年3月31日5.資格審查與初步篩選5.1.資格審查標(biāo)準(zhǔn)5.1.1.符合招聘方提出的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本要求5.1.2.符合崗位所需技能和素質(zhì)5.2.初步篩選方法5.2.1.人才選拔方根據(jù)資格審查標(biāo)準(zhǔn)對簡歷進(jìn)行篩選5.2.2.初步篩選出符合要求的候選人5.3.初步篩選結(jié)果反饋5.3.1.人才選拔方將初步篩選結(jié)果通知招聘方5.3.2.招聘方確認(rèn)初步篩選結(jié)果6.面試安排與組織6.1.面試形式6.1.1.結(jié)構(gòu)化面試6.1.2.行為面試6.2.面試時(shí)間6.2.1.面試時(shí)間為2024年4月1日至2024年4月30日6.3.面試地點(diǎn)6.3.1.面試地點(diǎn)：X有限公司培訓(xùn)室6.4.面試組織6.4.1.人才選拔方負(fù)責(zé)面試的組織與實(shí)施6.4.2.招聘方可派代表參加面試，提供面試評分標(biāo)準(zhǔn)及建議8.招聘費(fèi)用8.1.費(fèi)用承擔(dān)方8.1.1.招聘費(fèi)用由人才選拔方承擔(dān)8.1.2.人才選拔方在合同簽訂后15日內(nèi)向招聘方提交費(fèi)用預(yù)算及支付方式8.2.費(fèi)用支付方式8.2.1.人才選拔方可通過銀行轉(zhuǎn)賬或支票形式支付費(fèi)用8.2.2.招聘方應(yīng)在收到人才選拔方提供的正規(guī)發(fā)票后15日內(nèi)支付費(fèi)用8.3.費(fèi)用支付時(shí)間8.3.1.招聘費(fèi)用在面試結(jié)束后15日內(nèi)支付9.合同期限與續(xù)約9.1.合同期限9.1.1.本合同有效期為2024年4月1日至2024年6月30日9.2.續(xù)約條件9.2.1.合同期滿前30日，雙方可協(xié)商續(xù)約9.3.續(xù)約程序9.3.1.雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)約協(xié)議9.3.2.續(xù)約協(xié)議的條款與本合同相同，但合同期限根據(jù)雙方協(xié)商確定10.違約責(zé)任與處理10.1.違約情形10.1.1.人才選拔方未按照合同約定完成招聘任務(wù)10.1.2.人才選拔方泄露招聘方商業(yè)秘密10.1.3.招聘方未按照合同約定支付費(fèi)用10.2.違約責(zé)任10.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金10.2.2.違約金金額為合同總金額的10%10.3.違約處理10.3.1.違約發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決10.3.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.1.1.招聘方提供的公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息等11.1.2.人才選拔方在招聘過程中獲取的任何信息11.2.保密期限11.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后5年11.3.保密責(zé)任11.3.1.雙方均應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息11.3.2.任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2.協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院12.3.爭議解決程序12.3.1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.2.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料后60日內(nèi)作出裁決13.合同生效與終止13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽署合同并加蓋公章13.1.2.招聘方支付首期費(fèi)用13.2.合同終止條件13.2.1.合同期限屆滿13.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3.發(fā)生合同約定的解除合同情形13.3.合同終止程序13.3.1.雙方協(xié)商一致后，簽訂合同終止協(xié)議13.3.2.合同終止協(xié)議的條款與本合同相同，但終止日期根據(jù)雙方協(xié)商確定14.其他約定事項(xiàng)14.1.合同附件14.1.1.本合同附件包括但不限于招聘方案、面試評分標(biāo)準(zhǔn)等14.2.合同解釋14.2.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定14.3.合同文本14.3.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，因甲方或乙方需要，介入合同執(zhí)行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。16.第三方介入條件16.1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明介入原因、第三方資質(zhì)及預(yù)期介入效果。17.第三方介入程序17.1.甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2.第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同保持一致，并作為本合同的補(bǔ)充文件。17.3.甲方或乙方應(yīng)將第三方合作協(xié)議提交對方審核，經(jīng)對方同意后方可生效。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方在合同履行過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2.第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方合作協(xié)議及本合同約定確定。18.3.第三方責(zé)任限額最高不超過本合同總金額的10%。19.第三方責(zé)權(quán)利劃分19.1.第三方享有根據(jù)合