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文檔簡(jiǎn)介

餐飲簡(jiǎn)易用工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動(dòng)者):_____________________________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù),需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為_(kāi)_____個(gè)月。

2.合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方的要求,從事餐飲服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成下列工作內(nèi)容:

(1)負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔、擺放餐具、接待客人等工作;

(2)協(xié)助廚房工作人員進(jìn)行食材的加工、烹飪等工作;

(3)協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行顧客投訴處理、餐廳管理等事宜。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí),每周工作______天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.乙方在合同期限內(nèi),如因特殊原因需請(qǐng)假,應(yīng)提前______日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元,甲方按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.乙方在工作期間,如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除或終止的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.下列情況下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教育仍不改正的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.下列情況下,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

3.附件:

(1)乙方身份證復(fù)印件;

(2)乙方健康證明;

(3)乙方入職體檢報(bào)告。

甲方(蓋章):_____________________________

乙方(簽字):_____________________________

簽訂日期:_____________________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動(dòng)者):_____________________________

丙方(第三方服務(wù)提供者):_____________________

鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù),為提高服務(wù)質(zhì)量和管理效率,甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方服務(wù)提供者,協(xié)助甲方進(jìn)行餐飲服務(wù)的部分管理工作,同時(shí)乙方作為勞動(dòng)者提供具體勞動(dòng)服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限與生效

1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為_(kāi)_____個(gè)月。

2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方的要求,從事餐飲服務(wù)工作。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:

(1)餐飲服務(wù)的整體策劃與執(zhí)行;

(2)員工培訓(xùn)與管理;

(3)顧客滿意度調(diào)查與反饋;

(4)餐飲設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與更新。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí),每周工作______天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適,并遵守國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元,甲方按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作福利,包括但不限于員工餐廳、住宿、交通補(bǔ)貼等。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度,確保其符合合同約定。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí),解除本合同。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和待遇符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作技能和服務(wù)水平。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,調(diào)整乙方的工作安排。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定;

(2)泄露甲方商業(yè)秘密;

(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職。

2.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他工作。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同終止與解除

1.本合同在以下情況下終止或解除:

(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽;

(2)任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行;

(3)國(guó)家法律法規(guī)或政策變動(dòng),導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

十、附件

(1)乙方身份證復(fù)印件;

(2)乙方健康證明;

(3)乙方入職體檢報(bào)告。

十一、總結(jié)

本合同引入第三方丙方,旨在通過(guò)專業(yè)化的服務(wù)提升甲方餐飲業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。甲方作為合同主導(dǎo)方,享有對(duì)丙方的監(jiān)督權(quán)和對(duì)乙方的人事管理權(quán),保障自身權(quán)益。同時(shí),通過(guò)明確丙方的責(zé)任與權(quán)利,確保其服務(wù)質(zhì)量,從而實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方共贏的局面。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義在于:

1.提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,滿足顧客需求;

2.優(yōu)化人力資源配置,降低運(yùn)營(yíng)成本;

3.強(qiáng)化合同約束力,保障甲方權(quán)益。

第三方介入的意義和目的在于:

1.引入專業(yè)服務(wù),提升餐飲業(yè)務(wù)管理水平;

2.分散甲方責(zé)任,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

3.促進(jìn)甲乙丙三方合作,實(shí)現(xiàn)共贏。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(物業(yè)管理方):_________________________

乙方(清潔服務(wù)人員):_________________________

丙方(清潔服務(wù)公司):_________________________

鑒于甲方需要對(duì)其物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行日常清潔維護(hù),為保障服務(wù)質(zhì)量,甲方?jīng)Q定引入丙方作為專業(yè)清潔服務(wù)公司,同時(shí)乙方作為清潔服務(wù)人員提供具體勞動(dòng)服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限與生效

1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為_(kāi)_____個(gè)月。

2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的物業(yè)管理區(qū)域,按照甲方的要求,從事日常清潔維護(hù)工作。

2.丙方作為清潔服務(wù)公司,負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:

(1)提供專業(yè)的清潔設(shè)備和技術(shù)人員;

(2)制定清潔服務(wù)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

(3)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核;

(4)處理客戶投訴和緊急情況。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí),每周工作______天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_____元,甲方按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作福利,包括但不限于員工餐廳、住宿、交通補(bǔ)貼等。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)提出建議和投訴。

3.乙方有權(quán)在合同期間,如因特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前______日向甲方和丙方提出書(shū)面申請(qǐng)。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的工作質(zhì)量和效率。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí),解除本合同。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和待遇符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作技能和服務(wù)水平。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,調(diào)整乙方的工作安排。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求賠償,并有權(quán)解除合同:

(1)未按時(shí)支付乙方工資或福利;

(2)未按照合同約定提供工作條件或安全保障;

(3)強(qiáng)迫乙方加班或違反勞動(dòng)法規(guī)。

2.甲方未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止與解除

1.本合同在以下情況下終止或解除:

(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽;

(2)任何一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行;

(3)國(guó)家法律法規(guī)或政策變動(dòng),導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

十一、附件

(1)乙方身份證復(fù)印件;

(2)乙方健康證明;

(3)乙方入職體檢報(bào)告。

十二、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于:

1.確保乙方的基本權(quán)益得到保障,包括合理的勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件和福利待遇

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