2024年度勞務派遣及境外員工派遣與員工關懷服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞務派遣及境外員工派遣與員工關懷服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3第三方服務機構(gòu)基本信息（如有）2.服務范圍與內(nèi)容2.1勞務派遣服務2.2境外員工派遣服務2.3員工關懷服務2.4其他服務3.服務期限與時間安排3.1服務開始時間3.2服務結(jié)束時間3.3服務時間安排4.服務費用與支付方式4.1服務費用總額4.2服務費用構(gòu)成4.3支付方式4.4支付時間5.服務質(zhì)量與標準5.1勞務派遣服務質(zhì)量與標準5.2境外員工派遣服務質(zhì)量與標準5.3員工關懷服務質(zhì)量與標準6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行要求6.2監(jiān)督方式6.3違約責任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除程序10.合同終止與后續(xù)處理10.1合同終止條件10.2后續(xù)處理11.其他約定事項11.1知識產(chǎn)權11.2不可抗力11.3合同附件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同附件13.1附件一：勞務派遣人員名單13.2附件二：境外員工派遣人員名單13.3附件三：員工關懷服務方案13.4附件四：服務費用明細表14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：____________________1.1.2派遣方法定代表人：____________________1.1.3派遣方地址：____________________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：____________________1.1.5派遣方電子郵箱：____________________1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：____________________1.2.2接收方法定代表人：____________________1.2.3接收方地址：____________________1.2.4接收方聯(lián)系電話：____________________1.2.5接收方電子郵箱：____________________1.3第三方服務機構(gòu)基本信息（如有）1.3.1第三方服務機構(gòu)名稱：____________________1.3.2第三方服務機構(gòu)法定代表人：____________________1.3.3第三方服務機構(gòu)地址：____________________1.3.4第三方服務機構(gòu)聯(lián)系電話：____________________1.3.5第三方服務機構(gòu)電子郵箱：____________________2.服務范圍與內(nèi)容2.1勞務派遣服務2.1.1派遣崗位：____________________2.1.2派遣人員數(shù)量：____________________2.1.3派遣人員資格要求：____________________2.2境外員工派遣服務2.2.1境外派遣目的地：____________________2.2.2境外派遣人員數(shù)量：____________________2.2.3境外派遣人員資格要求：____________________2.3員工關懷服務2.3.1員工關懷服務內(nèi)容：____________________2.3.2員工關懷服務形式：____________________2.3.3員工關懷服務頻率：____________________2.4其他服務2.4.1其他服務內(nèi)容：____________________2.4.2其他服務要求：____________________3.服務期限與時間安排3.1服務開始時間：____________________3.2服務結(jié)束時間：____________________3.3服務時間安排：____________________4.服務費用與支付方式4.1服務費用總額：____________________4.2服務費用構(gòu)成：4.2.1勞務派遣費用：____________________4.2.2境外員工派遣費用：____________________4.2.3員工關懷服務費用：____________________4.2.4其他服務費用：____________________4.3支付方式：____________________4.4支付時間：____________________5.服務質(zhì)量與標準5.1勞務派遣服務質(zhì)量與標準：____________________5.2境外員工派遣服務質(zhì)量與標準：____________________5.3員工關懷服務質(zhì)量與標準：____________________6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行要求：____________________6.2監(jiān)督方式：____________________6.3違約責任：____________________7.保密條款7.1保密內(nèi)容：____________________7.2保密期限：____________________7.3違約責任：____________________8.法律適用與爭議解決8.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3爭議解決機構(gòu)：無9.合同變更與解除9.1合同變更條件：任何一方提出變更本合同，應提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件：9.2.1雙方協(xié)商一致；9.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；9.2.3一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面催告后仍未糾正；9.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3解除程序：任何一方解除本合同時，應提前30日書面通知對方，并按照本合同約定進行結(jié)算和清算。10.合同終止與后續(xù)處理10.1合同終止條件：本合同服務期限屆滿或因上述第9.2條所述原因終止。10.2后續(xù)處理：10.2.1雙方應按照本合同約定進行結(jié)算和清算；10.2.2派遣方應將接收方員工按照約定進行安置；10.2.3雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。11.其他約定事項11.1知識產(chǎn)權：本合同項下的知識產(chǎn)權歸雙方共有，任何一方未經(jīng)對方同意不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。11.2不可抗力：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署：本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同備案：本合同自生效之日起，雙方應按照相關法律法規(guī)的要求進行備案。13.合同附件13.1附件一：勞務派遣人員名單13.2附件二：境外員工派遣人員名單13.3附件三：員工關懷服務方案13.4附件四：服務費用明細表14.合同簽署14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，因合同履行需要介入合同關系的其他獨立法人、自然人或其他組織。15.2.1作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達成合同；15.2.2作為擔保方，為甲方或乙方提供擔保；15.2.3作為服務商，提供特定服務；15.2.4其他經(jīng)甲方和乙方同意的介入方式。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在本合同項下的責任限于其提供的具體服務范圍，除非法律規(guī)定或合同另有約定。16.2.1第三方責任限額；16.2.2第三方賠償義務；16.2.3第三方違約責任；16.2.4第三方保密義務。17.第三方介入條款17.1.1第三方介入的必要性；17.1.2第三方介入的同意程序；17.1.3第三方介入的期限；17.1.4第三方介入的職責和權限。18.第三方權利義務18.1第三方權利：18.1.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付報酬；18.1.2第三方有權根據(jù)合同約定獲得甲方和乙方提供的必要信息；18.1.3第三方有權要求甲方和乙方履行合同中對其承擔的義務。18.2第三方義務：18.2.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；18.2.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權益。19.第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分：第三方在本合同項下的責任僅限于其提供的具體服務，甲方和乙方對第三方提供的服務承擔連帶責任，除非法律規(guī)定或合同另有約定。19.2義務劃分：第三方應按照合同約定履行其義務，甲方和乙方應按照合同約定履行其義務，第三方不履行義務時，甲方和乙方應承擔相應的責任。19.3溝通協(xié)調(diào)：甲方、乙方和第三方應建立有效的溝通協(xié)調(diào)機制，確保合同履行過程中信息暢通、責任明確。20.第三方介入合同附件20.1合同附件：甲方和乙方應在合同附件中明確第三方介入的具體條款，包括但不限于第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、服務內(nèi)容、費用、責任限額等。21.第三方變更與解除21.1第三方變更：甲方和乙方在合同履行期間，如需變更第三方，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，與第三方簽訂書面變更協(xié)議。21.2第三方解除：第三方在合同履行期間，如需解除合同，應書面通知甲方和乙方，并按照合同約定進行結(jié)算和清算。甲方和乙方在接到通知后，應積極配合第三方完成合同解除程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單要求：詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、技能、派遣崗位、派遣時間等信息。說明：本名單用于確認派遣人員的身份和服務內(nèi)容。2.附件二：境外員工派遣人員名單要求：詳細列出境外派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、技能、派遣崗位、派遣時間、目的地等信息。說明：本名單用于確認境外派遣人員的身份和服務內(nèi)容。3.附件三：員工關懷服務方案要求：詳細列出員工關懷服務的具體內(nèi)容、實施時間、實施方式等。說明：本方案用于指導員工關懷服務的實施。4.附件四：服務費用明細表要求：詳細列出各項服務費用的具體金額、計算方式、支付時間等。說明：本表格用于記錄和核對服務費用。5.附件五：第三方服務機構(gòu)合同要求：詳細列出第三方服務機構(gòu)的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任限額等。說明：本合同用于明確第三方服務機構(gòu)在合同中的權利和義務。6.附件六：保密協(xié)議要求：詳細列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：不可抗力事件證明要求：詳細列出不可抗力事件的名稱、發(fā)生時間、影響范圍等信息。說明：本證明用于證明不可抗力事件的發(fā)生。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、變更時間、變更原因等。說明：本協(xié)議用于記錄合同變更的詳細情況。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：詳細列出合同解除的原因、解除時間、解除后的處理等。說明：本協(xié)議用于記錄合同解除的詳細情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方或乙方未能按照合同約定的時間、數(shù)量、質(zhì)量等要求提供或接受服務。責任認定標準：違約方應向守約方支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定。示例：若甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)提供勞務派遣人員，則應向乙方支付違約金。2.違約行為：甲方或乙方未按照合同約定支付服務費用。責任認定標準：違約方應向守約方支付滯納金，具體金額根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定。示例：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)支付勞務派遣服務費用，則應向甲方支付滯納金。3.違約行為：甲方或乙方泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：違約方應承擔侵權責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，則應賠償乙方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方服務機構(gòu)未能履行合同約定的服務。責任認定標準：第三方服務機構(gòu)應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方服務機構(gòu)未能提供約定的員工關懷服務，則應賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度勞務派遣及境外員工派遣與員工關懷服務合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1派遣方2.2用工單位2.3派遣員工3.服務內(nèi)容3.1勞務派遣服務3.2境外員工派遣服務3.3員工關懷服務4.服務期限4.1服務開始日期4.2服務結(jié)束日期4.3服務期限變更5.服務費用5.1費用標準5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整6.派遣員工管理6.1員工選拔6.2員工培訓6.3員工考核6.4員工離職7.境外員工派遣7.1境外派遣流程7.2境外派遣手續(xù)7.3境外派遣費用8.員工關懷8.1員工福利8.2員工醫(yī)療8.3員工心理支持9.法律法規(guī)遵守9.1合同合法性9.2法律法規(guī)變更10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.合同生效及終止14.1生效日期14.2終止條件14.3終止程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“勞務派遣服務”指派遣方根據(jù)用工單位的需求，將符合派遣條件的員工派遣至用工單位工作，由派遣方負責員工的招聘、培訓、管理、工資發(fā)放及社會保險繳納等事務。1.1.2“境外員工派遣服務”指派遣方根據(jù)用工單位的需求，將符合派遣條件的員工派遣至境外工作，由派遣方負責員工的招聘、培訓、簽證辦理、工作許可申請、住宿安排等事務。1.1.3“員工關懷服務”指派遣方為員工提供的福利、醫(yī)療、心理支持等綜合性服務。1.2解釋1.2.1本合同中的“員工”指由派遣方派遣至用工單位的勞務派遣員工和境外派遣員工。1.2.2本合同中的“用工單位”指接受勞務派遣員工和境外派遣員工工作的單位。2.合同雙方2.1派遣方派遣方全稱：__________派遣方地址：__________派遣方聯(lián)系人：__________派遣方聯(lián)系電話：__________2.2用工單位用工單位全稱：__________用工單位地址：__________用工單位聯(lián)系人：__________用工單位聯(lián)系電話：__________2.3派遣員工派遣員工姓名：__________派遣員工身份證號：__________3.服務內(nèi)容3.1勞務派遣服務3.1.1派遣方負責為用工單位提供符合崗位要求的勞務派遣員工。3.1.2派遣方負責對勞務派遣員工進行崗前培訓，確保其具備完成工作所需的基本技能。3.1.3派遣方負責勞務派遣員工的工資發(fā)放和社會保險繳納。3.2境外員工派遣服務3.2.1派遣方負責為用工單位提供符合崗位要求的境外派遣員工。3.2.2派遣方負責為境外派遣員工辦理簽證和工作許可等手續(xù)。3.2.3派遣方負責為境外派遣員工安排住宿和工作環(huán)境。3.3員工關懷服務3.3.1派遣方為員工提供定期體檢、節(jié)日福利等關懷服務。3.3.2派遣方為員工提供心理咨詢和緊急救援等心理支持服務。4.服務期限4.1服務開始日期：____年____月____日4.2服務結(jié)束日期：____年____月____日4.3服務期限變更4.3.1如有特殊原因需要變更服務期限，雙方應提前____個月書面通知對方。4.3.2服務期限變更后，雙方應重新簽訂服務協(xié)議。5.服務費用5.1費用標準5.1.1勞務派遣服務費用：____元/人/月。5.1.2境外員工派遣服務費用：____元/人/月。5.1.3員工關懷服務費用：____元/人/年。5.2費用支付方式5.2.1雙方約定按月支付服務費用。5.2.2每月____日前，用工單位應向派遣方支付當月的服務費用。5.3費用調(diào)整5.3.1如國家政策調(diào)整導致服務費用發(fā)生變化，雙方應協(xié)商一致后進行調(diào)整。8.派遣員工管理8.1員工選拔8.1.1派遣方負責根據(jù)用工單位的崗位需求，進行員工選拔。8.1.2派遣方應確保選拔的員工符合用工單位的崗位要求和相關法律法規(guī)。8.2員工培訓8.2.1派遣方應對新員工進行崗前培訓，包括但不限于公司文化、工作流程、安全知識等。8.2.2派遣方應定期對員工進行在崗培訓，以提高員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.3員工考核8.3.1用工單位對派遣員工的工作表現(xiàn)進行定期考核，并將考核結(jié)果通報給派遣方。8.3.2派遣方根據(jù)用工單位的考核結(jié)果，對派遣員工進行相應的獎懲和調(diào)整。8.4員工離職8.4.1員工因個人原因離職，需提前____個工作日以書面形式通知用工單位和派遣方。8.4.2員工因用工單位原因離職，派遣方應協(xié)助員工辦理離職手續(xù)。9.境外員工派遣9.1境外派遣流程9.1.1派遣方負責根據(jù)用工單位的境外派遣需求，制定詳細的派遣流程。9.1.2派遣方負責為境外派遣員工辦理必要的簽證和工作許可。9.2境外派遣手續(xù)9.2.1派遣方應確保境外派遣員工符合目的地國家的法律和規(guī)定。9.2.2派遣方負責為境外派遣員工辦理健康檢查、疫苗接種等手續(xù)。9.3境外派遣費用9.3.1境外派遣費用包括但不限于簽證費用、機票費用、住宿費用等。9.3.2境外派遣費用由用工單位承擔。10.員工關懷10.1員工福利10.1.1派遣方為員工提供法定節(jié)假日加班費、帶薪年假等福利。10.1.2派遣方根據(jù)用工單位的實際情況，提供額外福利，如生日禮物、節(jié)日慰問金等。10.2員工醫(yī)療10.2.1派遣方為員工提供基本的醫(yī)療保險，并協(xié)助員工辦理相關手續(xù)。10.2.2派遣方協(xié)助員工解決在境外工作期間的醫(yī)療問題。10.3員工心理支持10.3.1派遣方提供心理咨詢服務，幫助員工解決工作和生活中的心理問題。10.3.2派遣方定期組織員工心理健康講座和活動。11.法律法規(guī)遵守11.1合同合法性11.1.1本合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，雙方均應遵守。11.1.2如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同條款如與新的法律法規(guī)相沖突，應按照新的法律法規(guī)執(zhí)行。11.2法律法規(guī)變更11.2.1如國家法律法規(guī)發(fā)生重大變更，影響本合同的履行，雙方應協(xié)商解決。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方對本合同內(nèi)容、服務內(nèi)容、員工信息等負有保密義務。12.2保密期限12.2.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。12.3違約責任12.3.1如一方違反保密義務，導致另一方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。13.違約責任13.1違約情形13.1.1用工單位未按時支付服務費用的；13.1.2派遣方未按照合同約定提供服務的；13.1.3一方違反合同約定的其他情形。13.2違約責任承擔13.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2.2如違約行為嚴重，導致合同無法履行的，非違約方有權解除合同。14.合同生效及終止14.1生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2終止條件14.2.1合同期滿自動終止；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件；14.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.3終止程序14.3.1合同終止前，雙方應就合同終止后的相關事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。14.3.2合同終止后，雙方應辦理合同終止手續(xù)，并相互確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同事務的任何個人、機構(gòu)或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持方等。15.1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、降低風險或提供專業(yè)服務。15.2第三方的責任15.2.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，并對其提供的服務的質(zhì)量、及時性和合法性負責。15.2.2第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔相應的責任。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權獲得其提供服務所需的必要信息和支持。15.3.2第三方有權根據(jù)其提供服務的內(nèi)容，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的服務提供關系，不構(gòu)成甲乙雙方之間的合同關系。15.4.2第三方對甲乙雙方的直接責任僅限于其提供服務的內(nèi)容，不涉及甲乙雙方之間的合同權利義務。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1.1明確第三方介入的事由、目的和預期成果。16.1.2約定第三方介入的具體服務內(nèi)容和期限。16.1.3明確第三方介入的費用承擔方式。16.1.4約定第三方介入的成果交付和驗收標準。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方對本合同履行的責任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2如無特別約定，第三方的責任限額為____元人民幣。17.1.3第三方在提供服務的范圍內(nèi)，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應按照責任限額承擔賠償責任。18.第三方的選擇和替換18.1第三方的選擇18.1.1甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇，并書面確認。18.1.2第三方的選擇應符合合同目的，并具備履行合同的能力和條件。18.1.2第三方的替換18.1.2如因第三方自身原因無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應協(xié)商替換第三方。18.1.3第三方的替換應遵循與原第三方相同的選擇和確認程序。19.第三方的退出19.1第三方的退出條件19.1.1第三方完成其服務后，有權退出合同。19.1.2第三方的退出程序19.1.2第三方退出前，應向甲乙雙方提交書面退出通知。19.1.3甲乙雙方應在收到退出通知后____個工作日內(nèi)確認第三方的退出。20.第三方介入的保密條款20.1第三方在本合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務。20.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。20.3違反保密義務的第三方應承擔相應的違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務派遣協(xié)議要求：詳細列明派遣員工的個人信息、崗位信息、服務期限、服務費用等。說明：本附件是勞務派遣服務的基礎文件，用于明確雙方的權利義務。2.境外員工派遣協(xié)議要求：詳細列明境外派遣員工的個人信息、崗位信息、服務期限、費用、簽證及工作許可等。說明：本附件是境外員工派遣服務的基礎文件，用于明確雙方的權利義務。3.員工關懷服務方案要求：詳細列明員工關懷服務的具體內(nèi)容、實施方式、費用等。說明：本附件是員工關懷服務的基礎文件，用于明確雙方的權利義務。4.服務費用明細表要求：詳細列明各項服務費用的具體金額、支付時間、支付方式等。說明：本附件用于記錄和證明服務費用的支付情況。5.員工考核報告要求：詳細記錄員工的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、技能水平等。說明：本附件用于評估員工的工作表現(xiàn)，作為后續(xù)調(diào)整和激勵的依據(jù)。6.第三方服務協(xié)議要求：詳細列明第三方的服務內(nèi)容、費用、期限、責任等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責任。7.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中對信息保密的義務和違約責任。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。8.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商意見等。說明：本附件用于記錄合同變更的實際情況，作為后續(xù)履行的依據(jù)。9.合同解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、雙方協(xié)商意見、解除日期等。說明：本附件用于明確合同解除的合法性和后續(xù)處理事宜。10.其他相關文件要求：根據(jù)實際情況，可能包括法律文件、財務報告、審計報告等。說明：本附件用于補充證明合同履行情況和雙方權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1用工單位未按時支付服務費用1.2派遣方未按照合同約定提供服務1.3第三方未按照合同約定提供服務1.4員工違反工作紀律，造成重大損失1.5任何一方違反合同約定的保密條款2.責任認定標準2.1用工單位未按時支付服務費用，應按照合同約定的違約金標準支付。2.2派遣方未按照合同約定提供服務，應承擔相應的賠償責任。2.3第三方未按照合同約定提供服務，應按照合同約定的責任限額承擔賠償責任。2.4員工違反工作紀律，造成重大損失，用工單位有權解除勞動合同，并要求員工承擔相應的賠償責任。2.5違反保密條款，應根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響，承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例3.1用工單位未按時支付服務費用，應支付違約金____元。3.2派遣方未按照合同約定提供服務，造成用工單位損失____元，派遣方應賠償____元。3.3第三方未按照合同約定提供服務，造成損失____元，第三方應賠償____元。3.4員工違反工作紀律，造成重大損失____元，員工應賠償____元。3.5違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，造成損失____元，違約方應賠償____元。全文完。2024年度勞務派遣及境外員工派遣與員工關懷服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2受派方信息1.3境外員工派遣方信息2.派遣服務范圍與內(nèi)容2.1國內(nèi)勞務派遣服務2.2境外員工派遣服務2.3員工關懷服務3.派遣服務期限3.1合同生效日期3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.派遣人員數(shù)量與要求4.1派遣人員數(shù)量4.2派遣人員資格要求4.3派遣人員選拔與培訓5.派遣人員費用及支付方式5.1派遣人員工資及福利5.2派遣人員社會保險5.3費用支付方式與期限6.境外員工派遣相關事宜6.1境外派遣手續(xù)辦理6.2境外員工住宿與交通安排6.3境外員工生活照料7.員工關懷服務內(nèi)容7.1員工健康體檢7.2員工心理咨詢與輔導7.3員工文化活動組織8.合同履行與監(jiān)督8.1派遣方責任與義務8.2受派方責任與義務8.3境外員工派遣方責任與義務8.4員工關懷服務提供方責任與義務9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除后的處理10.違約責任10.1派遣方違約責任10.2受派方違約責任10.3境外員工派遣方違約責任10.4員工關懷服務提供方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同終止后的處理13.其他約定事項13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：___________1.1.2派遣方地址：___________1.1.3聯(lián)系人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.1.5電子郵箱：___________1.2受派方信息1.2.1受派方名稱：___________1.2.2受派方地址：___________1.2.3聯(lián)系人：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.2.5電子郵箱：___________1.3境外員工派遣方信息1.3.1境外員工派遣方名稱：___________1.3.2境外員工派遣方地址：___________1.3.3聯(lián)系人：___________1.3.4聯(lián)系電話：___________1.3.5電子郵箱：___________2.派遣服務范圍與內(nèi)容2.1國內(nèi)勞務派遣服務2.1.1服務內(nèi)容：為受派方提供合格的勞務人員，協(xié)助受派方完成相關工作任務。2.1.2服務期限：自合同生效之日起至______年______月______日止。2.2境外員工派遣服務2.2.1服務內(nèi)容：為受派方提供合格的境外員工，協(xié)助受派方完成境外相關工作任務。2.2.2服務期限：自合同生效之日起至______年______月______日止。2.3員工關懷服務2.3.1服務內(nèi)容：為受派方員工提供健康體檢、心理咨詢、文化活動等服務。2.3.2服務期限：自合同生效之日起至______年______月______日止。3.派遣服務期限3.1合同生效日期：______年______月______日。3.2合同期限：自合同生效之日起至______年______月______日止。3.3合同續(xù)簽：本合同期滿前______個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.派遣人員數(shù)量與要求4.1派遣人員數(shù)量：______名。4.2派遣人員資格要求：4.2.1具備相關崗位所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。4.2.3符合受派方和境外員工派遣方的要求。4.3派遣人員選拔與培訓：派遣方負責選拔和培訓派遣人員，確保其符合要求。5.派遣人員費用及支付方式5.1派遣人員工資及福利：按照受派方規(guī)定標準支付派遣人員工資及福利。5.2派遣人員社會保險：派遣方負責為派遣人員繳納社會保險。5.3費用支付方式與期限：派遣方在每月______日前將費用支付至受派方指定賬戶。6.境外員工派遣相關事宜6.1境外派遣手續(xù)辦理：派遣方負責辦理境外派遣手續(xù)，確保派遣人員合法出境。6.2境外員工住宿與交通安排：派遣方負責安排境外員工的住宿和交通。6.3境外員工生活照料：派遣方負責提供境外員工的生活照料服務。8.合同履行與監(jiān)督8.1派遣方責任與義務8.1.1派遣方應按照合同約定，及時、準確地提供符合要求的勞務人員。8.1.2派遣方應確保派遣人員的合法權益，遵守相關法律法規(guī)。8.2受派方責任與義務8.2.1受派方應按照合同約定，合理使用派遣人員，保障其合法權益。8.2.2受派方應向派遣方支付約定的費用，并在約定的時間內(nèi)完成支付。8.3境外員工派遣方責任與義務8.3.1境外員工派遣方應確保派遣的境外員工具備合法的出境、入境和工作許可。8.3.2境外員工派遣方應提供必要的境外生活和工作指導。8.4員工關懷服務提供方責任與義務8.4.1員工關懷服務提供方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的員工關懷服務。8.4.2員工關懷服務提供方應定期對服務效果進行評估，并向雙方報告。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。9.1.2變更后的合同條款作為原合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除9.2.1合同解除條件：如一方違約，另一方有權解除合同。9.2.2解除合同的通知：一方解除合同時，應提前______日書面通知對方。9.3合同解除后的處理9.3.1解除合同后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。9.3.2解除合同后，未支付的費用應立即支付。10.違約責任10.1派遣方違約責任10.1.1派遣方未按時提供派遣人員，應承擔相應的違約責任。10.1.2派遣方提供的派遣人員不符合要求，應承擔相應的違約責任。10.2受派方違約責任10.2.1受派方未按時支付費用，應承擔相應的違約責任。10.2.2受派方濫用派遣人員，導致派遣方損失，應承擔相應的違約責任。10.3境外員工派遣方違約責任10.3.1境外員工派遣方未按時辦理派遣手續(xù)，應承擔相應的違約責任。10.3.2境外員工派遣方未提供必要的指導，導致境外員工損失，應承擔相應的違約責任。10.4員工關懷服務提供方違約責任10.4.1員工關懷服務提供方未提供約定服務，應承擔相應的違約責任。10.4.2員工關懷服務提供方提供的服務不符合要求，應承擔相應的違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)：_______仲裁委員會。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應在爭議發(fā)生后______日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提出仲裁申請。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。13.其他約定事項13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。14.1.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自______年______月______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供中介服務、專業(yè)咨詢、技術支持、人員培訓等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)公司、子公司、分支機構(gòu)。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的內(nèi)容和范圍應在合作協(xié)議中明確約定。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，應遵守相關法律法規(guī)，履行合同約定的義務。15.3.2第三方因自身原因?qū)е逻`約，應承擔相應的違約責任。15.3.3第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何費用，由第三方自行承擔。16.甲乙方額外條款及說明16.1第三方介入時的合同變更16.1.1第三方介入導致合同內(nèi)容變更時，甲乙雙方應書面確認變更內(nèi)容，并簽署補充協(xié)議。16.1.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入時的費用承擔16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定承擔。16.2.2如合作協(xié)議未約定費用承擔方式，則由甲乙雙方平均分擔。16.3第三方介入時的風險管理16.3.1甲乙雙方應共同制定風險管理計劃，防范第三方介入可能帶來的風險。16.4第三方介入