2024年度企業(yè)人力資源市場調(diào)研與分析合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源市場調(diào)研與分析合同本合同目錄一覽1.1合同基本信息1.1.1合同名稱1.1.2合同編號1.1.3合同簽訂日期1.1.4合同簽訂地點1.1.5合同簽訂雙方1.2調(diào)研目的與范圍1.2.1調(diào)研目的1.2.2調(diào)研范圍1.3調(diào)研方法與技術(shù)1.3.1調(diào)研方法1.3.2數(shù)據(jù)收集技術(shù)1.3.3數(shù)據(jù)分析方法1.4調(diào)研內(nèi)容與要求1.4.1調(diào)研內(nèi)容1.4.2調(diào)研要求1.5調(diào)研時間安排1.5.1調(diào)研啟動時間1.5.2調(diào)研實施時間1.5.3調(diào)研完成時間1.6調(diào)研費用與支付方式1.6.1調(diào)研費用總額1.6.2費用支付方式1.6.3付款時間節(jié)點1.7保密條款1.7.1保密范圍1.7.2保密期限1.7.3違約責任1.8合同變更與解除1.8.1合同變更1.8.2合同解除1.9違約責任與爭議解決1.9.1違約責任1.9.2爭議解決方式1.9.3爭議解決機構(gòu)1.10合同生效與終止1.10.1合同生效條件1.10.2合同終止條件1.11其他約定事項1.11.1其他約定事項一1.11.2其他約定事項二1.11.3其他約定事項三1.12合同附件1.12.1附件一：調(diào)研問卷1.12.2附件二：調(diào)研數(shù)據(jù)匯總表1.12.3附件三：調(diào)研報告模板1.13合同簽署1.13.1簽署人姓名1.13.2簽署人職務(wù)1.13.3簽署日期1.14合同份數(shù)與保管1.14.1合同份數(shù)1.14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.1合同基本信息1.1.1合同名稱：2024年度企業(yè)人力資源市場調(diào)研與分析合同1.1.2合同編號：HRMR20240011.1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.1.4合同簽訂地點：上海市1.1.5合同簽訂雙方1.1.5.1甲方：科技有限公司1.1.5.2乙方：YY市場調(diào)研公司1.2調(diào)研目的與范圍1.2.1調(diào)研目的1.2.1.1了解2024年度企業(yè)人力資源市場供需狀況1.2.1.2分析企業(yè)人力資源市場發(fā)展趨勢1.2.1.3為甲方制定人力資源戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持1.2.2調(diào)研范圍1.2.2.1調(diào)研行業(yè)：IT、金融、制造業(yè)等1.2.2.2調(diào)研對象：企業(yè)人力資源部門、人力資源服務(wù)機構(gòu)、求職者等1.3調(diào)研方法與技術(shù)1.3.1調(diào)研方法1.3.1.1問卷調(diào)查1.3.1.2深度訪談1.3.1.3數(shù)據(jù)分析1.3.2數(shù)據(jù)收集技術(shù)1.3.2.1線上問卷平臺1.3.2.2線下訪談預(yù)約系統(tǒng)1.3.2.3數(shù)據(jù)挖掘與分析工具1.3.3數(shù)據(jù)分析方法1.3.3.1描述性統(tǒng)計分析1.3.3.2相關(guān)性分析1.3.3.3因子分析1.4調(diào)研內(nèi)容與要求1.4.1調(diào)研內(nèi)容1.4.1.1企業(yè)人力資源市場供需情況1.4.1.2企業(yè)人力資源政策與法規(guī)遵守情況1.4.1.3企業(yè)人力資源管理實踐與效果1.4.1.4企業(yè)人力資源發(fā)展趨勢預(yù)測1.4.2調(diào)研要求1.4.2.1調(diào)研數(shù)據(jù)真實可靠1.4.2.2調(diào)研報告結(jié)構(gòu)清晰，邏輯嚴謹1.5調(diào)研時間安排1.5.1調(diào)研啟動時間：2024年2月1日1.5.2調(diào)研實施時間：2024年2月1日至2024年4月30日1.5.3調(diào)研完成時間：2024年5月31日1.6調(diào)研費用與支付方式1.6.1調(diào)研費用總額：人民幣100,000元1.6.2費用支付方式1.6.2.1甲方在合同簽訂后支付50%的費用1.6.2.2乙方在調(diào)研完成后支付剩余50%的費用1.6.3付款時間節(jié)點1.6.3.1首次付款：合同簽訂后10個工作日內(nèi)1.6.3.2第二次付款：調(diào)研完成后10個工作日內(nèi)1.7保密條款1.7.1保密范圍1.7.1.1合同內(nèi)容1.7.1.2調(diào)研數(shù)據(jù)1.7.1.3調(diào)研結(jié)果1.7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年1.7.3違約責任1.7.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任1.8合同變更與解除1.8.1合同變更1.8.1.1任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更1.8.2合同解除1.8.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，任何一方有權(quán)解除合同1.8.2.2任何一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同1.9違約責任與爭議解決1.9.1違約責任1.9.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任1.9.2爭議解決方式1.9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議1.9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟1.10合同生效與終止1.10.1合同生效條件1.10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章1.10.2合同終止條件1.10.2.1合同期限屆滿1.10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同1.11其他約定事項1.11.1其他約定事項一1.11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充1.11.2其他約定事項二1.11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.12合同附件1.12.1附件一：調(diào)研問卷1.12.2附件二：調(diào)研數(shù)據(jù)匯總表1.12.3附件三：調(diào)研報告模板1.13合同簽署1.13.1簽署人姓名：（甲方）、（乙方）1.13.2簽署人職務(wù)：總經(jīng)理、市場總監(jiān)1.13.3簽署日期：2024年1月1日1.14合同份數(shù)與保管1.14.1合同份數(shù)：一式兩份1.14.2合同保管責任：雙方各保管一份8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，并說明變更的具體內(nèi)容、理由和預(yù)期影響。8.1.2乙方應(yīng)在收到變更通知后10個工作日內(nèi)回復(fù)甲方，確認是否同意變更。8.1.3如雙方就變更內(nèi)容達成一致，應(yīng)在變更內(nèi)容確定后5個工作日內(nèi)簽訂書面變更協(xié)議，并作為合同附件。8.2合同解除8.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，任何一方有權(quán)解除合同，并應(yīng)立即書面通知對方。8.2.2如一方違反合同約定，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)責任。8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并就尚未履行的部分進行協(xié)商處理。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.1.2違約金的計算方式為合同金額的1%，最高不超過合同金額的10%。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非法院另有裁定。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章，合同自簽署之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無異議則合同自動終止。10.2.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.2.2一方違反合同約定，對方解除合同；10.2.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。11.其他約定事項11.1其他約定事項一11.1.1乙方在調(diào)研過程中，應(yīng)確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性，不得有虛假陳述。11.1.2甲方有權(quán)要求乙方提供階段性報告，乙方應(yīng)積極配合。11.2其他約定事項二11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：調(diào)研問卷12.1.1問卷內(nèi)容應(yīng)包括調(diào)研目的、調(diào)研對象、調(diào)研問題等。12.1.2問卷設(shè)計應(yīng)符合調(diào)研要求，易于理解和填寫。12.2附件二：調(diào)研數(shù)據(jù)匯總表12.2.1數(shù)據(jù)匯總表應(yīng)包括調(diào)研數(shù)據(jù)的基本信息、統(tǒng)計結(jié)果等。12.2.2數(shù)據(jù)匯總表格式應(yīng)規(guī)范，便于查閱和分析。12.3附件三：調(diào)研報告模板12.3.1調(diào)研報告應(yīng)包括調(diào)研背景、調(diào)研方法、調(diào)研結(jié)果、結(jié)論和建議等。13.合同簽署13.1簽署人姓名13.1.1甲方簽署人姓名：13.1.2乙方簽署人姓名：13.2簽署人職務(wù)13.2.1甲方簽署人職務(wù)：總經(jīng)理13.2.2乙方簽署人職務(wù)：市場總監(jiān)13.3簽署日期13.3.1甲方簽署日期：2024年1月1日13.3.2乙方簽署日期：2024年1月1日14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和安全性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1.1專業(yè)市場調(diào)研服務(wù)；15.2.1.2數(shù)據(jù)分析服務(wù)；15.2.1.3法律、財務(wù)咨詢等服務(wù)；15.2.1.4信息技術(shù)支持服務(wù)。15.3第三方選擇與確認15.3.2第三方選擇后，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可正式介入。15.4第三方責任15.4.1第三方介入本合同履行過程后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并對自己的行為承擔相應(yīng)責任。15.4.2第三方的責任包括但不限于：15.4.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；15.4.2.2保護甲方和乙方商業(yè)秘密；15.4.2.3在服務(wù)過程中發(fā)生的任何損失，由第三方自行承擔。15.5第三方責任限額15.5.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同金額的10%。15.5.2若第三方責任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，超出責任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方在合同履行過程中，與甲方和乙方的關(guān)系如下：15.6.1.1第三方與甲方、乙方之間不存在隸屬關(guān)系；15.6.1.2第三方接受甲方或乙方委托，提供相關(guān)服務(wù)；15.6.1.3第三方對甲方或乙方的合法權(quán)益負有保護義務(wù)。15.7第三方變更15.7.1如需更換第三方，應(yīng)由甲方或乙方書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可更換。15.7.2第三方更換后，原第三方的責任應(yīng)由新第三方承擔。15.8第三方介入的費用15.8.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。15.8.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確約定，并在合同履行過程中支付。15.9第三方介入的合同15.9.1第三方介入本合同履行過程后，應(yīng)與甲方或乙方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.9.2補充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。15.10第三方介入的保密15.10.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。15.10.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。15.11第三方介入的終止15.11.1如第三方介入本合同履行過程，因故需要終止介入，應(yīng)提前書面通知甲方或乙方，并經(jīng)對方同意后方可終止。15.11.2第三方介入終止后，應(yīng)由甲方或乙方指定人員對第三方的工作進行驗收，確保工作質(zhì)量。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：調(diào)研問卷詳細要求：1.問卷設(shè)計應(yīng)簡潔明了，易于被調(diào)研對象理解。2.問卷內(nèi)容應(yīng)涵蓋調(diào)研目的、調(diào)研對象、調(diào)研問題等。3.問卷應(yīng)包含背景信息收集、選擇題、填空題、開放式問題等。說明：此問卷用于收集企業(yè)人力資源市場相關(guān)信息。2.附件二：調(diào)研數(shù)據(jù)匯總表詳細要求：1.數(shù)據(jù)匯總表應(yīng)包含調(diào)研對象的基本信息、調(diào)研結(jié)果等。2.數(shù)據(jù)應(yīng)按照調(diào)研目的進行分類和整理。3.數(shù)據(jù)匯總表應(yīng)具有清晰的邏輯結(jié)構(gòu)，便于查閱和分析。說明：此表格用于整理和分析調(diào)研數(shù)據(jù)。3.附件三：調(diào)研報告模板詳細要求：1.調(diào)研報告應(yīng)包括調(diào)研背景、調(diào)研方法、調(diào)研結(jié)果、結(jié)論和建議等。3.報告格式應(yīng)規(guī)范，包含目錄、圖表、等部分。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：1.變更協(xié)議應(yīng)詳細說明變更內(nèi)容、理由和預(yù)期影響。2.變更協(xié)議應(yīng)由雙方簽署并加蓋公章。3.變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：1.協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費用、責任等。2.協(xié)議應(yīng)由甲方或乙方與第三方簽署。3.協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方服務(wù)。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：1.協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限和違約責任。2.協(xié)議應(yīng)由涉及保密信息的各方簽署。3.協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。說明：此協(xié)議用于保護商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按時完成調(diào)研工作；1.2調(diào)研數(shù)據(jù)不準確、不完整；1.3未按照合同約定提供服務(wù)；1.4泄露商業(yè)秘密；1.5未按時支付費用。2.責任認定標準：2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔違約責任；2.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.3違約金的計算方式為合同金額的1%，最高不超過合同金額的10%。3.示例說明：3.1若乙方未按時完成調(diào)研工作，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因延遲導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失；3.2若第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因泄露造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年度企業(yè)人力資源市場調(diào)研與分析合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同期限1.4合同雙方2.調(diào)研內(nèi)容2.1市場概況2.2行業(yè)趨勢2.3競爭對手分析2.4人才需求分析2.5人力資源政策分析3.調(diào)研方法3.1數(shù)據(jù)收集方法3.2問卷調(diào)查3.3深度訪談3.4案例研究4.調(diào)研流程4.1調(diào)研準備4.2調(diào)研實施4.3數(shù)據(jù)分析5.報告要求5.1報告格式5.2內(nèi)容要求5.3提交時間5.4報告修改6.費用及支付6.1調(diào)研費用6.2付款方式6.3付款時間6.4退款政策7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1研究成果歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.3侵權(quán)責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效時間12.3生效標志13.合同附件13.1附件清單13.2附件說明14.其他約定14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方就2024年度企業(yè)人力資源市場調(diào)研與分析項目的合作事宜，確保項目順利進行，實現(xiàn)雙方共同利益。1.2合同范圍本合同涉及的調(diào)研范圍包括但不限于市場概況、行業(yè)趨勢、競爭對手分析、人才需求分析以及人力資源政策分析。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度人力資源市場調(diào)研與分析報告提交之日止。1.4合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]2.調(diào)研內(nèi)容2.1市場概況乙方需收集并分析2024年度企業(yè)人力資源市場的基本情況，包括市場規(guī)模、行業(yè)分布、區(qū)域特點等。2.2行業(yè)趨勢乙方需分析行業(yè)發(fā)展趨勢，包括技術(shù)進步、市場需求變化、政策導(dǎo)向等。2.3競爭對手分析乙方需對主要競爭對手的招聘策略、薪酬福利、人才儲備等方面進行深入分析。2.4人才需求分析乙方需分析企業(yè)對不同崗位的人才需求，包括數(shù)量、素質(zhì)、技能等。2.5人力資源政策分析乙方需分析國家及地方相關(guān)政策對企業(yè)人力資源市場的影響。3.調(diào)研方法3.1數(shù)據(jù)收集方法乙方將通過公開數(shù)據(jù)、行業(yè)報告、問卷調(diào)查、深度訪談等方式收集相關(guān)數(shù)據(jù)。3.2問卷調(diào)查乙方將設(shè)計并實施問卷調(diào)查，收集企業(yè)人力資源管理人員對市場的看法和需求。3.3深度訪談乙方將與行業(yè)專家、企業(yè)人力資源管理人員進行深度訪談，獲取第一手信息。3.4案例研究乙方將選取典型企業(yè)案例，進行深入分析，以揭示市場規(guī)律。4.調(diào)研流程4.1調(diào)研準備乙方需在合同簽訂后一個月內(nèi)完成調(diào)研計劃制定、人員安排、物資準備等工作。4.2調(diào)研實施乙方需按照調(diào)研計劃，在合同有效期內(nèi)完成數(shù)據(jù)收集、分析等工作。4.3數(shù)據(jù)分析乙方需對收集到的數(shù)據(jù)進行整理、分析，形成調(diào)研報告。5.報告要求5.1報告格式報告應(yīng)采用Word文檔格式，包含封面、目錄、、附件等部分。5.2內(nèi)容要求報告應(yīng)包括市場概況、行業(yè)趨勢、競爭對手分析、人才需求分析、人力資源政策分析等內(nèi)容。5.3提交時間報告應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)提交給甲方。5.4報告修改甲方對報告有修改意見，乙方應(yīng)在收到修改意見后五個工作日內(nèi)完成修改。6.費用及支付6.1調(diào)研費用本合同約定的調(diào)研費用為人民幣[金額]元。6.2付款方式甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款。乙方在完成調(diào)研報告并提交甲方審核后五個工作日內(nèi)，甲方支付剩余50%的款項。6.3付款時間付款時間按雙方約定的付款方式執(zhí)行。6.4退款政策如合同解除，預(yù)付款按比例退還。7.保密條款7.1保密信息本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等均為保密信息。7.2保密義務(wù)雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年止。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1研究成果歸屬本合同項下的調(diào)研成果、數(shù)據(jù)、分析報告等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自復(fù)制、發(fā)布或向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)采取必要措施保護甲方知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。8.3侵權(quán)責任如因乙方原因?qū)е录追街R產(chǎn)權(quán)受到侵犯，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.違約責任9.1違約情形任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責任違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約金為合同總金額的[比例]%，具體金額根據(jù)違約情形由雙方協(xié)商確定。10.解除合同10.1解除條件任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。10.2解除程序解除合同需提前[天數(shù)]日通知對方，并書面確認解除。10.3解除后果解除合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余款項，并各自承擔相應(yīng)的責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議由[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，仲裁委員會應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。12.合同生效12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效時間合同生效時間為雙方簽字蓋章之日。12.3生效標志本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。13.合同附件13.1附件清單1.調(diào)研計劃2.問卷調(diào)查表3.深度訪談提綱4.案例研究資料5.調(diào)研報告13.2附件說明附件與本合同具有同等法律效力，附件內(nèi)容為本合同不可分割的一部分。14.其他約定14.1不可抗力如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任，并協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。14.2合同變更本合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.3合同解除本合同解除需按照合同約定程序進行，任何一方不得擅自解除合同。14.4合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所指的第三方是指非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、數(shù)據(jù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高調(diào)研效率、確保調(diào)研質(zhì)量、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行。1.3第三方介入形式a)作為中介方協(xié)助甲乙雙方達成合作；b)提供專業(yè)咨詢服務(wù)或技術(shù)支持；c)協(xié)助收集、分析數(shù)據(jù)；d)承擔部分調(diào)研任務(wù)。2.第三方責任與權(quán)利2.1責任a)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；b)嚴格按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；c)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責；d)對其工作過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務(wù)。2.2權(quán)利a)根據(jù)合同約定獲取報酬；b)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c)在合同履行過程中提出合理化建議。3.第三方介入的額外條款3.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方協(xié)議a)第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和標準；b)第三方的責任和義務(wù)；c)第三方的報酬和支付方式；d)第三方的保密條款；e)第三方的違約責任。3.3第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.第三方責任限額4.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的違約責任或賠償責任的上限。4.2責任限額確定a)第三方提供服務(wù)的重要性；b)第三方提供服務(wù)的風險程度；c)第三方提供服務(wù)的歷史記錄；d)行業(yè)慣例。4.3責任限額條款第三方協(xié)議中應(yīng)明確約定責任限額，包括：a)責任限額的具體金額；b)責任限額的計算方式；c)超過責任限額部分的責任承擔。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分a)甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負責；b)第三方對其提供的服務(wù)負責；c)任何一方因第三方原因造成損失，應(yīng)向第三方追究責任。5.2義務(wù)劃分a)甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；b)第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；c)任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.3利益劃分a)第三方的報酬由甲乙雙方共同支付；b)第三方提供的服務(wù)成果歸甲乙雙方共有；c)任何一方因第三方原因獲得利益，應(yīng)與第三方分享。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.調(diào)研計劃詳細要求和說明：包含調(diào)研目標、范圍、方法、時間表等；需經(jīng)甲乙雙方共同審核和確認。2.問卷調(diào)查表詳細要求和說明：設(shè)計合理，問題清晰，避免引導(dǎo)性提問；包含基本信息收集、滿意度調(diào)查、需求分析等；需經(jīng)甲乙雙方共同審核和確認。3.深度訪談提綱詳細要求和說明：針對性明確，問題具有深度和廣度；包含訪談對象、時間、地點、預(yù)期成果等；需經(jīng)甲乙雙方共同審核和確認。4.案例研究資料詳細要求和說明：選擇具有代表性的案例，確保數(shù)據(jù)的真實性和可靠性；包含案例背景、調(diào)研方法、分析結(jié)果等；需經(jīng)甲乙雙方共同審核和確認。5.調(diào)研報告詳細要求和說明：格式規(guī)范，結(jié)構(gòu)清晰，邏輯嚴密；包含市場概況、行業(yè)趨勢、競爭對手分析、人才需求分析、人力資源政策分析等內(nèi)容；需經(jīng)甲乙雙方共同審核和確認。6.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、范圍、標準、報酬等；包含保密條款、違約責任、爭議解決等；需經(jīng)甲乙雙方共同審核和確認。7.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同變更的具體內(nèi)容；包含變更原因、變更條款、生效時間等；需經(jīng)甲乙雙方共同簽署。8.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等；包含爭議解決費用承擔等；需經(jīng)甲乙雙方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定的時間、地點履行合同；甲乙雙方未按合同約定提供信息、資料；第三方未按合同約定提供服務(wù)；甲乙雙方或第三方泄露商業(yè)秘密；違反保密條款；未按合同約定支付費用；未按合同約定進行爭議解決。2.責任認定標準違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金；守約方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為造成的損失；違約金為合同總金額的[比例]%；賠償金額根據(jù)實際損失確定。3.違約示例說明甲方未按時提交調(diào)研報告，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任；乙方未按時支付調(diào)研費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；甲乙雙方未按合同約定進行爭議解決，任何一方有權(quán)向仲裁機構(gòu)申請仲裁。全文完。2024年度企業(yè)人力資源市場調(diào)研與分析合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.項目背景及目的2.1項目背景2.2項目目的3.調(diào)研范圍及方法3.1調(diào)研范圍3.2調(diào)研方法4.調(diào)研內(nèi)容4.1人力資源市場現(xiàn)狀4.2企業(yè)人才需求分析4.3人力資源政策與法規(guī)分析5.調(diào)研時間安排5.1調(diào)研啟動時間5.2調(diào)研實施時間5.3調(diào)研報告提交時間6.項目費用及支付方式6.1項目費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.權(quán)利與義務(wù)7.1雙方的權(quán)利7.2雙方的義務(wù)8.項目保密8.1保密范圍8.2保密期限9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：調(diào)研問卷12.2附件二：調(diào)研報告模板13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定事項說明14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：人力資源咨詢公司1.2合同雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.項目背景及目的2.1項目背景隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，企業(yè)對人力資源的需求日益增長，為更好地滿足企業(yè)對人力資源的需求，甲方?jīng)Q定開展人力資源市場調(diào)研與分析項目。2.2項目目的（1）了解人力資源市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；（2）分析企業(yè)人才需求，為招聘、培訓(xùn)、薪酬等人力資源管理工作提供依據(jù)；3.調(diào)研范圍及方法3.1調(diào)研范圍（1）全國范圍內(nèi)的人力資源市場現(xiàn)狀；（2）甲方所在地區(qū)的人力資源市場現(xiàn)狀；（3）甲方所屬行業(yè)的人力資源市場現(xiàn)狀。3.2調(diào)研方法（1）文獻研究法：收集整理國內(nèi)外人力資源市場相關(guān)文獻資料；（2）問卷調(diào)查法：設(shè)計調(diào)查問卷，對人力資源市場相關(guān)主體進行問卷調(diào)查；（3）訪談法：邀請行業(yè)專家、企業(yè)人力資源管理人員進行訪談；（4）數(shù)據(jù)分析法：對收集到的數(shù)據(jù)進行整理、分析，形成調(diào)研報告。4.調(diào)研內(nèi)容4.1人力資源市場現(xiàn)狀（1）人力資源市場供需狀況；（2）人力資源市場結(jié)構(gòu)及分布；（3）人力資源市場政策及法規(guī)。4.2企業(yè)人才需求分析（1）企業(yè)人才需求現(xiàn)狀；（2）企業(yè)人才需求趨勢；（3）企業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)。4.3人力資源政策與法規(guī)分析（1）國家及地方人力資源政策法規(guī)；（2）企業(yè)人力資源政策法規(guī)。5.調(diào)研時間安排5.1調(diào)研啟動時間2024年1月1日5.2調(diào)研實施時間2024年1月至2024年3月5.3調(diào)研報告提交時間2024年4月1日前6.項目費用及支付方式6.1項目費用總額人民幣叁拾萬元整（￥300,000）6.2費用支付方式甲方于合同簽訂后五日內(nèi)支付項目費用總額的50%，即人民幣壹拾伍萬元整（￥150,000）；項目實施完畢后十五日內(nèi)支付項目費用總額的30%，即人民幣玖萬元整（￥90,000）；調(diào)研報告提交后十五日內(nèi)支付項目費用總額的20%，即人民幣陸萬元整（￥60,000）。7.權(quán)利與義務(wù)7.1雙方的權(quán)利（1）要求乙方按照合同約定完成調(diào)研工作；（2）對乙方提供的調(diào)研成果進行審核；（3）對乙方違反合同約定進行追責。（1）按照合同約定收取項目費用；（2）要求甲方提供必要的工作條件；（3）對甲方提供的資料保密。7.2雙方的義務(wù)（1）按照合同約定支付項目費用；（2）配合乙方完成調(diào)研工作；（3）對乙方提供的調(diào)研成果進行合理使用。（1）按照合同約定完成調(diào)研工作；（2）保證調(diào)研成果的質(zhì)量和準確性；（3）對甲方提供的資料保密。8.項目保密8.1保密范圍本合同項下涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等，以及乙方在履行本合同過程中知悉的甲方任何保密信息，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止后三年止。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定的時間、質(zhì)量完成調(diào)研工作；（2）甲方未按合同約定支付項目費用；（3）任何一方泄露對方保密信息；（4）任何一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）任何一方違反保密條款，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的調(diào)研工作完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.合同附件12.1附件一：調(diào)研問卷12.2附件二：調(diào)研報告模板13.其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項說明本合同的其他約定事項說明將作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地為市區(qū)。14.3簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為完成本合同項下工作而介入的任何個人、機構(gòu)或組織。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、數(shù)據(jù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件甲方或乙方在履行本合同時，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并?jīng)對方同意后方可引入第三方。15.3第三方責任劃分（1）第三方在介入本合同時，應(yīng)與本合同甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，其行為對本合同甲乙雙方產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔。16.第三方責任限額16.1第三方責任限制第三方在本合同項下的責任，限于其依據(jù)合作協(xié)議所承擔的責任范圍內(nèi)。如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，其賠償金額不得超過合作協(xié)議中約定的賠償限額。16.2賠償限額確定（1）第三方的業(yè)務(wù)規(guī)模和風險承受能力；（2）介入工作的重要性；（3）可能造成的潛在損失。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）按照合作協(xié)議，從甲乙雙方處獲得必要的工作條件和支持；（2）在介入工作過程中，享有合法權(quán)益的保護；（3）根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的報酬。17.2第三方義務(wù)（1）按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的職責和義務(wù)；（2）對甲乙雙方和本合同內(nèi)容保密；（3）確保其工作不違