2024事業(yè)單位終止合同員工離職養(yǎng)老保險協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位終止合同員工離職養(yǎng)老保險協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1合同背景2.2合同目的3.合同生效條件3.1生效時間3.2生效條件4.養(yǎng)老保險待遇4.1養(yǎng)老保險繳納4.2養(yǎng)老金領(lǐng)取4.3養(yǎng)老保險待遇計算5.離職待遇5.1離職補償5.2離職手續(xù)5.3離職時間6.合同解除條件6.1雙方解除條件6.2單方解除條件6.3解除程序7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任的追究10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同變更與補充11.1合同變更條件11.2合同補充條款11.3合同變更與補充程序12.合同解除后的處理12.1養(yǎng)老保險待遇處理12.2離職待遇處理12.3其他處理事項13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：______事業(yè)單位乙方：______離職員工1.2雙方地址甲方地址：______地址乙方地址：______地址1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：______，電子郵箱：______乙方聯(lián)系方式：電話：______，電子郵箱：______2.合同背景與目的2.1合同背景乙方因______原因（具體原因）與甲方解除勞動合同，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，雙方協(xié)商一致，簽訂本離職養(yǎng)老保險協(xié)議。2.2合同目的本協(xié)議旨在明確甲方和乙方在乙方離職后的養(yǎng)老保險待遇及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。3.合同生效條件3.1生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章，并報送相關(guān)政府部門備案后生效。4.養(yǎng)老保險待遇4.1養(yǎng)老保險繳納乙方在甲方工作期間，按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，甲方負(fù)責(zé)按時足額繳納。4.2養(yǎng)老金領(lǐng)取乙方在達(dá)到法定退休年齡后，可按照國家規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。4.3養(yǎng)老保險待遇計算養(yǎng)老保險待遇計算依據(jù)國家相關(guān)政策及乙方實際繳費情況。5.離職待遇5.1離職補償乙方離職時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方離職補償。5.2離職手續(xù)乙方離職前，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，甲方應(yīng)予以配合。5.3離職時間乙方離職時間以勞動合同解除通知書中載明的日期為準(zhǔn)。6.合同解除條件6.1雙方解除條件6.1.1乙方因自身原因提出解除勞動合同，并提前一個月書面通知甲方。6.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方經(jīng)營需要調(diào)整工作安排等原因，單方面解除勞動合同。6.2單方解除條件6.2.1乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力，甲方可以單方面解除勞動合同。6.3解除程序6.3.1雙方解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.3.2解除勞動合同后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，甲方應(yīng)予以配合。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時足額繳納養(yǎng)老保險費，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。8.1.2乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)，造成甲方損失。8.1.3雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違反第8.1.1款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。8.2.2乙方違反第8.1.2款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2.3雙方違反第8.1.3款，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償對方因此遭受的損失。8.3違約責(zé)任追究8.3.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約責(zé)任問題。8.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及雙方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶名單等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至解除或終止后______年內(nèi)。9.3違反保密責(zé)任的追究任何一方違反保密條款，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償對方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.1.2出現(xiàn)本協(xié)議第6條所列解除條件之一。10.2合同終止條件10.2.1本協(xié)議約定的合同期限屆滿。10.2.2雙方達(dá)成終止協(xié)議。10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前______天書面通知對方合同解除或終止。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同變更與補充11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致變更本協(xié)議。11.1.2法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需調(diào)整。11.2合同補充條款雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3合同變更與補充程序11.3.1合同變更或補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3.2合同變更或補充協(xié)議的生效日期以一份書面文件為準(zhǔn)。12.合同解除后的處理12.1養(yǎng)老保險待遇處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取手續(xù)。12.2離職待遇處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定支付乙方離職待遇。12.3其他處理事項雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)處理合同解除或終止后的其他事項。13.其他約定13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。13.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：離職手續(xù)清單、養(yǎng)老保險待遇計算表等。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點：______地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同執(zhí)行的效率和公正性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入方式16.1介入程序1.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。3.雙方發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.2介入?yún)f(xié)議引入第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議，獨立開展相關(guān)工作。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的工作計劃和費用預(yù)算。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方應(yīng)按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)，完成相關(guān)工作。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任界定第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額1.第三方的賠償責(zé)任以合同約定或介入?yún)f(xié)議約定的金額為限。2.若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)按照各自責(zé)任比例承擔(dān)超出部分。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入后的職責(zé)劃分，確保各方職責(zé)清晰，避免責(zé)任交叉。19.2權(quán)利劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入后的權(quán)利劃分，確保第三方在履行職責(zé)過程中，享有必要的權(quán)利。19.3責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入后的責(zé)任劃分，確保第三方在發(fā)生責(zé)任問題時，能夠及時承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢，無需第三方介入。2.雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。3.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2終止程序1.雙方應(yīng)提前______天書面通知第三方終止介入。2.第三方應(yīng)在接到終止通知后______天內(nèi)，完成現(xiàn)有工作的交接。21.特別條款21.1保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.2獨立性第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨立性，不得偏袒任何一方。21.3約束力本合同附件中關(guān)于第三方介入的條款，對甲乙雙方和第三方具有同等法律約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.養(yǎng)老保險待遇計算表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含乙方個人信息、繳費年限、繳費基數(shù)、養(yǎng)老金領(lǐng)取金額等詳細(xì)信息。說明：本附件用于計算乙方離職后的養(yǎng)老保險待遇。2.離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出乙方離職所需辦理的手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。說明：本附件用于明確乙方離職手續(xù)的具體內(nèi)容和辦理流程。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項和費用。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入過程中的合作關(guān)系。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方保密內(nèi)容和保密期限，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因和生效日期。說明：本附件用于規(guī)范合同變更的流程和效力。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同解除的原因、生效日期和后續(xù)處理事項。說明：本附件用于規(guī)范合同解除的流程和效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時足額繳納養(yǎng)老保險費。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。示例：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)繳納養(yǎng)老保險費，應(yīng)向乙方支付______元違約金。違約行為：未按時支付乙方離職待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方離職待遇，并按日支付______元違約金。示例：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方離職待遇，應(yīng)從______日起按日支付______元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按規(guī)定辦理離職手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：若乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受______元損失，乙方應(yīng)賠償甲方______元。違約行為：違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受______元損失，乙方應(yīng)賠償甲方______元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。示例：若第三方未按約定完成工作，導(dǎo)致甲乙雙方遭受______元損失，第三方應(yīng)支付______元違約金。違約行為：泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受______元損失，第三方應(yīng)賠償甲方______元。全文完。2024事業(yè)單位終止合同員工離職養(yǎng)老保險協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與原則2.合同主體2.1合同甲方2.2合同乙方2.3合同丙方3.離職員工基本情況3.1員工姓名3.2員工工號3.3入職時間3.4離職時間3.5員工崗位3.6員工職務(wù)4.養(yǎng)老保險權(quán)益4.1養(yǎng)老保險賬戶余額4.2養(yǎng)老保險繳費年限4.3養(yǎng)老保險待遇4.4養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)5.離職手續(xù)辦理5.1離職通知5.2工作交接5.3資料歸檔5.4工資結(jié)算5.5工傷保險待遇6.養(yǎng)老保險待遇支付6.1待遇支付方式6.2待遇支付時間6.3待遇支付金額7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金計算與支付9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除或終止后的處理11.合同附件11.1附件一：員工離職申請表11.2附件二：養(yǎng)老保險待遇明細(xì)表11.3附件三：離職手續(xù)清單12.合同解除或終止后的保險權(quán)益處理12.1保險權(quán)益保留條件12.2保險權(quán)益保留期限12.3保險權(quán)益保留手續(xù)13.合同解除或終止后的經(jīng)濟補償13.1經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)13.2經(jīng)濟補償支付方式13.3經(jīng)濟補償支付時間14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與原則本合同的訂立旨在明確2024年終止合同員工離職養(yǎng)老保險的相關(guān)權(quán)益，保障員工合法權(quán)益，維護(hù)單位養(yǎng)老保險制度穩(wěn)定。2.合同主體2.1合同甲方甲方為X事業(yè)單位，統(tǒng)一社會信用代碼：X。2.2合同乙方乙方為X員工，身份證號碼：。2.3合同丙方丙方為X社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，統(tǒng)一社會信用代碼：X。3.離職員工基本情況3.1員工姓名乙方姓名：X。3.2員工工號乙方工號為：。3.3入職時間乙方于年月日入職甲方單位。3.4離職時間乙方于年月日提出離職，甲方同意乙方離職。3.5員工崗位乙方離職前崗位為：X。3.6員工職務(wù)乙方離職前職務(wù)為：X。4.養(yǎng)老保險權(quán)益4.1養(yǎng)老保險賬戶余額截至年月，乙方養(yǎng)老保險個人賬戶余額為人民幣元。4.2養(yǎng)老保險繳費年限乙方自年月至今，累計繳納養(yǎng)老保險年限為年。4.3養(yǎng)老保險待遇乙方離職后，根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，可享受養(yǎng)老保險待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定為準(zhǔn)。4.4養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方離職后，甲方將協(xié)助乙方辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方養(yǎng)老保險權(quán)益的連續(xù)性。5.離職手續(xù)辦理5.1離職通知乙方應(yīng)于離職前30個工作日向甲方提出離職申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。5.2工作交接乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。5.3資料歸檔乙方離職后，甲方將乙方個人檔案資料予以歸檔。5.4工資結(jié)算甲方將在乙方離職當(dāng)月工資結(jié)算完畢。5.5工傷保險待遇如乙方在離職前發(fā)生工傷，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策，協(xié)助乙方申請工傷保險待遇。6.養(yǎng)老保險待遇支付6.1待遇支付方式乙方離職后養(yǎng)老保險待遇將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。6.2待遇支付時間乙方養(yǎng)老保險待遇每月支付一次，具體支付時間為每月的日。6.3待遇支付金額乙方養(yǎng)老保險待遇支付金額以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的金額為準(zhǔn)。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1合同雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序7.2.1提起爭議的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議通知。7.2.2雙方應(yīng)自收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。7.2.3如協(xié)商仍無法解決爭議，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1如甲方未按時足額支付乙方養(yǎng)老保險待遇，應(yīng)按日向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付待遇金額的萬分之五計算。8.1.2如甲方未按約定協(xié)助乙方辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1如乙方未按時足額繳納養(yǎng)老保險費，應(yīng)按日向甲方支付違約金，違約金按未繳納養(yǎng)老保險費金額的萬分之五計算。8.2.2如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金計算與支付8.3.1違約金的計算自違約行為發(fā)生之日起至違約行為終止之日止。8.3.2違約金應(yīng)一次性支付。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方提出書面辭職申請，并經(jīng)甲方同意。9.1.2乙方因工作需要被甲方解除勞動合同。9.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行勞動合同。9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。9.2合同終止條件9.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡。9.2.2合同約定的合同期限屆滿。9.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除與終止程序9.3.1乙方提出解除合同申請，應(yīng)書面通知甲方。9.3.2甲方應(yīng)在收到乙方解除合同申請之日起30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.合同附件11.1附件一：員工離職申請表11.2附件二：養(yǎng)老保險待遇明細(xì)表11.3附件三：離職手續(xù)清單12.合同解除或終止后的保險權(quán)益處理12.1保險權(quán)益保留條件12.1.1乙方在離職后繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。12.1.2乙方在離職后繼續(xù)享受養(yǎng)老保險待遇。12.2保險權(quán)益保留期限12.2.1乙方在離職后保留養(yǎng)老保險權(quán)益的期限為五年。12.3保險權(quán)益保留手續(xù)12.3.1乙方應(yīng)在離職后三十日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出保留養(yǎng)老保險權(quán)益的申請。12.3.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證、離職證明等。13.合同解除或終止后的經(jīng)濟補償13.1經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)13.1.1乙方在合同解除或終止前連續(xù)工作滿一年的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金。13.1.2經(jīng)濟補償金的計算方法為：經(jīng)濟補償金=（乙方在本單位連續(xù)工作年限×本人上一年度月平均工資）÷12。13.2經(jīng)濟補償支付方式13.2.1經(jīng)濟補償金應(yīng)一次性支付給乙方。13.3經(jīng)濟補償支付時間13.3.1經(jīng)濟補償金應(yīng)在合同解除或終止之日起三十日內(nèi)支付給乙方。14.其他約定事項14.1合同解釋權(quán)本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如遇法律、法規(guī)變化，本合同條款亦隨之調(diào)整。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、代理或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費用。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。15.4.2第三方應(yīng)按照甲方或乙方的委托，及時、準(zhǔn)確地完成相關(guān)服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。16.2甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同和相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供中介、咨詢、代理等服務(wù)。17.1.2第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。17.2第三方介入的程序17.2.1甲乙雙方應(yīng)書面委托第三方，并簽訂委托協(xié)議。17.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)，并按照委托協(xié)議的約定履行義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議中約定。18.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方的合法權(quán)益受到損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過委托協(xié)議中約定的金額。19.第三方介入后的合同變更19.1甲乙雙方在第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。19.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)遵循本合同的原則和約定。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的保密義務(wù)21.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。22.第三方介入后的終止條款22.1若第三方違反本合同或委托協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除委托協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入后的其他事項23.1本合同中未涉及第三方介入的其他事項，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。23.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)權(quán)利，確保第三方在提供服務(wù)過程中的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附