2024人才獵頭服務合同模板：聚焦行業(yè)領(lǐng)軍人才引進2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人才獵頭服務合同模板：聚焦行業(yè)領(lǐng)軍人才引進1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容概述2.1服務項目2.2服務目標2.3服務期限2.4服務地域3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4付款憑證及發(fā)票4.人才搜索及推薦4.1人才搜索標準4.2人才推薦流程4.3人才推薦數(shù)量4.4人才推薦質(zhì)量保證5.人才面試及評估5.1面試組織5.2面試評估標準5.3評估結(jié)果反饋6.簽約及入職6.1簽約流程6.2入職手續(xù)6.3入職時間7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項12.1其他約定事項內(nèi)容12.2其他約定事項效力13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條服務內(nèi)容概述2.1服務項目乙方提供行業(yè)領(lǐng)軍人才獵頭服務，包括但不限于人才搜索、推薦、面試評估、簽約及入職等環(huán)節(jié)。2.2服務目標乙方應在合同約定的服務期限內(nèi)，為甲方推薦符合甲方要求的人才，并協(xié)助甲方完成人才簽約及入職。2.3服務期限本合同服務期限自雙方簽訂之日起至[具體日期]止。2.4服務地域乙方負責在全國范圍內(nèi)為甲方提供獵頭服務。第三條服務費用及支付方式3.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[具體金額]元。3.2費用支付方式甲方應按照乙方提供的發(fā)票，在合同簽訂后[具體時間]內(nèi)支付50%的服務費用，剩余50%服務費用在乙方推薦人才成功入職后[具體時間]內(nèi)支付。3.3費用支付時間具體支付時間詳見雙方簽訂的支付計劃表。3.4付款憑證及發(fā)票甲方支付服務費用后，乙方應提供相應的付款憑證及正規(guī)發(fā)票。第四條人才搜索及推薦4.1人才搜索標準乙方應按照甲方提供的職位描述、崗位要求等，進行人才搜索，確保推薦人才的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、教育背景等符合甲方要求。4.2人才推薦流程（1）與甲方確認人才需求；（2）搜索符合要求的人才；（3）對候選人進行初步篩選；（4）向甲方推薦符合條件的人才；（5）協(xié)助甲方進行面試及評估。4.3人才推薦數(shù)量乙方應在本合同服務期限內(nèi)，向甲方推薦不少于[具體數(shù)量]名符合要求的人才。4.4人才推薦質(zhì)量保證乙方保證推薦人才的質(zhì)量，若因乙方推薦人才不符合要求導致甲方損失，乙方應承擔相應的違約責任。第五條人才面試及評估5.1面試組織乙方應協(xié)助甲方組織面試，包括面試時間、地點、面試官等安排。5.2面試評估標準面試評估標準應包括候選人的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、教育背景、綜合素質(zhì)等方面。5.3評估結(jié)果反饋乙方應在面試后[具體時間]內(nèi)將評估結(jié)果反饋給甲方。第六條簽約及入職6.1簽約流程乙方推薦的候選人經(jīng)甲方面試合格后，乙方應協(xié)助甲方完成簽約流程。6.2入職手續(xù)乙方應協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社保、公積金等。6.3入職時間候選人應在[具體時間]內(nèi)完成入職手續(xù)，正式加入甲方工作。第七條保密條款7.1保密信息范圍本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。7.3違約責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。第八條違約責任8.1違約情形（1）乙方未按約定時間完成人才推薦；（2）乙方推薦的候選人不符合甲方要求；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）甲方未按約定時間支付服務費用；（5）甲方違反保密義務；（6）任何一方未履行合同約定的其他義務。8.2違約責任承擔（1）乙方未按約定時間完成人才推薦，每逾期一天，應向甲方支付合同總金額的1%作為違約金；（2）乙方推薦的候選人不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同，乙方應退還已收服務費用；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）甲方未按約定時間支付服務費用，應向乙方支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計算；（5）甲方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失；（6）任何一方未履行合同約定的其他義務，應按照合同約定承擔相應的違約責任。8.3違約賠償標準違約賠償標準應根據(jù)實際情況，結(jié)合違約程度、損失大小等因素確定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。9.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關(guān)法律法規(guī)及約定的程序進行。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在收到違約通知后[具體時間]內(nèi)未采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序合同解除應書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。10.3合同解除后的處理（1）乙方應退還甲方已支付的服務費用；（2）雙方應按照合同約定處理剩余服務費用；（3）雙方應按照合同約定處理保密信息；（4）雙方應按照法律法規(guī)及約定處理合同解除后的其他事宜。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同終止后的處理（1）雙方應按照合同約定處理剩余服務費用；（2）雙方應按照法律法規(guī)及約定處理合同終止后的其他事宜。第十二條其他約定事項12.1其他約定事項內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項效力補充協(xié)議的簽訂及生效，應遵守本合同的約定。第十三條合同附件13.1附件名稱附件一：職位描述附件二：支付計劃表附件三：保密協(xié)議13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應詳細列明相關(guān)事項，并與本合同保持一致。第十四條合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期本合同于[具體日期]簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供相關(guān)服務或協(xié)助的其他個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)支持方等。15.2范圍第三方介入的范圍限于本合同約定的服務內(nèi)容，且不得超出甲乙雙方在合同中約定的權(quán)限和責任。第十六條第三方責任限額16.1責任限額第三方在本合同項下的責任，包括但不限于因第三方過失導致的服務延誤、服務質(zhì)量問題或損害，其賠償總額不得超過本合同約定服務費用的[具體金額]元。16.2保險第三方應自行承擔因履行本合同而產(chǎn)生的風險，并應投保相應的商業(yè)保險，以保障其責任范圍內(nèi)的風險。第十七條第三方介入程序17.1介入申請甲乙雙方任何一方有意引入第三方，應提前[具體時間]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容和預期效果。17.2同意與否對方應在收到介入申請后[具體時間]內(nèi)，書面回復是否同意第三方介入，以及具體意見。17.3第三方協(xié)議如甲乙雙方同意第三方介入，應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。第十八條第三方權(quán)利義務18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供相應的服務或協(xié)助；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。18.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定提供高質(zhì)量的服務；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應遵守甲乙雙方指定的操作規(guī)程；（4）第三方應承擔因其違約行為而導致的后果。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負責，第三方對其提供的服務質(zhì)量負責；（2）第三方與甲乙雙方之間的合同糾紛，由甲乙雙方自行解決，不影響甲乙雙方與第三方以外的其他方的權(quán)利義務；（3）第三方因自身原因?qū)е碌姆諉栴}，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的責任。19.2費用承擔（1）第三方提供的服務費用，由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定；（2）因第三方原因?qū)е碌姆諉栴}，其費用應由第三方承擔；（3）如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。第二十條第三方變更及退出20.1變更如甲乙雙方同意第三方變更，應書面通知對方，并簽訂變更協(xié)議。20.2退出（1）第三方如需退出本合同，應提前[具體時間]通知甲乙雙方；（2）退出后，第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，完成現(xiàn)有項目的收尾工作；（3）第三方退出后，其責任和義務由甲乙雙方繼續(xù)承擔，但第三方的責任限額不變。第二十一條補充說明21.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于本合同履行期間可能發(fā)生的所有第三方介入情況。21.2如本合同中關(guān)于第三方介入的條款與相關(guān)法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位描述要求：詳細描述甲方所需人才的具體職位要求，包括崗位職責、任職資格、工作內(nèi)容等。說明：此附件作為乙方進行人才搜索和推薦的重要依據(jù)。2.附件二：支付計劃表要求：明確列示服務費用的支付時間、金額及支付方式。說明：此附件用于雙方確認和監(jiān)督服務費用的支付情況。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確約定保密信息的范圍、保密期限及違約責任。說明：此附件確保甲乙雙方及第三方對商業(yè)秘密的保護。4.附件四：第三方協(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務、責任劃分等。說明：此附件用于明確第三方在本合同中的角色和責任。5.附件五：變更協(xié)議要求：明確變更合同內(nèi)容的范圍、程序及生效條件。說明：此附件用于雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容的變更。6.附件六：退出協(xié)議要求：明確第三方退出合同的條件、程序及后續(xù)處理。說明：此附件用于處理第三方退出合同的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間完成人才推薦；乙方推薦的候選人不符合甲方要求；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按約定時間支付服務費用；甲方違反保密義務；第三方未能履行其在補充協(xié)議中的義務。2.責任認定標準：乙方未按約定時間完成人才推薦：每逾期一天，乙方應向甲方支付合同總金額的1%作為違約金；乙方推薦的候選人不符合甲方要求：甲方有權(quán)解除合同，乙方應退還已收服務費用；乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；甲方未按約定時間支付服務費用：甲方應向乙方支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計算；甲方違反保密義務：甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失；第三方未能履行其在補充協(xié)議中的義務：第三方應按照補充協(xié)議約定承擔相應的責任。示例說明：若乙方未在約定時間內(nèi)完成人才推薦，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，如合同總金額為100萬元，每逾期一天，乙方應支付1萬元作為違約金。若乙方推薦的候選人實際能力與甲方要求不符，導致甲方遭受損失，乙方應按照實際損失賠償，如損失為10萬元，乙方應賠償甲方10萬元。全文完。2024人才獵頭服務合同模板：聚焦行業(yè)領(lǐng)軍人才引進2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.服務內(nèi)容2.1人才搜索與推薦2.1.1行業(yè)領(lǐng)軍人才定義2.1.2人才搜索渠道與方法2.1.3推薦人才數(shù)量及質(zhì)量要求2.2人才面試與評估2.2.1面試組織與安排2.2.2人才評估標準與方法2.3人才引進與入職2.3.1引進流程及時間節(jié)點2.3.2入職手續(xù)辦理與跟進3.服務期限與費用3.1服務期限3.2服務費用3.2.1費用構(gòu)成3.2.2支付方式與時間4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務與責任4.3保密期限5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3爭議解決方式6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止后的處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他約定9.1不可抗力9.2合同附件10.合同生效11.合同份數(shù)12.合同簽署13.合同修改與補充14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1招聘方名稱：________1.1.2獵頭服務方名稱：________1.2合同雙方地址1.2.1招聘方地址：________1.2.2獵頭服務方地址：________1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1招聘方聯(lián)系人：________1.3.1.1聯(lián)系電話：________1.3.1.2電子郵箱：________1.3.2獵頭服務方聯(lián)系人：________1.3.2.1聯(lián)系電話：________1.3.2.2電子郵箱：________1.4合同簽訂日期1.4.1合同簽訂日期：________第二條服務內(nèi)容2.1人才搜索與推薦2.1.1行業(yè)領(lǐng)軍人才定義2.1.1.1行業(yè)領(lǐng)軍人才是指在某一行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有豐富經(jīng)驗、較高知名度和顯著業(yè)績的個人。2.1.2人才搜索渠道與方法2.1.2.1通過行業(yè)內(nèi)的專業(yè)論壇、社交媒體、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息。2.1.2.2通過獵頭服務方已有的行業(yè)人才庫進行篩選。2.1.3推薦人才數(shù)量及質(zhì)量要求2.1.3.1獵頭服務方應在合同約定的時間內(nèi)，向招聘方推薦不少于3名符合要求的行業(yè)領(lǐng)軍人才。2.2人才面試與評估2.2.1面試組織與安排2.2.1.1獵頭服務方負責組織面試，并與招聘方協(xié)調(diào)面試時間、地點。2.2.1.2面試過程中，獵頭服務方應協(xié)助招聘方了解候選人的背景、能力及潛力。2.2.2人才評估標準與方法2.2.2.1評估標準包括：候選人的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、行業(yè)影響力、團隊協(xié)作能力等。2.2.2.2評估方法包括：面試、背景調(diào)查、同行評價等。2.3人才引進與入職2.3.1引進流程及時間節(jié)點2.3.1.1獵頭服務方根據(jù)招聘方需求，制定人才引進流程，并明確各環(huán)節(jié)時間節(jié)點。2.3.1.2流程包括：候選人篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知、入職手續(xù)辦理等。2.3.1.3時間節(jié)點：自合同簽訂之日起，60個工作日內(nèi)完成人才引進。2.3.2入職手續(xù)辦理與跟進2.3.2.1獵頭服務方協(xié)助招聘方辦理入職手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。2.3.2.2確保候選人順利入職并完成試用期。第三條服務期限與費用3.1服務期限3.1.1本合同服務期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2服務費用3.2.1費用構(gòu)成：本合同服務費用包括人才搜索費用、面試費用、評估費用、人才引進費用等。3.2.2費用金額：人民幣____元整。3.2.3支付方式與時間3.2.3.1招聘方應在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付50%的服務費用。3.2.3.2剩余50%的服務費用在人才成功入職并完成試用期后支付。第四條保密條款4.1保密信息范圍4.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于：招聘方業(yè)務信息、行業(yè)信息、候選人信息等。4.2保密義務與責任4.2.1合同雙方應嚴格保守對方提供的保密信息，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。4.2.2獵頭服務方對招聘方提供的候選人信息負有保密義務，未經(jīng)招聘方同意不得將其用于其他目的。4.3保密期限4.3.1本合同涉及的保密期限為合同終止之日起____年。第五條違約責任5.1違約情形5.1.1招聘方未按約定支付服務費用的。5.1.2獵頭服務方未按約定時間完成人才搜索、推薦、面試等工作的。5.1.3獵頭服務方泄露招聘方或候選人保密信息的。5.2違約責任承擔5.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3爭議解決方式5.3.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。5.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的。6.1.2因不可抗力導致合同無法履行的。6.2合同終止條件6.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意向的。6.3解除與終止后的處理6.3.1合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務。6.3.2獵頭服務方應向招聘方提供已完成工作的相關(guān)證明材料。第六條合同附件6.1本合同附件包括但不限于：人才搜索與推薦計劃、面試評估表、費用明細表等。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至中國某仲裁委員會仲裁。8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3爭議解決費用8.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于仲裁費、律師費等，由敗訴方承擔。8.3.2雙方另有約定的，從其約定。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十條其他約定10.1不可抗力10.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互協(xié)商，盡可能減輕損失。10.1.3因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于：人才搜索與推薦計劃、面試評估表、費用明細表、保密協(xié)議等。10.2.2附件與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效11.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十二條合同份數(shù)12.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。第十三條合同簽署13.1招聘方代表（簽字）：________13.2獵頭服務方代表（簽字）：________13.3簽署日期：________第十四條合同修改與補充14.1合同的修改與補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充合同內(nèi)容。14.3修改或補充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方是指除合同雙方外的其他個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2范圍1.為合同雙方提供中介服務，協(xié)助達成合同。2.提供專業(yè)咨詢，如行業(yè)分析、市場調(diào)研、風險評估等。3.進行人才評估、背景調(diào)查等。4.提供法律服務，如合同審核、法律咨詢等。16.第三方介入的約定16.1合同雙方在必要時可以邀請第三方介入，但需征得對方同意。16.2第三方介入的，應與合同雙方簽訂單獨的協(xié)議，明確各方權(quán)利義務。16.3第三方介入的費用由邀請方承擔。17.甲乙方的額外條款及說明17.1.1第三方介入的，甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行其職責。17.1.2第三方在履行職責過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。17.1.3第三方對甲乙雙方提供的資料和信息負有保密義務，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。17.2.1第三方的介入不改變合同雙方的權(quán)利義務。17.2.2第三方的介入僅限于協(xié)助合同雙方達成目的，第三方不對合同履行結(jié)果承擔責任。17.2.3第三方的介入不構(gòu)成合同雙方的關(guān)聯(lián)方或代理人。18.第三方的責任限額18.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2第三方的責任限額由甲乙雙方在單獨協(xié)議中約定，但不得超過第三方從甲乙雙方處獲得的報酬總額。18.3第三方違反保密義務，造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，并支付違約金。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方在介入合同履行過程中，應明確其與其他各方的劃分：19.1.1第三方與甲乙雙方之間是服務與被服務的關(guān)系，第三方應按照合同約定履行職責。19.1.2第三方與合同雙方的其他相關(guān)方（如候選人、供應商等）之間無直接合同關(guān)系，第三方不對其權(quán)利義務承擔責任。19.1.3第三方在履行職責過程中，如與其他相關(guān)方發(fā)生爭議，應自行解決，不得將爭議轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方。19.1.4第三方在介入合同履行過程中，如需與其他相關(guān)方合作，應事先征得甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。20.第三方的退出機制20.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無