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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校與企事業(yè)單位聯(lián)合研發(fā)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2合同術(shù)語的定義1.3合同文件的范圍2.目標(biāo)與目標(biāo)設(shè)定2.1實(shí)習(xí)生培養(yǎng)的目標(biāo)2.2研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)2.3聯(lián)合研發(fā)的目標(biāo)3.實(shí)習(xí)生選拔與招聘3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2招聘流程3.3實(shí)習(xí)生錄取4.實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)計(jì)劃概述4.2培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容4.3培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施5.實(shí)習(xí)生工作安排5.1工作崗位安排5.2工作時(shí)間安排5.3工作任務(wù)分配6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果反饋7.實(shí)習(xí)生待遇與保障7.1實(shí)習(xí)生工資7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3工作條件保障8.研發(fā)項(xiàng)目合作8.1研發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)容8.2項(xiàng)目進(jìn)度安排8.3項(xiàng)目成果共享9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任10.合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.違約責(zé)任11.1違約定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同雙方的定義(1)甲方:高校(2)乙方:企事業(yè)單位1.2合同術(shù)語的定義(1)“實(shí)習(xí)生”指經(jīng)甲方選拔,乙方提供實(shí)習(xí)崗位,參與乙方研發(fā)項(xiàng)目的人員。(2)“研發(fā)項(xiàng)目”指甲方與乙方共同確定,旨在培養(yǎng)實(shí)習(xí)生研發(fā)能力,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的項(xiàng)目。(3)“合同期限”指本合同自雙方簽字蓋章之日起至約定的終止日期止。1.3合同文件的范圍本合同及相關(guān)附件構(gòu)成合同的完整內(nèi)容。2.目標(biāo)與目標(biāo)設(shè)定2.1實(shí)習(xí)生培養(yǎng)的目標(biāo)(1)提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和研發(fā)能力。(2)培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理能力。2.2研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)(1)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。(2)提升甲乙雙方的研發(fā)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。2.3聯(lián)合研發(fā)的目標(biāo)(1)促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。(2)推動(dòng)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。3.實(shí)習(xí)生選拔與招聘3.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)(2)對(duì)研發(fā)工作有熱情,有志于從事相關(guān)領(lǐng)域的研究。3.2招聘流程(1)甲方發(fā)布招聘信息,收集簡(jiǎn)歷。(2)乙方對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,組織面試。(3)甲方對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行最終審核。3.3實(shí)習(xí)生錄取(1)根據(jù)面試結(jié)果和甲方審核意見,確定錄取名單。(2)甲方與乙方共同通知被錄取的實(shí)習(xí)生。4.實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃4.1培養(yǎng)計(jì)劃概述4.2培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容(1)第一階段:基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí),包括專業(yè)課程、技能培訓(xùn)等。(2)第二階段:項(xiàng)目實(shí)踐,參與乙方實(shí)際研發(fā)項(xiàng)目。4.3培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施(1)甲方負(fù)責(zé)制定培養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。(2)乙方提供必要的資源和支持,確保培養(yǎng)計(jì)劃順利實(shí)施。5.實(shí)習(xí)生工作安排5.1工作崗位安排(1)乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和項(xiàng)目需求,安排相應(yīng)的工作崗位。5.2工作時(shí)間安排(1)實(shí)習(xí)生工作時(shí)間與乙方正常工作時(shí)間一致。5.3工作任務(wù)分配(1)乙方明確實(shí)習(xí)生的具體工作任務(wù),確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有所收獲。6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式(1)定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度考核,評(píng)估實(shí)習(xí)生的研發(fā)能力和成果。(2)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),包括工作態(tài)度、技能提升等方面。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(1)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。(2)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目中的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等因素綜合評(píng)定。6.3考核結(jié)果反饋(1)考核結(jié)果及時(shí)反饋給實(shí)習(xí)生,并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)。(2)考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生培養(yǎng)的重要依據(jù)。8.研發(fā)項(xiàng)目合作8.1研發(fā)項(xiàng)目?jī)?nèi)容(1)項(xiàng)目名稱:[項(xiàng)目名稱](2)項(xiàng)目背景:[項(xiàng)目背景介紹](3)項(xiàng)目目標(biāo):[項(xiàng)目具體目標(biāo)描述]8.2項(xiàng)目進(jìn)度安排(1)項(xiàng)目啟動(dòng):[啟動(dòng)時(shí)間](2)項(xiàng)目實(shí)施:[實(shí)施時(shí)間安排](3)項(xiàng)目驗(yàn)收:[驗(yàn)收時(shí)間]8.3項(xiàng)目成果共享(1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享:[具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)共享方式](2)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化:[成果轉(zhuǎn)化方式及收益分配](3)成果應(yīng)用:[成果在甲方或乙方應(yīng)用的具體安排]9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款(1)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)。(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露或披露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(1)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。(2)甲方與乙方共同研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)按雙方約定比例共享。9.3侵權(quán)責(zé)任(1)任何一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。(2)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,侵權(quán)方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并賠償受損方。10.合同期限與終止10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[合同期限]。10.2合同終止條件(1)合同期滿。(2)雙方協(xié)商一致。(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同終止程序(1)合同終止前,雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。(2)合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理剩余事項(xiàng),包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保密信息的處理等。11.違約責(zé)任11.1違約定義(1)任何一方未履行本合同約定的義務(wù),構(gòu)成違約。(2)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。(2)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。(2)協(xié)商不成的,可提交[仲裁委員會(huì)]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱]12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[仲裁委員會(huì)]的規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序(1)任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方。(2)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式(1)通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。(2)通知自發(fā)送之日起[指定時(shí)間]后視為送達(dá)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于[附件名稱]。14.3合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中,為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立實(shí)體,包括但不限于中介方、技術(shù)顧問、項(xiàng)目管理公司、法律顧問等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、專業(yè)性和公正性。3.第三方選擇與介入程序3.1第三方由甲乙雙方共同選擇,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方同意,并明確介入的具體范圍和職責(zé)。4.第三方職責(zé)與權(quán)利(1)提供專業(yè)咨詢和建議。(2)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。(3)監(jiān)督合同履行情況,確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(1)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。(2)在合同履行過程中提出合理的要求和建議。(3)根據(jù)合作協(xié)議約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,包括但不限于:(1)因第三方過失導(dǎo)致合同履行受阻或違約的責(zé)任限額。(2)因第三方提供的信息不準(zhǔn)確或建議不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失的責(zé)任限額。(3)第三方在合同履行過程中的直接責(zé)任限額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系:(1)第三方作為甲方提供服務(wù)的受托方,應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。(2)第三方對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密。(3)第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系:(1)第三方作為乙方提供服務(wù)的受托方,應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。(2)第三方對(duì)乙方負(fù)有保密義務(wù),不得泄露乙方商業(yè)秘密。(3)第三方在履行職責(zé)過程中造成乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3第三方與合同履行的其他各方的關(guān)系:(2)第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)尊重其他各方的合法權(quán)益。(3)第三方在履行職責(zé)過程中造成其他各方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件:(1)合同履行完畢或合同終止。(2)甲乙雙方共同決定終止第三方介入。(3)第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。7.2第三方介入的終止程序:(1)甲乙雙方書面通知第三方終止介入。(2)第三方應(yīng)在接到通知后[指定時(shí)間]內(nèi)完成現(xiàn)有職責(zé)的移交。(3)甲乙雙方就終止介入后的遺留問題進(jìn)行協(xié)商解決。8.第三方介入的額外條款(1)第三方介入的協(xié)議內(nèi)容,包括服務(wù)范圍、費(fèi)用、保密條款等。(2)第三方在介入期間的行為規(guī)范和責(zé)任限制。(3)第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)制。9.第三方介入的協(xié)議附件(1)第三方介入?yún)f(xié)議書。(2)第三方資質(zhì)證明文件。(3)第三方保密協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程要求:詳細(xì)列出選拔標(biāo)準(zhǔn)、面試流程、錄取標(biāo)準(zhǔn)等。2.實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列出培養(yǎng)計(jì)劃的內(nèi)容、實(shí)施步驟、考核方式及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3.研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書要求:詳細(xì)描述研發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度安排、預(yù)期成果等。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。5.保密協(xié)議要求:詳細(xì)列出雙方保密義務(wù)、保密信息范圍、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求:詳細(xì)列出知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可、轉(zhuǎn)讓等條款。7.合同變更協(xié)議要求:詳細(xì)列出合同變更的原因、內(nèi)容、程序、效力等。8.爭(zhēng)議解決規(guī)則要求:詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。9.第三方資質(zhì)證明文件要求:提供第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)證明文件等。10.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明要求:提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)證明,包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)成果等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:實(shí)習(xí)生未按照培養(yǎng)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:乙方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位或未提供必要的資源支持。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償甲方因乙方違約而遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償甲方或乙方因第三方違約而遭受的損失。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)違約責(zé)任,如賠償對(duì)方因違約而遭受的損失。示例說明:若乙方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí),乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約而遭受的損失,如實(shí)習(xí)生工資、培養(yǎng)成本等。若第三方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。全文完。2024年度高校與企事業(yè)單位聯(lián)合研發(fā)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4高校名稱1.5高校地址1.6高校聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生出生日期2.4實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)2.5實(shí)習(xí)生專業(yè)2.6實(shí)習(xí)生年級(jí)2.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)職責(zé)4.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3其他福利6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核時(shí)間7.實(shí)習(xí)管理7.1實(shí)習(xí)生管理制度7.2實(shí)習(xí)單位管理職責(zé)7.3高校管理職責(zé)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密措施12.其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2通知與送達(dá)12.3合同生效12.4合同份數(shù)13.合同附件13.1實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議14.合同簽訂與生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱:科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址:市區(qū)路號(hào)1.4高校名稱:大學(xué)1.5高校地址:市區(qū)路號(hào)1.6高校聯(lián)系人及聯(lián)系方式:李老師,電話:139xxxx6666,郵箱:2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名:2.2實(shí)習(xí)生性別:男2.3實(shí)習(xí)生出生日期:1999年8月15日2.4實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào):2019562.5實(shí)習(xí)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.6實(shí)習(xí)生年級(jí):大三2.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:電話:137xxxx7777,郵箱:3.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的:通過實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)生能夠在實(shí)際工作環(huán)境中提升專業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)為實(shí)習(xí)單位提供人才儲(chǔ)備。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容:實(shí)習(xí)生將在實(shí)習(xí)單位從事軟件開發(fā)相關(guān)工作,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試及維護(hù)等。3.3實(shí)習(xí)期限:2024年6月1日至2024年8月31日,共計(jì)12周。4.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位:軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)職責(zé):4.2.1參與項(xiàng)目需求分析,提出合理的解決方案;4.2.2按照設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn),確保代碼質(zhì)量;4.2.3參與系統(tǒng)測(cè)試,及時(shí)修復(fù)發(fā)現(xiàn)的問題;4.2.4協(xié)助項(xiàng)目組成員完成項(xiàng)目任務(wù);4.2.5按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼:每月人民幣3000元,按月發(fā)放;5.2社會(huì)保險(xiǎn):實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn);5.3其他福利:提供午餐補(bǔ)貼、定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式:實(shí)習(xí)期間,由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于:工作態(tài)度、技能水平、項(xiàng)目成果等;6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí);6.3考核時(shí)間:每季度末進(jìn)行一次考核。7.實(shí)習(xí)管理7.1實(shí)習(xí)生管理制度:實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度,服從實(shí)習(xí)單位的管理;7.2實(shí)習(xí)單位管理職責(zé):7.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件,確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行;7.2.2安排經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)老師,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn);7.2.3定期組織實(shí)習(xí)生參加項(xiàng)目會(huì)議,了解項(xiàng)目進(jìn)展情況;7.3高校管理職責(zé):7.3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和安全;7.3.2定期與實(shí)習(xí)單位溝通,了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況,及時(shí)解決問題。8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方協(xié)商一致,可以對(duì)本合同進(jìn)行變更;8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;8.2合同解除8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位;8.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不合格,有權(quán)解除合同;8.3合同解除后的處理8.3.1合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工作交接;8.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間已獲得報(bào)酬,合同解除后,實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議;9.1.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟;9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1提起訴訟前,雙方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)送書面爭(zhēng)議通知;9.2.2收到爭(zhēng)議通知后,對(duì)方應(yīng)在15日內(nèi)回復(fù);9.2.3若對(duì)方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù),視為默認(rèn)爭(zhēng)議通知內(nèi)容。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù);10.1.2實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件;10.1.3一方違反保密條款;10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.2實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)條件,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失;10.2.3違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密;11.1.2實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間知悉的實(shí)習(xí)生個(gè)人隱私;11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的三年;11.3保密措施11.3.1雙方應(yīng)采取必要措施,確保保密內(nèi)容的保密性;11.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后,不得泄露保密內(nèi)容。12.其他約定12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng);12.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益;12.2通知與送達(dá)12.2.1雙方通訊地址變更,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方;12.2.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,自發(fā)送之日起視為送達(dá);12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;12.4合同份數(shù)12.4.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期:2024年5月15日14.2合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方指在合同履行過程中,為協(xié)助甲乙雙方履行合同,提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于:人力資源中介、技術(shù)支持服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。2.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)2.1甲乙雙方在合同履行過程中,如需第三方介入,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并說明介入原因、第三方資質(zhì)及服務(wù)內(nèi)容。2.2雙方應(yīng)共同審查第三方資質(zhì),確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。2.3經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方可允許第三方介入合同履行。3.第三方介入后的責(zé)任劃分3.1第三方介入后,其責(zé)任限于其在合同中的約定服務(wù)范圍內(nèi)。3.2第三方在履行服務(wù)過程中,如因自身原因造成合同履行障礙,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的責(zé)任劃分與第三方達(dá)成書面協(xié)議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)依據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容以及甲乙雙方協(xié)商確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確,并在合同中予以體現(xiàn)。4.3如第三方在履行服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失,超出責(zé)任限額部分,由甲乙雙方自行承擔(dān)。5.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利5.1第三方與甲乙雙方之間,應(yīng)明確各自的責(zé)權(quán)利,確保合同履行過程中各方的權(quán)益得到保障。5.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在履行服務(wù)過程中,應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后,如需對(duì)合同進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商,達(dá)成一致意見。6.2合同變更應(yīng)以書面形式確定,并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后,如合同終止,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止事宜。8.2第三方應(yīng)按照約定,完成剩余服務(wù)或退還已收取的費(fèi)用。9.第三方介入后的保密條款9.1第三方在介入合同履行過程中,應(yīng)遵守保密條款,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的三年。10.第三方介入后的其他約定10.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,在合同中約定第三方介入后的其他相關(guān)事宜。10.2本修正條款為合同的一部分,與合同具有同等法律效力。11.本修正條款的生效11.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)和預(yù)期成果,以及實(shí)習(xí)過程中的考核方式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求:包括實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)、實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)津貼發(fā)放方式、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、保密條款等。說明:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的具體協(xié)議,明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求:包括第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、服務(wù)案例等。說明:第三方資質(zhì)證明用于證明第三方具備提供所需服務(wù)的能力和資質(zhì)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明:第三方服務(wù)協(xié)議明確了第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限和費(fèi)用,以及違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等。說明:爭(zhēng)議解決協(xié)議明確了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和程序。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。說明:保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方責(zé)任限額、賠償方式、賠償程序等。說明:第三方責(zé)任限額協(xié)議明確了第三方在履行服務(wù)過程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額和賠償方式。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為:未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù),違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。2.實(shí)習(xí)單位違約行為違約行為:未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件,未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)條件,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例說明:實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供必要的辦公設(shè)備,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常工作,實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為違約行為:未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù),造成合同履行障礙。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方未履行服務(wù)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明:第三方未按時(shí)完成技術(shù)支持服務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期完成,第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.保密違約行為違約行為:泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):泄露商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:第三方在履行服務(wù)過程中,泄露了實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度高校與企事業(yè)單位聯(lián)合研發(fā)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽第一條合同背景與目的1.1聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目概述1.2實(shí)習(xí)生培養(yǎng)目標(biāo)1.3雙方合作原則第二條實(shí)習(xí)生選拔與選拔程序2.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2實(shí)習(xí)生選拔流程2.3實(shí)習(xí)生選拔結(jié)果通知第三條實(shí)習(xí)生培養(yǎng)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃3.2實(shí)習(xí)生培養(yǎng)課程與活動(dòng)3.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位安排第四條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的安全保障第五條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇與福利5.1實(shí)習(xí)生工資待遇5.2實(shí)習(xí)生福利待遇5.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的生活保障第六條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)生考核流程6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果應(yīng)用第七條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限與終止7.1實(shí)習(xí)期限7.2實(shí)習(xí)終止條件7.3實(shí)習(xí)終止流程第八條雙方權(quán)利與義務(wù)8.1高校權(quán)利與義務(wù)8.2企事業(yè)單位權(quán)利與義務(wù)8.3雙方權(quán)利與義務(wù)的變更與解除第九條合同簽訂與生效9.1合同簽訂方式9.2合同生效條件9.3合同文本第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除流程第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約責(zé)任承擔(dān)期限第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止流程第十四條合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分:合同如下:第一條合同背景與目的1.1聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目概述1.1.1項(xiàng)目名稱:《2024年度高校與企事業(yè)單位聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目》1.1.2項(xiàng)目背景:為提升高??蒲袑?shí)力,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,培養(yǎng)高素質(zhì)研發(fā)人才,實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。1.1.3項(xiàng)目目標(biāo):通過聯(lián)合研發(fā),開發(fā)具有創(chuàng)新性、實(shí)用性的科技成果,培養(yǎng)實(shí)習(xí)生具備獨(dú)立研發(fā)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。1.2實(shí)習(xí)生培養(yǎng)目標(biāo)1.2.1提高實(shí)習(xí)生專業(yè)知識(shí)水平,培養(yǎng)其實(shí)踐操作能力。1.2.2增強(qiáng)實(shí)習(xí)生創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。1.2.3幫助實(shí)習(xí)生了解企業(yè)研發(fā)流程,為今后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。1.3雙方合作原則1.3.1堅(jiān)持互利共贏、共同發(fā)展的原則。1.3.2尊重實(shí)習(xí)生個(gè)人意愿,保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。第二條實(shí)習(xí)生選拔與選拔程序2.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.1.1具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。2.1.2具有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)。2.2實(shí)習(xí)生選拔流程2.2.1高校發(fā)布實(shí)習(xí)崗位信息,企事業(yè)單位提供實(shí)習(xí)崗位需求。2.2.2實(shí)習(xí)生報(bào)名,提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料。2.2.3雙方組織面試,篩選合格實(shí)習(xí)生。2.2.4實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。2.3實(shí)習(xí)生選拔結(jié)果通知2.3.1面試結(jié)束后,雙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知入選實(shí)習(xí)生。2.3.2未入選實(shí)習(xí)生可得到反饋意見。第三條實(shí)習(xí)生培養(yǎng)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃3.1.1制定實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。3.1.2安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師,指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.1.3定期組織實(shí)習(xí)生參加項(xiàng)目研討和交流活動(dòng)。3.2實(shí)習(xí)生培養(yǎng)課程與活動(dòng)3.2.1安排實(shí)習(xí)生參加企事業(yè)單位內(nèi)部培訓(xùn)課程。3.2.2組織實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目研發(fā),提升實(shí)踐能力。3.2.3安排實(shí)習(xí)生參加學(xué)術(shù)講座、論壇等活動(dòng),拓寬視野。3.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位安排3.3.1根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和興趣,分配到相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。3.3.2安排實(shí)習(xí)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第四條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.1.1獲得實(shí)習(xí)期間工資、福利待遇。4.1.2參與項(xiàng)目研發(fā),提升自身能力。4.1.3獲得實(shí)習(xí)期間安全保障。4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。4.2.2積極參與實(shí)習(xí)工作,按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密,不得泄露。第五條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇與福利5.1實(shí)習(xí)生工資待遇5.1.1實(shí)習(xí)生工資按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.1.2實(shí)習(xí)生工資每月發(fā)放一次。5.2實(shí)習(xí)生福利待遇5.2.1實(shí)習(xí)生享受國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息。5.2.2實(shí)習(xí)生享受實(shí)習(xí)單位提供的免費(fèi)工作餐、住宿等福利。5.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的生活保障5.3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間,如遇突發(fā)狀況,雙方協(xié)商解決。第六條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目貢獻(xiàn)等。6.1.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。6.2實(shí)習(xí)生考核流程6.2.1實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核。6.2.2實(shí)習(xí)結(jié)束后,雙方組織實(shí)習(xí)考核,評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果。6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)。第七條實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限與終止7.1實(shí)習(xí)期限7.1.1實(shí)習(xí)期限為一年,自實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議之日起計(jì)算。7.2實(shí)習(xí)終止條件7.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí)申請(qǐng)。7.2.2實(shí)習(xí)單位因特殊原因需終止實(shí)習(xí)。7.3實(shí)習(xí)終止流程7.3.1實(shí)習(xí)生提出終止實(shí)習(xí)申請(qǐng),雙方協(xié)商一致后,簽訂終止實(shí)習(xí)協(xié)議。7.3.2實(shí)習(xí)終止后,雙方按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)8.1高校權(quán)利與義務(wù)8.1.1高校有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。8.1.2高校應(yīng)保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全,提供必要的工作條件和保障。8.1.3高校應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核,并給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助。8.2企事業(yè)單位權(quán)利與義務(wù)8.2.1企事業(yè)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核。8.2.2企事業(yè)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)崗位,確保實(shí)習(xí)生能夠參與實(shí)際研發(fā)工作。8.2.3企事業(yè)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,提供相應(yīng)的待遇和福利。第九條合同簽訂與生效9.1合同簽訂方式9.1.1雙方通過書面形式簽訂本合同。9.1.2合同簽訂前,雙方應(yīng)就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見。9.2合同生效條件9.2.1雙方代表簽字并加蓋公章后,合同生效。9.3合同文本9.3.1合同文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第十條合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致,可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。10.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和雙方權(quán)益。10.2合同解除條件10.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件。10.2.2一方違約,另一方有權(quán)解除合同。10.3合同變更與解除流程10.3.1雙方協(xié)商一致后,簽訂變更或解除協(xié)議。10.3.2協(xié)議簽訂后,合同變更或解除生效。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未履行合同約定的義務(wù)。11.1.2一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.3違約責(zé)任承擔(dān)期限11.3.1違約責(zé)任承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)書,仲裁委員會(huì)受理。12.3.2仲裁委員會(huì)組織仲裁庭進(jìn)行審理。12.3.3仲裁庭作出仲裁裁決,雙方應(yīng)遵守裁決結(jié)果。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.1.2一方違約,另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.3合同解除與終止流程13.3.1雙方協(xié)商一致后,簽訂解除或終止協(xié)議。13.3.2協(xié)議簽訂后,合同解除或終止生效。第十四條合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.1.1合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.1.2合同附件作為合同的一部分,具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1雙方可以根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2.2補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指第三方,包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、技術(shù)咨詢顧問、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù),提高項(xiàng)目效率,降低風(fēng)險(xiǎn)。第二條第三方責(zé)權(quán)利劃分2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。2.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料。2.3第三方義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。2.3.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。3.2.1第三方服務(wù)內(nèi)容、范圍及標(biāo)準(zhǔn);3.2.2第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式;3.2.3第三方責(zé)任及違約責(zé)任;3.2.4第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分;3.2.5第三方介入的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及工作進(jìn)度安排;3.2.6第三方退出及后續(xù)工作安排。3.3第三方服務(wù)協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)將協(xié)議內(nèi)容通知第三方。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定,最高不超過第三方服務(wù)費(fèi)用的三倍。4.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第五條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分:5.1.1第三
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