2024年度重慶駕駛員工作時(shí)間與休息安排2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度重慶駕駛員工作時(shí)間與休息安排本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.駕駛員工作時(shí)間安排2.1工作時(shí)間計(jì)算方法2.2周工作時(shí)間2.3月工作時(shí)間2.4年工作時(shí)間3.駕駛員休息時(shí)間安排3.1休息時(shí)間計(jì)算方法3.2周休息時(shí)間3.3月休息時(shí)間3.4年休息時(shí)間4.駕駛員加班安排4.1加班時(shí)間計(jì)算方法4.2加班工資計(jì)算方法4.3加班審批流程5.駕駛員休息日安排5.1休息日安排原則5.2休息日具體安排5.3休息日調(diào)休制度6.駕駛員工作時(shí)間調(diào)整6.1工作時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)6.2工作時(shí)間調(diào)整審批6.3工作時(shí)間調(diào)整后的工資計(jì)算7.駕駛員休息時(shí)間調(diào)整7.1休息時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)7.2休息時(shí)間調(diào)整審批7.3休息時(shí)間調(diào)整后的工資計(jì)算8.駕駛員加班費(fèi)支付8.1加班費(fèi)支付方式8.2加班費(fèi)支付時(shí)間8.3加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)9.駕駛員休息日工資支付9.1休息日工資支付方式9.2休息日工資支付時(shí)間9.3休息日工資支付標(biāo)準(zhǔn)10.駕駛員工作時(shí)間與休息時(shí)間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決流程10.3爭(zhēng)議解決期限11.違約責(zé)任11.1駕駛員違約責(zé)任11.2公司違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的工資支付13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違反保密條款的責(zé)任14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1發(fā)包方：重慶X公司，住所地：重慶市區(qū)路號(hào)，法定代表人：X，聯(lián)系電話：X。1.1.2承包方：X駕駛員，姓名：X，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系電話：X。1.2合同簽訂日期：2024年1月1日。1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限：本合同有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.駕駛員工作時(shí)間安排2.1工作時(shí)間計(jì)算方法：以每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.2周工作時(shí)間：駕駛員每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。2.3月工作時(shí)間：駕駛員每月工作時(shí)間不得超過240小時(shí)。2.4年工作時(shí)間：駕駛員每年工作時(shí)間不得超過2400小時(shí)。3.駕駛員休息時(shí)間安排3.1休息時(shí)間計(jì)算方法：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定計(jì)算。3.2周休息時(shí)間：駕駛員每周至少休息1天，休息日為周六或周日。3.3月休息時(shí)間：駕駛員每月至少休息2天，休息日為連續(xù)的兩天。3.4年休息時(shí)間：駕駛員每年至少休息10天，休息日為連續(xù)的兩天。4.駕駛員加班安排4.1加班時(shí)間計(jì)算方法：加班時(shí)間按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。4.2加班工資計(jì)算方法：加班工資按照不低于本人工資的150%支付。4.3加班審批流程：駕駛員需提前向公司提出加班申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可加班。5.駕駛員休息日安排5.1休息日安排原則：按照國(guó)家法定節(jié)假日和公司規(guī)定進(jìn)行安排。5.2休息日具體安排：具體休息日由公司根據(jù)工作需要和駕駛員實(shí)際情況進(jìn)行安排。5.3休息日調(diào)休制度：駕駛員可根據(jù)實(shí)際情況，與公司協(xié)商調(diào)休。6.駕駛員工作時(shí)間調(diào)整6.1工作時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)：駕駛員需提前向公司提出工作時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)。6.2工作時(shí)間調(diào)整審批：公司對(duì)駕駛員的工作時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審批。6.3工作時(shí)間調(diào)整后的工資計(jì)算：工作時(shí)間調(diào)整后的工資按照調(diào)整后的工作時(shí)間計(jì)算。7.駕駛員休息時(shí)間調(diào)整7.1休息時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)：駕駛員需提前向公司提出休息時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)。7.2休息時(shí)間調(diào)整審批：公司對(duì)駕駛員的休息時(shí)間調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審批。7.3休息時(shí)間調(diào)整后的工資計(jì)算：休息時(shí)間調(diào)整后的工資按照調(diào)整后的休息時(shí)間計(jì)算。8.駕駛員加班費(fèi)支付8.1加班費(fèi)支付方式：加班費(fèi)將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給駕駛員。8.2加班費(fèi)支付時(shí)間：加班費(fèi)將在加班后的次月工資中支付。8.3加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即平時(shí)加班按150%支付，休息日加班按200%支付，法定節(jié)假日加班按300%支付。9.駕駛員休息日工資支付9.1休息日工資支付方式：休息日工資將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給駕駛員。9.2休息日工資支付時(shí)間：休息日工資將在休息日的下個(gè)月工資中支付。9.3休息日工資支付標(biāo)準(zhǔn)：休息日工資按照駕駛員正常工作日工資的200%支付。10.駕駛員工作時(shí)間與休息時(shí)間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：駕駛員與公司之間因工作時(shí)間與休息時(shí)間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決流程：如協(xié)商不成，駕駛員可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。11.違約責(zé)任11.1駕駛員違約責(zé)任：11.1.1駕駛員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.1.2駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2公司違約責(zé)任：11.2.1公司未按合同規(guī)定支付駕駛員工資、加班費(fèi)等，駕駛員有權(quán)要求支付并賠償相應(yīng)損失。11.2.2公司未按合同規(guī)定安排駕駛員休息時(shí)間，駕駛員有權(quán)要求補(bǔ)休或賠償。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司警告無效的；12.1.2公司因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的；12.1.3非因駕駛員原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2駕駛員達(dá)到法定退休年齡；12.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同解除與終止后的工資支付：12.3.1合同解除或終止后，公司應(yīng)支付駕駛員至解除或終止之日的工資。12.3.2駕駛員在合同解除或終止后，應(yīng)按照合同約定交接工作。13.保密條款13.1保密內(nèi)容：駕駛員在履行合同過程中知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。13.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。13.3違反保密條款的責(zé)任：13.3.1駕駛員違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3.2駕駛員因違反保密條款導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于駕駛員個(gè)人信息、工作安排表等。14.2合同解釋：本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同修改與補(bǔ)充：本合同如有修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、監(jiān)理監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同履行監(jiān)督等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定進(jìn)行確定。16.2責(zé)任限額的表述：第三方責(zé)任限額應(yīng)以書面形式在合同中明確約定，包括最高賠償金額、賠償方式等。16.3責(zé)任限額的變更：未經(jīng)甲方和乙方書面同意，第三方不得擅自變更責(zé)任限額。17.第三方介入的審批程序17.1介入申請(qǐng)：第三方需向甲方提交介入申請(qǐng)，包括介入原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果、責(zé)任限額等。17.2介入審批：甲方收到第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。17.3介入合同簽訂：經(jīng)甲方審批同意后，甲方與第三方應(yīng)簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方對(duì)甲方和乙方：第三方應(yīng)按照合同約定，履行對(duì)甲方和乙方的服務(wù)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方對(duì)甲方：第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.3第三方對(duì)乙方：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。18.4第三方與其他方的關(guān)系：第三方與其他方之間應(yīng)保持獨(dú)立，不得相互委托或代理。19.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估19.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)：甲方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)第三方的介入活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。19.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)內(nèi)容，制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。19.3評(píng)估結(jié)果：監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)告甲方。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決流程：協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。20.3爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出解決申請(qǐng)。21.第三方介入的合同解除與終止21.1合同解除條件：第三方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。21.2合同終止條件：合同履行完畢或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。21.3合同解除與終止后的責(zé)任：合同解除或終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。22.第三方介入的補(bǔ)充條款22.1第三方介入的補(bǔ)充條款應(yīng)由甲方與第三方協(xié)商一致后，以書面形式補(bǔ)充到本合同中。22.2補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。22.3任何一方違反補(bǔ)充條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個(gè)人信息表要求：包含駕駛員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、健康證明等個(gè)人信息。說明：用于記錄駕駛員的基本情況和健康狀態(tài)，確保駕駛員符合工作要求。2.駕駛員工作安排表要求：詳細(xì)列出駕駛員的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。說明：用于監(jiān)督駕駛員的工作時(shí)間安排，確保工作與休息時(shí)間符合合同規(guī)定。3.駕駛員加班記錄表要求：記錄駕駛員加班時(shí)間、加班原因、加班工資等。說明：用于計(jì)算和支付駕駛員加班工資，確保加班工資的準(zhǔn)確性。4.駕駛員休息日工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出駕駛員休息日的工資支付情況。說明：用于記錄和支付駕駛員休息日工資，確保工資支付的透明性。5.第三方介入合同要求：明確第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、流程、期限等。說明：用于解決合作過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保雙方權(quán)益得到保障。7.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同中未盡事宜或需變更的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。說明：用于完善合同條款，確保合同內(nèi)容的全面性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)損失賠償責(zé)任，如經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。示例：駕駛員因遲到導(dǎo)致貨物延誤，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，駕駛員需賠償甲方相應(yīng)的損失。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定支付工資、加班費(fèi)等。責(zé)任認(rèn)定：公司需支付駕駛員應(yīng)得工資、加班費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)損失賠償責(zé)任。示例：公司未按合同規(guī)定支付駕駛員加班費(fèi)，駕駛員可要求公司支付加班費(fèi)并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)損失賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：第三方在提供技術(shù)支持過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)損失賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。示例：甲方因經(jīng)營(yíng)需要解除合同，但乙方未按合同規(guī)定交接工作，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度重慶駕駛員工作時(shí)間與休息安排1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同生效日期及期限1.3合同目的及適用范圍2.駕駛員工作時(shí)間規(guī)定2.1周工作時(shí)間及休息日安排2.2超時(shí)工作及加班處理2.3休息日加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.駕駛員休息時(shí)間規(guī)定3.1周休息時(shí)間及連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng)限制3.2年度休息天數(shù)及調(diào)休規(guī)定3.3特殊情況下的休息時(shí)間調(diào)整4.駕駛員勞動(dòng)保護(hù)與安全4.1駕駛員勞動(dòng)保護(hù)措施4.2駕駛員安全教育與培訓(xùn)4.3駕駛員事故處理及賠償5.駕駛員薪酬與福利5.1基本工資及獎(jiǎng)金制度5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3節(jié)假日加班工資及福利6.駕駛員晉升與培訓(xùn)6.1駕駛員晉升制度6.2駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施6.3駕駛員考核與評(píng)估7.駕駛員合同解除與終止7.1合同解除條件及程序7.2合同終止條件及程序7.3解除或終止合同后的待遇8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1駕駛員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3爭(zhēng)議解決方式及途徑9.合同附件及補(bǔ)充條款9.1合同附件9.2補(bǔ)充條款10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同續(xù)簽及終止11.合同解除與終止的后續(xù)處理11.1合同解除后的工作交接11.2合同終止后的待遇支付11.3合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決12.合同執(zhí)行與監(jiān)督12.1合同執(zhí)行情況監(jiān)督12.2合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)12.3違約行為的處理13.合同終止后的責(zé)任承擔(dān)13.1合同終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理13.2合同終止后的責(zé)任劃分13.3合同終止后的爭(zhēng)議解決14.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1合同解除或終止后的保密義務(wù)14.2合同解除或終止后的檔案管理14.3合同解除或終止后的其他事宜第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息本合同由甲方（重慶駕駛員公司）與乙方（駕駛員）簽訂。甲方全稱：重慶駕駛員公司甲方地址：重慶市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：乙方全稱：駕駛員姓名乙方地址：駕駛員居住地乙方身份證號(hào)碼：駕駛員身份證號(hào)碼1.2合同生效日期及期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同目的及適用范圍本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的工作時(shí)間、休息安排、勞動(dòng)保護(hù)、薪酬福利等方面的權(quán)利和義務(wù)。本合同適用于乙方在甲方公司擔(dān)任駕駛員的職務(wù)期間。2.駕駛員工作時(shí)間規(guī)定2.1周工作時(shí)間及休息日安排乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。每周休息2天，休息日為周六和周日。2.2超時(shí)工作及加班處理乙方不得安排超時(shí)工作，如因工作需要，需經(jīng)甲方同意后方可加班。加班工資按照不低于工資的150%支付。2.3休息日加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)休息日加班工資按照不低于工資的200%支付。3.駕駛員休息時(shí)間規(guī)定3.1周休息時(shí)間及連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng)限制乙方每周應(yīng)享有2天的休息時(shí)間。乙方連續(xù)工作不得超過12小時(shí)。3.2年度休息天數(shù)及調(diào)休規(guī)定乙方每年享有10天的年休假。年休假可在年度內(nèi)累計(jì)使用，也可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休。3.3特殊情況下的休息時(shí)間調(diào)整在特殊情況下，如遇國(guó)家法定節(jié)假日、甲方業(yè)務(wù)需求等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的休息時(shí)間。4.駕駛員勞動(dòng)保護(hù)與安全4.1駕駛員勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。4.2駕駛員安全教育與培訓(xùn)甲方對(duì)新駕駛員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括交通安全法規(guī)、駕駛技能等。甲方對(duì)在崗駕駛員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和考核。4.3駕駛員事故處理及賠償發(fā)生駕駛員責(zé)任事故，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行處理。甲方負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員因工作原因造成的人身傷害進(jìn)行賠償。5.駕駛員薪酬與福利5.1基本工資及獎(jiǎng)金制度乙方的基本工資為每月人民幣元。甲方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行季度獎(jiǎng)金發(fā)放。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3節(jié)假日加班工資及福利乙方在法定節(jié)假日工作，按照不低于工資的300%支付加班工資。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供節(jié)假日福利。6.駕駛員晉升與培訓(xùn)6.1駕駛員晉升制度甲方根據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)和技能水平，設(shè)立晉升機(jī)制。乙方可通過考核晉升至更高職位。6.2駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施甲方制定駕駛員培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身技能水平。6.3駕駛員考核與評(píng)估甲方對(duì)駕駛員進(jìn)行定期考核，包括工作表現(xiàn)、安全記錄等。評(píng)估結(jié)果作為駕駛員晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。7.駕駛員合同解除與終止7.1合同解除條件及程序乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)，有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件及程序本合同到期后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。任何一方提出合同終止，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。7.3解除或終止合同后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作交接。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1駕駛員違約責(zé)任乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或造成工作損失的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。乙方違反公司規(guī)章制度或造成安全事故的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。8.3爭(zhēng)議解決方式及途徑雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。9.合同附件及補(bǔ)充條款9.1合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)、崗位職責(zé)、薪酬福利明細(xì)等。9.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，乙方應(yīng)完成入職體檢，體檢合格后方可簽訂合同。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。10.3合同續(xù)簽及終止本合同到期前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。如一方提出終止，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。11.合同解除與終止的后續(xù)處理11.1合同解除后的工作交接合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。11.2合同終止后的待遇支付合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照合同約定，歸還公司財(cái)產(chǎn)。11.3合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決合同解除或終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決遺留問題。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。12.合同執(zhí)行與監(jiān)督12.1合同執(zhí)行情況監(jiān)督甲方設(shè)立合同執(zhí)行監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行情況。乙方應(yīng)積極配合合同執(zhí)行監(jiān)督工作。12.2合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時(shí)解決合同履行過程中的問題。甲方設(shè)立專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方溝通協(xié)調(diào)。12.3違約行為的處理雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)處理違約行為。違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決或依法解除合同。13.合同終止后的責(zé)任承擔(dān)13.1合同終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理合同終止后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。乙方不再享有甲方員工的權(quán)益。13.2合同終止后的責(zé)任劃分合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因合同終止造成損失的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3合同終止后的爭(zhēng)議解決合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決遺留問題。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。14.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1合同解除或終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。14.2合同解除或終止后的檔案管理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)文件。乙方檔案由甲方保存。14.3合同解除或終止后的其他事宜本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助合同雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的特定問題，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入程序16.1第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入任務(wù)。16.2第三方介入方式第三方介入可以通過提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行評(píng)估、調(diào)解爭(zhēng)議等方式進(jìn)行。17.甲乙方責(zé)任增加條款17.1第三方介入時(shí)甲方責(zé)任甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，配合第三方的工作。甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供專業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2第三方介入時(shí)乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定，接受第三方的介入，并配合第三方的工作。乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任定義第三方責(zé)任指第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。若無約定，第三方責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的10倍。18.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是獨(dú)立的合作關(guān)系，甲方不得要求第三方承擔(dān)超出合作協(xié)議約定的責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是獨(dú)立的合作關(guān)系，乙方不得要求第三方承擔(dān)超出合作協(xié)議約定的責(zé)任。19.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分如第三方介入涉及多個(gè)第三方，各第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)依據(jù)各自合作協(xié)議的約定。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入終止條件第三方介入任務(wù)完成后，或雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。終止協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的保密條款21.1保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)