2024年度敬老院五保老人教育培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度敬老院五保老人教育培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條敬老院五保老人教育培訓(xùn)合同的基本內(nèi)容1.1教育培訓(xùn)的對象1.2教育培訓(xùn)的目標(biāo)1.3教育培訓(xùn)的時間1.4教育培訓(xùn)的地點1.5教育培訓(xùn)的課程安排1.6教育培訓(xùn)的師資力量第二條教育培訓(xùn)的組織實施2.1教育培訓(xùn)的組織機構(gòu)2.2教育培訓(xùn)的管理制度2.3教育培訓(xùn)的經(jīng)費管理2.4教育培訓(xùn)的設(shè)施設(shè)備2.5教育培訓(xùn)的安全保障第三條教育培訓(xùn)的課程設(shè)置3.1課程內(nèi)容3.2課程安排3.3課程考核3.4課程調(diào)整第四條教育培訓(xùn)的師資力量4.1師資力量的要求4.2師資力量的配備4.3師資力量的培訓(xùn)4.4師資力量的考核第五條教育培訓(xùn)的學(xué)員管理5.1學(xué)員的選拔與錄取5.2學(xué)員的日常管理5.3學(xué)員的考核與評價5.4學(xué)員的獎懲措施第六條教育培訓(xùn)的經(jīng)費預(yù)算6.1教育培訓(xùn)的經(jīng)費來源6.2教育培訓(xùn)的經(jīng)費使用6.3教育培訓(xùn)的經(jīng)費監(jiān)督6.4教育培訓(xùn)的經(jīng)費調(diào)整第七條教育培訓(xùn)的成果評估7.1評估指標(biāo)7.2評估方法7.3評估時間7.4評估結(jié)果的應(yīng)用第八條教育培訓(xùn)的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任8.3保密措施8.4違約責(zé)任第九條教育培訓(xùn)的違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理第十條教育培訓(xùn)的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一條教育培訓(xùn)的合同變更11.1變更情形11.2變更程序11.3變更通知11.4變更生效第十二條教育培訓(xùn)的合同解除12.1解除情形12.2解除程序12.3解除通知12.4解除生效第十三條教育培訓(xùn)的合同終止13.1終止情形13.2終止程序13.3終止通知13.4終止生效第十四條教育培訓(xùn)的其他條款14.1合同附件14.2合同附件的效力14.3合同附件的修改14.4合同附件的解除第一部分：合同如下：第一條敬老院五保老人教育培訓(xùn)合同的基本內(nèi)容1.1教育培訓(xùn)的對象本合同所指教育培訓(xùn)對象為敬老院內(nèi)的五保老人，包括但不限于孤寡老人、殘疾老人、無子女老人等。1.2教育培訓(xùn)的目標(biāo)通過教育培訓(xùn)，提高五保老人的生活自理能力、文化素養(yǎng)和心理健康水平，增強其社會適應(yīng)能力，提升生活質(zhì)量。1.3教育培訓(xùn)的時間教育培訓(xùn)周期為一年，分為四個季度，每個季度為一個階段，每個階段為期三個月。1.4教育培訓(xùn)的地點教育培訓(xùn)地點設(shè)在敬老院內(nèi)部，或經(jīng)雙方協(xié)商同意的其它適宜場所。1.5教育培訓(xùn)的課程安排1.5.1生活自理能力培訓(xùn)：包括個人衛(wèi)生、衣物整理、飲食健康等。1.5.2文化素養(yǎng)培訓(xùn)：包括書法、繪畫、音樂、舞蹈等。1.5.3心理健康教育：包括心理輔導(dǎo)、情緒管理、人際交往等。1.5.4社會適應(yīng)能力培訓(xùn)：包括法律知識、政策法規(guī)、健康養(yǎng)生等。1.6教育培訓(xùn)的師資力量1.6.1師資力量需具備相關(guān)專業(yè)資格和豐富經(jīng)驗。1.6.2師資力量由敬老院和教育培訓(xùn)機構(gòu)共同選聘。第二條教育培訓(xùn)的組織實施2.1教育培訓(xùn)的組織機構(gòu)2.1.1敬老院設(shè)立教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃和組織實施。2.1.2教育培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立項目辦公室，負責(zé)教育培訓(xùn)的具體實施。2.2教育培訓(xùn)的管理制度2.2.1建立健全教育培訓(xùn)管理制度，確保教育培訓(xùn)的規(guī)范性和有效性。2.2.2定期對教育培訓(xùn)工作進行評估和監(jiān)督。2.3教育培訓(xùn)的經(jīng)費管理2.3.1教育培訓(xùn)經(jīng)費由敬老院和教育培訓(xùn)機構(gòu)共同承擔(dān)。2.3.2教育培訓(xùn)經(jīng)費使用需遵循?？顚Ｓ?、厲行節(jié)約的原則。2.4教育培訓(xùn)的設(shè)施設(shè)備2.4.1敬老院負責(zé)提供教育培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和設(shè)備。2.4.2教育培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)提供教育培訓(xùn)所需的教材、教具等。2.5教育培訓(xùn)的安全保障2.5.1敬老院和教育培訓(xùn)機構(gòu)共同負責(zé)教育培訓(xùn)期間的安全工作。2.5.2建立安全責(zé)任制，確保教育培訓(xùn)期間老人的生命財產(chǎn)安全。第三條教育培訓(xùn)的課程設(shè)置3.1課程內(nèi)容3.1.1生活自理能力培訓(xùn)課程內(nèi)容需結(jié)合老人的實際需求進行設(shè)置。3.1.2文化素養(yǎng)培訓(xùn)課程內(nèi)容需符合老年人的興趣愛好。3.1.3心理健康教育課程內(nèi)容需關(guān)注老人的心理需求。3.1.4社會適應(yīng)能力培訓(xùn)課程內(nèi)容需貼近老人的生活實際。3.2課程安排3.2.1每個階段每周安排23次課程，每次課程時長為12小時。3.2.2教育培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)課程內(nèi)容制定詳細的課程表。3.3課程考核3.3.1對每個階段的學(xué)習(xí)成果進行考核，考核方式包括筆試、實操等。3.3.2考核成績作為教育培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。3.4課程調(diào)整3.4.1根據(jù)老人反饋和實際需求，對課程內(nèi)容進行調(diào)整。3.4.2教育培訓(xùn)機構(gòu)定期對課程進行調(diào)整和優(yōu)化。第四條教育培訓(xùn)的師資力量4.1師資力量的要求4.1.1具備相關(guān)專業(yè)資格和豐富經(jīng)驗。4.2師資力量的配備4.2.1敬老院和教育培訓(xùn)機構(gòu)共同選聘師資力量。4.2.2師資力量需與課程設(shè)置相匹配。4.3師資力量的培訓(xùn)4.3.1定期對師資力量進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其教育教學(xué)能力。4.3.2鼓勵師資力量參加相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動。4.4師資力量的考核4.4.1對師資力量進行定期考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、師德表現(xiàn)等。4.4.2考核結(jié)果作為師資力量調(diào)整和激勵的重要依據(jù)。第五條教育培訓(xùn)的學(xué)員管理5.1學(xué)員的選拔與錄取5.1.1敬老院根據(jù)老人實際情況，推薦符合教育培訓(xùn)條件的學(xué)員。5.1.2教育培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)員進行初步篩選和錄取。5.2學(xué)員的日常管理5.2.1敬老院負責(zé)學(xué)員的日常管理，包括考勤、生活照料等。5.2.2教育培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)學(xué)員的培訓(xùn)管理和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。5.3學(xué)員的考核與評價5.3.1對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進行考核，考核方式包括筆試、實操等。5.3.2對學(xué)員進行定期評價，評價結(jié)果作為學(xué)員獎懲和選拔的重要依據(jù)。5.4學(xué)員的獎懲措施5.4.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員給予表彰和獎勵。5.4.2對表現(xiàn)不佳的學(xué)員進行幫助和指導(dǎo)，必要時予以淘汰。第六條教育培訓(xùn)的經(jīng)費預(yù)算6.1教育培訓(xùn)的經(jīng)費來源6.1.1敬老院提供部分經(jīng)費。6.1.2教育培訓(xùn)機構(gòu)提供部分經(jīng)費。6.1.3政府和社會捐贈等。6.2教育培訓(xùn)的經(jīng)費使用6.2.1教育培訓(xùn)經(jīng)費用于課程設(shè)置、師資力量配備、設(shè)施設(shè)備購置等。6.2.2經(jīng)費使用需遵循?？顚Ｓ?、厲行節(jié)約的原則。6.3教育培訓(xùn)的經(jīng)費監(jiān)督6.3.1敬老院和教育培訓(xùn)機構(gòu)共同對經(jīng)費使用進行監(jiān)督。6.3.2定期對經(jīng)費使用情況進行審計。6.4教育培訓(xùn)的經(jīng)費調(diào)整6.4.1根據(jù)教育培訓(xùn)的實際情況，對經(jīng)費預(yù)算進行調(diào)整。6.4.2經(jīng)費調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第八條教育培訓(xùn)的保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1敬老院和教育培訓(xùn)機構(gòu)在教育培訓(xùn)過程中獲得的相關(guān)信息，包括但不限于學(xué)員個人信息、課程內(nèi)容、教學(xué)計劃等。8.1.2雙方在合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。8.2保密責(zé)任8.2.1敬老院和教育培訓(xùn)機構(gòu)均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。8.2.2敬老院和教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。8.3保密措施8.3.1敬老院和教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立保密制度，明確保密范圍和保密要求。8.3.2對涉及保密內(nèi)容的文件、資料進行加密存儲，限制訪問權(quán)限。8.3.3對參與教育培訓(xùn)的員工進行保密培訓(xùn)，提高其保密意識。8.4違約責(zé)任8.4.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。第九條教育培訓(xùn)的違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1敬老院未按時支付教育培訓(xùn)費用的。9.1.2教育培訓(xùn)機構(gòu)未按合同約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)的。9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除通知義務(wù)的。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。9.2.2雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決違約問題。9.3違約處理9.3.1違約發(fā)生后，雙方應(yīng)在七日內(nèi)協(xié)商解決。9.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十條教育培訓(xùn)的爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。10.2.2若選擇仲裁，應(yīng)在合同中約定仲裁機構(gòu)。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提交爭議事項。10.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議事項后六十日內(nèi)作出裁決。10.4爭議解決費用10.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。10.4.2若雙方協(xié)商一致，可另行約定爭議解決費用。第十一條教育培訓(xùn)的合同變更11.1變更情形11.1.1教育培訓(xùn)的期限、地點、課程設(shè)置等發(fā)生變更。11.1.2教育培訓(xùn)的經(jīng)費、師資力量等發(fā)生變更。11.2變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3變更通知11.3.1一方變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知另一方。11.3.2另一方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)給予書面答復(fù)。11.4變更生效11.4.1變更協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照變更后的合同約定履行義務(wù)。第十二條教育培訓(xùn)的合同解除12.1解除情形12.1.1敬老院或教育培訓(xùn)機構(gòu)一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后三十日內(nèi)仍未改正的。12.1.2因不可抗力導(dǎo)致教育培訓(xùn)無法繼續(xù)進行的。12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的。12.2解除程序12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方。12.2.2解除合同自通知到達對方之日起生效。12.3解除通知12.3.1解除合同的通知應(yīng)明確解除的事由和日期。12.3.2解除通知應(yīng)采用書面形式。12.4解除生效12.4.1解除合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行已發(fā)生的義務(wù)。第十三條教育培訓(xùn)的合同終止13.1終止情形13.1.1教育培訓(xùn)期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向的。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同的。13.1.3因不可抗力導(dǎo)致教育培訓(xùn)無法繼續(xù)進行的。13.2終止程序13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議。13.2.2終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止通知13.3.1終止合同的通知應(yīng)明確終止的事由和日期。13.3.2終止通知應(yīng)采用書面形式。13.4終止生效13.4.1終止合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行已發(fā)生的義務(wù)。第十四條教育培訓(xùn)的其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：教育培訓(xùn)計劃、課程表、師資力量名單、學(xué)員名單等。14.2合同附件的效力14.2.1合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.3合同附件的修改14.3.1修改合同附件需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.4合同附件的解除14.4.1合同附件的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同中“第三方”指非合同甲乙雙方的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率、確保合同內(nèi)容的公正性、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的特定問題。15.3第三方介入的協(xié)議15.3.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)簽訂單獨的第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方的責(zé)權(quán)利15.4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，對提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)負責(zé)，確保其工作符合合同要求。15.4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得介入?yún)f(xié)議約定的報酬，并在完成工作任務(wù)后，享有合同中約定的相關(guān)權(quán)益。15.4.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定，保守秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨立的第三方主體，不參與甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)，其介入僅限于履行其特定職責(zé)。15.5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)由介入?yún)f(xié)議約定，甲乙雙方對第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1甲乙雙方責(zé)任增加條款16.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入?yún)f(xié)議的條款與本合同相協(xié)調(diào)，不得增加本合同未約定的責(zé)任。16.1.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體事項和范圍，避免因第三方介入導(dǎo)致合同義務(wù)的增加。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1在介入?yún)f(xié)議中，甲乙雙方應(yīng)約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：16.2.1.1第三方因提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)導(dǎo)致合同無法履行的，責(zé)任限額為第三方報酬的倍數(shù)。16.2.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為實際損失的一定比例。16.2.1.3第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，免責(zé)。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1.1因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致的損失。16.3.1.2因甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)導(dǎo)致的損失。16.3.1.3因不可抗力導(dǎo)致的損失。16.4第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除16.4.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.4.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，不影響本合同的履行。16.5第三方介入的記錄和報告16.5.1第三方在介入過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方提供工作進展報告，記錄介入過程和結(jié)果。16.5.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的證明材料，以證明其工作的完成情況。16.6第三方介入的費用承擔(dān)16.6.1第三方介入的費用，按照介入?yún)f(xié)議的約定由甲乙雙方分攤或由一方承擔(dān)。16.6.2若第三方介入導(dǎo)致合同義務(wù)增加，增加的費用由責(zé)任方承擔(dān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育培訓(xùn)計劃書詳細要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、時間安排、地點安排等。說明：本附件是教育培訓(xùn)實施的基礎(chǔ)文件，需在合同簽訂前完成。2.課程表詳細要求：列出每個階段的具體課程安排，包括課程名稱、課時、授課時間等。3.師資力量名單詳細要求：列出參與教育培訓(xùn)的師資名單，包括姓名、職稱、專業(yè)背景等。說明：本附件用于確保師資力量符合合同要求。4.學(xué)員名單詳細要求：列出參與教育培訓(xùn)的學(xué)員名單，包括姓名、年齡、健康狀況等。說明：本附件用于學(xué)員管理，確保學(xué)員信息準(zhǔn)確。5.教育培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算表詳細要求：列出教育培訓(xùn)的經(jīng)費預(yù)算，包括來源、使用計劃、監(jiān)督措施等。說明：本附件用于管理和監(jiān)督教育培訓(xùn)經(jīng)費的使用。6.教育培訓(xùn)成果評估報告詳細要求：包括評估指標(biāo)、評估方法、評估時間、評估結(jié)果等。說明：本附件用于評估教育培訓(xùn)的效果，為后續(xù)改進提供依據(jù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說明：本附件是第三方介入的必要文件，需在第三方介入前簽訂。8.違約處理協(xié)議詳細要求：明確違約行為、責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)和違約處理措施。說明：本附件用于處理違約情況，確保合同的嚴肅性和執(zhí)行力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定支付教育培訓(xùn)費用的。教育培訓(xùn)機構(gòu)未按合同約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)的。敬老院未按時提供教育培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和設(shè)備的。第三方未按介入?yún)f(xié)議的約定履行職責(zé)的。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴重程度以及造成的損失來確定。3.示例說明示例一：若教育培訓(xùn)機構(gòu)未按合同約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無法正常參加培訓(xùn)，則培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)支付違約金，并賠償學(xué)員因此遭受的損失。示例二：若敬老院未按時提供教育培訓(xùn)所需的場地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動被迫推遲，則敬老院應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因推遲造成的損失。全文完。2024年度敬老院五保老人教育培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方名稱及地址1.5合同簽訂地點2.教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1教育培訓(xùn)目標(biāo)2.2教育培訓(xùn)課程設(shè)置2.3教育培訓(xùn)教材及資料2.4教育培訓(xùn)時間安排2.5教育培訓(xùn)授課方式3.教育培訓(xùn)師資3.1師資力量要求3.2師資來源及資質(zhì)3.3師資培訓(xùn)及考核3.4師資待遇及費用4.教育培訓(xùn)對象4.1教育培訓(xùn)對象范圍4.2教育培訓(xùn)對象篩選標(biāo)準(zhǔn)4.3教育培訓(xùn)對象人數(shù)及名單5.教育培訓(xùn)場地及設(shè)施5.1場地要求5.2設(shè)施要求5.3場地及設(shè)施租賃及使用費用6.教育培訓(xùn)費用6.1教育培訓(xùn)費用總額6.2費用構(gòu)成及支付方式6.3付款期限及違約責(zé)任7.教育培訓(xùn)實施與監(jiān)督7.1教育培訓(xùn)實施計劃7.2教育培訓(xùn)實施進度及質(zhì)量監(jiān)督7.3教育培訓(xùn)效果評估8.合同履行及變更8.1合同履行期限8.2合同變更程序及條件8.3合同解除及終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形及認定標(biāo)準(zhǔn)9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約金及賠償計算方法10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)及期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)及程序11.3爭議解決費用承擔(dān)12.其他約定12.1合同附件12.2合同生效條件12.3合同解除及終止條件13.合同附件13.1教育培訓(xùn)課程表13.2師資力量清單13.3教育培訓(xùn)費用明細表14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2雙方蓋章14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度敬老院五保老人教育培訓(xùn)合同1.2合同編號：ED202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同雙方名稱及地址1.4.1敬老院名稱：敬老院1.4.2敬老院地址：市區(qū)街道號1.4.3培訓(xùn)機構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)中心1.4.4培訓(xùn)機構(gòu)地址：市區(qū)街道號1.5合同簽訂地點：敬老院會議室2.教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1教育培訓(xùn)目標(biāo)：提高五保老人的生活自理能力，豐富精神文化生活，提升生活質(zhì)量。2.2教育培訓(xùn)課程設(shè)置：2.2.1基礎(chǔ)保健知識2.2.2日常生活技能培訓(xùn)2.2.3文體娛樂活動2.2.4心理健康輔導(dǎo)2.3教育培訓(xùn)教材及資料：由培訓(xùn)機構(gòu)提供相關(guān)教材及資料，確保內(nèi)容豐富、實用。2.4教育培訓(xùn)時間安排：每月舉辦兩次培訓(xùn)課程，每次培訓(xùn)時間為一天。2.5教育培訓(xùn)授課方式：采用理論與實踐相結(jié)合的授課方式，確保學(xué)員能夠充分掌握所學(xué)知識。3.教育培訓(xùn)師資3.1師資力量要求：培訓(xùn)機構(gòu)需配備具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師。3.3師資培訓(xùn)及考核：培訓(xùn)機構(gòu)定期對教師進行培訓(xùn)，考核教師的教學(xué)成果。3.4師資待遇及費用：教師待遇按照培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由敬老院承擔(dān)。4.教育培訓(xùn)對象4.1教育培訓(xùn)對象范圍：敬老院內(nèi)所有五保老人。4.3教育培訓(xùn)對象人數(shù)及名單：敬老院內(nèi)共有100名五保老人，具體名單由敬老院提供。5.教育培訓(xùn)場地及設(shè)施5.2設(shè)施要求：培訓(xùn)場地需配備多媒體教學(xué)設(shè)備、桌椅、音響等設(shè)施。5.3場地及設(shè)施租賃及使用費用：場地及設(shè)施租賃及使用費用由敬老院承擔(dān)。6.教育培訓(xùn)費用6.1教育培訓(xùn)費用總額：人民幣萬元整。6.2費用構(gòu)成及支付方式：6.2.1師資費用：人民幣萬元6.2.2教材及資料費用：人民幣萬元6.2.3場地及設(shè)施費用：人民幣萬元6.2.4其他費用：人民幣萬元6.2.5支付方式：敬老院分三次支付，第一次支付萬元，第二次支付萬元，第三次支付萬元。6.3付款期限及違約責(zé)任：敬老院應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)支付第一次費用，如逾期未支付，則按每日萬分之五支付滯納金。7.教育培訓(xùn)實施與監(jiān)督7.1教育培訓(xùn)實施計劃：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定，制定詳細的教育培訓(xùn)實施計劃。7.2教育培訓(xùn)實施進度及質(zhì)量監(jiān)督：敬老院將對培訓(xùn)實施進度及質(zhì)量進行監(jiān)督，確保培訓(xùn)效果。7.3教育培訓(xùn)效果評估：培訓(xùn)結(jié)束后，敬老院將組織評估小組對培訓(xùn)效果進行評估。8.合同履行及變更8.1合同履行期限：自合同簽訂之日起至2024年12月31日。8.2合同變更程序及條件：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。8.3合同解除及終止條件8.3.1一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.3.3敬老院或培訓(xùn)機構(gòu)因政策調(diào)整、資金問題等原因，無法繼續(xù)履行合同，可提前三個月通知對方解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形及認定標(biāo)準(zhǔn)：違反合同約定的行為均視為違約，具體違約情形及認定標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定執(zhí)行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金及賠償計算方法：違約金按未履行合同金額的%計算，賠償損失根據(jù)實際情況確定。10.保密條款10.1保密信息范圍：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等一切非公開信息。10.2保密義務(wù)及期限：雙方在合同履行期間及合同終止后三年內(nèi)，對所獲得的保密信息負有保密義務(wù)。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償另一方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)及程序：協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決費用承擔(dān)：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有裁決。12.其他約定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于教育培訓(xùn)課程表、師資力量清單、教育培訓(xùn)費用明細表等。12.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同解除及終止條件：如發(fā)生合同終止條件，合同自動解除。13.合同簽署13.1雙方代表簽字：本合同由雙方授權(quán)代表簽字。13.2雙方蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)及存放14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同存放：雙方應(yīng)妥善保管合同，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、評估機構(gòu)、法律顧問等，在合同履行過程中提供協(xié)助或服務(wù)的實體或個人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同目的的實現(xiàn)、提供專業(yè)支持或解決合同履行中的問題。16.第三方介入程序16.1介入申請：任何一方有意引入第三方，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的必要性、預(yù)期效果及費用估算。16.2介入審批：對方收到申請后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議：雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時因自身原因?qū)е逻`約或造成損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由雙方根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險等因素協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額執(zhí)行：第三方在履行合同時，若發(fā)生違約或造成損失，其賠償責(zé)任不超過約定的責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。18.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獲取必要的合同履行信息。18.1.3享有合同約定范圍內(nèi)的報酬。18.2第三方義務(wù)：18.2.1按時、按質(zhì)、按量完成合同約定的任務(wù)。18.2.2保守合同秘密，不得泄露任何合同相關(guān)信息。18.2.3對其履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的違約或損失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，甲方作為委托方，負責(zé)支付費用并監(jiān)督第三方工作。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是合作關(guān)系，乙方負責(zé)協(xié)調(diào)第三方工作，并確保第三方工作符合合同要求。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)各自簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：任何一方認為有必要更換第三方，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明變更原因和擬更換的第三方信息。20.2第三方退出：第三方因故退出合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方和乙方，并協(xié)商確定退出后的工作交接和責(zé)任承擔(dān)。21.第三方介入費用21.1費用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費用，由提出介入方承擔(dān)，并在合同中明確費用構(gòu)成和支付方式。21.2費用變更：如第三方介入費用發(fā)生變動，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整費用，并簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育培訓(xùn)課程表詳細要求：列出所有培訓(xùn)課程名稱、時間、地點、主講人及課程目標(biāo)。說明：此附件用于明確培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)內(nèi)容與合同要求一致。2.師資力量清單詳細要求：包括教師姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗及聯(lián)系方式。說明：此附件用于確認師資力量，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教育培訓(xùn)費用明細表詳細要求：列出各項費用明細，包括師資費用、教材及資料費用、場地及設(shè)施費用等。說明：此附件用于明確費用構(gòu)成，確保費用透明。4.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費用及支付方式等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體細節(jié)，確保合同履行。5.教育培訓(xùn)效果評估報告詳細要求：評估培訓(xùn)效果，包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度等。說明：此附件用于評估培訓(xùn)成果，為后續(xù)改進提供依據(jù)。6.合同履行情況報告詳細要求：報告合同履行進度、存在問題及改進措施。說明：此附件用于監(jiān)督合同履行，確保合同目標(biāo)實現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約違約行為：未按時、按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)；泄露學(xué)員信息；違反職業(yè)道德。責(zé)任認定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。2.培訓(xùn)機構(gòu)違約違約行為：未按合同約定提供師資、教材及資料；未按時完成培訓(xùn)任務(wù)；違反合同其他約定。責(zé)任認定：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。3.敬老院違約違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用；違反合同其他約定。責(zé)任認定：敬老院應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.第三方違約違約行為：未按合同約定提供服務(wù)；泄露保密信息；違反合同其他約定。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例說明：教師A未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)進度延誤。教師A應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)員因此造成的損失。培訓(xùn)機構(gòu)B未按合同約定提供師資，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進行。培訓(xùn)機構(gòu)B應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償敬老院因此造成的損失。敬老院C未按時支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致培訓(xùn)機構(gòu)無法繼續(xù)履行合同。敬老院C應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)機構(gòu)因此造成的損失。第三方D泄露學(xué)員信息，違反保密條款。第三方D應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。全文完。2024年度敬老院五保老人教育培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.敬老院五保老人教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1教育培訓(xùn)科目2.2教育培訓(xùn)課時安排2.3教育培訓(xùn)教材及資料3.教育培訓(xùn)師資及安排3.1師資力量要求3.2師資安排及變動3.3師資待遇及考核4.教育培訓(xùn)時間及地點4.1教育培訓(xùn)開始時間4.2教育培訓(xùn)結(jié)束時間4.3教育培訓(xùn)地點5.教育培訓(xùn)費用及支付方式5.1教育培訓(xùn)費用總額5.2費用構(gòu)成及明細5.3費用支付方式及時間6.教育培訓(xùn)成果評估6.1評估方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3評估結(jié)果運用7.教育培訓(xùn)安全保障7.1安全責(zé)任劃分7.2安全管理制度7.3應(yīng)急預(yù)案8.教育培訓(xùn)場地及設(shè)施要求8.1場地面積及布局8.2教學(xué)設(shè)施及設(shè)備8.3場地及設(shè)施維護9.合同履行及監(jiān)督9.1履行方式9.2履行進度9.3監(jiān)督方式10.合同變更及解除10.1變更條件10.2變更程序10.3解除條件10.4解除程序11.違約責(zé)任及處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定事項14.1通知送達方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：敬老院乙方：教育培訓(xùn)機構(gòu)1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號乙方地址：市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張先生聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：李女士聯(lián)系電話：139xxxx87652.敬老院五保老人教育培訓(xùn)內(nèi)容2.1教育培訓(xùn)科目包括但不限于：生活自理能力培訓(xùn)、健康知識普及、心理輔導(dǎo)、法律知識教育等。2.2教育培訓(xùn)課時安排每周安排2課時，共計20課時，具體時間為每周一、三、五下午2:004:00。2.3教育培訓(xùn)教材及資料3.教育培訓(xùn)師資及安排3.1師資力量要求乙方應(yīng)提供具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師，教師需持有相關(guān)資格證書。3.2師資安排及變動乙方需提前一周通知甲方師資安排，如需變動，應(yīng)及時告知甲方。3.3師資待遇及考核乙方教師的待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，教師考核以教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度為依據(jù)。4.教育培訓(xùn)時間及地點4.1教育培訓(xùn)開始時間教育培訓(xùn)將于2024年1月1日正式開始。4.2教育培訓(xùn)結(jié)束時間教育培訓(xùn)預(yù)計于2024年2月28日結(jié)束。4.3教育培訓(xùn)地點教育培訓(xùn)地點設(shè)在敬老院內(nèi)部會議室。5.教育培訓(xùn)費用及支付方式5.1教育培訓(xùn)費用總額本合同教育培訓(xùn)費用總額為人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。5.2費用構(gòu)成及明細費用構(gòu)成包括教師授課費、教材及資料費、場地租賃費等。5.3費用支付方式及時間甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款，剩余50%在教育培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。6.教育培訓(xùn)成果評估6.1評估方式通過學(xué)員滿意度調(diào)查、實際操作考核等方式進行評估。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3評估結(jié)果運用7.教育培訓(xùn)安全保障7.1安全責(zé)任劃分雙方應(yīng)共同負責(zé)教育培訓(xùn)期間的安全工作，確保學(xué)員人身及財產(chǎn)安全。7.2安全管理制度乙方需制定并實施安全管理制度，包括但不限于消防安全、食品安全、交通安全等。7.3應(yīng)急預(yù)案雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，確保及時有效地處理。8.教育培訓(xùn)場地及設(shè)施要求8.1場地面積及布局教育培訓(xùn)場地應(yīng)滿足至少40平方米的面積要求，布局需合理，方便教學(xué)活動開展。8.2教學(xué)設(shè)施及設(shè)備教學(xué)設(shè)施應(yīng)包括但不限于：多媒體投影儀、音響設(shè)備、桌椅、白板等。8.3場地及設(shè)施維護乙方負責(zé)培訓(xùn)場地的日常維護，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。9.合同履行及監(jiān)督9.1履行方式乙方應(yīng)嚴格按照合同約定提供教育培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。9.2履行進度乙方需每月向甲方提交一次培訓(xùn)進度報告，內(nèi)容包括但不限于課程安排、師資變動、學(xué)員反饋等。9.3監(jiān)督方式甲方指派專人負責(zé)對乙方培訓(xùn)工作進行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。10.合同變更及解除10.1變更條件合同任何條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.2變更程序變更合同條款時，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，作為原合同的附件。10.3解除條件10.4解除程序解除合同需提前30日以書面形式通知對方，并說明解除理由。11.違約責(zé)任及處理11.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時提供培訓(xùn)服務(wù)、培訓(xùn)質(zhì)量不達標(biāo)、違反安全規(guī)定等。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約處理違約發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會。12.3爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請，仲裁委員會將依法進行仲裁。13.合同生效及終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。13.3終止條件合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致解除或其他法定原因終止。13.4終止程序合同終止時，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確終止后的責(zé)任和義務(wù)。14.其他約定事項14.1通知送達方式雙方通知應(yīng)以書面形式進行，通過郵寄或直接送達對方地址。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃、師資名單、費用明細表等。14.3合同解釋權(quán)本合同未盡事宜，按中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨立實體。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、場地租賃、設(shè)備采購、培訓(xùn)評估等。16.第三方介入的批準(zhǔn)程序16.1第三方選擇任何一方在引入第三方前，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并提交第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等相關(guān)材料。16.2第三方批準(zhǔn)對方收到通知后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)書面回復(fù)是否同意第三方介入。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)其提供的服務(wù)的相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性等。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用，并享有相應(yīng)的權(quán)益，如知識產(chǎn)權(quán)、保密條款等。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)明確，第三方提供的服務(wù)應(yīng)視為甲乙雙方服務(wù)的一部分，但第三方不承擔(dān)甲乙雙方因自身原因產(chǎn)生的責(zé)任。18.2第三方與其他方的責(zé)任劃分第三方與其他各方（如學(xué)員、其他服務(wù)提供方等）之