2024企業(yè)員工競業(yè)禁止及保密協(xié)議范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)員工競業(yè)禁止及保密協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.競業(yè)禁止條款2.1競業(yè)禁止范圍2.2競業(yè)禁止期限2.3競業(yè)禁止地域2.4競業(yè)禁止義務2.5違反競業(yè)禁止的處理3.保密條款3.1保密信息定義3.2保密義務3.3保密期限3.4保密信息的處理3.5違反保密義務的處理4.責任與義務4.1員工責任4.2企業(yè)責任4.3第三方責任5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)定義5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.3知識產(chǎn)權(quán)保護6.合同的生效與解除6.1合同生效條件6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責任7.1違約行為定義7.2違約責任承擔7.3違約賠償計算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)9.適用法律9.1合同適用法律9.2法律變更與適用10.合同的修改與補充10.1修改程序10.2補充協(xié)議11.合同的生效日期12.合同的附件13.合同的簽署13.1簽署主體13.2簽署方式13.3簽署日期14.其他條款14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同文本14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a)"本合同"指本《2024企業(yè)員工競業(yè)禁止及保密協(xié)議》。b)"員工"指與甲方簽訂勞動合同的自然人。c)"保密信息"指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他非公開信息。d)"競業(yè)禁止"指員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在乙方或與乙方存在競爭關(guān)系的任何單位從事與甲方業(yè)務相同或相類似的工作。1.2解釋a)本合同的解釋應遵循合同條款的字面意思，如存在歧義，應按照有利于保護甲方的原則進行解釋。b)本合同中未定義的術(shù)語，應按照相關(guān)法律法規(guī)或行業(yè)慣例進行解釋。2.競業(yè)禁止條款2.1競業(yè)禁止范圍a)員工在離職后的競業(yè)禁止期間，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務相同或相類似的企業(yè)或項目。b)競業(yè)禁止范圍包括但不限于市場開發(fā)、技術(shù)合作、產(chǎn)品研發(fā)、銷售渠道等。2.2競業(yè)禁止期限a)競業(yè)禁止期限為員工離職后兩年。2.3競業(yè)禁止地域a)競業(yè)禁止地域為全球范圍。2.4競業(yè)禁止義務a)員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得泄露或使用甲方的保密信息。2.5違反競業(yè)禁止的處理a)員工違反競業(yè)禁止義務的，應立即停止違法行為。b)員工違反競業(yè)禁止義務的，應向甲方支付違約金，違約金金額為競業(yè)禁止期間每月工資的百分之五十。3.保密條款3.1保密信息定義a)保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)計劃、技術(shù)方案、客戶信息、合作伙伴信息等。3.2保密義務a)員工在任職期間及離職后，對甲方的保密信息負有保密義務。3.3保密期限a)保密期限自員工離職之日起五年。3.4保密信息的處理a)員工不得泄露、復制、傳播或使用保密信息。3.5違反保密義務的處理a)員工違反保密義務的，應立即停止違法行為。b)員工違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金金額為泄露或使用保密信息所得收益的百分之五十。4.責任與義務4.1員工責任a)員工應遵守本合同條款，履行相關(guān)義務。4.2企業(yè)責任a)甲方應保護員工的合法權(quán)益，按照合同約定支付相關(guān)費用。4.3第三方責任a)如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，雙方應協(xié)商解決。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)定義a)知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬a)員工在任職期間產(chǎn)生的與甲方業(yè)務相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.3知識產(chǎn)權(quán)保護a)甲方應采取有效措施保護知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。6.合同的生效與解除6.1合同生效條件a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同解除條件a)合同到期或雙方協(xié)商一致解除。6.3合同解除程序a)雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議。7.違約責任7.1違約行為定義a)違約行為包括但不限于違反保密義務、違反競業(yè)禁止義務等。7.2違約責任承擔a)違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償計算a)違約賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況確定。8.爭議解決8.1爭議解決方式a)雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。b)如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序a)爭議發(fā)生后，任何一方應在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)書面通知對方，并說明爭議的具體情況和訴求。b)雙方應自收到爭議通知之日起六十日內(nèi)進行協(xié)商，協(xié)商期間不停止合同的履行。8.3爭議解決機構(gòu)a)如雙方同意，可以將爭議提交至中國國際貿(mào)易促進委員會仲裁委員會進行仲裁。9.適用法律9.1合同適用法律a)本合同適用中華人民共和國法律。9.2法律變更與適用a)如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同條款的效力不受影響。10.合同的修改與補充10.1修改程序a)本合同的修改或補充，應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。10.2補充協(xié)議a)本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同的生效日期a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同的附件a)本合同附件包括但不限于：i.員工個人信息表ii.知識產(chǎn)權(quán)歸屬清單iii.其他與本合同相關(guān)的文件。13.合同的簽署13.1簽署主體a)本合同由甲方代表簽署，代表甲方簽字的應具有授權(quán)。b)本合同由乙方代表簽署，代表乙方簽字的應具有授權(quán)。13.2簽署方式a)本合同應采用書面形式，并由雙方代表簽字或蓋章。13.3簽署日期a)本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。14.其他條款14.1通知方式a)本合同項下的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。b)通知自發(fā)送之日起視為送達。14.2不可抗力a)如因不可抗力導致本合同無法履行，受影響的方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。b)不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、戰(zhàn)爭等。14.3合同文本a)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1定義a)"第三方"指在本合同執(zhí)行過程中，提供咨詢、中介、仲裁、鑒定等服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2范圍a)第三方包括但不限于法律顧問、會計師事務所、評估機構(gòu)、仲裁委員會等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件a)雙方在履行本合同過程中，如遇到無法自行解決的爭議或問題，可共同決定引入第三方介入。b)第三方介入前，雙方應就第三方介入的范圍、費用、期限等事項達成一致。2.2程序a)雙方應在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，共同確定第三方介入的事宜。b)雙方應將第三方介入的決定書面通知對方，并邀請第三方參與。3.第三方的責權(quán)利3.1責任a)第三方在介入本合同事務時，應嚴格遵守法律法規(guī)，公正、客觀、獨立地履行職責。b)第三方應對其提供的服務質(zhì)量負責，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，第三方應承擔相應的責任?.2權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費用。b)第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責。3.3利益a)第三方在履行職責過程中，不得獲取與合同履行無關(guān)的個人信息或商業(yè)秘密。b)第三方在合同履行完畢后，有權(quán)獲得合同約定的報酬。4.第三方的責任限額4.1限額設定a)第三方的責任限額由雙方在合同中約定，原則上不超過合同金額的百分之十。4.2限額計算a)第三方責任限額的計算，以合同金額為基礎，按照約定的比例計算。4.3限額調(diào)整a)如雙方在合同履行過程中，認為有必要調(diào)整第三方責任限額，應書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后生效。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方a)甲方應與第三方就合同履行事宜達成一致，并承擔相應的費用。b)甲方應提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方履行職責。5.2乙方與第三方a)乙方應與第三方就合同履行事宜達成一致，并承擔相應的費用。b)乙方應提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方履行職責。5.3第三方與雙方a)第三方應平等對待雙方，不得偏袒任何一方。b)第三方應保持獨立性，不得泄露合同履行過程中的保密信息。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行a)第三方介入后，合同繼續(xù)履行，除非合同約定或法律法規(guī)規(guī)定需要暫停履行。6.2合同變更a)第三方介入期間，如需變更合同條款，應由雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。6.3合同解除a)第三方介入期間，如出現(xiàn)合同解除情形，應按照本合同約定的解除程序進行。7.第三方介入的終止7.1終止條件a)第三方介入事項已圓滿解決。b)雙方協(xié)商一致終止第三方介入。7.2終止程序a)第三方介入終止后，雙方應書面確認，并各自承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工個人信息表要求：包含員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期等個人信息。說明：用于記錄員工的個人信息，以便于合同履行和后續(xù)管理。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬清單要求：詳細列明甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、著作權(quán)、商標等。說明：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，防止知識產(chǎn)權(quán)糾紛。3.競業(yè)禁止協(xié)議要求：詳細列明競業(yè)禁止的范圍、期限、地域、違約責任等內(nèi)容。說明：保障甲方的商業(yè)利益，防止員工離職后對甲方造成競爭。4.保密協(xié)議要求：詳細列明保密信息的范圍、保密期限、保密義務、違約責任等內(nèi)容。說明：保護甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方介入的條件、程序、責任、費用等內(nèi)容。說明：明確第三方介入的規(guī)則，確保合同履行過程中的公正性。6.合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議要求：詳細列明合同解除的原因、生效日期、違約責任等。說明：明確合同解除的條件和程序，保障雙方的權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決的方式、程序、期限等。說明：明確爭議解決的方式，確保雙方的權(quán)益得到保障。9.法律文件要求：包括但不限于合同文本、授權(quán)委托書、身份證明等。說明：用于證明合同履行過程中的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a)員工違反競業(yè)禁止義務，未經(jīng)甲方同意在競業(yè)禁止期內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相類似的工作。b)員工違反保密義務，泄露或使用甲方的保密信息。c)第三方在介入過程中泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。d)甲方或乙方未按照合同約定支付費用或履行義務。2.責任認定標準a)員工違反競業(yè)禁止義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為競業(yè)禁止期間每月工資的百分之五十。b)員工違反保密義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為泄露或使用保密信息所得收益的百分之五十。c)第三方在介入過程中泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。d)甲方或乙方未按照合同約定支付費用或履行義務，應按照合同約定承擔相應的違約責任。3.示例說明a)員工甲在離職后，違反競業(yè)禁止義務，在競業(yè)禁止期內(nèi)加入與甲方存在競爭關(guān)系的公司，應向甲方支付違約金。b)員工乙在任職期間，泄露甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成損失，應向甲方支付違約金，并賠償損失。c)第三方在介入過程中，泄露甲方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。全文完。2024企業(yè)員工競業(yè)禁止及保密協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.競業(yè)禁止的范圍和期限1.1競業(yè)禁止的定義1.2競業(yè)禁止的地域范圍1.3競業(yè)禁止的行業(yè)范圍1.4競業(yè)禁止的期限1.5競業(yè)禁止的起始時間1.6競業(yè)禁止的終止條件2.保密條款2.1保密信息的定義2.2保密信息的范圍2.3保密義務2.4保密信息的保護措施2.5保密信息的披露限制2.6違反保密義務的后果3.競業(yè)禁止和保密的補償3.1補償金的計算方式3.2補償金的支付方式3.3補償金的支付期限3.4補償金的調(diào)整4.違約責任4.1違約行為的定義4.2違約責任的承擔4.3違約金的計算和支付4.4違約金的調(diào)整5.爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決的管轄法院5.3爭議解決的程序5.4爭議解決的保密性6.合同的生效和終止6.1合同的生效條件6.2合同的終止條件6.3合同的解除6.4合同的續(xù)簽7.合同的變更和補充7.1合同變更的條件7.2合同變更的程序7.3合同補充的約定8.法律適用和爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決的適用法律8.3爭議解決的適用程序9.合同的簽署和生效日期9.1簽署主體9.2簽署程序9.3生效日期10.合同的附件和補充協(xié)議10.1附件的定義10.2附件的內(nèi)容10.3補充協(xié)議的約定11.合同的解除和終止11.1解除的條件11.2解除的程序11.3終止的條件11.4終止的程序12.合同的解除通知和期限12.1解除通知的方式12.2解除通知的內(nèi)容12.3解除通知的期限13.合同的履行和履行地點13.1履行的定義13.2履行地點13.3履行方式13.4履行期限14.合同的其他約定14.1合同的解釋14.2合同的修改14.3合同的補充14.4合同的放棄第一部分：合同如下：第一條競業(yè)禁止的范圍和期限1.1競業(yè)禁止的定義本合同所稱的競業(yè)禁止，是指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在相同或相類似的行業(yè)、地區(qū)內(nèi)，為與本公司存在競爭關(guān)系的其他企業(yè)或個人提供服務或開展業(yè)務。1.2競業(yè)禁止的地域范圍競業(yè)禁止的地域范圍為全國范圍，包括但不限于中國大陸地區(qū)。1.3競業(yè)禁止的行業(yè)范圍競業(yè)禁止的行業(yè)范圍為與本公司主營業(yè)務相關(guān)的行業(yè)，具體包括但不限于：信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、金融科技等。1.4競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止的期限自員工離職之日起計算，為期兩年。1.5競業(yè)禁止的起始時間競業(yè)禁止的起始時間為員工正式離職的時間。1.6競業(yè)禁止的終止條件競業(yè)禁止的終止條件包括但不限于：員工離職后滿兩年、雙方協(xié)商一致解除競業(yè)禁止條款、法律、法規(guī)或政策變動導致競業(yè)禁止條款無效等。第二條保密條款2.1保密信息的定義本合同所稱的保密信息，是指本公司擁有的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、商業(yè)秘密等。2.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于：公司內(nèi)部文件、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、市場分析報告、商業(yè)計劃書等。2.3保密義務員工在任職期間及離職后，均應遵守本合同的保密義務，不得泄露、使用或披露任何保密信息。2.4保密信息的保護措施員工應采取一切必要措施，確保保密信息的安全，包括但不限于：不得將保密信息泄露給他人、不得在非工作場所或非工作時間內(nèi)討論保密信息等。2.5保密信息的披露限制未經(jīng)本公司書面同意，員工不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于：媒體、競爭對手、合作伙伴等。2.6違反保密義務的后果員工違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于：賠償本公司因此遭受的損失、支付違約金等。第三條競業(yè)禁止和保密的補償3.1補償金的計算方式本公司按照員工離職前12個月平均工資的50%計算競業(yè)禁止和保密補償金。3.2補償金的支付方式補償金以現(xiàn)金形式支付，于員工簽署本合同之日起，每月支付一次。3.3補償金的支付期限競業(yè)禁止和保密補償金支付期限為員工離職后兩年內(nèi)。3.4補償金的調(diào)整如國家政策、法律法規(guī)或本公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對補償金進行調(diào)整。第四條違約責任4.1違約行為的定義違約行為包括但不限于：員工違反競業(yè)禁止條款、違反保密條款、未按照本合同約定履行義務等。4.2違約責任的承擔員工違反本合同的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。4.3違約金的計算和支付違約金的計算方式為：違約金=競業(yè)禁止和保密補償金×違約次數(shù)。違約金應在違約行為發(fā)生之日起七日內(nèi)支付。4.4違約金的調(diào)整如國家政策、法律法規(guī)或本公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對違約金進行調(diào)整。第五條爭議解決5.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2爭議解決的管轄法院如協(xié)商不成，任何一方均可向本公司所在地人民法院提起訴訟。5.3爭議解決的程序雙方應按照我國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行爭議解決。5.4爭議解決的保密性雙方在爭議解決過程中，應遵守保密原則，不得泄露與爭議相關(guān)的任何信息。第六條合同的生效和終止6.1合同的生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同的終止條件合同終止條件包括但不限于：員工離職、合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律、法規(guī)或政策變動導致合同無效等。6.3合同的解除任何一方在合同履行期間，如遇特殊情況，可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?，但需提前三十日書面通知對方?.4合同的續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽本合同，應在本合同到期前三十日內(nèi)達成書面協(xié)議。第七條合同的變更和補充7.1合同變更的條件如國家政策、法律法規(guī)或雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。7.2合同變更的程序7.3合同補充的約定雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條法律適用和爭議解決8.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決的適用法律在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至中華人民共和國法院管轄。8.3爭議解決的適用程序爭議提交法院后，應按照法院的訴訟程序進行審理。雙方應積極合作，配合法院的調(diào)查和審理工作。第九條合同的簽署和生效日期9.1簽署主體本合同由甲方（公司名稱）和乙方（員工姓名）雙方簽署。9.2簽署程序本合同應由雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋各自單位的公章。9.3生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同的附件和補充協(xié)議10.1附件的定義本合同的附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.2附件的內(nèi)容附件包括但不限于：競業(yè)禁止和保密協(xié)議的具體條款、員工個人信息、保密信息清單等。10.3補充協(xié)議的約定雙方在本合同中未約定的其他事項，可通過補充協(xié)議的方式進行約定。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的解除和終止11.1解除的條件（1）員工違反競業(yè)禁止或保密條款，給公司造成重大損失；（2）員工因重大過失導致公司遭受重大損失；（3）員工被依法追究刑事責任；（4）發(fā)生不可抗力事件，使本合同無法履行。11.2解除的程序一方解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知對方，并說明解除合同的原因。11.3終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)或政策變動導致合同無效。11.4終止的程序合同終止時，雙方應按照本合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同的解除通知和期限12.1解除通知的方式解除通知應以書面形式發(fā)送，通過快遞、電子郵件等方式送達對方。12.2解除通知的內(nèi)容解除通知應包含解除合同的原因、解除日期等信息。12.3解除通知的期限解除通知應在解除條件發(fā)生后的三十日內(nèi)送達對方。第十三條合同的履行和履行地點13.1履行的定義履行是指雙方按照本合同的約定，完成各自的義務。13.2履行地點履行地點為甲方公司所在地。13.3履行方式履行方式包括但不限于：現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。13.4履行期限履行期限為本合同生效之日起至合同終止之日止。第十四條合同的其他約定14.1合同的解釋本合同的解釋以中文為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.2合同的修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同的補充本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4合同的放棄任何一方對本合同的權(quán)利或義務的放棄，不得視為對其他權(quán)利或義務的放棄。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方介入的界定與責任8.1第三方的概念本合同所稱的第三方，是指本合同甲方、乙方以外的，為履行本合同或與本合同履行相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、見證人、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。8.2第三方的責任8.2.1第三方在介入本合同時，應遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，并承擔相應的法律責任。8.2.2第三方在介入本合同時，應保持中立，不得偏袒任何一方。第九條甲乙方在第三方介入時的額外條款9.1介入程序9.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應書面通知對方，并說明介入的原因和目的。9.1.2雙方應就第三方的選擇、權(quán)限和責任達成一致，并以書面形式確定。9.2第三方權(quán)利（1）查閱與合同履行相關(guān)的資料；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）根據(jù)合同履行情況，提出意見和建議。9.3第三方義務（1）保守商業(yè)秘密，不得泄露與合同履行相關(guān)的任何信息；（2）按照雙方約定履行職責，確保合同履行順利進行；（3）對因自身原因?qū)е碌暮贤男醒诱`或損失，承擔相應的責任。第十條第三方責任限額10.1責任限額的定義本合同中的責任限額是指第三方在介入本合同時，對甲方或乙方可能造成的損失，應承擔的最高賠償責任。10.2責任限額的確定10.2.1第三方責任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入時予以明確。（1）第三方介入的性質(zhì)和目的；（2）第三方介入可能產(chǎn)生的風險和損失；（3）市場慣例和行業(yè)標準。10.3責任限額的調(diào)整10.3.1在合同履行期間，如因市場變化或其他原因，需調(diào)整第三方責任限額的，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。第十一條第三方與其他各方的劃分11.1第三方與甲方的劃分11.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。11.1.2甲方應確保第三方在介入本合同時，不損害甲方的合法權(quán)益。11.2第三方與乙方的劃分11.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。11.2.2乙方應確保第三方在介入本合同時，不損害乙方的合法權(quán)益。11.3第三方與其他各方的劃分11.3.1第三方與其他各方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由相關(guān)各方另行簽訂協(xié)議確定。11.3.2各方應確保第三方在介入本合同時，不損害其他各方的合法權(quán)益。第十二條第三方介入的爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至中華人民共和國法院管轄。12.2爭議解決的適用法律第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。12.3爭議解決的適用程序第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應按照我國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行審理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競業(yè)禁止和保密協(xié)議詳細要求：包含競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責任等內(nèi)容，保密信息的定義、范圍、披露限制等。附件說明：本附件是合同不可分割的組成部分，用于明確雙方在競業(yè)禁止和保密方面的權(quán)利義務。2.員工個人信息表詳細要求：包含員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、職位、工作地點等個人信息。附件說明：本附件用于記錄員工的個人信息，確保合同履行過程中的信息準確性。3.保密信息清單詳細要求：列出公司擁有的所有保密信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、商業(yè)秘密等。附件說明：本附件用于明確保密信息的范圍，確保員工在履行保密義務時有所依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、目的、權(quán)限、責任等內(nèi)容。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的過程，確保合同履行順利進行。5.補充協(xié)議詳細要求：包含合同履行過程中雙方協(xié)商一致的其他事項。附件說明：本附件用于補充合同中未約定的事項，確保合同內(nèi)容的完整性。6.解除合同通知書詳細要求：包含解除合同的原因、日期、生效日期等信息。附件說明：本附件用于記錄解除合同的過程，確保解除合同的合法性和有效性。7.責任限額調(diào)整協(xié)議詳細要求：明確責任限額調(diào)整的原因、調(diào)整內(nèi)容、生效日期等信息。附件說明：本附件用于記錄責任限額的調(diào)整過程，確保雙方權(quán)益的平衡。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為員工違反競業(yè)禁止條款：員工在離職后違反競業(yè)禁止條款，為與公司存在競爭關(guān)系的其他企業(yè)提供服務或開展業(yè)務。員工違反保密條款：員工在任職期間或離職后泄露、使用或披露公司保密信息。甲方未按約定支付補償金：甲方未按合同約定的時間和金額支付競業(yè)禁止和保密補償金。乙方未履行保密義務：乙方在任職期間或離職后未遵守保密義務，泄露公司保密信息。第三方違反約定：第三方在介入本合同時，未遵守合同約定，導致合同履行受阻或損失。2.責任認定標準違約行為發(fā)生的事實；違約行為對合同履行造成的影響；違約行為的性質(zhì)和嚴重程度；違約方的主觀故意或過失。3.違約責任示例員工違反競業(yè)禁止條款：員工違反競業(yè)禁止條款，給公司造成100萬元的經(jīng)濟損失，員工應承擔相應的違約責任，包括支付違約金和賠償損失。甲方未支付補償金：甲方未按約定支付補償金，導致乙方遭受5萬元的經(jīng)濟損失，甲方應承擔相應的違約責任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。2024企業(yè)員工競業(yè)禁止及保密協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同的定義1.2保密信息的定義1.3競業(yè)禁止的定義2.適用范圍2.1適用對象2.2適用崗位2.3適用地域3.保密條款3.1保密信息的范圍3.2保密信息的保護3.3違反保密義務的責任4.競業(yè)禁止條款4.1競業(yè)禁止的范圍4.2競業(yè)禁止的期限4.3競業(yè)禁止的補償5.違約責任5.1違約金的計算5.2違約責任的承擔6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同解除的程序6.3合同終止的條件7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.法律適用8.1適用法律8.2適用法規(guī)9.其他約定9.1通知方式9.2合同生效日期9.3合同附件10.合同簽署10.1簽署主體10.2簽署時間10.3簽署地點11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議書12.合同變更與補充12.1變更程序12.2補充內(nèi)容13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件14.合同生效與失效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.2保密信息的定義：指員工在任職期間及離職后，因工作關(guān)系知悉的公司秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。1.3競業(yè)禁止的定義：指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務競爭或者可能損害公司利益的活動。2.適用范圍2.1適用對象：本合同適用于公司所有員工，包括但不限于全職員工、兼職員工、實習員工等。2.2適用崗位：本合同適用于公司所有涉及保密信息或競業(yè)禁止的崗位。2.3適用地域：本合同適用于員工在國內(nèi)外工作期間及離職后。3.保密條款3.1保密信息的范圍：包括但不限于公司商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)圖紙、研發(fā)成果等。3.2保密信息的保護：員工應采取一切合理措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。3.3違反保密義務的責任：員工違反保密義務，導致公司利益受損的，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。4.競業(yè)禁止條款4.1競業(yè)禁止的范圍：員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)、領域內(nèi)從事與公司業(yè)務競爭的活動。4.2競業(yè)禁止的期限：競業(yè)禁止期限自員工離職之日起計算，一般為2年。4.3競業(yè)禁止的補償：公司在員工離職時，應向員工支付競業(yè)禁止補償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.違約責任5.1違約金的計算：員工違反本合同約定的保密義務或競業(yè)禁止義務，應向公司支付違約金，違約金金額為競業(yè)禁止補償金的50%。5.2違約責任的承擔：員工違反本合同約定的保密義務或競業(yè)禁止義務，除支付違約金外，還應承擔相應的法律責任。6.合同解除與終止a)員工違反保密義務或競業(yè)禁止義務；b)員工嚴重違反公司規(guī)章制度；c)因不可抗力導致合同無法履行。6.2合同解除的程序：公司應提前30日書面通知員工，并說明解除合同的理由。6.3合同終止的條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。7.爭議解決7.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。7.2爭議解決機構(gòu)：雙方同意將爭議提交至仲裁委員會仲裁。7.3爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁委員會仲裁規(guī)則執(zhí)行。8.法律適用8.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。8.2適用法規(guī)：本合同在適用法律的基礎上，還應遵守相關(guān)行政法規(guī)和部門規(guī)章。9.其他約定a)郵寄：以掛號信方式發(fā)送至對方提供的地址；b)傳真：以傳真確認接收方已收到；c)電子郵件：以發(fā)送成功且對方回復確認收到為準。9.2合同生效日期：本合同自雙方簽署之日起生效。9.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.合同簽署10.1簽署主體：本合同由公司法定代表人或授權(quán)代表簽署，并加蓋公司公章。10.2簽署時間：本合同簽署時間為____年__月__日。10.3簽署地點：本合同簽署地為____市____區(qū)。11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議書12.合同變更與補充12.1變更程序：任何對本合同的變更或補充，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。12.2補充內(nèi)容：本合同的補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止a)員工因嚴重疾病或意外事故導致無法履行合同義務；b)公司因經(jīng)營不善或法律、政策變化導致合同無法繼續(xù)履行。13.2解除程序：合同解除時，雙方應按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)，并確保雙方的合法權(quán)益不受損害。13.3終止條件：合同期滿或雙方履行完畢合同約定的義務后，合同自然終止。14.合同生效與失效14.1合同生效：本合同自雙方簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.2合同失效：合同因下列原因失效：a)合同期滿；b)合同解除；c)雙方協(xié)商一致終止合同；d)法律、法規(guī)規(guī)定合同失效的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務、調(diào)解爭議或執(zhí)行合同義務的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、審計機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等。2.第三方的介入方式a)中介服務：第三方作為中介機構(gòu)，協(xié)助甲乙雙方達成交易或合同履行；b)調(diào)解服務：第三方作為調(diào)解機構(gòu)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭議；c)專業(yè)服務：第三方提供專業(yè)意見或服務，如審計、評估、法律咨詢等。3.第三方的責任與權(quán)利3.1第三方的責任：a)第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責，確保其提供的服務符合合同要求；b)第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；c)第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用；b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責；c)第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其工作，包括提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：a)第三方因故意或重大過失造成的損失，其賠償限額為合同約定金額；b)第三方在履行職責過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因造成的損失，第三方不承擔責任；c)第三方責任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a)第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系；b)第三方與甲乙雙方之間不存在合伙關(guān)系或聯(lián)營關(guān)系；c)第三方與甲乙雙方之間不存在任何形式的隸屬關(guān)系。5.2第三方與其他各方的責任劃分：a)第三方對甲乙雙方的責任僅限于其提供的專業(yè)服務或調(diào)解服務；b)第三方不對甲乙雙方之間的其他合同義務或責任承擔責任；c)第三方不對甲乙雙方之間的爭議或糾紛承擔責任。6.第三方的選擇與更換6.1第三方的選擇：a)甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方；b)第三方的選擇應基于其專業(yè)能力、信譽和過往業(yè)績等因素；c)第三方的選擇需經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.2第三方的更換：a)在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致；b)第三方的更換不得影響合同的履行和甲乙雙方的權(quán)利義務；c)第三方的更換需書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方確認。7.第三方的監(jiān)督與考核7.1第三方的監(jiān)督：a)甲乙雙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其履行合同義務；b)監(jiān)督方式包括但不限于定期匯報、現(xiàn)場檢查、審查工作成果等；c)監(jiān)督過程中，第三方應積極配合，不得阻撓。7.2第三方的考核：a)甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量和工作成果進行考核；b)考核標準應包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、服務態(tài)度等；c)考核結(jié)果作為評價第三方工作表現(xiàn)和決定是否續(xù)聘的依據(jù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：詳細列明公司保密信息的類別、具體內(nèi)容、存儲位置和保密期限。說明：保密信息清單應作為合同附件，由員工在簽訂合同時確認并簽署。2.附件二：競業(yè)禁止協(xié)議書詳細要求：明確競業(yè)禁止的范圍、期限、補償金計算方式及支付方式。說明：競業(yè)禁止協(xié)議書應由員工在簽訂合同時簽署，作為合同附件。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的方式、職責、權(quán)利、責任限額及選擇更換程序。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應由甲乙雙方在需要第三方介入時簽署。4.附件四：違約金計算方法詳細要求：詳細說明違約金的計算公式、計算依據(jù)及支付方式。說明：違約金計算方法應作為合同附件，由甲乙雙方在簽訂合同時確認。5.附件五：爭議解決程序詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序及期限。說明：爭議解決程序應作為合同附件，由甲乙雙方在簽訂合同時確認。6.附件六：合同變更與補充協(xié)議詳細要求：明確合同變更與補充的程序、內(nèi)容、生效條件及效力。說明：合同變更與補充協(xié)議應由甲乙雙方在需要變更或補充合同時簽署。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議詳細要求：明確合同解除與終止的條件、程序、責任及后續(xù)處理。說明：合同解除與終止協(xié)議應由甲乙雙方在需要解除或終止合同時簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)員工泄露公司保密信息；b)員工違反競業(yè)禁止條款；c)第三方未履行合同義務；d)甲乙雙方未按合同約定履行義務；e)任何一方未按合同約定支付違約金。2.違約責任認定標準：a)員工泄露公司保密信息：根據(jù)保密信息清單中約定的賠償標準進行賠償；b)員工違反競業(yè)禁止條款：根據(jù)競業(yè)禁止協(xié)議書中約定的賠償標準進行賠償；c)第三方未履行合同義務：第三方應根據(jù)合同約定承擔違約責任；d)甲乙雙方未按合同約定履行義務：根據(jù)合同約定承擔違約責任；e)任何一方未按合同約定支付違約金：按合同約定支付違約金。3.違約責任示例說明：a)員工泄露公司商業(yè)秘密，導致公司損失100萬元，員工應賠償公司100萬元；b)員工違反競業(yè)禁止條款，在離職后一年內(nèi)加入競爭對手公司，公司要求員工支付違約金50萬元；c)第三方未按合同約定提供審計報告，導致甲乙雙方無法及時了解公司財務狀況，第三方應承擔違約責任；d)甲乙雙方未按合同約定支付款項，另一方有權(quán)要求支付違約金及逾期利息；e)任何一方未按合同約定支付違約金，另一方有權(quán)要求支付違約金。全文完。2024企業(yè)員工競業(yè)禁止及保密協(xié)議范本3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.競業(yè)禁止條款2.1競業(yè)禁止范圍2.2競業(yè)禁止期限2.3競業(yè)禁止補償3.保密條款3.1保密信息范圍3.2保密義務3.3保密措施4.違約責任4.1違約情形4.2違約責任5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件6.法律適用與爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決7.其他7.1合同生效7.2合同修改7.3合同解除8.通知8.1通知方式8.2通知送達9.附件9.1附件一9.2附件二10.簽署與生效10.1簽署10.2生效11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.保密條款的補充12.1保密信息的保護12.2保密信息的披露13.競業(yè)禁止條款的補充13.1競業(yè)禁止條款的實施13.2競業(yè)禁止條款的解除14.合同附件清單14.1附件一：競業(yè)禁止協(xié)議書14.2附件二：保密協(xié)議書第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.競業(yè)禁止條款2.1競業(yè)禁止范圍2.1.1員工在離職后的競業(yè)禁止區(qū)域2.1.2員工在離職后的競業(yè)禁止行業(yè)2.2競業(yè)禁止期限2.2.1競業(yè)禁止期限的具體時長2.2.2期限起算時間2.3競業(yè)禁止補償2.3.1補償金額2.3.2補償支付方式3.保密條款3.1保密信息范圍3.1.1保密信息的定義3.1.2保密信息的具體內(nèi)容3.2保密義務3.2.1員工的保密責任3.2.2保密義務的履行要求3.3保密措施3.3.1員工應采取的保密措施3.3.2公司提供的保密設施4.違約責任4.1違約情形4.1.1競業(yè)禁止違約4.1.2保密信息泄露4.2違約責任4.2.1違約金的計算方式4.2.2違約責任的承擔5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.1.1雙方協(xié)商一致5.1.2不可抗力事件5.2合同終止條件5.2.1競業(yè)禁止期限屆滿5.2.2保密信息不再保密6.法律適用與爭議解決6.1法律適用6.1.1適用法律6.1.2法院管轄6.2爭議解決6.2.1爭議解決方式6.2.2仲裁機構(gòu)7.其他7.1合同生效7.1.1生效日期7.1.2生效條件7.2合同修改7.2.1修改程序7.2.2修改后的效力7.3合同解除7.3.1解除程序7.3.2解除后的處理8.通知8.1通知方式8.1.1書面通知8.1.2電子郵件通知8.2通知送達8.2.1送達地址8.2.2送達時間8.2.3送達確認9.附件9.1附件一：競業(yè)禁止協(xié)議書9.1.1協(xié)議書樣本9.1.2協(xié)議書簽署要求9.2附件二：保密協(xié)議書9.2.1協(xié)議書樣本9.2.2協(xié)議書簽署要求10.簽署與生效10.1簽署10.1.1簽署主體10.1.2簽署日期10.2生效10.2.1生效條件10.2.2生效日期11.不可抗力11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力事件范圍11.1.2不可抗力事件的確認11.2不可抗力處理11.2.1通知義務11.2.2合同履行調(diào)整12.競業(yè)禁止條款的補充12.1競業(yè)禁止條款的實施12.1.1實施流程12.1.2監(jiān)督檢查12.2競業(yè)禁止條款的解除12.2.1解除條件12.2.2解除程序13.保密條款的補充13.1保密信息的保護13.1.1保護措施13.1.2保護期限13.2保密信息的披露13.2.1披露條件13.2.2披露程序14.合同附件清單14.1附件一：競業(yè)禁止協(xié)議書14.1.1協(xié)議書編號14.1.2協(xié)議書簽署頁14.2附件二：保密協(xié)議書14.2.1協(xié)議書編號14.2.2協(xié)議書簽署頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入的，為合同履行提供專業(yè)服務、監(jiān)督、調(diào)解或其他相關(guān)服務的獨立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)公司或任何與甲乙雙方存在直接利益關(guān)系的個人或?qū)嶓w。15.2第三方選擇15.2.1甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方，但需確保第三方具備履行職責的能力和資質(zhì)。15.2.2第三方的選擇應經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。15.3第三方職責15.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或履行監(jiān)督、調(diào)解等職責。15.3.2第三方的職責范圍應在合同中明確約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以履行其職責。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和評估。15.5第三方義務15.5.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.5.2第三方應按照合同約定的時間和標準完成其職責。16.第三方介入時的額外條款16.1甲乙雙方責任16.1.1甲乙雙方在第三方介入時，仍需各自承擔合同約定的責任。16.1.2甲乙雙方應向第三方提供必要的協(xié)助和配合。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限于其職責范圍內(nèi)，且不超過合同約定的責任限額。16.2.2第三方的責任限額應在合同中明確約定。16.3爭議解決16.3.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。16.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同約定的爭議解決機構(gòu)。17.第三方介入的流程17.1第三方介入申請17.1.1任何一方提出第三方介入申請，應提供相關(guān)理由和需求。17.1.2雙方應在收到申請后，盡快進行書面同意或拒絕。17.2第三方介入?yún)f(xié)議17.2.1甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利、義務和責任限額。17.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應成為本合同的一部分。17.3第三方介入實施17.3.1第三方介入后，應按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容履行職責。17.3.2甲乙雙方應積極配合第三方的介入工作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方作為獨立第三方，其與甲方的關(guān)系僅限于合同履行和協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.1.2第三方對甲方不承擔超出其職責范圍的責任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1同上，第三方與乙方的關(guān)系也僅限于合同履行和協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.2.2第三方對乙方不承擔超出其職責范圍的責任。18.3第三方與甲乙雙方共同責任的劃分18.3.1當?shù)谌浇槿胍鸬呢熑紊婕凹滓译p方共同責任時，應根據(jù)合同約定和實際情況，明確各方的責任比例。18.3.2若合同未明確約定，則按公平原則劃分責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競業(yè)禁止協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應包含競業(yè)禁止的范圍、期限、補償、違約責任等內(nèi)容。說明：該協(xié)議書作為競業(yè)禁止條款的具體實施文件，應由雙方簽署并保存。2.附件二：保密協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應包含保密信息的范圍、保密義務、保密措施、違約責任等內(nèi)容。說明：該協(xié)議書作為保密條款的具體實施文件，應由雙方簽署并保存。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議書應包含第三方的職責、權(quán)利、義務、責任限額等內(nèi)容。說明：該協(xié)議書在第三方介入時使用，應由甲乙雙方與第三方共同簽署。4.附件四：通知送達確認函詳細要求：確認函應包含通知的內(nèi)容、送達日期、送達方式、接收人簽字等。說明：該確認函用于證明通知已有效送達對方。5.附件五：違約金計算標準詳細要求：標準應包含違約金的計算公式、計算依據(jù)、支付方式等。說明：該標準用于計算違約金，應在合同中明確約定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違反競業(yè)禁止條款：未經(jīng)許可從事與原公司業(yè)務相同或類似的經(jīng)營活動。違反保密條款：泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的保密信息。未按時支付違約金：違反合同約定，未在規(guī)定時間內(nèi)支付違約金。未履行合同約定的其他義務：包括但不限于未按時提交報告、未履行合作義務等。2.責任認定標準違反競業(yè)禁止條款：根據(jù)違約程度，確定違約金金額，并可能要求賠償實際損失。違反保密條款：根據(jù)保密信息的價值、泄露程度等因素，確定違約金金額，并可能要求賠償實際損失。未按時支付違約金：根據(jù)逾期天數(shù)，按日計算違約金，并可能要求賠償利息。未履行合同約定的其他義務：根據(jù)違約的嚴重程度和影響，確定違約金金額，并可能要求賠償實際損失。3.示例說明示例一：員工違反競業(yè)禁止條款，在離職后加入與原公司業(yè)務競爭的公司，經(jīng)調(diào)查確認，員工的行為構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，員工需支付違約金10萬元，并賠償原公司因此遭受的損失。示例二：員工違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。根據(jù)合同約定，員工需支付違約金5萬元，并賠償公司因此遭受的損失。示例三：甲方未按時支付違約金，逾期10天，根據(jù)違約金計算標準，甲方需支付違約金1000元，并賠償乙方因此遭受的利息損失。全文完。2024企業(yè)員工競業(yè)禁止及保密協(xié)議范本4本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.競業(yè)禁止義務2.1競業(yè)禁止的范圍2.2競業(yè)禁止的期限2.3競業(yè)禁止的補償3.保密義務3.1保密信息的定義3.2保密信息的保護3.3保密信息的披露4.違約責任4.1競業(yè)禁止違約責任4.2保密違約責任4.3違約金的計算5.違約通知與處理5.1違約通知的方式5.2違約處理的程序5.3違約處理的時間限制6.合同解除6.1合同解除的條件6.2合同解除的程序6.3合同解除的后果7.合同的生效與終止7.1合同生效的條件7.2合同終止的條件7.3合同終止的程序8.合同的續(xù)簽與修改8.1合同續(xù)簽的條件8.2合同修改的程序8.3合同修改的生效時間9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的程序9.3爭議解決的法律適用10.其他約定10.1法律變更的影響10.2合同的轉(zhuǎn)讓10.3合同的執(zhí)行11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議范本12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時間12.3簽署地點13.合同生效13.1合同生效的條件13.2合同生效的時間13.3合同生效的法律效力14.合同份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2份數(shù)效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“企業(yè)”指合同中約定的特定企業(yè)；（2）“員工”指與企業(yè)簽訂勞動合同的自然人；（3）“競業(yè)禁止”指員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與企業(yè)同業(yè)競爭的業(yè)務范圍內(nèi)從事相關(guān)工作；（4）“保密信息”指企業(yè)擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及企業(yè)利益的非公開信息；（5）“違約金”指因違反本合同約定而產(chǎn)生的賠償金。1.2解釋本合同中的解釋如下：（1）本合同中的“同業(yè)競爭”指員工在離職后從事與企業(yè)主營業(yè)務相同或相類似的工作；（2）本合同中的“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；（3）本合同中的“技術(shù)秘密”指不為公眾所知悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)方案、工藝流程、設計圖紙等；（4）本合同中的“客戶信息”指企業(yè)的客戶名單、客戶資料等涉及企業(yè)利益的信息。第二條競業(yè)禁止義務2.1競業(yè)禁止的范圍（1）與企業(yè)在同行業(yè)領域內(nèi)直接競爭的業(yè)務；（2）與企業(yè)在同行業(yè)領域內(nèi)具有潛在競爭關(guān)系的業(yè)務；（3）企業(yè)客戶或供應商的業(yè)務。2.2競業(yè)禁止的期限員工在離職后六個月內(nèi)，應遵守本合同的競業(yè)禁止義務。2.3競業(yè)禁止的補償（1）員工離職前十二個月平均工資的百分之五十作為每月競業(yè)禁止補償；（2）競業(yè)禁止補償?shù)淖罡呦揞~為員工離職前十二個月平均工資的三倍。第三條保密義務3.1保密信息的定義（1）企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；（2）企業(yè)客戶信息、供應商信息；（3）企業(yè)財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)；（4）企業(yè)內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程等。3.2保密信息的保護員工應采取合理措施保護保密信息，防止泄露給任何第三方。3.3保密信息的披露未經(jīng)企業(yè)書面同意，員工不得披露任何保密信息。第四條違約責任4.1競業(yè)禁止違約責任員工違反本合同的競業(yè)禁止義務，應向企業(yè)支付違約金，違約金為競業(yè)禁止補償?shù)娜丁?.2保密違約責任員工違反本合同的保密義務，應向企業(yè)支付違約金，違約金為泄露保密信息的直接經(jīng)濟損失的十倍。4.3違約金的計算違約金的計算方法如下：（1）違約金以人民幣計算，按實際損失或約定數(shù)額計算；（2）違約金應一次性支付。第五條違約通知與處理5.1違約通知的方式員工違反本合同約定的義務，企業(yè)應以書面形式通知員工，要求其改正。5.2違約處理的程序（1）書面通知員工改正；（2）員工未在規(guī)定期限內(nèi)改正的，企業(yè)有權(quán)采取法律手段追究其違約責任。5.3違約處理的時間限制企業(yè)應在收到員工違約行為的通知之日起三十日內(nèi)采取相應措施。第六條合同解除6.1合同解除的條件（1）員工違反本合同的競業(yè)禁止義務；（2）員工違反本合同的保密義務；（3）員工因嚴重違紀、違法行為被企業(yè)開除。6.2合同解除的程序企業(yè)解除本合同時，應以書面形式通知員工，并說明解除理由。6.3合同解除的后果合同解除后，雙方的權(quán)利義務終止，但違約責任仍應承擔。第七條合同的生效與終止7.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同終止的條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.3合同終止的法律效力合同終止后，雙方的權(quán)利義務終止，但違約責任仍應承擔。第八條合同的續(xù)簽與修改8.1合同續(xù)簽的條件在合同到期前，如雙方均同意繼續(xù)履行合同，可進行續(xù)簽。續(xù)簽條件包括但不限于：（1）雙方書面確認續(xù)簽意愿；（2）續(xù)簽期限不少于一年；（3）續(xù)簽后的合同內(nèi)容應與本合同基本一致。8.2合同修改的程序合同內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。修改后的條款作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。8.3合同修改的生效時間合同修改自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第九條爭議解決9.1爭議解決的方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的程序（1）一方提出爭議，另一方應在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)答復；（2）雙方協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。9.3爭議解決的法律適用本合同的解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1法律變更的影響如國家法律、法規(guī)或政策發(fā)生變更，導致本合同部分條款無效或需要調(diào)整，雙方應協(xié)商解決。10.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權(quán)利和義務。10.3合同的執(zhí)行雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務，確保合同的順利執(zhí)行。第十一條合同附件11.1附件一：保密信息清單附件一列明了本合同所指的保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單等。11.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議范本第十二條合同簽署12.1簽署主體本合同由企業(yè)法定代表人或其授權(quán)代表與企業(yè)員工雙方簽署。12.2簽署時間本合同簽署時間為____年____月____日。12.3簽署地點本合同簽署地為____。第十三條合同生效13.1合同生效的條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同生效的時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同生效的法律效力本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。第十四條合同份數(shù)14.1合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.2份數(shù)效力本合同各份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。1.2第三方的范圍（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同；（2）提供法律咨詢、審計、評估等服務；（3）參與合同的談判和簽訂；（4）執(zhí)行合同中的特定任務或提供特定服務。2.第三方的責任限額2.1第三方的責任第三方在本合同中的責任限于其提供的服務范圍，對于超出其服務范圍的行為，第三方不承擔責任。2.2第三方的責任限額（1）第三方因提供的服務導致合同一方或雙方遭受損失的，其賠償金額不超過合同標的金額的百分之十；（2）第三方因故意或重大過失導致合同一方或雙方遭受損失的，其賠償金額不受前款限制。3.第三方的介入程序3.1第三方的介入申請甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的目的、范圍和預期效果。3.2第三方的選擇與確認（1）甲乙雙方應共同選擇第三方，并協(xié)商確定第三方的服務內(nèi)容、費用及責任；（2）第三方一經(jīng)選定，雙方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。4.第三方的權(quán)利4.1第三方的服務權(quán)第三方有權(quán)按照服務協(xié)議的要求，為甲乙雙方提供所需的服務。4.2第三方的知情權(quán)第三方有權(quán)了解與合同執(zhí)行相關(guān)的必要信息，以履行其服務職責。5.第三方的義務5.1第三方的保密義務第三方應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。5.2第三方的誠信義務第三方在執(zhí)行服務過程中，應遵循誠信原則，公正、公平地履行職責。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系由服務協(xié)議約定；（2）甲方應向第三方支付服務費用；（3）甲方對第三方提供的服務的質(zhì)量和效果負責。6.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系由服務協(xié)議約定；（2）乙方應向第三方支付服務費用；（3）乙方對第三方提供的服務的質(zhì)量和效果負責。6.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方不參與甲乙雙方的合同談判和簽訂；（2）第三方在執(zhí)行服務過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方對甲乙雙方的爭議不承擔調(diào)解或裁決責任。7.第三方的退出7.1第三方的退出條件（1）服務協(xié)議到期或被解除；（2）合同履行完畢，第三方已完成其服務職責。7.2第三方的退出程序（1）服務協(xié)議到期或被解除時，第三方應向甲乙雙方提交退出通知；（2）第三方在退出前，應確保其提供的服務已完成或已妥善交接。8.第三方的后續(xù)責任8.1第三方的后續(xù)責任（1）第三方退出后，如因第三方原因?qū)е潞贤环交螂p方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任；（2）第三方退出后，其與甲乙雙方之間的服務協(xié)議自行終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：（1）列明所有涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息；（2）對保密信息的分類和級別進行標注；（3）保密信息的獲取途徑和使用范圍；（4）保密信息的保管責任人和保管措施。附件說明：本附件旨在明確保密信息的范圍，確保保密信息得到有效保護。2.附件二：競業(yè)禁止協(xié)議范本詳細要求：（1）包括競業(yè)禁止的范圍、期限、補償?shù)葪l款；（2）明確違約責任及違約金的計算方式；附件說明：3.附件三：合同簽訂確認書詳細要求：（1）確認合同條款的完整性和準確性；（2）明確甲乙雙方的簽字（或蓋章）日期和地點；附件說明：本附件用于證明合同簽訂的確認，確保合同的有效性。4.附件四：服務協(xié)議詳細要求：（1）明確第三方提供的服務內(nèi)容、期限、費用及責任；（2）約定第三方與甲乙雙方的權(quán)利和義務；附件說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同后的服務行為，確保服務質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按合同約定支付費用；提供虛假信息或隱瞞重要事實；違反合同約定的保密義務；違反合同約定的競業(yè)禁止義務。（2）乙方違約行為：未按合同約定提供產(chǎn)品或服務；提供的產(chǎn)品或服務質(zhì)量不符合約定標準；違反合同約定的保密義務；違反合同約定的競業(yè)禁止義務。2.責任認定標準：（1）違約責任的認定應以合同約定為準；（2）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（3）違約金的計算方式應根據(jù)合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。簡要示例說明：示例一：甲方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的百分之十。示例二：乙方提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定標準，甲方有權(quán)要求乙方進行修復或更換，并承擔由此產(chǎn)生的合理費用。全文完。2024企業(yè)員工競業(yè)禁止及保密協(xié)議范本5本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1競業(yè)禁止1.2保密信息1.3合同期限1.4地域范圍1.5行業(yè)范圍2.競業(yè)禁止義務2.1競業(yè)禁止的范圍2.2競業(yè)禁止的持續(xù)時間2.3違反競業(yè)禁止義務的后果3.保密義務3.1保密信息的定義3.2保密信息的保護措施3.3保密信息的披露限制4.禁止不正當競爭4.1不正當競爭的定義4.2不正當競爭的行為4.3違反不正當競爭義務的后果5.責任和義務5.1員工的責任和義務5.2公司的責任和義務6.解除合同6.1合同解除的條件6.2合同解除的程序6.3合同解除后的處理7.違約責任7.1違約責任的承擔7.2違約金的計算7.3違約責任的追究8.爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決地點8.3爭議解決的管轄權(quán)9.法律適用9.1合同適用的法律9.2法律變更的適用10.通知10.1通知的送達方式10.2通知的生效時間10.3通知的保存11.合同的修改和補充11.1合同的修改11.2合同的補充12.合同的生效12.1合同的生效條件12.2合同的生效時間13.合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同終止后的處理14.其他條款14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1競業(yè)禁止1.2保密信息本合同中，“保密信息”是指公司在其業(yè)務活動中所擁有的、未對外公開的技術(shù)、商業(yè)秘密、客戶信息、市場信息等。1.3合同期限本合同期限自簽訂之日起至員工離職后【具體期限】日止。1.4地域范圍本合同地域范圍為全球范圍內(nèi)。1.5行業(yè)范圍本合同行業(yè)范圍為與公司業(yè)務相同或具有競爭關(guān)系的所有行業(yè)。2.競業(yè)禁止義務2.1競業(yè)禁止的范圍員工在合同期限內(nèi)的競業(yè)禁止范圍包括但不限于：直接或間接參與與本合同甲方業(yè)務相同或具有競爭關(guān)系的任何企業(yè)、組織或個人的活動；使用公司的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等從事競爭行為。2.2競業(yè)禁止的持續(xù)時間員工在離職后【具體期限】日內(nèi)，應遵守競業(yè)禁止義務。2.3違反競業(yè)禁止義務的后果員工違反競業(yè)禁止義務的，應向公司支付違約金，違約金金額為【具體金額】。3.保密義務3.1保密信息的定義本合同中的保密信息包括但不限于：公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息等。3