2024年度重慶駕駛員工作時間與休息安排2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度重慶駕駛員工作時間與休息安排本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.駕駛員工作時間安排2.1工作時間計算方法2.2周工作時間2.3月工作時間2.4年工作時間3.駕駛員休息時間安排3.1休息時間計算方法3.2周休息時間3.3月休息時間3.4年休息時間4.駕駛員加班安排4.1加班時間計算方法4.2加班工資計算方法4.3加班審批流程5.駕駛員休息日安排5.1休息日安排原則5.2休息日具體安排5.3休息日調(diào)休制度6.駕駛員工作時間調(diào)整6.1工作時間調(diào)整申請6.2工作時間調(diào)整審批6.3工作時間調(diào)整后的工資計算7.駕駛員休息時間調(diào)整7.1休息時間調(diào)整申請7.2休息時間調(diào)整審批7.3休息時間調(diào)整后的工資計算8.駕駛員加班費支付8.1加班費支付方式8.2加班費支付時間8.3加班費支付標(biāo)準(zhǔn)9.駕駛員休息日工資支付9.1休息日工資支付方式9.2休息日工資支付時間9.3休息日工資支付標(biāo)準(zhǔn)10.駕駛員工作時間與休息時間爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決流程10.3爭議解決期限11.違約責(zé)任11.1駕駛員違約責(zé)任11.2公司違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的工資支付13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違反保密條款的責(zé)任14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修改與補充第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1發(fā)包方：重慶X公司，住所地：重慶市區(qū)路號，法定代表人：X，聯(lián)系電話：X。1.1.2承包方：X駕駛員，姓名：X，身份證號碼：X，聯(lián)系電話：X。1.2合同簽訂日期：2024年1月1日。1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限：本合同有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.駕駛員工作時間安排2.1工作時間計算方法：以每日工作8小時，每周工作40小時為標(biāo)準(zhǔn)計算。2.2周工作時間：駕駛員每周工作時間不得超過40小時。2.3月工作時間：駕駛員每月工作時間不得超過240小時。2.4年工作時間：駕駛員每年工作時間不得超過2400小時。3.駕駛員休息時間安排3.1休息時間計算方法：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定計算。3.2周休息時間：駕駛員每周至少休息1天，休息日為周六或周日。3.3月休息時間：駕駛員每月至少休息2天，休息日為連續(xù)的兩天。3.4年休息時間：駕駛員每年至少休息10天，休息日為連續(xù)的兩天。4.駕駛員加班安排4.1加班時間計算方法：加班時間按照實際工作時間計算。4.2加班工資計算方法：加班工資按照不低于本人工資的150%支付。4.3加班審批流程：駕駛員需提前向公司提出加班申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可加班。5.駕駛員休息日安排5.1休息日安排原則：按照國家法定節(jié)假日和公司規(guī)定進行安排。5.2休息日具體安排：具體休息日由公司根據(jù)工作需要和駕駛員實際情況進行安排。5.3休息日調(diào)休制度：駕駛員可根據(jù)實際情況，與公司協(xié)商調(diào)休。6.駕駛員工作時間調(diào)整6.1工作時間調(diào)整申請：駕駛員需提前向公司提出工作時間調(diào)整申請。6.2工作時間調(diào)整審批：公司對駕駛員的工作時間調(diào)整申請進行審批。6.3工作時間調(diào)整后的工資計算：工作時間調(diào)整后的工資按照調(diào)整后的工作時間計算。7.駕駛員休息時間調(diào)整7.1休息時間調(diào)整申請：駕駛員需提前向公司提出休息時間調(diào)整申請。7.2休息時間調(diào)整審批：公司對駕駛員的休息時間調(diào)整申請進行審批。7.3休息時間調(diào)整后的工資計算：休息時間調(diào)整后的工資按照調(diào)整后的休息時間計算。8.駕駛員加班費支付8.1加班費支付方式：加班費將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給駕駛員。8.2加班費支付時間：加班費將在加班后的次月工資中支付。8.3加班費支付標(biāo)準(zhǔn)：加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即平時加班按150%支付，休息日加班按200%支付，法定節(jié)假日加班按300%支付。9.駕駛員休息日工資支付9.1休息日工資支付方式：休息日工資將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給駕駛員。9.2休息日工資支付時間：休息日工資將在休息日的下個月工資中支付。9.3休息日工資支付標(biāo)準(zhǔn)：休息日工資按照駕駛員正常工作日工資的200%支付。10.駕駛員工作時間與休息時間爭議解決10.1爭議解決方式：駕駛員與公司之間因工作時間與休息時間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決流程：如協(xié)商不成，駕駛員可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決期限：爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出仲裁申請。11.違約責(zé)任11.1駕駛員違約責(zé)任：11.1.1駕駛員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.1.2駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2公司違約責(zé)任：11.2.1公司未按合同規(guī)定支付駕駛員工資、加班費等，駕駛員有權(quán)要求支付并賠償相應(yīng)損失。11.2.2公司未按合同規(guī)定安排駕駛員休息時間，駕駛員有權(quán)要求補休或賠償。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司警告無效的；12.1.2公司因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的；12.1.3非因駕駛員原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2駕駛員達(dá)到法定退休年齡；12.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同解除與終止后的工資支付：12.3.1合同解除或終止后，公司應(yīng)支付駕駛員至解除或終止之日的工資。12.3.2駕駛員在合同解除或終止后，應(yīng)按照合同約定交接工作。13.保密條款13.1保密內(nèi)容：駕駛員在履行合同過程中知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。13.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。13.3違反保密條款的責(zé)任：13.3.1駕駛員違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3.2駕駛員因違反保密條款導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于駕駛員個人信息、工作安排表等。14.2合同解釋：本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同修改與補充：本合同如有修改或補充，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、監(jiān)理監(jiān)督、風(fēng)險評估、合同履行監(jiān)督等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同約定進行確定。16.2責(zé)任限額的表述：第三方責(zé)任限額應(yīng)以書面形式在合同中明確約定，包括最高賠償金額、賠償方式等。16.3責(zé)任限額的變更：未經(jīng)甲方和乙方書面同意，第三方不得擅自變更責(zé)任限額。17.第三方介入的審批程序17.1介入申請：第三方需向甲方提交介入申請，包括介入原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果、責(zé)任限額等。17.2介入審批：甲方收到第三方介入申請后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)進行審批。17.3介入合同簽訂：經(jīng)甲方審批同意后，甲方與第三方應(yīng)簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方對甲方和乙方：第三方應(yīng)按照合同約定，履行對甲方和乙方的服務(wù)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方對甲方：第三方應(yīng)向甲方提供真實、準(zhǔn)確的服務(wù)信息，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.3第三方對乙方：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。18.4第三方與其他方的關(guān)系：第三方與其他方之間應(yīng)保持獨立，不得相互委托或代理。19.第三方介入的監(jiān)督與評估19.1監(jiān)督機構(gòu)：甲方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，對第三方的介入活動進行監(jiān)督。19.2評估標(biāo)準(zhǔn)：監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)內(nèi)容，制定評估標(biāo)準(zhǔn)。19.3評估結(jié)果：監(jiān)督機構(gòu)對第三方的服務(wù)進行評估，并將評估結(jié)果報告甲方。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商解決。20.2爭議解決流程：協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。20.3爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出解決申請。21.第三方介入的合同解除與終止21.1合同解除條件：第三方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。21.2合同終止條件：合同履行完畢或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。21.3合同解除與終止后的責(zé)任：合同解除或終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。22.第三方介入的補充條款22.1第三方介入的補充條款應(yīng)由甲方與第三方協(xié)商一致后，以書面形式補充到本合同中。22.2補充條款與本合同具有同等法律效力。22.3任何一方違反補充條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個人信息表要求：包含駕駛員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、健康證明等個人信息。說明：用于記錄駕駛員的基本情況和健康狀態(tài)，確保駕駛員符合工作要求。2.駕駛員工作安排表要求：詳細(xì)列出駕駛員的工作時間、休息時間、加班時間等。說明：用于監(jiān)督駕駛員的工作時間安排，確保工作與休息時間符合合同規(guī)定。3.駕駛員加班記錄表要求：記錄駕駛員加班時間、加班原因、加班工資等。說明：用于計算和支付駕駛員加班工資，確保加班工資的準(zhǔn)確性。4.駕駛員休息日工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出駕駛員休息日的工資支付情況。說明：用于記錄和支付駕駛員休息日工資，確保工資支付的透明性。5.第三方介入合同要求：明確第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、流程、期限等。說明：用于解決合作過程中可能出現(xiàn)的爭議，確保雙方權(quán)益得到保障。7.合同補充協(xié)議要求：針對合同中未盡事宜或需變更的內(nèi)容進行補充。說明：用于完善合同條款，確保合同內(nèi)容的全面性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)損失賠償責(zé)任，如經(jīng)濟損失、信譽損失等。示例：駕駛員因遲到導(dǎo)致貨物延誤，造成甲方經(jīng)濟損失，駕駛員需賠償甲方相應(yīng)的損失。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定支付工資、加班費等。責(zé)任認(rèn)定：公司需支付駕駛員應(yīng)得工資、加班費，并承擔(dān)相應(yīng)損失賠償責(zé)任。示例：公司未按合同規(guī)定支付駕駛員加班費，駕駛員可要求公司支付加班費并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)損失賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：第三方在提供技術(shù)支持過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)損失賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。示例：甲方因經(jīng)營需要解除合同，但乙方未按合同規(guī)定交接工作，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度重慶駕駛員工作時間與休息安排1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同生效日期及期限1.3合同目的及適用范圍2.駕駛員工作時間規(guī)定2.1周工作時間及休息日安排2.2超時工作及加班處理2.3休息日加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)3.駕駛員休息時間規(guī)定3.1周休息時間及連續(xù)工作時長限制3.2年度休息天數(shù)及調(diào)休規(guī)定3.3特殊情況下的休息時間調(diào)整4.駕駛員勞動保護與安全4.1駕駛員勞動保護措施4.2駕駛員安全教育與培訓(xùn)4.3駕駛員事故處理及賠償5.駕駛員薪酬與福利5.1基本工資及獎金制度5.2社會保險及住房公積金5.3節(jié)假日加班工資及福利6.駕駛員晉升與培訓(xùn)6.1駕駛員晉升制度6.2駕駛員培訓(xùn)計劃及實施6.3駕駛員考核與評估7.駕駛員合同解除與終止7.1合同解除條件及程序7.2合同終止條件及程序7.3解除或終止合同后的待遇8.違約責(zé)任與爭議解決8.1駕駛員違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3爭議解決方式及途徑9.合同附件及補充條款9.1合同附件9.2補充條款10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同續(xù)簽及終止11.合同解除與終止的后續(xù)處理11.1合同解除后的工作交接11.2合同終止后的待遇支付11.3合同解除或終止后的爭議解決12.合同執(zhí)行與監(jiān)督12.1合同執(zhí)行情況監(jiān)督12.2合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)12.3違約行為的處理13.合同終止后的責(zé)任承擔(dān)13.1合同終止后的勞動關(guān)系處理13.2合同終止后的責(zé)任劃分13.3合同終止后的爭議解決14.合同解除與終止后的其他事項14.1合同解除或終止后的保密義務(wù)14.2合同解除或終止后的檔案管理14.3合同解除或終止后的其他事宜第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方信息本合同由甲方（重慶駕駛員公司）與乙方（駕駛員）簽訂。甲方全稱：重慶駕駛員公司甲方地址：重慶市區(qū)路號甲方法定代表人：乙方全稱：駕駛員姓名乙方地址：駕駛員居住地乙方身份證號碼：駕駛員身份證號碼1.2合同生效日期及期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同目的及適用范圍本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的工作時間、休息安排、勞動保護、薪酬福利等方面的權(quán)利和義務(wù)。本合同適用于乙方在甲方公司擔(dān)任駕駛員的職務(wù)期間。2.駕駛員工作時間規(guī)定2.1周工作時間及休息日安排乙方每周工作5天，每天工作8小時，每周工作40小時。每周休息2天，休息日為周六和周日。2.2超時工作及加班處理乙方不得安排超時工作，如因工作需要，需經(jīng)甲方同意后方可加班。加班工資按照不低于工資的150%支付。2.3休息日加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)休息日加班工資按照不低于工資的200%支付。3.駕駛員休息時間規(guī)定3.1周休息時間及連續(xù)工作時長限制乙方每周應(yīng)享有2天的休息時間。乙方連續(xù)工作不得超過12小時。3.2年度休息天數(shù)及調(diào)休規(guī)定乙方每年享有10天的年休假。年休假可在年度內(nèi)累計使用，也可根據(jù)實際情況進行調(diào)休。3.3特殊情況下的休息時間調(diào)整在特殊情況下，如遇國家法定節(jié)假日、甲方業(yè)務(wù)需求等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的休息時間。4.駕駛員勞動保護與安全4.1駕駛員勞動保護措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。甲方定期對乙方進行安全教育培訓(xùn)。4.2駕駛員安全教育與培訓(xùn)甲方對新駕駛員進行崗前培訓(xùn)，包括交通安全法規(guī)、駕駛技能等。甲方對在崗駕駛員定期進行安全教育培訓(xùn)和考核。4.3駕駛員事故處理及賠償發(fā)生駕駛員責(zé)任事故，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進行處理。甲方負(fù)責(zé)對駕駛員因工作原因造成的人身傷害進行賠償。5.駕駛員薪酬與福利5.1基本工資及獎金制度乙方的基本工資為每月人民幣元。甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行季度獎金發(fā)放。5.2社會保險及住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會保險和住房公積金。5.3節(jié)假日加班工資及福利乙方在法定節(jié)假日工作，按照不低于工資的300%支付加班工資。甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供節(jié)假日福利。6.駕駛員晉升與培訓(xùn)6.1駕駛員晉升制度甲方根據(jù)駕駛員的工作表現(xiàn)和技能水平，設(shè)立晉升機制。乙方可通過考核晉升至更高職位。6.2駕駛員培訓(xùn)計劃及實施甲方制定駕駛員培訓(xùn)計劃，包括崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身技能水平。6.3駕駛員考核與評估甲方對駕駛員進行定期考核，包括工作表現(xiàn)、安全記錄等。評估結(jié)果作為駕駛員晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。7.駕駛員合同解除與終止7.1合同解除條件及程序乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)，有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件及程序本合同到期后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。任何一方提出合同終止，應(yīng)提前30日書面通知對方。7.3解除或終止合同后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作交接。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1駕駛員違約責(zé)任乙方未按時完成工作任務(wù)或造成工作損失的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。乙方違反公司規(guī)章制度或造成安全事故的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護條件的，應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。8.3爭議解決方式及途徑雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。9.合同附件及補充條款9.1合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)、崗位職責(zé)、薪酬福利明細(xì)等。9.2補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，乙方應(yīng)完成入職體檢，體檢合格后方可簽訂合同。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。10.3合同續(xù)簽及終止本合同到期前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。如一方提出終止，應(yīng)提前30日書面通知對方。11.合同解除與終止的后續(xù)處理11.1合同解除后的工作交接合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。11.2合同終止后的待遇支付合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)按照合同約定，歸還公司財產(chǎn)。11.3合同解除或終止后的爭議解決合同解除或終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決遺留問題。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。12.合同執(zhí)行與監(jiān)督12.1合同執(zhí)行情況監(jiān)督甲方設(shè)立合同執(zhí)行監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督本合同的履行情況。乙方應(yīng)積極配合合同執(zhí)行監(jiān)督工作。12.2合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時解決合同履行過程中的問題。甲方設(shè)立專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方溝通協(xié)調(diào)。12.3違約行為的處理雙方應(yīng)按照合同約定，及時處理違約行為。違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決或依法解除合同。13.合同終止后的責(zé)任承擔(dān)13.1合同終止后的勞動關(guān)系處理合同終止后，雙方勞動關(guān)系終止。乙方不再享有甲方員工的權(quán)益。13.2合同終止后的責(zé)任劃分合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因合同終止造成損失的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3合同終止后的爭議解決合同終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決遺留問題。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。14.合同解除與終止后的其他事項14.1合同解除或終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。14.2合同解除或終止后的檔案管理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)文件。乙方檔案由甲方保存。14.3合同解除或終止后的其他事宜本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”指非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助合同雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的特定問題，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入程序16.1第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入任務(wù)。16.2第三方介入方式第三方介入可以通過提供咨詢服務(wù)、進行評估、調(diào)解爭議等方式進行。17.甲乙方責(zé)任增加條款17.1第三方介入時甲方責(zé)任甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，配合第三方的工作。甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供專業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的合理費用。17.2第三方介入時乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定，接受第三方的介入，并配合第三方的工作。乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任定義第三方責(zé)任指第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。若無約定，第三方責(zé)任限額為第三方服務(wù)費用的10倍。18.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是獨立的合作關(guān)系，甲方不得要求第三方承擔(dān)超出合作協(xié)議約定的責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是獨立的合作關(guān)系，乙方不得要求第三方承擔(dān)超出合作協(xié)議約定的責(zé)任。19.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分如第三方介入涉及多個第三方，各第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)依據(jù)各自合作協(xié)議的約定。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入終止條件第三方介入任務(wù)完成后，或雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。終止協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的保密條款21.1保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)