2024年度企業(yè)安防人員招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)安防人員招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2人員派遣公司名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.招聘崗位及人數(shù)2.1崗位名稱2.2崗位要求2.3招聘人數(shù)3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2簡(jiǎn)歷篩選3.3面試安排3.4體檢及背景調(diào)查3.5簽訂勞動(dòng)合同4.培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)師資及場(chǎng)地5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)場(chǎng)地6.招聘及培訓(xùn)費(fèi)用6.1招聘費(fèi)用6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3付款方式7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件8.人員派遣及管理8.1人員派遣標(biāo)準(zhǔn)8.2人員管理8.3人員考核9.合同履行及變更9.1合同履行9.2合同變更10.違約責(zé)任10.1企業(yè)違約責(zé)任10.2人員派遣公司違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定13.1保密條款13.2解除合同后的費(fèi)用結(jié)算14.合同附件14.1附件一：招聘崗位及要求14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：人員派遣協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]1.2企業(yè)地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]1.3人員派遣公司名稱：[派遣公司全稱]1.4人員派遣公司地址：[派遣公司詳細(xì)地址]1.5聯(lián)系人姓名：[企業(yè)聯(lián)系人姓名]1.6聯(lián)系人電話：[企業(yè)聯(lián)系人電話]1.7聯(lián)系人郵箱：[企業(yè)聯(lián)系人郵箱]1.8人員派遣公司聯(lián)系人姓名：[派遣公司聯(lián)系人姓名]1.9人員派遣公司聯(lián)系人電話：[派遣公司聯(lián)系人電話]1.10人員派遣公司聯(lián)系人郵箱：[派遣公司聯(lián)系人郵箱]2.招聘崗位及人數(shù)2.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2崗位要求：2.2.1學(xué)歷要求：[學(xué)歷要求]2.2.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求]2.2.3工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)要求]2.2.4身體條件：[身體條件要求]2.3招聘人數(shù)：[招聘人數(shù)]3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布：[招聘信息發(fā)布渠道及時(shí)間]3.2簡(jiǎn)歷篩選：[簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間]3.3面試安排：[面試時(shí)間、地點(diǎn)及流程]3.4體檢及背景調(diào)查：[體檢及背景調(diào)查時(shí)間、要求及結(jié)果]3.5簽訂勞動(dòng)合同：[勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容]4.培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)：[培訓(xùn)目標(biāo)描述]4.2培訓(xùn)內(nèi)容：4.2.1崗位技能培訓(xùn)4.2.2安全知識(shí)培訓(xùn)4.2.3企業(yè)文化培訓(xùn)4.3培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)]4.4培訓(xùn)方式：[培訓(xùn)方式描述]5.培訓(xùn)師資及場(chǎng)地5.1培訓(xùn)師資：5.1.1師資背景：[師資背景描述]5.1.2師資資質(zhì)：[師資資質(zhì)描述]5.2培訓(xùn)場(chǎng)地：[培訓(xùn)場(chǎng)地描述]6.招聘及培訓(xùn)費(fèi)用6.1招聘費(fèi)用：[招聘費(fèi)用總額及支付方式]6.2培訓(xùn)費(fèi)用：[培訓(xùn)費(fèi)用總額及支付方式]6.3付款方式：[付款方式描述]7.合同期限7.1合同生效日期：[合同生效日期]7.2合同終止條件：7.2.1招聘及培訓(xùn)任務(wù)完成7.2.2雙方協(xié)商一致7.2.3出現(xiàn)不可抗力因素8.人員派遣及管理8.1人員派遣標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1人員派遣需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)8.1.2派遣人員需滿足崗位要求8.1.3人員派遣需簽訂正式的勞動(dòng)合同8.2人員管理：8.2.1企業(yè)負(fù)責(zé)日常管理8.2.2人員考核及績(jī)效評(píng)估8.2.3人員調(diào)動(dòng)及離職手續(xù)8.3人員考核：8.3.1考核內(nèi)容：崗位技能、工作態(tài)度、工作成果8.3.2考核方式：定期考核、隨機(jī)抽查8.3.3考核結(jié)果應(yīng)用：獎(jiǎng)懲、晉升、離職9.合同履行及變更9.1合同履行：9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)9.1.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2合同變更：9.2.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)9.2.2變更程序：書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)10.違約責(zé)任10.1企業(yè)違約責(zé)任：10.1.1未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金10.1.2人員派遣不符合要求，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.2人員派遣公司違約責(zé)任：10.2.1未按時(shí)提供符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.2.2人員派遣過程中出現(xiàn)重大失誤，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1合同約定的解除條件12.1.2不可抗力因素12.2合同解除程序：12.2.1提前通知對(duì)方12.2.2書面形式確認(rèn)13.其他約定13.1保密條款：13.1.1雙方對(duì)合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.2解除合同后的費(fèi)用結(jié)算：13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算13.2.2結(jié)算時(shí)間及方式14.合同附件14.1附件一：招聘崗位及要求14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：人員派遣協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指本合同中未直接參與合同簽訂，但在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)商、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的引入：15.2.1第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。15.2.2第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。16.第三方的責(zé)任和權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.3第三方對(duì)因自身原因造成的損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的范圍：17.1.1第三方介入的范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。17.1.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明。17.2第三方介入的程序：17.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議。17.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定：18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的重要性、服務(wù)費(fèi)用的比例以及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。18.2責(zé)任限額的適用：18.2.1第三方的責(zé)任限額僅適用于其因自身原因造成的損失。18.2.2第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方原因或不可抗力因素造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任獨(dú)立于甲方對(duì)乙方的責(zé)任。19.1.2第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立的服務(wù)報(bào)告，明確服務(wù)內(nèi)容和成果。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方的責(zé)任應(yīng)與甲方對(duì)乙方的責(zé)任相區(qū)分。19.2.2第三方應(yīng)向乙方提供獨(dú)立的服務(wù)報(bào)告，明確服務(wù)內(nèi)容和成果。19.3第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系：19.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方共同確定的合作原則和規(guī)則。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后的合同變更：20.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2第三方介入后的合同變更應(yīng)形成書面文件，并由各方簽字確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位及要求詳細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說明：此附件為招聘工作的基礎(chǔ)依據(jù)，用于明確招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)師資質(zhì)、培訓(xùn)場(chǎng)地等詳細(xì)信息。說明：此附件為培訓(xùn)工作的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。3.附件三：人員派遣協(xié)議詳細(xì)要求：明確人員派遣的具體條款，包括派遣人數(shù)、派遣期限、工作內(nèi)容、薪酬福利等。說明：此附件為人員派遣的法律文件，保障雙方權(quán)益。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等條款。說明：此附件為第三方介入的合作文件，明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。5.附件五：人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。6.附件六：違約責(zé)任及處理辦法詳細(xì)要求：明確各類違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定和處理辦法。說明：此附件為違約行為的處理依據(jù)，保障合同雙方的合法權(quán)益。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。說明：此附件為合同變更的法律文件，確保變更的合法性和有效性。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：此附件為爭(zhēng)議解決的法律文件，確保爭(zhēng)議得到公正解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用。1.2第三方未按時(shí)提供符合要求的服務(wù)。1.3人員派遣不符合崗位要求。1.4人員考核過程中出現(xiàn)舞弊行為。1.5合同變更未經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響范圍確定。3.違約責(zé)任示例：3.1甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金，滯納金按日計(jì)收，利率為[滯納金利率]。3.2第三方未按時(shí)提供符合要求的服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的[違約金比例]。3.3人員派遣不符合崗位要求，企業(yè)有權(quán)解除派遣協(xié)議，并要求派遣公司承擔(dān)賠償責(zé)任。3.4人員考核過程中出現(xiàn)舞弊行為，考核結(jié)果無效，并追究相關(guān)人員責(zé)任。3.5合同變更未經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更協(xié)議無效，雙方應(yīng)恢復(fù)原合同狀態(tài)。全文完。2024年度企業(yè)安防人員招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.2服務(wù)方2.招聘崗位及數(shù)量2.1崗位名稱2.2崗位數(shù)量2.3招聘要求3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告3.2報(bào)名及篩選3.3面試3.4錄取通知4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)目標(biāo)4.3培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.3培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)6.培訓(xùn)師資及教材6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)教材6.3培訓(xùn)資料7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式7.3付款時(shí)間8.招聘及培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估指標(biāo)8.3評(píng)估時(shí)間9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更及解除程序13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.1.1名稱：有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2服務(wù)方1.2.1名稱：安防培訓(xùn)中心1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：2.招聘崗位及數(shù)量2.1崗位名稱2.1.1安防巡邏員2.1.2安防監(jiān)控員2.1.3安防設(shè)施維修員2.2崗位數(shù)量2.2.1安防巡邏員：10名2.2.2安防監(jiān)控員：5名2.2.3安防設(shè)施維修員：3名2.3招聘要求2.3.3安防設(shè)施維修員：年齡2545歲，具備電子、電氣等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備一定的維修經(jīng)驗(yàn)。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告3.1.1招聘公告發(fā)布時(shí)間：2024年1月10日3.1.2招聘公告發(fā)布渠道：公司官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)3.2報(bào)名及篩選3.2.1報(bào)名時(shí)間：2024年1月10日至2024年2月10日3.2.2報(bào)名方式：通過公司官網(wǎng)在線報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名3.2.3篩選時(shí)間：2024年2月11日至2024年2月15日3.3面試3.3.1面試時(shí)間：2024年2月16日至2024年2月20日3.3.2面試地點(diǎn)：有限公司會(huì)議室3.4錄取通知3.4.1錄取通知發(fā)布時(shí)間：2024年2月21日3.4.2錄取通知發(fā)布方式：電話通知及郵件通知4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1安防巡邏員培訓(xùn)課程：安防基礎(chǔ)知識(shí)、巡邏技能、應(yīng)急處理等4.1.2安防監(jiān)控員培訓(xùn)課程：安防監(jiān)控系統(tǒng)的操作、監(jiān)控設(shè)備維護(hù)、安全防范等4.1.3安防設(shè)施維修員培訓(xùn)課程：電氣知識(shí)、維修技能、安全操作等4.2培訓(xùn)目標(biāo)4.2.1安防巡邏員：掌握基本的安防知識(shí)和巡邏技能，提高安全防范意識(shí)。4.2.2安防監(jiān)控員：熟練操作安防監(jiān)控系統(tǒng)，提高監(jiān)控設(shè)備維護(hù)能力。4.2.3安防設(shè)施維修員：掌握基本的電氣知識(shí)和維修技能，提高安全操作能力。5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.1.1安防巡邏員培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月10日5.1.2安防監(jiān)控員培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月11日至2024年3月20日5.1.3安防設(shè)施維修員培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月21日至2024年3月30日5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.1有限公司培訓(xùn)室5.2.2安防培訓(xùn)中心實(shí)操場(chǎng)地5.3培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)5.3.1安防巡邏員培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：10天5.3.2安防監(jiān)控員培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：10天5.3.3安防設(shè)施維修員培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：10天6.培訓(xùn)師資及教材6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)教材6.2.1安防巡邏員培訓(xùn)教材：《安防巡邏員培訓(xùn)教材》6.2.2安防監(jiān)控員培訓(xùn)教材：《安防監(jiān)控員培訓(xùn)教材》6.2.3安防設(shè)施維修員培訓(xùn)教材：《電氣維修培訓(xùn)教材》7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.1.1安防巡邏員培訓(xùn)費(fèi)用：每人2000元7.1.2安防監(jiān)控員培訓(xùn)費(fèi)用：每人2500元7.1.3安防設(shè)施維修員培訓(xùn)費(fèi)用：每人3000元7.2支付方式7.2.1預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%7.2.2尾款支付：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用8.招聘及培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.1.1安防巡邏員：通過現(xiàn)場(chǎng)巡邏考核、理論考試和實(shí)操考核進(jìn)行評(píng)估。8.1.2安防監(jiān)控員：通過監(jiān)控設(shè)備操作考核、理論考試和實(shí)操考核進(jìn)行評(píng)估。8.1.3安防設(shè)施維修員：通過電氣知識(shí)測(cè)試、維修實(shí)操考核和理論考試進(jìn)行評(píng)估。8.2評(píng)估指標(biāo)8.2.1安防巡邏員：巡邏效率、應(yīng)急反應(yīng)能力、服務(wù)態(tài)度。8.2.2安防監(jiān)控員：監(jiān)控設(shè)備操作熟練度、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析能力、問題處理速度。8.2.3安防設(shè)施維修員：電氣知識(shí)掌握程度、維修技能熟練度、安全操作規(guī)范。8.3評(píng)估時(shí)間8.3.1安防巡邏員：培訓(xùn)結(jié)束后2周內(nèi)完成評(píng)估。8.3.2安防監(jiān)控員：培訓(xùn)結(jié)束后3周內(nèi)完成評(píng)估。8.3.3安防設(shè)施維修員：培訓(xùn)結(jié)束后4周內(nèi)完成評(píng)估。9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2終止條件9.2.1合同期滿自動(dòng)終止。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1招聘方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。10.1.2服務(wù)方未按約定提供合格培訓(xùn)服務(wù)。10.1.3一方違反合同約定，給另一方造成損失的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，修復(fù)違約行為。10.3違約處理10.3.1雙方協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。11.3.2法院受理后，依法進(jìn)行審理。12.合同變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2解除條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除。12.2.3一方違約，另一方解除合同。12.3變更及解除程序12.3.1變更或解除合同需書面通知對(duì)方。12.3.2雙方簽字蓋章確認(rèn)變更或解除合同。13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付預(yù)付款。13.2合同附件13.2.1招聘崗位及要求明細(xì)表13.2.2培訓(xùn)課程設(shè)置及師資介紹13.2.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法13.2.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意，介入合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方可介入的范圍包括但不限于招聘流程、培訓(xùn)服務(wù)、合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議解決等方面。15.3第三方的選擇15.3.1第三方的選擇需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。16.1.2第三方對(duì)因其過失導(dǎo)致的合同履行受阻或損害甲乙雙方權(quán)益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助，以履行其職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)獲取合同履行過程中所需的相關(guān)信息。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保守合同履行過程中的商業(yè)秘密。16.3.2第三方應(yīng)確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。17.1.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過合作協(xié)議中約定的金額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合作協(xié)議及本合同中予以更新。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，本合同中僅作為第三方介入的依據(jù)。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，本合同中僅作為第三方介入的依據(jù)。18.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與合同履行的關(guān)系18.3.1第三方作為合同的第三方介入方，其職責(zé)僅限于合作協(xié)議及本合同中約定的內(nèi)容。18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保合同履行的順利進(jìn)行。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說明19.1第三方介入時(shí)的額外條款19.1.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致，并在合作協(xié)議及本合同中予以明確。19.1.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.2第三方介入時(shí)的額外說明19.2.2第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。19.3第三方介入后的責(zé)任劃分19.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任劃分，并在合作協(xié)議及本合同中予以明確。19.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位及要求明細(xì)表要求：詳細(xì)列出招聘的各個(gè)崗位的名稱、數(shù)量、招聘要求、薪資待遇等信息。說明：本附件用于明確招聘的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)課程設(shè)置及師資介紹要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、師資背景等信息。說明：本附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和師資力量。3.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法要求：詳細(xì)列出評(píng)估的指標(biāo)、考核方法、評(píng)估結(jié)果的處理方式等信息。說明：本附件用于明確評(píng)估的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等信息。說明：本附件用于明確第三方介入的詳細(xì)約定。5.合同履行過程中的通訊記錄要求：記錄合同履行過程中的重要通訊內(nèi)容，包括會(huì)議紀(jì)要、郵件、電話錄音等。說明：本附件用于證明合同履行過程中的溝通和協(xié)商。6.付款憑證要求：記錄合同履行過程中的付款情況，包括發(fā)票、收據(jù)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：本附件用于證明付款的實(shí)際情況。7.違約通知及處理結(jié)果要求：記錄違約行為的通知、處理過程和結(jié)果。說明：本附件用于證明違約行為的處理情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為1.1未按約定時(shí)間發(fā)布招聘公告1.2未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用1.3未按約定提供合格的培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)方因此遭受的損失。2.服務(wù)方違約行為2.1未按約定時(shí)間完成招聘2.2未按約定提供合格的培訓(xùn)師資和教材2.3未按約定完成培訓(xùn)效果評(píng)估責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。3.第三方違約行為3.1未按約定履行職責(zé)3.2泄露商業(yè)秘密3.3未按約定處理爭(zhēng)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：招聘方違約行為：招聘方未在約定時(shí)間內(nèi)發(fā)布招聘公告，導(dǎo)致服務(wù)方無法按計(jì)劃進(jìn)行招聘工作。服務(wù)方因此遭受的損失包括招聘成本的增加和招聘時(shí)間的延遲，招聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)安防人員招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2服務(wù)方信息2.招聘需求與職責(zé)2.1安防人員數(shù)量及崗位要求2.2安防人員職責(zé)與權(quán)限3.招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布與宣傳3.2報(bào)名與資格審查3.3考試與選拔3.4體檢與背景調(diào)查4.培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)師資與教材5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.2培訓(xùn)方法與考核5.3培訓(xùn)記錄與跟蹤6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式與時(shí)間7.招聘人員錄用與待遇7.1錄用條件與程序7.2崗位工資及福利8.服務(wù)方義務(wù)與責(zé)任8.1招聘與培訓(xùn)質(zhì)量保證8.2信息保密與合規(guī)性9.招聘方權(quán)利與義務(wù)9.1招聘需求調(diào)整權(quán)9.2費(fèi)用支付與監(jiān)督權(quán)10.合同期限與續(xù)簽10.1合同有效期限10.2續(xù)簽條件與程序11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約處理程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1公司名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3聯(lián)系電話：_______1.1.4通信地址：_______1.2服務(wù)方信息1.2.1公司名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3聯(lián)系電話：_______1.2.4通信地址：_______2.招聘需求與職責(zé)2.1安防人員數(shù)量及崗位要求2.1.1安防人員總數(shù)：_______名2.1.2崗位要求：2.1.2.1學(xué)歷要求：_______2.1.2.2專業(yè)要求：_______2.1.2.3工作經(jīng)驗(yàn)：_______2.2安防人員職責(zé)與權(quán)限2.2.1職責(zé)：2.2.1.1保障公司財(cái)產(chǎn)安全2.2.1.2維護(hù)公司內(nèi)部秩序2.2.1.3參與突發(fā)事件處理2.2.2權(quán)限：2.2.2.1對(duì)違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行制止2.2.2.2對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問和檢查2.2.2.3在緊急情況下采取必要措施3.招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布與宣傳3.1.1發(fā)布渠道：_______3.1.2宣傳內(nèi)容：_______3.2報(bào)名與資格審查3.2.1報(bào)名時(shí)間：_______3.2.2報(bào)名方式：_______3.2.3資格審查標(biāo)準(zhǔn)：_______3.3考試與選拔3.3.1考試形式：_______3.3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)：_______3.4體檢與背景調(diào)查3.4.1體檢時(shí)間：_______3.4.2體檢標(biāo)準(zhǔn)：_______3.4.3背景調(diào)查內(nèi)容：_______4.培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1基礎(chǔ)課程：_______4.1.2專業(yè)課程：_______4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.2.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：_______4.2.2每周培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：_______4.3培訓(xùn)師資與教材4.3.1師資要求：_______4.3.2教材來源：_______5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施5.1.1場(chǎng)地：_______5.1.2設(shè)施：_______5.2培訓(xùn)方法與考核5.2.1培訓(xùn)方法：_______5.2.2考核方式：_______5.3培訓(xùn)記錄與跟蹤5.3.1記錄內(nèi)容：_______5.3.2跟蹤方式：_______6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：_______6.1.2人員費(fèi)用：_______6.2支付方式與時(shí)間6.2.1支付方式：_______6.2.2支付時(shí)間：_______7.招聘人員錄用與待遇7.1錄用條件與程序7.1.1錄用條件：7.1.1.1考試成績(jī)合格7.1.1.2體檢合格7.1.1.3背景調(diào)查合格7.1.2錄用程序：7.1.2.1發(fā)布錄用通知7.1.2.2簽訂勞動(dòng)合同7.1.2.3辦理入職手續(xù)7.2崗位工資及福利7.2.1崗位工資：_______7.2.2福利待遇：7.2.2.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2.2.2住房公積金7.2.2.3節(jié)假日福利8.服務(wù)方義務(wù)與責(zé)任8.1招聘與培訓(xùn)質(zhì)量保證8.1.1按照合同約定提供招聘與培訓(xùn)服務(wù)8.1.2確保招聘流程的公正、公平、公開8.1.3確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性8.2信息保密與合規(guī)性8.2.1對(duì)招聘過程中獲取的個(gè)人信息進(jìn)行保密8.2.2遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘與培訓(xùn)活動(dòng)的合規(guī)性9.招聘方權(quán)利與義務(wù)9.1招聘需求調(diào)整權(quán)9.1.1在合同期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘需求9.1.2通知服務(wù)方調(diào)整后的招聘需求及時(shí)間安排9.2費(fèi)用支付與監(jiān)督權(quán)9.2.1按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用9.2.2對(duì)服務(wù)方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督10.合同期限與續(xù)簽10.1合同有效期限10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個(gè)月10.2續(xù)簽條件與程序10.2.1在合同到期前_______個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商10.2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按照原合同條款進(jìn)行續(xù)簽11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形定義11.1.1服務(wù)方未按照合同約定提供招聘與培訓(xùn)服務(wù)的11.1.2招聘方未按照合同約定支付費(fèi)用的11.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)的11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失11.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的全部法律責(zé)任11.3違約處理程序11.3.1當(dāng)事人應(yīng)通過協(xié)商解決違約爭(zhēng)議11.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______（如仲裁委員會(huì)名稱）13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的13.2合同終止程序13.2.1解除合同的一方應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方13.2.2雙方應(yīng)共同確認(rèn)合同解除或終止的時(shí)間及原因14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：14.1.1.1招聘需求說明書14.1.1.2培訓(xùn)計(jì)劃書14.1.1.3人員錄用名單14.2通知與送達(dá)14.2.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方14.2.2送達(dá)方式包括但不限于：14.2.2.1郵寄14.2.2.2傳真14.2.2.3電子郵件14.3合同份數(shù)與生效日期14.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份14.3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方范圍15.1.2.1人才中介機(jī)構(gòu)15.1.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)15.1.2.3法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)15.1.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方16.第三方介入的同意與通知16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意16.1.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的條款16.1.2雙方簽署書面同意第三方介入的協(xié)議16.2第三方介入的通知16.2.1甲方或乙方在決定引入第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方16.2.2通知內(nèi)容包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容等17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定提供相關(guān)服務(wù)17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任17.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容的合規(guī)性17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的約定18.1.1甲乙雙方在合同中約定第三方責(zé)任限額18.1.2責(zé)任限額包括但不限于：18.1.2.1第三方提供服務(wù)過程中造成的直接損失18.1.2.2第三方違反合同約定造成的間接損失18.2責(zé)任限額的執(zhí)行18.2.1第三方在履行合同過程中，如發(fā)生損失，應(yīng)向甲乙雙方主張賠償18.2.2若損失超過責(zé)任限額，第三方自行承擔(dān)超出部分19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方僅對(duì)甲方提供服務(wù)，甲方承擔(dān)第三方服務(wù)的最終責(zé)任19.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見和建議