餐飲小飯館勞務(wù)合同范例

餐飲小飯館勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，乙方愿意在甲方處從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方餐飲小飯館從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營，包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等工作；

（2）負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔、餐具消毒等工作；

（3）協(xié)助廚房人員進(jìn)行菜品制作；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守餐飲行業(yè)的法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。

二、工作時間與休息

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

2.3乙方在法定工作時間內(nèi)的加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

三、勞動報酬

3.1乙方月工資為人民幣______元，甲方按月支付。

3.2甲方在支付乙方工資時，應(yīng)扣除法定社會保險及公積金。

3.3乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣______元。

四、社會保險與福利

4.1甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

5.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)；

（4）違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規(guī)章制度。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方合作機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，乙方愿意在甲方處從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作，丙方作為第三方合作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方在甲方處的培訓(xùn)、管理及部分工作內(nèi)容的執(zhí)行，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方在甲方餐飲小飯館從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營，包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等工作；

（2）負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔、餐具消毒等工作；

（3）協(xié)助廚房人員進(jìn)行菜品制作；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

1.2乙方在丙方的指導(dǎo)下，接受專業(yè)培訓(xùn)，提高服務(wù)技能。

1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

二、工作時間與休息

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

2.3丙方應(yīng)確保乙方享有合法權(quán)益，不得安排乙方加班。

三、勞動報酬

3.1乙方月工資為人民幣______元，甲方按月支付。

3.2丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的工資支付。

3.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。

四、甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

4.2甲方有權(quán)要求丙方確保乙方在甲方工作期間的行為符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.3甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)。

4.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方在工作期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、丙方責(zé)權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

5.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

5.4丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間發(fā)生的意外事故的相應(yīng)責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

6.2丙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

6.3乙方或丙方未履行合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

七、保密條款

7.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

9.1合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。

9.2任何一方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表；

4.甲方規(guī)章制度；

5.丙方資質(zhì)證明。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和管理，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平，同時減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)甲乙丙三方的共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保餐飲業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營，提升服務(wù)質(zhì)量，保障自身權(quán)益，并通過丙方的合作，實現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)張和品牌升級。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要招聘和培訓(xùn)餐飲服務(wù)人員，乙方希望加入甲方餐飲小飯館工作，丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方在甲方處的招聘、培訓(xùn)及入職后的支持服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方在甲方餐飲小飯館從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營，包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀等工作；

（2）負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔、餐具消毒等工作；

（3）協(xié)助廚房人員進(jìn)行菜品制作；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

1.2乙方入職前，由丙方負(fù)責(zé)對其完成必要的培訓(xùn)和工作技能考核。

1.3丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并定期向甲方提供反饋。

二、工作時間與休息

2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

2.3丙方應(yīng)確保乙方享有合法權(quán)益，不得安排乙方加班。

三、勞動報酬

3.1乙方月工資為人民幣______元，甲方按月支付。

3.2丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的工資支付，并確保及時足額支付。

3.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和勞動保護(hù)。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和支持服務(wù)，以提高其工作能力。

4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前______天書面通知甲方和丙方。

五、丙方責(zé)權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和入職手續(xù)辦理。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

6.2丙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

6.3乙方或丙方未履行合同約定的，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

七、保密條款

7.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

9.1合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。

9.2任何一方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表；

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