![2024實習協(xié)議書模板:能源行業(yè)實習生合作協(xié)議范本3篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/2F/34/wKhkGWdmKqqAe6d-AACl-zyBVak757.jpg)
![2024實習協(xié)議書模板:能源行業(yè)實習生合作協(xié)議范本3篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/2F/34/wKhkGWdmKqqAe6d-AACl-zyBVak7572.jpg)
![2024實習協(xié)議書模板:能源行業(yè)實習生合作協(xié)議范本3篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/2F/34/wKhkGWdmKqqAe6d-AACl-zyBVak7573.jpg)
![2024實習協(xié)議書模板:能源行業(yè)實習生合作協(xié)議范本3篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/2F/34/wKhkGWdmKqqAe6d-AACl-zyBVak7574.jpg)
![2024實習協(xié)議書模板:能源行業(yè)實習生合作協(xié)議范本3篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/2F/34/wKhkGWdmKqqAe6d-AACl-zyBVak7575.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習協(xié)議書模板:能源行業(yè)實習生合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.實習崗位與內(nèi)容2.1實習崗位2.2實習內(nèi)容2.3實習目標3.實習期限與工作時間3.1實習期限3.2工作時間安排4.實習期間待遇4.1薪酬4.2社會保險和公積金4.3工作餐4.4其他福利5.實習生責任與義務5.1實習生義務5.2實習生責任6.實習單位責任與義務6.1實習單位義務6.2實習單位責任7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果處理8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一:實習計劃14.2附件二:考核評價表第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實習生姓名:____________________1.1.2實習生身份證號碼:____________________1.1.3實習生聯(lián)系方式:____________________1.1.4實習生住址:____________________1.1.5實習單位名稱:____________________1.1.6實習單位法定代表人或授權(quán)代表人姓名:____________________1.1.7實習單位法定代表人或授權(quán)代表人身份證號碼:____________________1.1.8實習單位聯(lián)系方式:____________________1.1.9實習單位住址:____________________1.2合同簽訂日期:____年____月____日1.3合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止2.實習崗位與內(nèi)容2.1實習崗位:____________________2.2實習內(nèi)容:2.2.1參與能源行業(yè)相關(guān)項目的前期調(diào)研與資料收集2.2.2協(xié)助進行項目方案設計及優(yōu)化2.2.3參與項目實施過程中的技術(shù)支持與協(xié)調(diào)2.2.4學習并掌握能源行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策2.2.5完成實習單位安排的其他相關(guān)工作2.3實習目標:2.3.1提升實習生在能源行業(yè)的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.3.2培養(yǎng)實習生團隊合作與溝通能力2.3.3幫助實習生了解能源行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求3.實習期限與工作時間3.1實習期限:____個月3.2工作時間安排:3.2.1工作日:周一至周五,每日工作時間為上午8:30至下午17:303.2.2休息日:周六、周日及國家法定節(jié)假日4.實習期間待遇4.1薪酬:每月人民幣____元4.2社會保險和公積金:按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,為實習生繳納社會保險和住房公積金4.3工作餐:提供工作日的午餐,費用由實習生承擔4.4其他福利:按照實習單位相關(guān)規(guī)定,提供其他福利待遇5.實習生責任與義務5.1實習生義務:5.1.1按時參加實習,遵守實習單位的規(guī)章制度5.1.2認真完成實習單位分配的任務,保證工作質(zhì)量5.1.3遵守國家法律法規(guī),維護實習單位的合法權(quán)益5.1.4保守實習單位的商業(yè)秘密5.2實習生責任:5.2.1如因?qū)嵙暽蛟斐蓪嵙晢挝粨p失,應承擔相應的賠償責任5.2.2如實習生違反國家法律法規(guī)或?qū)嵙晢挝坏囊?guī)章制度,實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議6.實習單位責任與義務6.1實習單位義務:6.1.1為實習生提供必要的實習條件,包括工作場所、設備等6.1.2對實習生進行必要的崗前培訓和實習指導6.1.3考核實習生的實習表現(xiàn),給予實習評價6.1.4保障實習生的合法權(quán)益,按照合同約定支付實習期間的待遇6.2實習單位責任:6.2.1如因?qū)嵙晢挝辉蛟斐蓪嵙暽鷵p失,應承擔相應的賠償責任6.2.2如實習單位違反國家法律法規(guī)或合同約定,實習生有權(quán)解除實習協(xié)議8.違約責任8.1實習生違約責任8.1.1若實習生未按時參加實習或擅自離崗,每次扣除當月薪酬的10%8.1.2若實習生違反保密協(xié)議,造成實習單位經(jīng)濟損失,實習生應賠償相應損失8.1.3若實習生違反國家法律法規(guī)或?qū)嵙晢挝坏囊?guī)章制度,實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議,實習生不得要求實習單位支付違約金8.2實習單位違約責任8.2.1若實習單位未按照合同約定支付實習生薪酬,應按日支付違約金,違約金為應支付薪酬的1%8.2.2若實習單位未按照合同約定提供實習條件,實習生有權(quán)要求實習單位限期改正,逾期未改正的,實習生有權(quán)解除實習協(xié)議8.2.3若實習單位違反保密協(xié)議,造成實習生經(jīng)濟損失,實習單位應賠償相應損失9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議9.1.2實習生因個人原因提前解除實習協(xié)議9.1.3實習單位因?qū)嵙暽蛱崆敖獬龑嵙晠f(xié)議9.1.4實習單位因自身原因提前解除實習協(xié)議9.2合同終止條件9.2.1實習期限屆滿9.2.2實習生完成實習任務,經(jīng)實習單位考核合格9.2.3實習生因個人原因或?qū)嵙晢挝辉蚪獬龑嵙晠f(xié)議10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及客戶信息10.1.2實習單位在實習過程中獲取的其他保密信息10.2保密期限10.2.1本保密條款自實習協(xié)議簽訂之日起生效,至實習協(xié)議終止之日起____年止11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為實習單位所在地的人民法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同變更程序12.2.1合同任何條款的變更,均需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1實習生在實習期間,如需請假,應提前____天向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?3.2其他約定事項二13.2.1本實習協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一:實習計劃14.1.1實習生實習期間的工作計劃及進度安排14.2附件二:考核評價表14.2.1實習生實習期間的考核評價標準及結(jié)果記錄表第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除合同甲方(實習生)和乙方(實習單位)之外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、推薦單位、擔保機構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同是指甲方和乙方在履行本合同時,由第三方提供協(xié)助、推薦或擔保等服務的情形。15.2第三方責任15.2.1第三方在介入本合同時,應承擔相應的法律責任和合同義務。15.2.2第三方的介入行為不應影響本合同的獨立性和完整性。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,向甲方或乙方提供相關(guān)協(xié)助、推薦或擔保等服務。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,獲得相應的報酬。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系,由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方對甲方、乙方的權(quán)利義務,僅限于本合同約定的范圍。15.5第三方介入的具體情形15.5.1甲方或乙方在招聘過程中,由第三方提供人才推薦服務。15.5.2甲方或乙方在履行合同時,由第三方提供資金擔?;蛐庞脫!?5.5.3甲方或乙方在合同履行過程中,由第三方提供技術(shù)支持或咨詢服務。16.甲乙方的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方同意第三方介入本合同時,應保證第三方的合法性、合規(guī)性。16.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相應的資質(zhì)證明和信用證明。16.1.3甲方有權(quán)對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價。16.2乙方額外條款16.2.1乙方同意第三方介入本合同時,應保證第三方的合法性、合規(guī)性。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供相應的資質(zhì)證明和信用證明。16.2.3乙方有權(quán)對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評價。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同中的責任限額,應根據(jù)第三方提供的服務性質(zhì)和合同約定確定。17.1.2第三方責任限額最高不得超過本合同約定甲方或乙方應承擔的責任總額。17.2責任承擔17.2.1若第三方在介入本合同時違反法律法規(guī)或合同約定,導致甲方或乙方遭受損失的,第三方應承擔相應的賠償責任。17.2.2若第三方在介入本合同時,甲方或乙方的損失由第三方承擔責任,甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。17.2.3若第三方在介入本合同時,其自身責任與甲方或乙方責任存在交叉,則應根據(jù)各自責任的大小,按比例承擔相應的賠償責任。18.第三方變更和退出18.1第三方變更18.1.1若第三方在合同履行過程中需要變更,應提前通知甲方和乙方,并取得雙方同意。18.1.2第三方變更應保證本合同的獨立性和完整性不受影響。18.2第三方退出18.2.1若第三方在合同履行過程中需要退出,應提前通知甲方和乙方,并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。18.2.2第三方退出不應影響本合同的履行和甲方、乙方的權(quán)利義務。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習計劃要求:詳細列出實習期間的工作計劃、學習內(nèi)容、考核標準等。說明:實習計劃是實習生在實習期間的學習和工作指南,應由實習生和實習單位共同制定。2.考核評價表要求:包含考核項目、評價標準、考核周期、考核結(jié)果記錄等。說明:考核評價表用于評估實習生在實習期間的表現(xiàn),由實習單位負責填寫。3.第三方資質(zhì)證明要求:第三方提供其合法經(jīng)營、資質(zhì)齊全的證明文件。說明:資質(zhì)證明用于確認第三方在合同中的合法性和專業(yè)性。4.第三方信用證明說明:信用證明用于評估第三方的信譽度和可靠性。5.第三方服務協(xié)議要求:明確第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。說明:服務協(xié)議是第三方與甲方或乙方之間簽訂的,用于規(guī)范服務內(nèi)容和服務標準。6.保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明:保密協(xié)議用于保護實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及客戶信息。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為未按時參加實習或擅自離崗違反國家法律法規(guī)或?qū)嵙晢挝坏囊?guī)章制度泄露實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及客戶信息完成實習任務質(zhì)量不符合要求2.實習單位違約行為未按時支付實習生薪酬未按照合同約定提供實習條件違反保密協(xié)議,造成實習生經(jīng)濟損失未按照合同約定進行考核和評價3.第三方違約行為提供虛假資質(zhì)證明或信用證明提供的服務未達到合同約定的標準違反保密協(xié)議,造成甲方或乙方經(jīng)濟損失4.違約責任認定標準違約行為發(fā)生的事實違約行為對甲方、乙方或第三方造成的損失違約行為的嚴重程度5.違約責任示例實習生未按時參加實習,扣除當月薪酬的10%實習單位未按時支付薪酬,按日支付違約金,違約金為應支付薪酬的1%第三方提供虛假資質(zhì)證明,賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失全文完。2024實習協(xié)議書模板:能源行業(yè)實習生合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.2實習生基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習期間待遇4.1實習工資4.2工作時間4.3休息休假5.實習生責任與義務5.1工作職責5.2遵守規(guī)章制度5.3保護公司秘密6.實習單位責任與義務6.1提供實習崗位6.2指導實習工作6.3提供實習培訓7.實習期間意外傷害保險7.1保險范圍7.2保險金額7.3保險期限8.實習考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的手續(xù)9.3終止合同的條件9.4終止合同的手續(xù)10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1實習期間的其他權(quán)益13.2其他約定事項14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.1.1實習單位名稱:________________________1.1.2實習單位住所:________________________1.1.3法定代表人:________________________1.1.4法定代表人聯(lián)系電話:____________________1.2實習生基本信息1.2.1實習生姓名:________________________1.2.2實習生性別:________________________1.2.3實習生出生日期:____________________1.2.4實習生身份證號碼:____________________1.2.5實習生聯(lián)系方式:____________________2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位:________________________2.2工作內(nèi)容:2.2.1完成實習單位分配的具體工作任務;2.2.2參與實習單位的項目研發(fā)、技術(shù)支持等;2.2.3協(xié)助實習單位的日常管理工作。2.3工作地點:________________________3.實習期限3.1實習開始時間:____________________3.2實習結(jié)束時間:____________________4.實習期間待遇4.1實習工資:________________________4.2工作時間:________________________4.3休息休假:4.3.1每周工作時間不超過40小時;4.3.2按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、休息日及年假。5.實習生責任與義務5.1工作職責:5.1.1認真完成實習單位分配的工作任務;5.1.2積極參與實習單位組織的各項活動;5.1.3遵守實習單位的工作紀律和規(guī)章制度。5.2遵守規(guī)章制度:5.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī);5.2.2服從實習單位的各項管理要求;5.2.3保守實習單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。5.3保護公司秘密:5.3.1不得泄露實習單位的技術(shù)信息、經(jīng)營狀況等;5.3.2不得利用實習單位的資源從事與實習無關(guān)的活動。6.實習單位責任與義務6.1提供實習崗位:6.1.1為實習生提供符合國家規(guī)定的實習崗位;6.1.2為實習生提供必要的實習設備和工具。6.2指導實習工作:6.2.1指導實習生完成工作任務;6.2.2定期與實習生溝通,了解實習情況。6.3提供實習培訓:6.3.1為實習生提供必要的專業(yè)技能培訓;6.3.2組織實習生參加行業(yè)交流活動。8.實習考核8.1考核方式:8.1.1實習單位對實習生的實習表現(xiàn)進行定期考核;8.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面。8.2考核內(nèi)容:8.2.1實習生的出勤情況;8.2.2實習生完成工作任務的質(zhì)量和效率;8.2.3實習生在實習期間的學習態(tài)度和進步。8.3考核結(jié)果:8.3.1實習單位對實習生的考核結(jié)果進行記錄;8.3.2考核結(jié)果作為實習生實習評價的重要依據(jù)。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件:9.1.1實習生提出解除合同,需提前30日書面通知實習單位;9.1.2實習單位因故需解除合同,需提前30日書面通知實習生。9.2解除合同的手續(xù):9.2.1雙方協(xié)商一致,簽訂解除合同協(xié)議;9.2.2實習生需將工作交接完整,退還實習單位提供的物品;9.2.3實習單位需向?qū)嵙暽Ц妒S鄬嵙暪べY。9.3終止合同的條件:9.3.1實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度;9.3.2實習生因個人原因無法繼續(xù)實習;9.3.3實習單位因故終止實習崗位。9.4終止合同的手續(xù):9.4.1實習單位需向?qū)嵙暽l(fā)出終止合同通知書;9.4.2實習生需在接到通知書后7日內(nèi)辦理離職手續(xù)。10.違約責任10.1實習生違約責任:10.1.1實習生未履行合同約定的義務,需承擔相應的違約責任;10.1.2實習生因違約給實習單位造成損失的,需承擔賠償責任。10.2實習單位違約責任:10.2.1實習單位未履行合同約定的義務,需承擔相應的違約責任;10.2.2實習單位因違約給實習生造成損失的,需承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式:11.1.1雙方協(xié)商解決;11.1.2爭議無法協(xié)商解決的,可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。11.2爭議解決機構(gòu):11.2.1雙方協(xié)商選擇的仲裁機構(gòu);11.2.2實習單位所在地的人民法院。12.合同生效及變更12.1合同生效條件:12.1.1雙方簽字蓋章;12.1.2實習單位確認接收實習生。12.2合同變更程序:12.2.1雙方協(xié)商一致;12.2.2簽訂變更協(xié)議。13.其他約定事項13.1實習期間的其他權(quán)益:13.1.1實習生享有國家規(guī)定的實習生權(quán)益;13.1.2實習生享有實習單位提供的福利待遇。13.2其他約定事項:13.2.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充;13.2.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1.1實習生個人信息表;14.1.2實習崗位說明書;14.1.3實習單位規(guī)章制度。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中所述的第三方,是指除合同雙方(甲方:實習單位;乙方:實習生)之外的,參與本合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入的目的15.2.1為提高實習質(zhì)量,促進實習生與實習單位的匹配度;15.2.2為解決實習過程中可能出現(xiàn)的問題,提供專業(yè)支持。15.3第三方的責任與權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對實習生的實習表現(xiàn)進行評估;15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對實習單位提供的服務進行監(jiān)督;15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,向?qū)嵙暽驅(qū)嵙晢挝惶岢鼋ㄗh或要求。15.4第三方的介入方式15.4.1第三方介入本合同,需經(jīng)合同雙方同意,并與合同雙方簽訂書面協(xié)議;15.4.2第三方介入本合同,需遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方的權(quán)利義務關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定;16.2本合同中,甲方與乙方之間的權(quán)利義務不因第三方的介入而改變;16.3第三方介入本合同,不改變甲乙方之間的法律關(guān)系。17.第三方責任限額17.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任,其責任限額由合同雙方與第三方在書面協(xié)議中約定;17.2第三方責任限額包括但不限于:17.2.1第三方因提供虛假信息或不當建議導致的損失;17.2.2第三方因提供的服務不符合合同約定導致的損失;17.2.3第三方因自身過錯導致的損失。18.第三方介入的額外條款18.1.1實習生的個人信息;18.1.2實習崗位的詳細信息;18.1.3實習期間的待遇和條件。18.2.1第三方的介入不違反國家法律法規(guī);18.2.2第三方的介入不侵犯實習生和實習單位的合法權(quán)益;18.2.3第三方的介入不影響實習生的正常實習。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更或解除,需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議;19.2第三方介入的變更或解除,不影響本合同其他條款的效力。20.第三方的保密義務20.1第三方在介入本合同過程中,對實習生和實習單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務;20.2第三方違反保密義務,導致實習生或?qū)嵙晢挝粨p失的,應承擔相應的法律責任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議,由合同雙方與第三方協(xié)商解決;21.2協(xié)商不成的,可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習生個人信息表要求:包含實習生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等信息。說明:用于記錄實習生的基本信息和實習意向,以便實習單位進行崗位匹配。2.實習崗位說明書要求:詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、任職資格、工作地點、工作時間等。說明:用于明確實習生在實習期間的工作職責和預期成果。3.實習單位規(guī)章制度要求:包括實習單位的基本管理制度、工作紀律、獎懲制度等。說明:用于規(guī)范實習生的實習行為,保障實習單位的正常運營。4.實習協(xié)議書要求:包括合同雙方的基本信息、實習崗位、實習期限、待遇、雙方責任與義務等內(nèi)容。說明:是實習生與實習單位之間明確權(quán)利義務的書面文件。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求:包括第三方的基本信息、介入目的、責任與權(quán)利、費用等內(nèi)容。說明:用于明確第三方在本合同中的角色和責任。6.實習考核表要求:包含考核項目、考核標準、考核結(jié)果等。說明:用于評估實習生的實習表現(xiàn)。7.解除/終止合同協(xié)議要求:包括合同解除/終止的原因、雙方協(xié)商意見、解除/終止日期等。說明:用于記錄合同解除/終止的相關(guān)信息。8.違約責任認定書要求:包括違約行為、違約責任認定、賠償金額等。說明:用于明確違約行為的認定標準和賠償金額。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為違反實習單位的規(guī)章制度,造成不良影響的;泄露實習單位商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的;無正當理由提前終止實習的。責任認定標準:根據(jù)違約行為的嚴重程度,由實習單位進行認定;實習生需承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明:若實習生因個人原因,未經(jīng)實習單位同意,提前離開實習崗位,則實習生需賠償實習單位因其離開而產(chǎn)生的損失,如招聘替代實習生、培訓替代實習生等費用。2.實習單位違約行為未按時支付實習生實習工資的;未提供與實習崗位相符的工作環(huán)境和條件的;未按約定提供實習培訓和指導的;無正當理由解除實習合同的。責任認定標準:根據(jù)違約行為的嚴重程度,由實習生進行認定;實習單位需承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明:若實習單位未按約定支付實習生工資,則實習單位需向?qū)嵙暽Ц哆`約金,并賠償實習生因此遭受的損失。全文完。2024實習協(xié)議書模板:能源行業(yè)實習生合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2實習單位基本信息2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習生職責3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習地點4.1實習單位地址4.2實習生住宿安排5.實習生待遇5.1工資待遇5.2工作時間5.3休息時間5.4休假制度6.實習生培訓與指導6.1培訓計劃6.2指導人員安排6.3培訓考核7.實習成果要求7.1實習成果類型7.2實習成果提交時間7.3實習成果評審標準8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違約責任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1實習果知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2實習單位成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息實習生姓名:____________________實習生性別:____________________實習生身份證號碼:________________實習生聯(lián)系電話:__________________實習生電子郵箱:__________________1.2實習單位基本信息實習單位名稱:____________________實習單位法定代表人:________________實習單位營業(yè)執(zhí)照號碼:________________實習單位地址:____________________2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱實習崗位名稱:能源行業(yè)實習生2.2實習崗位描述實習生將在實習單位從事能源行業(yè)相關(guān)的工作,包括但不限于:1.參與能源行業(yè)項目的前期調(diào)研、數(shù)據(jù)分析;3.參與能源行業(yè)項目的實施與監(jiān)督;4.學習并掌握能源行業(yè)相關(guān)知識及技能。2.3實習生職責1.嚴格遵守實習單位規(guī)章制度,服從實習單位管理;2.積極參與實習單位的各項工作,按時完成實習任務;3.保持與實習單位指導人員的溝通,及時反饋工作進展;4.遵守國家法律法規(guī),維護實習單位形象。3.實習期限3.1實習開始時間實習開始時間:____年____月____日3.2實習結(jié)束時間實習結(jié)束時間:____年____月____日4.實習地點4.1實習單位地址實習單位地址:____________________4.2實習生住宿安排實習生住宿由實習單位負責安排,住宿地點為:____________________5.實習生待遇5.1工資待遇實習生實習期間工資為:____元/月5.2工作時間實習生實習期間每日工作時間:____小時5.3休息時間實習生每周休息日為:____日,休息時間為:____小時5.4休假制度實習生實習期間享有國家法定節(jié)假日及休息日,具體休假安排由實習單位制定。6.實習生培訓與指導6.1培訓計劃1.能源行業(yè)基礎知識培訓;2.實習崗位技能培訓;3.實習單位規(guī)章制度培訓。6.2指導人員安排實習生將配備一名指導老師,負責實習生的日常工作指導與考核。6.3培訓考核實習單位將對實習生進行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于:實習態(tài)度、工作能力、專業(yè)知識等。7.實習成果要求7.1實習成果類型1.實習報告;2.實習單位指定項目成果。7.2實習成果提交時間實習生應在實習結(jié)束前提交實習成果。7.3實習成果評審標準實習成果評審標準包括但不限于:內(nèi)容完整性、邏輯性、專業(yè)性、創(chuàng)新性等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件1.實習生因個人原因提出解除實習合同,需提前____天書面通知實習單位;2.實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習單位規(guī)章制度或嚴重失職,有權(quán)解除實習合同;8.2合同終止條件1.實習期限屆滿,實習合同自然終止;2.雙方協(xié)商一致,可以提前終止實習合同;3.發(fā)生不可抗力事件,導致實習合同無法繼續(xù)履行,雙方均可終止實習合同。8.3解除或終止程序1.解除或終止實習合同,雙方應提前書面通知對方;2.實習合同解除或終止后,雙方應辦理相關(guān)手續(xù),并退還實習期間的工資和費用;3.實習合同解除或終止后,實習生應按照實習單位要求,完成實習期間的剩余工作。9.保密條款9.1保密信息范圍1.實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等;2.實習單位與第三方簽訂的保密協(xié)議中約定的保密信息;3.實習生在實習期間知悉的實習單位的保密信息。9.2保密期限保密期限自實習合同簽訂之日起至實習合同終止后____年。9.3違約責任1.實習生違反保密條款,泄露實習單位保密信息,應承擔相應的法律責任;2.實習單位違反保密條款,泄露實習生知悉的保密信息,應承擔相應的法律責任。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1實習果知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習期間完成的成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸實習生所有。10.2實習單位成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習期間為實習單位完成的成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有。11.違約責任11.1實習生違約責任1.實習生未按時完成實習任務,應承擔相應的違約責任;2.實習生泄露實習單位保密信息,應承擔相應的違約責任。11.2實習單位違約責任1.實習單位未按時支付實習生工資,應承擔相應的違約責任;2.實習單位未按照合同約定提供實習崗位,應承擔相應的違約責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決實習合同履行過程中的爭議,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)雙方協(xié)商一致的爭議解決機構(gòu)為:____________________。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署變更協(xié)議。14.其他約定事項14.1實習生在實習期間,如因工作原因?qū)е率軅?,實習單位應依法承擔相應的責任?4.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;14.3本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義1.本合同所指的第三方,包括但不限于中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務所等。2.第三方介入的目的是為了保障本合同的履行,提高合同的履行效率,以及解決合同履行過程中的爭議。15.2第三方責任限額1.第三方在介入本合同履行過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的,其責任限額由雙方另行協(xié)商確定。2.第三方責任限額應在合同中明確約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。15.3第三方責任劃分1.第三方在介入本合同履行過程中,應遵守本合同的約定,并承擔相應的責任。2.第三方與其他各方之間的責任劃分如下:a.第三方與甲方之間的責任劃分:由第三方介入?yún)f(xié)議約定;b.第三方與乙方之間的責任劃分:由第三方介入?yún)f(xié)議約定;c.第三方與其他各方之間的責任劃分:由第三方介入?yún)f(xié)議約定。15.4第三方介入程序1.甲方或乙方認為需要第三方介入時,應書面通知對方,并說明介入原因和預期效果;2.雙方應在接到通知后____天內(nèi),就第三方介入事宜達成一致意見,并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容1.第三方介入的事由;2.第三方的職責和權(quán)限;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度物流供應鏈管理貨物委托合同
- 貧困生離異家庭申請書
- 大學學習委員申請書
- 疾病背景下老年患者護理文書的特殊性
- 轉(zhuǎn)正申請書自我評定
- 2025年度智能機器人研發(fā)與知識產(chǎn)權(quán)保護戰(zhàn)略合作協(xié)議書
- 社團申請書200字
- 港口自動扶梯裝潢合同
- 水利工程水利工程項目安全風險評估報告
- 汽車美容店裝修及工具合同
- 2025年陜西延長石油集團礦業(yè)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025中國煙草/中煙工業(yè)招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025至2030年中國PVC熱縮封帽數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院高職單招高職單招英語2016-2024年參考題庫含答案解析
- 《教育強國建設規(guī)劃綱要(2024-2035年)》解讀與培訓
- 2025年市場營銷人員工作計劃
- 2024年徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應性測試歷年參考題庫含答案解析
- 2025年春新人教版語文一年級下冊全冊課件
- 2025年春新北師大版數(shù)學七年級下冊全冊教案
- 第七章老年人泌尿系統(tǒng)疾病
- 2025年枝江金潤源建設集團招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論