深圳市簡易勞動合同模板

深圳市簡易勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，與甲方簽訂本勞動合同，雙方達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.本合同期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假。

四、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保自身安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.甲方法定代表人或者主要負責人身份證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，且丙方作為第三方主體，提供技術支持、培訓指導或其他相關服務，雙方達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.本合同期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假。

四、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方服務

1.丙方提供以下服務：____________________。

2.丙方提供服務的費用為：____________________，支付方式為：____________________。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保自身安全和健康。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、乙方的權利和義務

1.乙方有權獲得合同約定的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

3.乙方應按照合同約定履行工作職責，不得擅自離崗。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違反合同約定，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。

十、保密條款

1.乙方和丙方對本合同內(nèi)容以及工作中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.違反保密義務的，應當承擔相應的法律責任。

十一、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的。

十三、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入旨在提供專業(yè)技術支持，提高勞動效率，降低生產(chǎn)成本。

2.第三方介入有助于提升甲方企業(yè)的核心競爭力，擴大市場份額。

十四、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為主導方，確保合同執(zhí)行的順利進行，維護自身合法權益。

2.甲方通過合同管理，規(guī)范乙方和丙方行為，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

十五、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方法定代表人或者主要負責人身份證明；

5.丙方法定代表人或者主要負責人身份證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人（或者主要負責人）：____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方希望通過乙方的工作提升項目執(zhí)行效率，同時丙方作為第三方主體，負責提供項目管理和技術支持服務，雙方達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

2.本合同期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，負責項目執(zhí)行和管理工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定休假。

四、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方服務

1.丙方提供以下服務：____________________。

2.丙方提供服務的費用為：____________________，支付方式為：____________________。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權獲得合同約定的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的項目資源和信息，以保障項目順利執(zhí)行。

3.乙方有權對丙方的服務質(zhì)量提出意見和建議。

七、甲方的權利和義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應提供乙方完成工作所需的項目資源和信息。

3.甲方應監(jiān)督丙方的服務質(zhì)量，確保項目按期完成。

八、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。

九、保密條款

1.乙方和丙方對本合同內(nèi)容以及工作中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.違反保密義務的，應當承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（3）甲方未提供必要的項目資源和信息，影響乙方工作執(zhí)行的。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

十二、甲方為主導的意義和目的

1.甲方作為主導方，確保合同執(zhí)行的順利進行，維護自身合法權益。

2.甲方通過合同管理，規(guī)范乙方和丙方行為，保障項目順利進行。

十三、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為主導方，保